生管崗位要求8篇

第1篇 生管課長崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責

1、負責和監(jiān)督生產(chǎn)計劃的指定并評估計劃的合理性；

2、溝通協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物料，促進生產(chǎn)計劃按時完成；

3、按工作程序做好相關部門的橫向連接，對部門爭議提出界定要求；

4、做好外協(xié)管理及供應商評估工作

補充說明

1、三年及以上制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；

2、高度的責任心與良好的溝通能力，能承擔較大的工作壓力；

3、良好的計算機操作能力、熟悉erp系統(tǒng)

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第2篇 生管擔當崗位職責任職要求

生管擔當崗位職責

職責描述:

?三年以上生管管理工作經(jīng)驗;

?對小批量多品種產(chǎn)品熟悉及安排;

?負責客戶訂單的整理發(fā)放、材料申購、審核、購買;

?負責客戶訂單評審，監(jiān)督計劃員合理提出出貨計劃及跟進;

?訂單外發(fā)的管理，納期的確保;

?制定外發(fā)計劃，跟進外發(fā)物料生產(chǎn)進度;

?監(jiān)督生管組長制定物料需求計劃，及時提出物料申請單，物料庫存控制與分析。

任職要求:

懂日語，積極與人溝通并自覺收集情報，進行信息輸出

?大專以上，工廠管理系的事物經(jīng)驗5年，生產(chǎn)業(yè)務經(jīng)驗3年，有汽車駕照

?按照公司方針、重點管理項目明確科室的活動目標及課題，并實施具體的活動計劃及加以實施

?部下的業(yè)務管理、加班管理、人才培養(yǎng)?培訓

生管擔當崗位

第3篇 生管工程師崗位職責任職要求

生管工程師崗位職責

崗位職責:

1、與營銷部確認forecast，提前規(guī)劃廠內(nèi)產(chǎn)能(人力，設備產(chǎn)能)。

2、負主生產(chǎn)計劃編制，包括客戶訂單轉(zhuǎn)生產(chǎn)計劃。

3、主料計劃制定、采購需求提出及物料到貨情況的跟蹤。

4、生異常的協(xié)調(diào)，進度跟蹤以及生產(chǎn)計劃的調(diào)整。

5、出貨計劃下達，發(fā)貨跟蹤以及異常協(xié)調(diào)解決。

任職資格:

1、 大專及以上學歷，2年以上pmc工作經(jīng)驗，日/臺等外企電子制造行業(yè)優(yōu)先。

2、 熟悉工廠制造流程，精通生產(chǎn)計劃、物料計劃編制。

3、 熟練使用office辦公軟件，具有erp/mes系統(tǒng)使用經(jīng)驗。

4、 性格外向，積極樂觀，工作主動性強，溝通能力良好。

生管工程師崗位

第4篇 pmc生管崗位職責pmc生管職責任職要求

pmc生管崗位職責

職責描述:1、大專及以上學歷，工商管理類專業(yè)，生產(chǎn)、計劃管理三年以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉生產(chǎn)、訂單流程，能夠主導并安排生產(chǎn)計劃;

3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;具有一定的數(shù)理分析能力;

4、熟練使用相關辦公軟件;

任職要求:

第5篇 生管部經(jīng)理崗位職責任職要求

生管部經(jīng)理崗位職責

工作職責

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及銷售系統(tǒng)規(guī)劃，合理、充分利用資源，對各生產(chǎn)車間進行合理有效的排配，通過均?生產(chǎn)，使生產(chǎn)量與訂單量相吻合;

2、制訂本公司生產(chǎn)計劃和物控運作管理制度，并不斷完善;

3、負責生產(chǎn)過程監(jiān)督、生產(chǎn)進度控制;

4、控制庫存成本及生產(chǎn)經(jīng)營活動成本，負責庫存管理和異常物料管理;

5、負責進行產(chǎn)能規(guī)劃及調(diào)整;

6、負責“供、產(chǎn)、銷、存”的平?以及相關部門間事務的溝通與協(xié)調(diào);

7、負責部門團隊建設及管理工作。

任職資格

1、大專及以上學歷，物流管理或相關專業(yè);

2、6年以上制造企業(yè)倉庫、計劃、物控工作經(jīng)驗，其中4年以上團隊管理經(jīng)驗;

3、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)和工藝流程，熟悉生產(chǎn)計劃排程;

4、熟悉erp系統(tǒng)“進、銷、存”工作原理及操作，熟練操作office辦公軟件;

5、有良好的組織溝通及協(xié)調(diào)能力。工作職責

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及銷售系統(tǒng)規(guī)劃，合理、充分利用資源，對各生產(chǎn)車間進行合理有效的排配，通過均?生產(chǎn)，使生產(chǎn)量與訂單量相吻合;

