- 目錄
第1篇 技術(shù)研發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、公司新產(chǎn)品（破碎機(jī)項(xiàng)目）的零部件三維設(shè)計(jì)和工程圖繪制；
2、車間生產(chǎn)的技術(shù)支持；
3、新產(chǎn)品的研發(fā)；
4、生產(chǎn)技術(shù)問題以及售后技術(shù)問題的處理。
任職資格
1、最低學(xué)歷要求為大學(xué)本科，機(jī)械設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；
2、至少熟練掌握一種三維軟件的三維建模和工程圖繪制，了解solidworks的使用方法。
3、能熟練使用solidworks進(jìn)行三維制圖的工程圖繪制者優(yōu)先；
4、具有機(jī)加工類和焊接類的零部件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第2篇 電子技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、 負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目的方案和實(shí)施。
2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件電路設(shè)計(jì)、單片機(jī)編程、產(chǎn)品測(cè)試等工作。
3、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
職位要求:
1、電子電路等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷， 具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有相關(guān)電子產(chǎn)品、硬件的設(shè)計(jì)、開發(fā)能力，熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；
3、具有產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、調(diào)試測(cè)試等所有技術(shù)工作能力。熟悉模擬、數(shù)字電路以及單片機(jī)外圍線路。熟悉c語言和匯編語言編程； 熟悉常用電子元器件的功能和使用。
4、熟悉接觸器及其控制電氣回路。
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崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)、要求以及薪資情況
技術(shù)研發(fā)工程師協(xié)助技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良，技術(shù)創(chuàng)新工作，協(xié)助售后技術(shù)服務(wù)工作，參與部門組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系。
技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)
1.協(xié)助技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持；
2.收集行業(yè)市場(chǎng)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試技術(shù)和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議；
3.參與組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系；
4.部門組織管理工作。
技術(shù)研發(fā)工程師崗位要求
1.機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)；
2.接受過技術(shù)管理、質(zhì)量管理體系等方面的知識(shí)培訓(xùn)；
3.通曉產(chǎn)品特性相關(guān)方面的專業(yè)知識(shí)和具備企業(yè)管理、質(zhì)量管理體系、法律等方面的知識(shí)；
4.掌握word、e_cel等辦公軟件使用方法，cad制圖、放樣軟件的使用；
5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
技術(shù)研發(fā)工程師薪資情況
技術(shù)研發(fā)工程師的月薪一般在2000～13000元。本科以上學(xué)歷起薪大多在2000-4000元，大多數(shù)能在工作一兩年后獲得加薪，從20%-50%不等。具有4年以上經(jīng)驗(yàn)，收入則翻倍，高者可達(dá)到1萬元左右。北京地區(qū)具有2至3年工作經(jīng)驗(yàn)的研發(fā)主管、高級(jí)研發(fā)工程師月薪在3500元至13000元之間，中位水平在6700元左右。
第4篇 電子技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
電子技術(shù)研發(fā)工程師是指從事工業(yè)控制系統(tǒng)的研發(fā)、電子產(chǎn)品功能的分析與完善，以滿足用戶需求的專業(yè)技術(shù)人員。
電子技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)
1.獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目，編寫產(chǎn)品開發(fā)文檔；
2.參與產(chǎn)品可量產(chǎn)性評(píng)估優(yōu)化及導(dǎo)入工作；
3.配合市場(chǎng)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行客戶設(shè)計(jì)要求分析評(píng)，并提出解決方案；
4.根據(jù)客戶對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品的要求進(jìn)行軟硬件開發(fā)設(shè)計(jì)，軟硬件調(diào)試；
5.項(xiàng)目跟進(jìn)，技術(shù)支持服務(wù)。
電子技術(shù)研發(fā)工程師崗位要求
1.熟悉電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作流程，熟練綜合應(yīng)用模擬及數(shù)字電子電路；
2.具有電氣控制器產(chǎn)品軟件編制和工業(yè)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)的工作經(jīng)歷，從事過電路圖或程序設(shè)計(jì)工作；
3.具有良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，有很好的語言與書面表達(dá)能力；
5.善于學(xué)習(xí)，具有分析、解決應(yīng)用問題的能力；
6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與實(shí)干精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
電子技術(shù)研發(fā)工程師發(fā)展方向
可向以下方向發(fā)展：
1.產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理
2.it項(xiàng)目經(jīng)理
第5篇 新能源汽車空調(diào)控制器技術(shù)研發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、 根據(jù)空調(diào)需求，完成電驅(qū)系統(tǒng)的需求分析，并確定電驅(qū)系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案及系統(tǒng)架構(gòu)；
2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)中的電控、電機(jī)選型、匹配設(shè)計(jì)及相關(guān)電驅(qū)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)匹配；
3、 負(fù)責(zé)電驅(qū)系統(tǒng)圖紙的繪制，包括電氣原理圖、外形尺寸圖等；
4、 參與電驅(qū)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)或電驅(qū)系統(tǒng)測(cè)試大綱等的制定和完善，負(fù)責(zé)對(duì)電驅(qū)系統(tǒng)測(cè)試提出合理的方案并配合實(shí)施，參與實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析處理、編寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告；；
5、負(fù)責(zé)組織電驅(qū)系統(tǒng)的安裝、調(diào)試和試驗(yàn)，問題分析及排查工作，組織電驅(qū)系統(tǒng)dv&pv驗(yàn)證工作；
6、負(fù)責(zé)組織電驅(qū)系統(tǒng)的最終臺(tái)架標(biāo)定和功能驗(yàn)；
7、 負(fù)責(zé)編制電驅(qū)系統(tǒng)技術(shù)協(xié)議、fmea、策略文檔等設(shè)計(jì)文件；
任職要求：
1有5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力.；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子、汽車電子、通信及信息工程、及電氣自動(dòng)化、軟件工程等專業(yè)畢業(yè)；
3 工作經(jīng)驗(yàn)：五年及以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較豐富的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
4 知識(shí)技能：
a)熟悉電子電路基本知識(shí)，精通gpu開發(fā)，精通某些gpu算法開發(fā)；
b)有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和工作主動(dòng)性，喜挑戰(zhàn)，喜軟硬件開發(fā)
5 素質(zhì)能力：誠(chéng)信正直，良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新能力，邏輯思維能力。
第6篇 技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改良、研發(fā)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的戰(zhàn)略研究、風(fēng)格定位與成本控制； 2、 技術(shù)人員的管理； 3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)調(diào)研、評(píng)定及研發(fā)計(jì)劃的制定； 4、生產(chǎn)流程的分析和對(duì)產(chǎn)品成本的控制及預(yù)算工作； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面開展與推進(jìn)，包括：臨床前研究、臨床技術(shù)性工作；任職資格1、碩士研究生學(xué)以上學(xué)歷，生物學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、藥用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、2-5年及以上產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有條理性，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和自我管理能力； 4、能夠獨(dú)立完整部門計(jì)劃制定，能夠協(xié)調(diào)好部門對(duì)外的所有溝通事宜。
崗位要求：
學(xué)歷要求：碩士
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第7篇 容器技術(shù)研發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、設(shè)計(jì)并持續(xù)改進(jìn)容器、資源隔離等技術(shù)，負(fù)責(zé)技術(shù)攻關(guān)；
2、較好的應(yīng)用技術(shù)，滿足業(yè)務(wù)需求。
任職要求：
1、熟悉 linu_ kernel，對(duì)容器的應(yīng)用場(chǎng)景有較深入的了解；
2、了解 docker/l_c 等技術(shù)；
3、優(yōu)秀的 c/c++ 編碼能力，對(duì)工程質(zhì)量有很高的自我要求；
