司機(jī)任職要求15篇

第1篇 司機(jī)崗位職責(zé)范文-

總經(jīng)理司機(jī)崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)總經(jīng)理車輛的日常駕駛?cè)蝿?wù),嚴(yán)格遵守交通法規(guī),安全文明行車。

空閑時負(fù)責(zé)其他領(lǐng)導(dǎo)外地出差、開會、辦理公務(wù)的駕駛?cè)蝿?wù)。

空閑時完成綜合辦公室安排的其它駕駛?cè)蝿?wù)。

堅持安全檢查制度,做好車輛檢查和保養(yǎng),保持車況車貌良好,按時進(jìn)行車輛年審等工作。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

綜合部司機(jī)崗位職責(zé)

自覺遵守車輛管理制度,堅守工作崗位,出車準(zhǔn)時,隨叫隨到。

嚴(yán)格遵守交通法規(guī),安全文明行車;堅持安全檢查制度,做好車輛檢查和保養(yǎng),保持車況車貌良好,按時進(jìn)行車輛年審等工作。

負(fù)責(zé)財務(wù)接款及部門經(jīng)理安排的其它出車任務(wù),并做好財務(wù)現(xiàn)金存取的安全護(hù)衛(wèi)工作。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

叉車司機(jī)崗位職責(zé)司機(jī)崗位職責(zé)范文(2) | 返回目錄

1、生產(chǎn)準(zhǔn)備 工作前首先檢查鏟(叉)車輪胎氣壓,剎車系統(tǒng)是否符合要求,方向是否靈活,燃料潤滑油是否符合規(guī)定要求,裝卸部位是否有不安全隱患等。

2、生產(chǎn)過程 根據(jù)指令和生產(chǎn)周轉(zhuǎn)需要,用鏟(叉)車將轉(zhuǎn)運(yùn)、裝卸物資安放到所在位置。符合搬運(yùn)裝卸要求。

3、設(shè)備維護(hù) 負(fù)責(zé)對鏟(叉)車的日常維護(hù)保養(yǎng),各種油料的填加,故障的排除,輪胎充氣、潤滑系統(tǒng)潤滑,使鏟車處于良好狀態(tài)。

4、工作質(zhì)量生產(chǎn)安全 嚴(yán)格執(zhí)行鏟(叉)車安全操作規(guī)程,杜絕違章鏟運(yùn),注意來往車輛行人,避免發(fā)生車輛和人身傷亡事故,不野蠻裝卸,不亂堆亂放保證裝卸物品完整。

5、現(xiàn)場管理 現(xiàn)場工作保持環(huán)境整潔,鏟(叉)車不亂停亂放,按指定的部位停放,無操作證的人員杜絕使用本車,存在不安全因素及時報告。

①、不得將車輛交于其他無關(guān)人員駕駛,若發(fā)現(xiàn)非相關(guān)人員私自駕駛車輛,應(yīng)及時、有效地制止,必要時可要求保衛(wèi)人員協(xié)助。嚴(yán)禁司機(jī)駕駛廠車出廠私用。

②、交接班時,應(yīng)做好車輛交接以及投欄品種、數(shù)量、庫位等交接班工作。

③、駕駛車輛時,應(yīng)注意控制車速,確保人、物安全。特別是轉(zhuǎn)彎處應(yīng)緩速慢行,以防物料散落。

④、服從管理人員工作安排,嚴(yán)格按要求作業(yè)。

崗位職責(zé):

1.根據(jù)生產(chǎn)周轉(zhuǎn)需要,使用叉車將成品、半成品及其他相關(guān)物品轉(zhuǎn)移到指定位置;

2.負(fù)責(zé)對鏟(叉)車的日常維護(hù)保養(yǎng);

任職要求:1.男性,身體健康,20-40周歲2.有叉車證,兩年以上的叉車工作經(jīng)驗(yàn);3.懂基本的叉車維修;4.有機(jī)加工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮5.對突發(fā)性工作需服從安排

