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第1篇 采購部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
任職資格： 1、本科或以上學(xué)歷，環(huán)境工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)； 2、環(huán)?；蛳嚓P(guān)行業(yè)8年以上從業(yè)經(jīng)驗，3年以上采購管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉招標(biāo)和采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)； 4、具備較好的談判、人際溝通及團(tuán)隊協(xié)作能力； 5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門管理制度的制定、規(guī)范、執(zhí)行以及團(tuán)隊建設(shè)、人才培養(yǎng)； 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化采購、招標(biāo)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，采購計劃和付款計劃的擬定； 3、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)供應(yīng)商和分包商渠道，控制采購周期、質(zhì)量和成本； 4、項目采購：詢價，議價，招標(biāo)，采購合同的簽訂和執(zhí)行； 5、供應(yīng)商交貨、質(zhì)量、售后的協(xié)調(diào)與管理。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
第2篇 采購部采購員崗位職責(zé)任職要求
采購部采購員崗位職責(zé)
采購部 采購員 深圳市周大福珠寶制造有限公司 深圳市周大福珠寶制造有限公司，周大福 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料 (如機(jī)械設(shè)備、工裝夾具、模具刀具、勞保用品等) 和非生產(chǎn)物料 (如綠植、工程改造、辦公用品等) 的采購;
2、廠租、物業(yè)管理費、設(shè)備租賃等合同類跟進(jìn)，相關(guān)費用報銷;
3、按公司要求開發(fā)、選擇與管理供應(yīng)商，并建立供應(yīng)商檔案管理制度;
4、負(fù)責(zé)采購招標(biāo)、合同評審和簽訂采購合同工作，監(jiān)督采購執(zhí)行情況，并建立合同臺賬;
5、審核采購需求計劃，控制采購成本，并提高資金使用效率。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、物流管理、機(jī)械類專業(yè)為佳;
2、1年左右采購經(jīng)驗，有機(jī)械設(shè)備、化學(xué)品等相關(guān)制造業(yè)的采購經(jīng)驗為佳;
3、具備良好的專業(yè)知識，熟悉相關(guān)制造行業(yè)的采購流程和制度;
4、擅長溝通及掌握談判技巧，具備良好的抗壓能力。
采購部采購員崗位
第3篇 采購部部長崗位職責(zé)任職要求
采購部部長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作;
3、監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本;
4、及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題;
5、定期進(jìn)行市場調(diào)研，開拓渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評估。
任職資格:
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、本行業(yè)2年以上采購工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)采購工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，精通采購業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
4、具有良好的英文應(yīng)用能力，熟練操作計算機(jī)，懂erp系統(tǒng)操作更佳;
5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
采購部部長崗位
第4篇 采購部采購總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
采購部采購總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司分配的區(qū)域內(nèi)鋼廠與特定鋼廠的資源采購工作;
2.負(fù)責(zé)開發(fā)鋼廠及特定品種鋼的采購渠道，為子公司銷售業(yè)務(wù)提供有效支持;
3.負(fù)責(zé)維護(hù)和鞏固公司與鋼廠之間的人脈關(guān)系;
4.控制采購風(fēng)險，保證采購業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn);