2、制訂本公司生產(chǎn)計劃和物控運作管理制度，并不斷完善;

3、負責生產(chǎn)過程監(jiān)督、生產(chǎn)進度控制;

4、控制庫存成本及生產(chǎn)經(jīng)營活動成本，負責庫存管理和異常物料管理;

5、負責進行產(chǎn)能規(guī)劃及調(diào)整;

6、負責“供、產(chǎn)、銷、存”的平?以及相關部門間事務的溝通與協(xié)調(diào);

7、負責部門團隊建設及管理工作。

任職資格

1、大專及以上學歷，物流管理或相關專業(yè);

2、6年以上制造企業(yè)倉庫、計劃、物控工作經(jīng)驗，其中4年以上團隊管理經(jīng)驗;

3、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)和工藝流程，熟悉生產(chǎn)計劃排程;

4、熟悉erp系統(tǒng)“進、銷、存”工作原理及操作，熟練操作office辦公軟件;

5、有良好的組織溝通及協(xié)調(diào)能力。

生管部經(jīng)理崗位

第6篇 生管崗位職責職位要求

職責描述：

1.負責每日/每周/每月的生產(chǎn)計劃安排

2.負責生產(chǎn)報表的統(tǒng)計制作，生產(chǎn)計劃達成率的統(tǒng)計分析

3.負責協(xié)調(diào)制造、物控、工程、品管等部門圍繞生產(chǎn)進度的作業(yè)，確保訂單按時按量完成交貨

4.每日跟進產(chǎn)線的生產(chǎn)進度及備料進度，召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)異常解決

5.負責回復訂單交期及反饋生產(chǎn)進度和異常狀況

6.完善生管作業(yè)流程，建立各機種的標準生產(chǎn)計劃流程。

7.負責評估公司生產(chǎn)產(chǎn)能及擴產(chǎn)或減產(chǎn)的資源需求（人員、機器設備等），每季度提交可行性評估報告

8.熟悉iso9000質(zhì)量管理體系中的文件管理

9.熟練使用鼎捷erp系統(tǒng)，有電子廠或燈具廠工作經(jīng)驗

10..具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責任心強，工作壓力承受能力強

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第7篇 生管經(jīng)理崗位職責任職要求

生管經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責對生管中心運營的落地執(zhí)行及日常工作指導與監(jiān)督;

2、負責協(xié)助生管中心總監(jiān)統(tǒng)籌、規(guī)劃公司整體產(chǎn)能協(xié)調(diào);

3、組織人員進行產(chǎn)能負責負荷分析，完善生產(chǎn)計劃，確保產(chǎn)銷平?;

4、物料需求計劃的審核及監(jiān)管執(zhí)行，組織分析各類物控數(shù)據(jù)并降低庫存成本;

5、新品試產(chǎn)、新材料試產(chǎn)、產(chǎn)品版本升級試產(chǎn)、材料供應商切換試產(chǎn)等進度監(jiān)督、協(xié)調(diào)，確保各項試產(chǎn)工作順

暢以達到滿足市場需求及降低成本等;

6、協(xié)助生管中心總監(jiān)建立部門管理程序和標準，審訂和修改生管中心工作規(guī)范和管理制度;

7、協(xié)助生管中心總監(jiān)，負責整合生管中心的人力資源，完善員工培訓、晉升、人才儲備及激勵機制;;

崗位要求:

1、大專以上學歷，生產(chǎn)管理，企業(yè)管理相關專業(yè)。受過物流管理、生產(chǎn)計劃管理、財務會計、環(huán)境與職業(yè)健康安全等方面的培訓;

2、5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗或2年以上團隊管理經(jīng)驗。

3、精通iso 9000體系，熟悉mrpii原理及工藝工程原理;

4、對現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累;

5、掌握組織設計、工作分析等相關工具;

6、較強的綜合管理能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;

7、忠誠度高，責任心強，良好的心理壓力承受能力。

生管經(jīng)理崗位

第8篇 生管科長崗位職責任職要求

生管科長崗位職責

任職要求:

1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;

2、3年以上企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，擅長現(xiàn)場5s管理;

3、熟悉工業(yè)企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)運作流程規(guī)范，具備過硬的質(zhì)量意識;

4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力，有較強的團隊領導力;

5、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;

6、對現(xiàn)場te改善、生產(chǎn)、計劃及設備等有一定的了解;

7、具有較強的成本意識和持續(xù)改善意識;

8、有汽車化纖制造企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

生管科長崗位