倉庫叉車司機(jī) 1,要求:工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、戶籍不限、有操作證、可以倉庫內(nèi)裝卸貨物,上班時間8-10小時雙休試用期工資__轉(zhuǎn)正后3500元加獎金、包食宿 職位描述: 1、熟練作叉車,進(jìn)行貨物調(diào)運(yùn)2、對叉車進(jìn)行簡單維護(hù)和保養(yǎng)維修

電梯司機(jī)崗位職責(zé)司機(jī)崗位職責(zé)范文(3) | 返回目錄

電梯司機(jī)崗位職責(zé)

一. 交接班職責(zé)

1. 電梯司機(jī)應(yīng)提前十分鐘交接班。因故不能上班,須提前24小時請假,因緊急情況(突發(fā)事件)

不能準(zhǔn)時接班,應(yīng)在班前2小時向所在物業(yè)部經(jīng)理講明情況,以便安排其它同志替班。當(dāng)班司機(jī)在接班司機(jī)未到崗前,不得擅自離崗。

2. 接班司機(jī)應(yīng)認(rèn)真檢查上一班運(yùn)行記錄,詢問電梯運(yùn)行情況,交班司機(jī)應(yīng)如實(shí)介紹情況,以防止電梯帶病運(yùn)行。

3. 司機(jī)交班前,在不影響乘客乘梯的情況下,應(yīng)搞好轎廂和門廳的衛(wèi)生并作好運(yùn)行紀(jì)錄。

4. 電梯司機(jī)應(yīng)遵守司機(jī)守則。

二. 運(yùn)行服務(wù)職責(zé)

1. 乘客乘梯時,司機(jī)應(yīng)及時準(zhǔn)確地到層接送乘客。

2. 司機(jī)在運(yùn)行工作中,應(yīng)文明用語、禮貌待客,堅守用“三因工作法”(因人而異,因事而異、因時而異)指導(dǎo)日常工作。

3. 堅持“四心”(熱心、誠心、耐心、虛心),“五個一樣”(領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣、檢查不檢查一個樣、生人與熟人一個樣、成人與兒童乘梯一個樣,高屋與低層乘梯一個產(chǎn))的工做作風(fēng)。

4. 當(dāng)電梯到達(dá)選層時,司機(jī)應(yīng)報站“某層請下梯”。如停層錯誤,應(yīng)向乘客道歉“對不起”并立即更正。

5. 電梯運(yùn)行時,司機(jī)必須精神集中,不得從事與工作無關(guān)的事情。

6. 由于不慎、電梯夾住乘客衣物時、主動道歉。

7. 嚴(yán)禁超載運(yùn)行。遇到這種況應(yīng)說“請您稍候,馬上接您”。

8. 電梯運(yùn)行中發(fā)生故障或出現(xiàn)緊急情況,司機(jī)要嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,對乘客耐心解答,沉著冷靜,做好疏導(dǎo)工作。

三. 電梯司機(jī)必須做到:

1. 電梯司機(jī)應(yīng)熟悉本樓住戶的基本情況,如:姓名、樓層、房間號,以備訪者查詢。

2. 當(dāng)好義務(wù)安全員。發(fā)現(xiàn)可疑情況,應(yīng)及時向值班室、派出所反映情況,司機(jī)應(yīng)熟悉記本管區(qū)派出所及報警電話。

3. 電梯維修或停電時,電梯司機(jī)不得離開現(xiàn)場,要在廳內(nèi)繼續(xù)服務(wù),對待老、弱、病、殘者,要挽扶上下梯,對待持重物的人員要給予幫助。

4. 電梯出故障不能運(yùn)行時,電梯司機(jī)應(yīng)耐心做好解答工作并及時報修,要認(rèn)填寫運(yùn)行記和報修單。

5. 司機(jī)不得向住戶索取物品或求住戶辦理其它事情,不得參與住戶家庭成員間的糾紛,處理好服務(wù)與被服務(wù)之間的關(guān)系。

商務(wù)司機(jī)崗位職責(zé)2022司機(jī)崗位職責(zé)(4) | 返回目錄

商務(wù)司機(jī)一般是直接在局辦公室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,其主要職責(zé)是:

1、積極參加業(yè)務(wù)和安全學(xué)習(xí),自覺遵守交通規(guī)則,服從交通管理人員的指揮,做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車;

2、自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,堅守工作崗位;

3、出車準(zhǔn)時,隨叫隨到,在單獨(dú)行車時,負(fù)責(zé)車上物品的安全;

4、承擔(dān)局領(lǐng)導(dǎo)出差、開會、辦理機(jī)關(guān)有關(guān)公務(wù)的接送服務(wù)任務(wù);

5、堅持服務(wù)第一,做到領(lǐng)導(dǎo)滿意;

6、堅持安全檢查制度,作好車輛檢查和保養(yǎng),不開病車,經(jīng)常保持車庫的清潔衛(wèi)生,保持車況車貌良好,按時進(jìn)行車輛年審等工作;

7、堅持節(jié)約用油、修舊利廢,厲行節(jié)約,能用的材料不換新,更換的零件交舊領(lǐng)新;

8、堅持車輛入庫制度,未經(jīng)批準(zhǔn)車輛夜晚不能停放在車庫之外;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

第2篇 c證貨運(yùn)司機(jī)包活職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

因業(yè)務(wù)拓展，新增廠家，倉儲一手貨源，現(xiàn)需加盟4.2米高欄，合作共贏，保證收入和貨源，可簽長期合同，司機(jī)帶車加入公司或者公司統(tǒng)一購買車輛(公司提供上牌，分期等服務(wù)）

直接保證司機(jī)師傅每天有活干，每月有錢賺，公司簽訂長期合同，保證司機(jī)利益最大化，公司是固定貨源，可簽貨源保證合同，運(yùn)費(fèi)現(xiàn)結(jié)，運(yùn)費(fèi)現(xiàn)結(jié)，運(yùn)費(fèi)現(xiàn)結(jié)！?。?/p>

車輛要求：4.2米高欄

第3篇 c牌司機(jī)崗位職責(zé)任職要求

c牌司機(jī)崗位職責(zé)

司機(jī)兼操作員:

c1牌，有實(shí)際駕齡1年以上，上崗前需要考核。

公司提供免費(fèi)宿舍免水電費(fèi)，要求住公司宿舍或家在鶴南、夏茅、鶴邊附近，才能方便上下班，住宿不能在上述地址的勿擾。

上班時間:12:30公司車從冶金技校公交車站(夏茅附近)出發(fā)，13:00到達(dá)白云索道(云臺花園對面)致友汽配城開始工作。

下班時間:22:30從致友汽配城出發(fā)返加冶金技校，月休兩到三天。

工作內(nèi)容:需要開車時開車，不用開車時與其他員工一樣完成開單、理貨、送貨、收貨工作。

輕貨為主，單件20公斤以下的貨占95%以上，勞動強(qiáng)度一般。

第4篇 公司司機(jī)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、年齡要求：25歲以上，有五年以上駕駛駕齡。責(zé)任性強(qiáng)， 能吃苦耐勞，有5年以上駕駛駕齡。

2、做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

3、認(rèn)真完成公司的派車任務(wù)要求，服從派車調(diào)度人員指揮。

第5篇 急招8名境外商務(wù)司機(jī)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：高薪聘請多種崗位，憑借多年的出國經(jīng)驗(yàn)，成功向境外派遣務(wù)工人員五千多名，得到用工方務(wù)工人員的一致好評，公司承諾，所有用工信息真實(shí)，辦理不成功不收取任何費(fèi)用。

合作國家：澳大利亞、加拿大、新西蘭、以色列、德國、法國、日本、澳門、迪拜、沙特、科威特、韓國、馬爾代夫、斯里蘭卡、俄羅斯、柬埔寨、泰國、菲律賓、烏斯別克斯坦、阿爾及利亞、印尼、馬來西亞等國家均可安排到你滿意的國家工作?。?/p>

