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第1篇 某某物業(yè)分公司市場部崗位職責任職要求
某物業(yè)分公司市場部崗位職責任職要求
1目的
為了加強市場部的基礎管理,明確各部門的職責,制訂本規(guī)范。
2職責
2.1負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調,制定拓展策劃方案并組織實施。
2.2負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。
2.3負責組織、實施招投標活動。
2.4負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的意見,并報公司領導審核。
2.5負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。
2.6負責組織建立健全部門崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等。
2.7負責處理對外公共關系,支持配合分支機構的工作。
3任職能力及要求
3.1市場部經理任職能力及要求
3.1.1本科以上學歷,相關從業(yè)經驗一年以上。
3.1.2有極佳的口頭表達能力,善于協(xié)調、溝通,能根據表述內容和溝通對象的特點采取適當的表達方式和溝通技巧。
3.1.3熟悉物業(yè)管理相關法規(guī)。
3.1.4富有敬業(yè)精神,能合理規(guī)劃工作,勇于開拓,在工作中精益求精。
3.1.5文字表述能力強,能熟練運用各種文字處理和辦公軟件。
3.1.6擁有行政管理相關經驗。
3.1.7有管理處經理任職經驗。
3.2市場部主管任職能力及要求
3.2.1管理類、心理學等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷,相關從業(yè)經驗兩年以上。
3.2.2有極佳的口頭表達能力,善于協(xié)調、溝通,能根據表述內容和溝通對象的特點采取適當的表達方式和溝通技巧。
3.2.3善于學習,注重自我提升,工作中能較頻繁地使用其他學科的一般知識。
3.2.4富有敬業(yè)精神,能合理規(guī)劃工作,勇于開拓,在工作中精益求精。
3.2.5文字表述能力強,能熟練運用各種文字處理和辦公軟件。
3.3市場部顧問任職能力及要求
3.3.1?？埔陨蠈W歷,相關從業(yè)經驗一年以上。
3.3.2有極佳的口頭表達能力,善于協(xié)調、溝通,能根據表述內容和溝通對象的特點采取適當的表達方式和溝通技巧。
3.3.3熟悉物業(yè)管理相關法規(guī)。
3.3.4富有敬業(yè)精神,能合理規(guī)劃工作,勇于開拓,在工作中精益求精。
3.3.5文字表述能力強,能熟練運用各種文字處理和辦公軟件。
第2篇 醫(yī)院市場部崗位職責任職要求
醫(yī)院市場部崗位職責
職責描述:
1、協(xié)助各連鎖醫(yī)館或項目負責人，根據醫(yī)館或項目經營目標，制定全年及每月的市場營銷、推廣策略、目標;
2、撰寫整體宣傳推廣方案、時間結點軟文撰寫，廣告創(chuàng)意設計等;
3、幫助、指導、帶領各醫(yī)館市場專員落實和執(zhí)行市場營銷活動，對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究，監(jiān)控預算執(zhí)行情況并及時呈報醫(yī)館或項目負責人和營銷中心負責人;
4、負責集團公司統(tǒng)一品牌建設，策劃各種宣傳推廣品牌形象的活動方案;
5、參與策劃各醫(yī)館新業(yè)務導入和發(fā)展規(guī)劃，制定切實可行的營銷方案并實施;
任職資格:
教育水平:本科以上學歷;
專 業(yè):市場 營銷相關專業(yè)優(yōu)先;
經 驗:5年以上相關經驗;
其他:熟悉中醫(yī)行業(yè)市場運作經驗;
