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第1篇 生產(chǎn)副總經(jīng)理廠長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)副總經(jīng)理廠長(zhǎng)崗位職責(zé)
生產(chǎn)副總經(jīng)理(工廠廠長(zhǎng)) 1、全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)及交付管理，對(duì)訂單交付負(fù)責(zé);
2、制定工廠各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況，保證訂單交期和產(chǎn)品質(zhì)量;
3、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極降低廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
4、做好各部門各車間的工作協(xié)調(diào)和工作指導(dǎo)，監(jiān)督、檢查各部門的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。定期召開有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施解決問題。
任職資格:
1、40歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2、5年以上大型制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上生產(chǎn)總監(jiān)或同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有很強(qiáng)的組織工作能力、分析能力、協(xié)調(diào)和溝通能力。
4、汽車零部件行業(yè)、外企背景優(yōu)先考慮。 一本學(xué)歷
無錫，常州，蘇州周邊人才
外資且民營(yíng)工作背景 1、全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)及交付管理，對(duì)訂單交付負(fù)責(zé);
2、制定工廠各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況，保證訂單交期和產(chǎn)品質(zhì)量;
3、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極降低廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
4、做好各部門各車間的工作協(xié)調(diào)和工作指導(dǎo)，監(jiān)督、檢查各部門的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。定期召開有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施解決問題。
任職資格:
1、40歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2、5年以上大型制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上生產(chǎn)總監(jiān)或同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有很強(qiáng)的組織工作能力、分析能力、協(xié)調(diào)和溝通能力。
4、汽車零部件行業(yè)、外企背景優(yōu)先考慮。
第2篇 生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)總部發(fā)展戰(zhàn)略以及公司總經(jīng)理決策，支持并保障其責(zé)任領(lǐng)域內(nèi)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。
2、根據(jù)法規(guī)的要求，完善公司生產(chǎn)、安全、設(shè)備管理體系，全面負(fù)責(zé)分公司生產(chǎn)、安全和設(shè)備管理工作。
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)組織原料藥、中間體的生產(chǎn)并達(dá)到相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，制定消耗定額考核標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)原料藥車間技術(shù)轉(zhuǎn)移過程中的技術(shù)把關(guān)、設(shè)備工藝匹配性改造、組織工藝驗(yàn)證，投產(chǎn)后的生產(chǎn)管理。
3、完善ehs制度，確保生產(chǎn)的安全、達(dá)標(biāo)排放、全員健康有序進(jìn)行。
4、負(fù)責(zé)工廠的設(shè)備選型、升級(jí)改造及日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度流程建設(shè)，并嚴(yán)格執(zhí)行。
任職要求:
1、化學(xué)、化工或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，碩博士?jī)?yōu)先，年齡45歲以下;曾擔(dān)任過車間主任和生產(chǎn)廠長(zhǎng)者優(yōu)先。
2、在規(guī)模企業(yè)、具備8年以上原料藥或中間體的生產(chǎn)管理和技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握原料藥或中間體小試、中試、工業(yè)化生產(chǎn)的法規(guī)和流程。
3、熟悉常用原料藥和中間體產(chǎn)品生產(chǎn)所用設(shè)備的原理、性能，具有成功解決生產(chǎn)工藝問題能力和經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉國(guó)內(nèi)藥品市場(chǎng)現(xiàn)狀以及發(fā)展動(dòng)態(tài)，具備敏銳的市場(chǎng)定位眼光。
5、熟悉中國(guó)《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》，國(guó)際(包括ich，fda和ema)醫(yī)藥生產(chǎn)有關(guān)指南。
6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力，溝通表達(dá)能力較好。責(zé)任心強(qiáng)，為研發(fā)人員提供指導(dǎo)和培訓(xùn)。
生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位
第3篇 生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃，并主抓生產(chǎn)目標(biāo)的落實(shí)和產(chǎn)品質(zhì)量的把控；
（2）負(fù)責(zé)研發(fā)生產(chǎn)任務(wù)的組織實(shí)施、產(chǎn)品質(zhì)量管理工作的監(jiān)督把控；
（3）負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程以及各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等進(jìn)行管理；
（4）負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)試、生產(chǎn)計(jì)劃保障和生產(chǎn)車間操作的日常管理工作；
（5）建立和完善生產(chǎn)安全責(zé)任制度和質(zhì)量管理目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行；
（6）協(xié)助總經(jīng)理開展其他各項(xiàng)工作。
職位要求：
（1）電子類、通信類、制造類本科以上學(xué)歷；
（2）具有5年以上同行業(yè)、同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉整個(gè)生產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)流程，有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉生產(chǎn)有關(guān)的環(huán)境、安全、質(zhì)量各項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和其他相關(guān)法律法規(guī)；