合作國家工種：(建筑類、商務(wù)類、管理類、路橋類、煉油廠、港囗建設(shè)、工廠類、養(yǎng)殖場、農(nóng)場類）

第6篇 貨運(yùn)司機(jī)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1.本公司對接的同城配送，美團(tuán)，京東，貨拉拉，快狗等一些大型的配送平臺，每天工作8個小時左右，一趟配送3個半小時，運(yùn)輸費(fèi)300---350之間，一天很輕松的可做到五百，可日結(jié)

2.本公司拿車，可租，可做以租代售

3.年齡22---45歲之間，要能吃苦耐勞！

第7篇 誠聘c1貨運(yùn)司機(jī)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送、數(shù)量清點(diǎn)。2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識。 3、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。 4、主要負(fù)責(zé)配送（家電、百貨、日化用品、冷藏食品、等）

第8篇 c本司機(jī)崗位職責(zé)任職要求

c本司機(jī)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送、數(shù)量清點(diǎn);

2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作;

3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理;

4、服務(wù)意識強(qiáng)。

任職要求:

1、c本駕駛證;

2、有貨運(yùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，吃苦耐勞。

第9篇 司機(jī)駕駛員崗位職責(zé)

駕駛員司機(jī) 滬港國際咨詢 滬港國際咨詢集團(tuán)有限公司 崗位職責(zé):

1、接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶,完成日常用車和接待任務(wù);

2、負(fù)責(zé)駕駛車輛的保險、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作;

3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求處理一些外聯(lián)事務(wù);

3、保持車輛內(nèi)外部的清潔;

4、協(xié)助行政人員從事一些外勤工作;

任職要求:

1、職高以上學(xué)歷;

2、五年以上機(jī)動車駕齡,駕照b駕優(yōu)先考慮;

3、具有良好的駕駛技術(shù)和安全,為人正直、踏實(shí),工作積極主動,服務(wù)意識強(qiáng),身體健康;

5、熟悉上海地區(qū)交通,駕車期間,無嚴(yán)重違規(guī)記錄;

6、上海戶籍的優(yōu)先考慮,住址離公司近能適應(yīng)加班者優(yōu)先。

第10篇 運(yùn)營司機(jī)崗位職責(zé)

司機(jī)運(yùn)營—服務(wù)方向 杭州優(yōu)行科技有限公司 杭州優(yōu)行科技有限公司,優(yōu)行科技,曹操出行,優(yōu)行 職責(zé)描述:

1、 司機(jī)服務(wù)體系的建立和優(yōu)化,合理評估并反映平臺司機(jī)的服務(wù)水平;

2、 負(fù)責(zé)對接分析服務(wù)質(zhì)量相關(guān)投訴,通過運(yùn)營方式減少乘客對司機(jī)服務(wù)的投訴比例;

3、 負(fù)責(zé)更新優(yōu)化平臺服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)管理流程,提升平臺司機(jī)的服務(wù)質(zhì)量;

4、 定期開展服務(wù)周活動,場景化的服務(wù)提升,定向提升服務(wù)水平和用戶體驗(yàn);

5、 負(fù)責(zé)對接各城市服務(wù)管理人員和相關(guān)部門,配合線上工作開展。

任職要求:

1、 有1年以上出行服務(wù)行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

2、 對服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)體系和流程熟悉,并能提出優(yōu)化和改進(jìn)方案;

3、 能從司機(jī)角度出發(fā),具備同理心,理解服務(wù)不到位的場景和原因,從根本上解決問題。

第11篇 高級司機(jī)崗位職責(zé)任職要求

高級司機(jī)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

職位描述

1)負(fù)責(zé)滴滴出行網(wǎng)約車技術(shù)部司機(jī)運(yùn)營業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)和平臺的設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化，支撐每日百萬級網(wǎng)約車司機(jī)全生命周期的管理和運(yùn)營

2)主導(dǎo)完成部門項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、設(shè)計，并主導(dǎo)完成詳細(xì)設(shè)計和編碼的任務(wù)，確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量。

任職要求:

任職要求

1)本科或以上學(xué)歷，計算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)，3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2)熟悉 go/java/php 等至少一種編程語言以及掌握相關(guān)語言主流開發(fā)框架，熟練使用 mysql、zookeeper、kafka、redis等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)應(yīng)用中間件并掌握原理和應(yīng)用場景

