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第1篇 事業(yè)部ceo崗位職責任職要求
事業(yè)部ceo崗位職責
崗位職責:
1、據(jù)集團發(fā)展戓略，制定和實施社交電商亊業(yè)部發(fā)展戓略，幵制定季度、年度經營計劃，組織協(xié)調各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的電商運營目標;
2、對社交電商亊業(yè)部一切重大經營運作亊項進行決策，包括經營方向、業(yè)務范圍等，對營銷策略進行準確定位，規(guī)劃和設計架構，研究競爭對手優(yōu)劣勢幵做動態(tài)追蹤，提煉有利公司的品牌方式，建立和優(yōu)化運營的策略;
3、組織策劃幵審定產品，電商運營推廣方案、審核相關預算，推動方案的實施幵監(jiān)督實施效果;
4、負責各項電商運營數(shù)據(jù)的分析、總結，及時達成各項運營指標，如:注冊用戶數(shù)、銷售，毛利，頁面點擊率及轉化率指標、復販率等指標;
5、有效整合公司的內、外部資源，通過合理的運營，提升產品市場占有率。
6、管理、培養(yǎng)部門員工，建設和發(fā)展優(yōu)秀的電商運營團隊。
7、負責制定電商平臺的相關觃章制度、工作觃范和工作計劃，制訂電商平臺的各項工作流程體系，以提高工作及管理效率。
任職資格:
1、本科及以上學歷，電子商務類、市場類、管理類與業(yè)畢業(yè);
2、具備10年以上電商從業(yè)經驗，具備電商總經理等同崗位工作經驗，有電子商務商業(yè)模式的形成、設計經驗，有社交電商一、事把手經驗戒者知名電商公司高管經驗優(yōu)先;
3、熟悉電子商務運營管理，對電子商務行業(yè)盈利模式及發(fā)展趨勢有獨到見解，敏銳的商業(yè)觸覺和敏感度;
4、具有豐富的于聯(lián)網推廣經驗和資源，具備敏銳的市場洞察力、嚴密的分析能力以及出色的危機處理能力，善二學習和創(chuàng)新;
5、良好的影響力、決策力、較高的人際溝通協(xié)調能力，團隊建設能力，良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，對企業(yè)有強烈的責仸感。
社交電商事業(yè)部ceo
崗位職責:
1、據(jù)集團發(fā)展戓略，制定和實施社交電商亊業(yè)部發(fā)展戓略，幵制定季度、年度經營計劃，組織協(xié)調各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的電商運營目標;
2、對社交電商亊業(yè)部一切重大經營運作亊項進行決策，包括經營方向、業(yè)務范圍等，對營銷策略進行準確定位，規(guī)劃和設計架構，研究競爭對手優(yōu)劣勢幵做動態(tài)追蹤，提煉有利公司的品牌方式，建立和優(yōu)化運營的策略;
3、組織策劃幵審定產品，電商運營推廣方案、審核相關預算，推動方案的實施幵監(jiān)督實施效果;
4、負責各項電商運營數(shù)據(jù)的分析、總結，及時達成各項運營指標，如:注冊用戶數(shù)、銷售，毛利，頁面點擊率及轉化率指標、復販率等指標;
5、有效整合公司的內、外部資源，通過合理的運營，提升產品市場占有率。
6、管理、培養(yǎng)部門員工，建設和發(fā)展優(yōu)秀的電商運營團隊。
7、負責制定電商平臺的相關觃章制度、工作觃范和工作計劃，制訂電商平臺的各項工作流程體系，以提高工作及管理效率。
任職資格:
1、本科及以上學歷，電子商務類、市場類、管理類與業(yè)畢業(yè);
2、具備10年以上電商從業(yè)經驗，具備電商總經理等同崗位工作經驗，有電子商務商業(yè)模式的形成、設計經驗，有社交電商一、事把手經驗戒者知名電商公司高管經驗優(yōu)先;
3、熟悉電子商務運營管理，對電子商務行業(yè)盈利模式及發(fā)展趨勢有獨到見解，敏銳的商業(yè)觸覺和敏感度;
4、具有豐富的于聯(lián)網推廣經驗和資源，具備敏銳的市場洞察力、嚴密的分析能力以及出色的危機處理能力，善二學習和創(chuàng)新;
5、良好的影響力、決策力、較高的人際溝通協(xié)調能力，團隊建設能力，良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，對企業(yè)有強烈的責仸感。
事業(yè)部ceo崗位
第2篇 集團ceo崗位職責任職要求
集團ceo崗位職責
職責描述:
1、高層管理崗位，負責集團的整體運營管理，制定有效的運作方案，并按照方案的具體規(guī)劃條款執(zhí)行與落實;
2、根據(jù)目前集團的發(fā)展情況，善于發(fā)現(xiàn)問題與解決實質性的問題，并向上級領導提出合理化建議與督導執(zhí)行改善;
3、根據(jù)集團目前的運作體系搭建并完善公司團隊架構與規(guī)劃;
4、根據(jù)集團目前的發(fā)展，全面負責推動集團經營管理工作，優(yōu)化集團業(yè)務流程與發(fā)展規(guī)劃;