5.及時獲取并上報轄區(qū)內(nèi)的供應(yīng)商信息(價格政策、重要決策、廠內(nèi)檢修，重要人事變更等);
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷，物流管理、市場營銷、金屬材料、材料加工等相關(guān)專業(yè);
2.三年以上鋼廠鋼材采購工作經(jīng)驗;
3.鋼廠業(yè)務(wù)部門工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4.熟悉鋼鐵貿(mào)易模式和采購業(yè)務(wù)流程;
5.具備足夠的鋼鐵采購圈內(nèi)人脈，有充足的鋼鐵資源信息來源和渠道;
6.對供應(yīng)商有良好的判斷能力、公關(guān)談判能力及市場信息捕捉能力;工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司分配的區(qū)域內(nèi)鋼廠與特定鋼廠的資源采購工作;
2.負(fù)責(zé)開發(fā)鋼廠及特定品種鋼的采購渠道，為子公司銷售業(yè)務(wù)提供有效支持;
3.負(fù)責(zé)維護(hù)和鞏固公司與鋼廠之間的人脈關(guān)系;
4.控制采購風(fēng)險，保證采購業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn);
5.及時獲取并上報轄區(qū)內(nèi)的供應(yīng)商信息(價格政策、重要決策、廠內(nèi)檢修，重要人事變更等);
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷，物流管理、市場營銷、金屬材料、材料加工等相關(guān)專業(yè);
2.三年以上鋼廠鋼材采購工作經(jīng)驗;
3.鋼廠業(yè)務(wù)部門工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4.熟悉鋼鐵貿(mào)易模式和采購業(yè)務(wù)流程;
5.具備足夠的鋼鐵采購圈內(nèi)人脈，有充足的鋼鐵資源信息來源和渠道;
6.對供應(yīng)商有良好的判斷能力、公關(guān)談判能力及市場信息捕捉能力;
采購部采購總監(jiān)崗位
第5篇 采購部內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求
采購部內(nèi)勤崗位職責(zé)
1、工程類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，第一學(xué)歷本科畢業(yè)3年以上，
2、2年以上相關(guān)材料管理、調(diào)配等工作經(jīng)驗。
3、熟練掌握辦公軟件
采購部內(nèi)勤崗位
第6篇 招標(biāo)采購部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
招標(biāo)采購部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、制訂公司年度招標(biāo)采購計劃，制訂部門年度工作計劃并組織實施;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、考察及評審活動;
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)查，了解市場行情，收集、整理市場價格信息，建立采購成本控制體系;
4、負(fù)責(zé)審核合同文件，參與合同談判和會簽，并對其真實性、合理性、有效性負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)組織對招標(biāo)采購物資及服務(wù)的驗收工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，工程造價管理、工民建或工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，持有高級采購師或招投標(biāo)資格證書優(yōu)先;
2、有大型地產(chǎn)公司招采類或國企招投標(biāo)采購管理經(jīng)驗優(yōu)先，主持完成過2個以上住宅類或綜合體地產(chǎn)開發(fā)項目完整的招標(biāo)采購工作;
3、熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī)、政策，熟悉房地產(chǎn)招標(biāo)和合約管理流程，對住宅類及綜合體開發(fā)項目，土建、裝飾裝修、機(jī)電等施工單位資源豐富，有充足的材料供應(yīng)商資源;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，為人誠實公道、綜合素質(zhì)高，有較強(qiáng)的管理及協(xié)調(diào)能力，具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守。
招標(biāo)采購部經(jīng)理崗位
第7篇 采購部主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.根據(jù)各部門的生產(chǎn)計劃以及采購申請（生產(chǎn)物料及設(shè)備工具）編制采購工作計劃，并安排相關(guān)采購人員進(jìn)行采購。對物料的準(zhǔn)交率指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2.根據(jù)采購計劃編制相應(yīng)的采購預(yù)算，嚴(yán)格控制采購費用；