3)具備良好的面向?qū)ο笤O(shè)計理念，熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計原則，掌握設(shè)計模式及應(yīng)用場景;有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高并發(fā)、高穩(wěn)定可用性、高性能、大數(shù)據(jù)處理相關(guān)的開發(fā)、設(shè)計經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4)具備較強(qiáng)的抗壓能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神及較強(qiáng)的執(zhí)行能力，主動挖掘業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并具備獲取結(jié)果的能力

第12篇 高級司機(jī)崗位職責(zé)

高級運(yùn)營經(jīng)理(司機(jī)團(tuán)隊管理) 廣州小鵬汽車科技有限公司 廣州小鵬汽車科技有限公司,小鵬汽車,小鵬 工作職責(zé):

1.統(tǒng)籌司機(jī)增長、穩(wěn)定供給、服務(wù)提升;

2.管控事故、乘客投訴、違章;

3.設(shè)計并持續(xù)改進(jìn)司機(jī)運(yùn)營效率;

任職要求:

1.全日制本科或以上學(xué)歷,具備良好的溝通理解能力、有較好的抗壓能力,能夠與跨職能團(tuán)隊合作;

2.有較好的數(shù)據(jù)分析能力;

3.至少有一年出行行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

第13篇 董事長司機(jī)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

任職要求：

1、必須持有a1駕證（可開加長車）、港澳駕駛證及赴港澳訪問商務(wù)簽注；

2、遵守《中華人民共和國道路交通治理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全治理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車，同時遵守公司其他相關(guān)的規(guī)章制度；

3、10年以上安全駕駛經(jīng)驗(yàn)，愛惜車輛，平時要注重車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件，確保車輛正常行駛；

4、能吃苦耐勞，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。

第14篇 廠車司機(jī)崗位職責(zé)任職要求

廠車司機(jī)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司行政車輛及廠車的駕駛，保證分公司領(lǐng)導(dǎo)及總部領(lǐng)導(dǎo)在分公司期間用車的及時性、安全性。

2、負(fù)責(zé)保管車輛和保養(yǎng)車輛，無出車任務(wù)時，要按實(shí)際情況做好維修保養(yǎng)工作，保持車況正常。

3、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不違章開車，防止發(fā)生交通安全事故。

4、厲行節(jié)約，加強(qiáng)車輛日常保養(yǎng)，杜絕車輛帶病運(yùn)行，降低油耗，減少修理費(fèi)用，隨時保證車輛的安全可靠。

5、公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作

任職要求:

1、年齡在45歲以下，身體健康。

2、a1駕駛證，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3、對江浙滬一帶地形熟悉。

4、 開車習(xí)慣良好，起步超車平穩(wěn)，無暴力駕駛習(xí)慣，時刻有安全意識。

5、具有基本的車輛問題排查能力。

6、為人處事良好，性格開朗，善于溝通。

7、做車輛行駛里程等筆記，高中以上文憑。

第15篇 司機(jī)駕駛崗位職責(zé)

駕駛員司機(jī) 滬港國際咨詢 滬港國際咨詢集團(tuán)有限公司 崗位職責(zé):

1、接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶,完成日常用車和接待任務(wù);

2、負(fù)責(zé)駕駛車輛的保險、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作;

3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求處理一些外聯(lián)事務(wù);

3、保持車輛內(nèi)外部的清潔;

4、協(xié)助行政人員從事一些外勤工作;

任職要求:

1、職高以上學(xué)歷;

2、五年以上機(jī)動車駕齡,駕照b駕優(yōu)先考慮;

3、具有良好的駕駛技術(shù)和安全,為人正直、踏實(shí),工作積極主動,服務(wù)意識強(qiáng),身體健康;

5、熟悉上海地區(qū)交通,駕車期間,無嚴(yán)重違規(guī)記錄;

6、上海戶籍的優(yōu)先考慮,住址離公司近能適應(yīng)加班者優(yōu)先。