具有整合營銷傳播策略與執(zhí)行經驗 熟悉新媒體運作實務。
醫(yī)院市場部崗位
第3篇 金融市場部崗位職責任職要求
金融市場部崗位職責
工作內容:
1)負責金融同業(yè)客戶盡職調查、擬訂授信方案并執(zhí)行;
2)負責金融同業(yè)客戶關系的維護與管理，對客戶進行定期、不定期的拜訪，加強客戶關系，發(fā)掘和拓展業(yè)務機會;
3)與金融同業(yè)機構緊密合作，營銷和推廣公司有關的產品和服務，同時根據同業(yè)個性需求，訂制業(yè)務方案;
4)憑借與金融同業(yè)機構的合作關系，在業(yè)務相關領域中尋求、推動其它業(yè)務機會。
任職資格:
1)教育背景:
金融、經濟、投資等相關專業(yè)研究生以上學歷。
2)工作經驗:
◆ 具有5年以上金融從業(yè)經驗;
◆ 具有2年以上信托、銀行或同類金融機構金融同業(yè)部等相關部門工作經驗。
3) 個人素質與技能技巧:
◆ 誠實守信，有高度的責任心、職業(yè)道德和良好的團隊協(xié)作精神;
◆ 具備較強的獨立業(yè)務拓展能力和市場開拓能力;
◆ 具有較強的工作熱情;
◆ 熟悉銀行等同業(yè)資源，有較強的客戶開發(fā)和客戶營銷能力;
◆ 熟悉金融法規(guī)和監(jiān)管政策，有一定的風險識別和控制能力;
◆ 具有較強的金融專業(yè)知識和技能，能夠獨立完成產品方案設計。
4) 其他條件:
◆ 年齡40歲以下;
◆ 有信托行業(yè)從業(yè)經驗者，學歷、年齡等相關條件可適當放寬。
金融市場部崗位
第4篇 業(yè)務策略高級經理-戰(zhàn)略市場部崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位職責：
1、協(xié)助業(yè)務線進行策略制定、經營分析、策略落地復盤；
2、協(xié)助業(yè)務線依據市場競爭情況或用戶需求進行策略靈活調整持續(xù)優(yōu)化策略；
3、協(xié)助業(yè)務線將策略建設為產品能力，推動策略落地；
4、持續(xù)為業(yè)務部門提供策略支持；
崗位要求：
1、3年以上業(yè)務策略、商業(yè)分析、運營等工作經驗，良好的匯報、reporting功底；
2、有獨立負責大項目的經歷，以及跨團隊、部門的資源整合能力；
3、具備行業(yè)視野，學習能力強，較快進入角色，理解業(yè)務，目標拆解能力強；
4、熟練使用各種分析工具以及數據工具，具備獨立數據分析能力；
5、具有良好的溝通、創(chuàng)新、表達能力，能夠快速、準確地理解需求，邏輯分析能力；
6、有互聯(lián)網或咨詢公司經驗者優(yōu)先。
第5篇 設計市場部崗位職責任職要求
設計市場部崗位職責
職責描述:市場部設計師
1.根據公司發(fā)展方向，建立和發(fā)展公司的品牌文化，產品文化，企業(yè)文化設計。
2.根據公司及市場的需求，做好目標消費群調查和品牌跟蹤調查及競品分析。
3. 根據產品特點，設計產品規(guī)劃。
4，制定設計視頻，并監(jiān)督投放效果。
5，根據熱點事件策劃相關的品牌策劃宣傳活動，組織，策劃并推動階段性宣傳活動。
任職條件:
1.相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷。
2.3年以上品牌設計管理工作經驗。
3.對品牌的渠道及品牌打造，品牌的活動及品牌策劃有相當工作經驗
任職要求:
設計市場部崗位
第6篇 政策核規(guī)高級經理-戰(zhàn)略市場部崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、參加政府部門/行業(yè)會議；了解、研究和分析產業(yè)關聯(lián)政策；掌握最新的政策法規(guī)或信息及未來的方向，為公司業(yè)務發(fā)展提供建議；
2、分析政策對公司業(yè)務的影響，協(xié)助業(yè)務部門制定合適的解決方案；
