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第1篇 房地產(chǎn)策劃總監(jiān)崗位職責(zé)及職位要求
房地產(chǎn)策劃總監(jiān)是國家人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心推出的認證培訓(xùn)，凡經(jīng)考核合格，將頒發(fā)職業(yè)認證證書。
房地產(chǎn)策劃總監(jiān)職位要求
1.房地產(chǎn)、建筑規(guī)劃、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2.了解房地產(chǎn)市場發(fā)展動態(tài)，擅長房地產(chǎn)用戶消費心理分析；
3.具有較強的綜合能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.有扎實的寫作基礎(chǔ)和良好的語言表達能力。
房地產(chǎn)策劃總監(jiān)崗位職責(zé)
1.房地產(chǎn)市場及特定樓盤項目的研究與策劃工作，撰寫和執(zhí)行項目策劃方案；
2.房地產(chǎn)項目從市場到投資、土地、產(chǎn)品、客群、營銷、推廣等全程調(diào)研、分析與策劃服務(wù)工作并撰寫相關(guān)分析研究報告。
第2篇 房地產(chǎn)策劃總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)策劃總監(jiān)崗位職責(zé)
房地產(chǎn)策劃總監(jiān) 昊居科技有限公司 昊居科技有限公司，昊居 負責(zé)公司項目可行性研究、項目策劃總體思路、銷售策略制定和執(zhí)行工作;負責(zé)優(yōu)化與推進業(yè)務(wù)流程;負責(zé)策劃部的日常工作管理。
1、參與公司項目的規(guī)劃設(shè)計和方案設(shè)計:
2、參與重大設(shè)計方案、重大設(shè)計變更方案的論證會，評選最優(yōu)方案 ;
3、參與審核方案、項目設(shè)計條件、項目勘察報告等項目前期文件;
4、負責(zé)優(yōu)化與推進業(yè)務(wù)流程和公司品牌管理:
5、根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、 部門職責(zé)的重新分配及業(yè)務(wù)的重組等要求，定期或不定期對公司業(yè)務(wù)流程進行優(yōu)化;
6、負責(zé)公司、項目品牌的建設(shè)、推廣與維護;
7、依據(jù)公司經(jīng)營計劃，配合公司總目標，制定本部門工作目標及工作計劃，并予以追蹤控制，以確保其達成或超越:
8、根據(jù)本公司經(jīng)營計劃，確定項目推進計劃與投入費用預(yù)算，對部門工作計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督，并加以控制
9、負責(zé)指導(dǎo)項目運營、銷售策劃方案的執(zhí)行;
10、評估項目整體運營、銷售策劃方案的效果;
11、部門內(nèi)行政管理:
1)負責(zé)制定本部門的工作計劃、資金使用計劃;
2)負責(zé)落實本部門的綜合計劃;
3)負責(zé)對下屬人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗8年以上，熟悉房地產(chǎn)代理運作模式與業(yè)務(wù)流程。(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉云南市場
4、具有房地產(chǎn)營銷策略報告、營銷總綱撰寫能力，具有豐富提案經(jīng)驗
5、信息渠道廣泛，有房地產(chǎn)代理公司項目負責(zé)人經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通能力和團隊合作能力
房地產(chǎn)策劃總監(jiān)崗位
第3篇 房地產(chǎn)策劃總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求
房地產(chǎn)策劃總監(jiān)是國家人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心推出的認證培訓(xùn)，凡經(jīng)考核合格，將頒發(fā)職業(yè)認證證書。房地產(chǎn)策劃總監(jiān)是房地產(chǎn)策劃團隊的靈魂，是房地產(chǎn)項目運作的舵手，其策劃水平、職業(yè)素質(zhì)高低關(guān)系到項目的生死成敗與企業(yè)的前途命運?！胺康禺a(chǎn)策劃總監(jiān)”猶如航行在市場經(jīng)濟風(fēng)浪中的船長，整個策劃過程就是按時、安全航行到彼岸的過程，遇到險灘、風(fēng)暴，只聽船長發(fā)號令，猶如項目在運作過程中可能出現(xiàn)意想不到的險境，應(yīng)有“總監(jiān)”指揮作“預(yù)案”，以防萬一。
房地產(chǎn)策劃總監(jiān)崗位職責(zé)
1、 帶領(lǐng)策劃團隊，協(xié)同相關(guān)團隊共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標；
2、 負責(zé)對策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；良好的團隊激勵能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力
3、 具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧，能夠把握項目進程與流程控制
4、 策劃部團隊、業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預(yù)期目標。
5、 帶領(lǐng)策劃團隊深入研究客戶需求，負責(zé)項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作，協(xié)同完成各類策劃案和推廣方案。
6、 整合項目顧問團隊的意見和建議，提出策劃意見。
7、 參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標，針對業(yè)務(wù)目標做好執(zhí)行策略的制定，組織協(xié)調(diào)資源確保目標完成；
8、 持續(xù)分析相關(guān)市場動態(tài)，為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路，協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴展；
9、 定期主持召開公司策劃工作會議，參與營銷會議，協(xié)同相關(guān)部門推進公司的良營銷運營。
房地產(chǎn)策劃總監(jiān)任職要求
有良好的媒體資源，具有良好的職業(yè)道德，具備成熟的團隊管理；
曾于4a公司或知名策劃咨詢機構(gòu)從事過管理工作，具備良好的策劃能力和管理素質(zhì)；
文字功底深厚，并具有超凡的創(chuàng)意能力；擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫；邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強；具備較強的學(xué)習(xí)能力，以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力；
擁有很強的策劃能力，有成功的企業(yè)營銷策劃案例，熟悉產(chǎn)品、市場、品牌、廣告、營銷等策劃及文案；
善于溝通、協(xié)調(diào)，且具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心
本科以上學(xué)歷；廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)正規(guī)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
5年以上策劃工作相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上企業(yè)品牌及產(chǎn)品項目策劃工作經(jīng)驗，3年以上本職位管理經(jīng)驗；
房地產(chǎn)策劃總監(jiān)薪資水平
根據(jù)2011年公布的“部分企業(yè)工資指導(dǎo)價位”，策劃總監(jiān)平均年薪388768元最高，隨后依次是財務(wù)總監(jiān)的358696元、銷售和營銷經(jīng)理的342170元、人力資源總監(jiān)的340453元以及總經(jīng)濟師的338679元。
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第4篇 房地產(chǎn)策劃總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé):
1、負責(zé)房地產(chǎn)項目開發(fā)前期策劃的工作，如項目定位分析、投資收益分析、人文景觀設(shè)置建議等；
2、負責(zé)房地產(chǎn)項目開發(fā)的后期營銷策劃的工作，如項目概念定位的成功演繹、各類營銷手法的運用；
3、負責(zé)與相關(guān)媒體對接，搞好公司各類推廣項目，做好活動的策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作；
4、撰寫全程策劃報告、定位報告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報告；
5、負責(zé)對銷售及策劃進度進行動態(tài)掌控
房地產(chǎn)策劃經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負責(zé)房地產(chǎn)項目開發(fā)前期策劃的工作，如項目定位分析、投資收益分析、人文景觀設(shè)置建議等；
2、負責(zé)房地產(chǎn)項目開發(fā)的后期營銷策劃的工作，如項目概念定位的成功演繹、各類營銷手法的運用；
3、負責(zé)與相關(guān)媒體對接，搞好公司各類推廣項目，做好活動的策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作；
4、撰寫全程策劃報告、定位報告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報告；
5、負責(zé)對銷售及策劃進度進行動態(tài)掌控
入職要求，三年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司或者營銷代理公司經(jīng)驗，有品牌成功案例
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