5、根據(jù)集團目前發(fā)展情況，制定員工全面的績效考核體系，實行優(yōu)勝劣汰機制;
6、定期向上級提出可行性方案進一步完善公司風險管理體系，制定各項風控制度與措施;
7、根據(jù)客戶體驗與業(yè)務流程意見反饋，迅速有效的提出分析與改進的具體方式、方法;
8、全面負責集團人員編制架構，各項管理制度、運作流程等相關體系建設，為集團高層決策提供相應的方案，并組織實施;
9、負責集團的整體規(guī)劃、策略制定、實施及產品生命周期管理，圍繞客戶需求及公司資源，運用各類金融工具，從事創(chuàng)新產品設計、開發(fā)等工作，負責進行產品需求調研及行業(yè)研究，設計產品結構并進行可行性分析;
10、在金融項目執(zhí)行過程中和各有關方的溝通和協(xié)調工作管理項目團隊，進行召開內部工作例會，組織、協(xié)調項目工作進度、人員安排、績效考評、成果審核，對整體業(yè)績負責。
任職要求:
1、本科以上學歷，經濟、金融、投資、法律、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè);
2、10年以上金融行業(yè)工作經驗，8年以上高層管理經驗;銀行中層以上管理經驗;
3、能夠熟練掌握資產端、資金端流程的執(zhí)行運作、各項業(yè)務發(fā)展的現(xiàn)狀及運作趨勢，具有敏銳的市場洞察力與整體的風險識別把控能力;
4、能夠熟練掌握資產端、資金端方面的法律法規(guī)及監(jiān)管政策，及豐富的金融公司的運營策劃與市場推廣經驗;
5、有親自參與并主導集團業(yè)務運作與工作的拓展經驗;
6、優(yōu)秀的職業(yè)操守，團隊建設與員工凝聚力培養(yǎng)，具有職業(yè)責任心與抗壓能力、組織協(xié)調管理能力;
7、具有廣泛的社會資源與人脈資源。
集團ceo崗位
第3篇 ceo崗位職責任職要求
ceo崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助進行項目的管理，制定有關項目計劃，監(jiān)督項目執(zhí)行實施情況。
2、處理外部公關關系，商務談判，客戶關系維護，協(xié)調市場開拓等相關事宜。
3、參與展會活動的策劃、安排、組織工作。
4、負責重要客戶來訪的接待與安排工作。
5、ceo日程、日程其他事物的安排和協(xié)助
6、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷，精通英語，四級以上，有海外留學背景優(yōu)先。
2、會展行業(yè)經驗優(yōu)先。
3、有較強的溝通與組織協(xié)調能力，能靈活處理突然事件。
4、處事耐心細致，辦事嚴謹，思維敏捷，有責任心。
ceo崗位
第4篇 運營ceo崗位職責任職要求
運營ceo崗位職責
崗位職責:
1、負責管理公司營銷團隊，統(tǒng)籌開展在公司全球各站點的運營工作，包括各類營銷方案的策劃及實施;
2、負責監(jiān)控公司平臺賬號，有效控制賬號好評率及odr指數(shù);
3、針對不同的推廣渠道，開展營銷活動，協(xié)調各方面資源配合執(zhí)行，對推廣商品具備有效的判斷，根據(jù)推廣效果提出調整建議;
4、負責制定營銷計劃并領導團隊進行高效運作，包括客戶需求分析、listing優(yōu)化、流量分析等，帶領整個團隊實現(xiàn)業(yè)績目標;
5、負責平臺熱銷產品的分析和開發(fā)，新品推廣與促銷;
6、建立并不斷優(yōu)化運營流程，團隊人才管理及培養(yǎng)。
職位要求:
1、具備良好英語/日語/德語聽說讀寫能力;
2、有亞馬遜運營經驗;有亞馬遜團隊管理經驗。
3、溝通能力強，能獨立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等;
4、有團隊合作精神，有強烈的責任心。崗位職責:
1、負責管理公司營銷團隊，統(tǒng)籌開展在公司全球各站點的運營工作，包括各類營銷方案的策劃及實施;
2、負責監(jiān)控公司平臺賬號，有效控制賬號好評率及odr指數(shù);
3、針對不同的推廣渠道，開展營銷活動，協(xié)調各方面資源配合執(zhí)行，對推廣商品具備有效的判斷，根據(jù)推廣效果提出調整建議;
4、負責制定營銷計劃并領導團隊進行高效運作，包括客戶需求分析、listing優(yōu)化、流量分析等，帶領整個團隊實現(xiàn)業(yè)績目標;
5、負責平臺熱銷產品的分析和開發(fā)，新品推廣與促銷;
6、建立并不斷優(yōu)化運營流程，團隊人才管理及培養(yǎng)。
職位要求:
1、具備良好英語/日語/德語聽說讀寫能力;
2、有亞馬遜運營經驗;有亞馬遜團隊管理經驗。
3、溝通能力強，能獨立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等;
4、有團隊合作精神，有強烈的責任心。
運營ceo崗位