3.協(xié)助母公司供應(yīng)商開發(fā)團(tuán)隊開展周邊地區(qū)配套供應(yīng)商開發(fā)和采購談判工作，并及時完成采購合同的編制和送審工作；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助完成生產(chǎn)所需設(shè)備的采購談判工作，并執(zhí)行采購工作以及對相關(guān)單證進(jìn)行審核。單次采購?fù)戤吅髮Σ少徆ぷ鞒杀具M(jìn)行總結(jié)和核算，并對采購過程進(jìn)行相關(guān)的分析，編制降低采購成本的方案；
5.組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行采購設(shè)備或原料的驗收以及檢驗工作，并聯(lián)系不合格產(chǎn)品的供應(yīng)商，對不良品進(jìn)行處理；
6.負(fù)責(zé)對下屬進(jìn)行選拔、任用、培訓(xùn)、激勵與工作指導(dǎo)，幫助下屬解決工作中的困難問題，同時對部屬的工作進(jìn)行監(jiān)督與考核
職位要求：
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，具備采購工作的專業(yè)知識和能力，熟悉采購工作流程，能進(jìn)行商務(wù)談判，熟悉標(biāo)書、采購合同的制定；
2. 具備3年以上同行業(yè)的采購工作經(jīng)驗，1年以上采購管理工作經(jīng)驗；熟悉采購成本的分析方法，能夠確定科學(xué)的采購價格；
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠很好的與供應(yīng)商和公司內(nèi)部其他部門進(jìn)行溝通，有效的協(xié)調(diào)工作中遇到的各種沖突和問題；
4. 具備良好的控制能力，能進(jìn)行時間、成本控制，能對下屬員工的工作以及行為進(jìn)行控制；
5.具備良好的商務(wù)談判能力，能夠準(zhǔn)確把握對方的觀點，合理推測對方的意圖，取得商務(wù)的主導(dǎo)權(quán)。
備注：
公司提供住宿、工作餐、油費補(bǔ)貼等福利
錄用后在蘇州總公司培訓(xùn)兩個月
到崗時間：2018年3月
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第8篇 南京酒店采購部經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求
南京酒店采購經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.制定采購的方針、策略、程序文件，經(jīng)管理當(dāng)局批準(zhǔn)后保證貫徹執(zhí)行。
2.審批所有采購申請單、定貨單。
3.根據(jù)酒店需求與市場供應(yīng)審定價格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽(yù)好、售后服務(wù)優(yōu)的供應(yīng)廠商，確定供應(yīng)關(guān)系。
4.負(fù)責(zé)與廠商進(jìn)行大宗商品定貨的主要業(yè)務(wù)談判，審查所有合同及其他業(yè)務(wù)和約的執(zhí)行和落實。
5.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查研究，及時酒店提供市場信息，指導(dǎo)下屬按計劃完成酒店的各類采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。
6.積極開發(fā)貨源，不斷推薦新產(chǎn)品，擴(kuò)大貨品國產(chǎn)化，負(fù)責(zé)國外定貨工作。
7.經(jīng)常檢查本部門執(zhí)行經(jīng)濟(jì)、海關(guān)、檢疫、衛(wèi)生等法律法規(guī)情況，及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。
任職資格：
1.全日制大專及以上學(xué)歷；
2.5年以上酒店采購經(jīng)理或具備2個以上國際品牌酒店獨立籌備采購和開業(yè)經(jīng)歷；
3.熟悉酒店物品招標(biāo)、采購業(yè)務(wù)流程，有豐富的采購經(jīng)驗及供貨商資源；
4.具備較強(qiáng)組織、溝通談判和自我管控能力，嚴(yán)正清明的工作作風(fēng)。
第9篇 采購部職員崗位職責(zé)任職要求
采購部職員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、熟練使用辦公軟件，可短期出差。
2、具有良好的溝通能力和成本意識，由較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
4、吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
5、兩年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗。
工作內(nèi)容:
⑴ 各類機(jī)械及成套設(shè)備，及備品備件采購。
⑵ 車輛保養(yǎng)及修理管理，貨物運輸保險辦理。
⑶ 鋼材、壓力容器材料、土建材料及各類低值易耗品采購。
采購部職員崗位
第10篇 采購部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