（4）具有較強(qiáng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力；具有慎密的工作作風(fēng)，較強(qiáng)的抗壓能力；具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，人品過硬，為人誠(chéng)實(shí)可靠；
（5）有軍工企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第4篇 事業(yè)部生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
事業(yè)部生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織及調(diào)度、物資管理、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作;
2、督促、布置、檢查生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃執(zhí)行情況，定期主持召開生產(chǎn)會(huì)，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決生產(chǎn)運(yùn)行中的矛盾和問題，確保均?生產(chǎn)及生產(chǎn)計(jì)劃的完成
3、參與事業(yè)部經(jīng)營(yíng)發(fā)展重大決策和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，并就決策事項(xiàng)提出有根據(jù)的意見和建議;
4、組織推進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)管理方法，不斷提高生產(chǎn)管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
任職要求:
1、機(jī)械管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;45歲以內(nèi)，從事工程機(jī)械(泵車、塔吊、汽車吊、履帶吊、樁工機(jī)械、挖機(jī)等任一類產(chǎn)品)制造3年及以上相應(yīng)層級(jí)生產(chǎn)管理工作;
★目標(biāo)人選:工程機(jī)械主機(jī)制造廠，生產(chǎn)管理部長(zhǎng)、身產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)副總
崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織及調(diào)度、物資管理、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作;
2、督促、布置、檢查生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃執(zhí)行情況，定期主持召開生產(chǎn)會(huì)，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決生產(chǎn)運(yùn)行中的矛盾和問題，確保均?生產(chǎn)及生產(chǎn)計(jì)劃的完成
3、參與事業(yè)部經(jīng)營(yíng)發(fā)展重大決策和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，并就決策事項(xiàng)提出有根據(jù)的意見和建議;
4、組織推進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)管理方法，不斷提高生產(chǎn)管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
任職要求:
1、機(jī)械管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;45歲以內(nèi)，從事工程機(jī)械(泵車、塔吊、汽車吊、履帶吊、樁工機(jī)械、挖機(jī)等任一類產(chǎn)品)制造3年及以上相應(yīng)層級(jí)生產(chǎn)管理工作;
★目標(biāo)人選:工程機(jī)械主機(jī)制造廠，生產(chǎn)管理部長(zhǎng)、身產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)副總
事業(yè)部生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位
第5篇 集團(tuán)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
集團(tuán)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，實(shí)現(xiàn)年度產(chǎn)值目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司工程項(xiàng)目的全面管理，組織實(shí)施各項(xiàng)目生產(chǎn)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工程各部門高效配合;
3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量、安全、進(jìn)度等管理控制體系，制定與分包施工的進(jìn)度和質(zhì)量保障方案;
4、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司生產(chǎn)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;
5、及時(shí)解決各項(xiàng)目生產(chǎn)過程中的重大對(duì)內(nèi)對(duì)外事宜;
6、完成上級(jí)交辦的其它事宜。
任職要求:
1、38-48歲，工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、持有一級(jí)建造師(房建)、高級(jí)工程師證(教授級(jí)高工);
3、10年以上大中型施工單位(年產(chǎn)值至少50億元)管理工作經(jīng)驗(yàn)，7年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有團(tuán)隊(duì)組建和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目綜合管理能力和計(jì)劃實(shí)施管理能力。
6、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的處理應(yīng)急事件的能力，對(duì)成本、招采等有一定了解，熟練使用信息化工具;崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，實(shí)現(xiàn)年度產(chǎn)值目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司工程項(xiàng)目的全面管理，組織實(shí)施各項(xiàng)目生產(chǎn)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工程各部門高效配合;
3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量、安全、進(jìn)度等管理控制體系，制定與分包施工的進(jìn)度和質(zhì)量保障方案;
4、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司生產(chǎn)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;
5、及時(shí)解決各項(xiàng)目生產(chǎn)過程中的重大對(duì)內(nèi)對(duì)外事宜;
6、完成上級(jí)交辦的其它事宜。
任職要求:
1、38-48歲，工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、持有一級(jí)建造師(房建)、高級(jí)工程師證(教授級(jí)高工);
3、10年以上大中型施工單位(年產(chǎn)值至少50億元)管理工作經(jīng)驗(yàn)，7年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有團(tuán)隊(duì)組建和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目綜合管理能力和計(jì)劃實(shí)施管理能力。
6、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的處理應(yīng)急事件的能力，對(duì)成本、招采等有一定了解，熟練使用信息化工具;