3、協(xié)助業(yè)務部門落地基于創(chuàng)新政策的“試點項目”，為公司在政策層面取得競爭優(yōu)勢；
崗位要求：
1、3-5年政府或科技企業(yè)政府事務相關工作經驗，良好的溝通渠道與協(xié)調能力；
2、熟悉互聯(lián)網產品及相關行業(yè)，了解政府工作流程及相關政策；
3、具有優(yōu)秀的文字撰寫與分析能力，能夠獨立撰寫各類公文及工作報告；
4、具備良好的團隊合作精神，可以承受較大的工作壓力，本科以上學歷；
5、有國家衛(wèi)健委、人社等主管部門合作經驗者優(yōu)先。
第7篇 物業(yè)市場部崗位職責入職要求
物業(yè)公司市場部崗位職責和入職要求
一.崗位職責
1.市場部職責與權責
1)負責公司對外經營,新增項目的方案及'質量計劃'制訂。
2)負責制定對本部門人員檢查、評比規(guī)定及評分標準。
3)負責新增物業(yè)項目的物業(yè)管理合同、標書擬定工作。
4)負責開拓上海和外地的管理項目和顧問項目工作。
5)擬定本部門人員工作的考核標準至公司領導審定。
6)組織定期召集本部門和運作部工作情況交流會。
7)分析、研究各類市場信息。
8)向公司提出項目的可行性研究。
9)根據市場及周邊概況制定物業(yè)方案(草案)。
10)負責代表公司與開發(fā)商談判和簽約。
11)項目建議書的確認。
2.市場部經理職責
1)負責公司對外經營活動,新物業(yè)管理合同的談判和合約,負責代表公司與開發(fā)商(或業(yè)務代表)就新增項目談判和簽約。
2)根據市場項目的概況制定物業(yè)管理方案(草案及質量計劃)。
3)向公司提出項目的可行性研究報告。
4)分析、研究各類市場信息。
5)負責新增物業(yè)項目的物業(yè)管理(顧問)合同、標書評審工作。
6)負責制定對本部門人員檢查、評比制度的評分標準。
7)擬定部門人員工作的考核標準申報公司領導審定。
8)組織定期召集本部門和運作部工作情況交流會。
9)項目建議書的確認。
10)項目管理人員的進場介紹。
11)市場部日常管理。
12)負責新增項目和運作部會審及交接工作。
3.市場部業(yè)務經理崗位職責
1)能獨立完成普通物業(yè)管理項目判別與合約工作。
2)負責新增物業(yè)項目的物業(yè)管理合同、標書送評審工作。
3)向部門經理提出項目可行性及研究參考方案。
4)能收集各種市場信息,并做出正確分析報告。
5)能獨立完成各種類型樓宇、小區(qū)的管理方案及質量計劃。
6)部門經理外出能代替處理日常事務。
7)對業(yè)務員工作提出意見并指導業(yè)務開展。
4.業(yè)務員主管職責
1)能提供正確的市場信息。
2)能基本協(xié)助部門經理或業(yè)務經理完成各種指定任務。
3)對項目的可操作性提供初步意見。
4)幫助業(yè)務經理(部門經理)整理資料并進行歸檔。
5)與業(yè)務經理一起洽談業(yè)務,并制作方案、標書等工作。
二.入職要求
1.市場部經理
本科以上學歷及五年以上物業(yè)管理公司市場部的管理工作經驗,熟悉上海及周邊地區(qū)的物業(yè)管理市場情況、物業(yè)管理運作模式和操作要領,熟知房地產、物業(yè)行業(yè)的法規(guī)和法律。任人善任,敢于創(chuàng)新,能獨立承擔大型物業(yè)項目的談判和標書、會議準備事宜。
2.業(yè)務經理
大專學歷及三年以上物業(yè)公司擔任市場營銷工作,熟悉上海及周邊地區(qū)的物業(yè)市場情況,了解物業(yè)全權委托管理和顧問項目運作情況,對物業(yè)行業(yè)法律、法規(guī)有較全面的了解,能夠獨立對外進行業(yè)務開拓、客戶談判、會議準備等事宜。
3.業(yè)務助理
大專學歷及兩年以上在物業(yè)公司擔任市場營銷工作,基本熟悉上海地區(qū)的物業(yè)市場情況,了解物業(yè)管理運作模式,基本了解物業(yè)行業(yè)有關法律、法規(guī),能夠協(xié)助業(yè)務經理進行業(yè)務談判和會議草擬等工作。