采購部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助商品部完成所負(fù)責(zé)品類的共性商品規(guī)劃;落實所負(fù)責(zé)品種供應(yīng)商尋源和合同簽訂;
2、負(fù)責(zé)制定所分管商品的采購計劃，并及時完成補(bǔ)貨，以保證對區(qū)域公司的滿足率;根據(jù)商品部制定的毛利額指標(biāo)，擬定相應(yīng)的措施;
3、維護(hù)和開發(fā)供應(yīng)商資源，負(fù)責(zé)供應(yīng)商渠道的優(yōu)化、評估、組合工作;
4、管控價格，詢價比價，價格談判，集中采購整理，同類對比;
5、根據(jù)銷售情況，對下級進(jìn)行訂單的督促與審核;
6、協(xié)助質(zhì)管部處理藥品質(zhì)量有關(guān)問題。
7、及時了解到貨、入庫、庫存情況，并對異常情況進(jìn)行分析及處理;
8、根據(jù)商品線的年初規(guī)劃，完成新品的引進(jìn)、推廣;
9、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，持有購銷員證(優(yōu)先);
2、3年以上藥品采購工作經(jīng)驗，1年以上采購管理經(jīng)驗，熟悉藥品及零售市場，具有新品的引進(jìn)、推廣;
3、較強(qiáng)的市場分析能力、談判能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
4、有良好的數(shù)據(jù)分析能力;
5、能熟練使用辦公軟件及erp系統(tǒng)。
6、具有一定的行業(yè)采購資源。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助商品部完成所負(fù)責(zé)品類的共性商品規(guī)劃;落實所負(fù)責(zé)品種供應(yīng)商尋源和合同簽訂;
2、負(fù)責(zé)制定所分管商品的采購計劃，并及時完成補(bǔ)貨，以保證對區(qū)域公司的滿足率;根據(jù)商品部制定的毛利額指標(biāo)，擬定相應(yīng)的措施;
3、維護(hù)和開發(fā)供應(yīng)商資源，負(fù)責(zé)供應(yīng)商渠道的優(yōu)化、評估、組合工作;
4、管控價格，詢價比價，價格談判，集中采購整理，同類對比;
5、根據(jù)銷售情況，對下級進(jìn)行訂單的督促與審核;
6、協(xié)助質(zhì)管部處理藥品質(zhì)量有關(guān)問題。
7、及時了解到貨、入庫、庫存情況，并對異常情況進(jìn)行分析及處理;
8、根據(jù)商品線的年初規(guī)劃，完成新品的引進(jìn)、推廣;
9、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，持有購銷員證(優(yōu)先);
2、3年以上藥品采購工作經(jīng)驗，1年以上采購管理經(jīng)驗，熟悉藥品及零售市場，具有新品的引進(jìn)、推廣;
3、較強(qiáng)的市場分析能力、談判能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
4、有良好的數(shù)據(jù)分析能力;
5、能熟練使用辦公軟件及erp系統(tǒng)。
6、具有一定的行業(yè)采購資源。
采購部經(jīng)理崗位
第11篇 采購部主管崗位職責(zé)任職要求
采購部主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、熟悉軟裝行業(yè):壁紙、窗簾、地毯、燈具、家具相關(guān)產(chǎn)品采購渠道
2、與供應(yīng)商的比價、議價談判工作;完成項目下單工作
3、處理與供應(yīng)商的爭議、索賠案件、處理退貨事宜;
4、新產(chǎn)品、新材料開發(fā)，供應(yīng)商入庫管理;海外供應(yīng)商開發(fā);
5、跟蹤項目交貨期，產(chǎn)品打樣等工作
6、與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。
7、采購日常事務(wù)處理
任職資格:
1、熟悉軟裝類材料和市場營銷地區(qū)分布;
2、了解軟裝材料加工工藝;
3、有五年以上行業(yè)工作經(jīng)驗;
4、良好的英語溝通能力;
5、軟裝行業(yè)背景優(yōu)先考慮;
采購部主管崗位
第12篇 招標(biāo)采購部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
招標(biāo)采購部總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、編制匯總招標(biāo)采購計劃及合約規(guī)劃。根據(jù)項目部編制的工程進(jìn)場計劃及采購計劃，及時組織、協(xié)調(diào)項目的招標(biāo)工作的啟動和開展。
2、組織開展招標(biāo)啟動會、招標(biāo)公告編制、招標(biāo)文件編制、項目經(jīng)理及團(tuán)隊面試、發(fā)標(biāo)、答疑、開標(biāo)、評標(biāo)、詢標(biāo)、招標(biāo)評標(biāo)會等具體招標(biāo)工作。
3、組織供應(yīng)商資格預(yù)審、對報名投標(biāo)單位進(jìn)行項目考察和公司實地考察和匯總各評委考察意見并整理相關(guān)預(yù)審資料報領(lǐng)導(dǎo)審批。并匯總?cè)霂旃?yīng)商信息及資料，建立供應(yīng)商信息資源庫。
4、 執(zhí)行供應(yīng)商履約評估及管理制度。
5、為項目部提供供應(yīng)商管理支持與協(xié)調(diào)，并對供應(yīng)商履約情況進(jìn)行跟蹤。
任職資格:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，造價、預(yù)算、土建類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 有百強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)五年以上合約管理工作經(jīng)驗，具備住宅類完整的項目招采經(jīng)驗，熟悉預(yù)結(jié)算、招投標(biāo)、采購、合約工作;
3. 熟悉國家招投標(biāo)法、合同法及相關(guān)的政策法規(guī);熟悉建筑市場材料設(shè)備價格;
4. 人品正直，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和計劃能力，表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)的能力;
5. 熟練使用辦公軟件。
招標(biāo)采購部總監(jiān)崗位
第13篇 物資采購部提運員崗位職責(zé)要求
1.上班時間不遲到、早退,上班打卡后,到經(jīng)理室簽到。上崗后認(rèn)真清點提貨單據(jù),接受當(dāng)天任務(wù)。根據(jù)任務(wù)性質(zhì),整理單據(jù)、貨款,如屬國際托運,出發(fā)時一定提醒、督促托運組備齊一切手續(xù)。
2.提貨時,提運員必須根據(jù)提單的品名、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行驗收,如發(fā)現(xiàn)不符合要求可拒絕提貨。
3.在車站、碼頭提托運回來的物品,若有破損、貨差等問題,必須做現(xiàn)場記錄,提回來后詳細(xì)報告主管或經(jīng)理,及時做好貨物差錯、破損的索賠工作。提運員要督促并要求搬運工人對物品輕拿輕放,防止物品破損,并堆放整齊,保證物品不在運輸途中丟失。認(rèn)真填寫物品交接單,做好交接工作。
4.及時領(lǐng)取提貨通知單。在外工作時要嚴(yán)守紀(jì)律,杜絕有損酒店聲譽(yù)的言行。
第14篇 采購部管培生崗位職責(zé)任職要求
采購部管培生崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與相關(guān)品類產(chǎn)品項目立項可行性調(diào)研，
2、尋找合格的品類供應(yīng)商，開發(fā)相關(guān)品類市場。
3、協(xié)調(diào)材料采購過程的溝通與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)處理供貨周期、質(zhì)量等重大問題等;
4、采購主管交付的其他事宜。
崗位要求:
1、工程類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、熟練使用cad軟件，office辦公軟件。
采購部管培生崗位
第15篇 采購部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
采購部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)采購部工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)年度采購目標(biāo)，完成部門各項工作職責(zé);
2、從公司運營層面與銷售端口探討產(chǎn)品引進(jìn)策略，確定采購需求，制訂并實施采購計劃;
3、制定本部門的各項規(guī)章制度，使商品管理工作規(guī)范化、流程化，與銷售、物流、財務(wù)等部門密切配合，完成商品管理、采購、價格指導(dǎo)、數(shù)據(jù)分析等工作;
4、培訓(xùn)團(tuán)隊成員，促進(jìn)團(tuán)隊增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高采購技巧，養(yǎng)成良好的職業(yè)操守和互助互利的團(tuán)隊文化;
5、做好采購預(yù)測與銷售端的配合，為公司盡可能規(guī)避市場風(fēng)險，審核與監(jiān)控采購成本，建立良性的商品采購與分銷對接流程;根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，合理調(diào)配公司商品資源;
6、主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名，預(yù)測商品銷售趨勢，確定商品供應(yīng)需求，下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計劃、貨期安排和跟進(jìn);
7、與海外品牌商、廠家、經(jīng)銷商、國內(nèi)經(jīng)銷商等供貨商洽談合作，對海外品牌的開發(fā)，挖掘海外優(yōu)質(zhì)價廉產(chǎn)品。
任職要求:
1、英語精通為必備條件，會越南語尤佳，本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上海外食品類快消產(chǎn)品采購或者營銷經(jīng)驗;
3、熟悉食品類快消品，對知名品牌有良好的判別能力，對市場熱點和用戶需求有敏感度;
4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，正直積極的工作態(tài)度。
