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第1篇 私人銀行理財經(jīng)理/投資顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
公司簡介
高晟財富（北京）投資管理有限公司（中植集團旗下）專注為高資產(chǎn)凈值客戶提供全方位服務，為客戶提供優(yōu)秀的資產(chǎn)配置，完善的 投資規(guī)劃等系列服務，滿足客戶的多樣化需求。憑借先進的行業(yè)理念，為機構和個人客戶提供多種金融服務，包括制定低成本的融資方案，或提供優(yōu)質(zhì)的投資機會， 產(chǎn)品線涵蓋信托、保險、基金、資產(chǎn)管理產(chǎn)品等。
各種福利啥都有
薪資待遇：底薪可談+高額提成（你的收入由你定）
福利保障：六險一金：養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、補充醫(yī)療；公積金（你的權益我保障）
休假：周末雙休，法定假日，帶薪年假（高效工作，快樂生活）
旅游：不定期的團建活動（休閑娛樂high翻天）
學習充電：美國西點軍校、哈佛商學院、新加坡培訓；mba；北大清華學習機會（你的成長我們很關注）
從零到金融專家的距離（行業(yè)經(jīng)驗不用愁）
培訓
1、2天帶薪新員工培訓
2、隨時導師制新產(chǎn)品培訓
3、每周三固定的金融知識培訓
遇見未來——這個舞臺看你的
晉升
內(nèi)部選拔機制；所有的團隊長、分支機構的負責人從優(yōu)秀的銷售選拔，選拔團隊長的標準是綜合能力：一是業(yè)務能力；二是管理能力；三是有責任、有擔當、有魄力；
高晟不是一個論資排輩的地方，是否有機會提升要看個人表現(xiàn)
崗位職責：
1、向目標客戶群推廣信托、基金、金緣寶等產(chǎn)品并完成銷售任務（公司提供資源）；
2、為客戶提供專業(yè)的理財咨詢與服務，負責客戶關系維護；
3、開發(fā)機構及高端個人客戶。
職位要求:
1、大專以上學歷，經(jīng)濟或者金融專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛與人打交道，對生活有夢想，有規(guī)劃，并愿意通過自己的努力幫助自己及他人達到目標；
3、22周歲以上，要求申請人誠實守信，品行端正，并具備相應的銷售經(jīng)驗；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、市場營銷技巧、敏銳快捷的市場反應能力及較強的風險意識。
高晟歡迎富有工作激情、有擔當、想通過自己的努力實現(xiàn)夢想的你加入。
點擊“立即申請”多一次選擇的機會哦
第2篇 項目經(jīng)理（銀行咨詢）崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1. 負責參與銀行咨詢項目前期調(diào)研，起草項目建議書，參與項目談判；
2. 負責整體咨詢項目的運作、質(zhì)量控制、時間控制和成本控制；
3. 負責整體咨詢項目方案的制定和客戶溝通工作；
4. 負責組織項目調(diào)研和相關分析工作，根據(jù)分析結果組織撰寫調(diào)研診斷報告；
5. 負責根據(jù)項目狀況，提出項目總體/專項解決思路框架，并組織撰寫咨詢報告；
6. 負責針對銀行實際問題就解決思路和方案與客戶進行溝通；
7. 負責配合公司研發(fā)需要，進行必要的基礎研究工作；
8. 負責根據(jù)項目需要，進行相關的方案和專項培訓；
9. 負責配合公司相關市場開拓工作；
10. 負責對咨詢顧問進行必要的指導、培養(yǎng)以及評估工作；
11. 負責完成公司分配的其他任務。
職位要求：
1. 5年以上工作經(jīng)驗，2年以上銀行咨詢管理經(jīng)驗；
2. 擔任過三個以上銀行咨詢項目的項目經(jīng)理；
3. 擁有金融、財會及相關專業(yè)本科以上學歷
4. 擁有較強的組織管理能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力及學習能力；
5. 熟練使用office、等辦公軟件；
6. 年齡在28~35歲；
7. 可勝任長期出差；
第3篇 荔灣區(qū)福利好銀行客服崗位職責描述崗位要求
職位描述：
銀行催收專員職位信息
（一）崗位職責
1、通過電話方式對銀行信用卡逾期客戶進行提醒，督促客戶及時還款。
2、登記客戶信息情況，獲取、更新與客戶相關的資料信息。
3、每日匯報賬務管理情況，對疑難賬務進行探討，并總結催收經(jīng)驗。
4、按照銀行要求開展作業(yè)，實時跟進，確保完成的時效性。
5、 配合公司完成相關日常工作，完成上級領導交辦的任務。
應聘要求
1、年齡20-30周歲，個人信用及品德良好。
2、大?；蛞陨蠈W歷，專業(yè)不限，性別不限，有同行業(yè)經(jīng)驗及電話銷售類或客服類工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、掌握標準、流利的普通話，熟練電腦操作，要求文字錄入速度30字/分以上。
4、具備積極的心態(tài)、良好的工作態(tài)度、溝通技巧及團隊合作精神，熱愛客服工作。
（三）福利待遇
1、具競爭力的薪酬激勵：基本工資+績效獎金+其他月度/季度獎金；月均薪4000-8000元/月。
2、完善的保險福利：社會保險（五險）+其他福利待遇等。
3、各式培訓及晉升機會：崗前帶薪專業(yè)技能培訓+個人能力素質(zhì)培訓等+培訓平臺+廣闊的發(fā)展空間，晉升方向：催收員—催收組長—催收主管—催收經(jīng)理。
4、豐富的團隊活動：戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉ok、文體活動等。
工作時間：9:00-12:30 14:00-18:30，大小周休息制，能適應公司間歇性加班安排。
公司地址：廣州市荔灣區(qū)花地大道中64號荔勝廣場北塔12樓（地鐵1號線坑口b出口）荔灣區(qū)
第4篇 銀行電銷崗位職責任職要求
銀行電銷崗位職責
職責描述:
1、管理小組業(yè)績并達成團隊業(yè)績;
2、進行人員技能提升以及心態(tài)輔導，做好人員管理;
3、維護公司權益和項目利益;
4、完成上級交代任務。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、具備至少1年以上電銷管理經(jīng)驗;
銀行電銷崗位
第5篇 數(shù)據(jù)工程師（銀行-南昌）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責:
1、協(xié)助數(shù)據(jù)倉庫架構師制定數(shù)據(jù)處理和業(yè)務個性化規(guī)范；
2、協(xié)助項目經(jīng)理在業(yè)務層面對基于nc的標準分析產(chǎn)品研發(fā)提供指導；
3、針對nc的數(shù)據(jù)抽取和dw建模；
4、有計劃的提升整個團隊的數(shù)據(jù)處理能力
5、適應區(qū)域內(nèi)的出差
任職資格:
1、1年以上oracle、或db2數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗；
2、能熟練使用sqlplus、pl/sql、toad等工具中的一種進行sql、存儲過程開發(fā)；
3、熟悉數(shù)據(jù)倉庫、etl、olap分析；
4、熟悉powerdesigner建模工具，能應用建立數(shù)據(jù)模型；
5、熟悉數(shù)據(jù)庫性能分析及sql調(diào)優(yōu)；
6、熟悉linu_系統(tǒng)，熟悉shell腳本開發(fā)，熟悉awk等文件處理方法
7、工作認真負責，具有良好的團隊精神及溝通表達能力；
8、有銀行行業(yè)背景者優(yōu)先；
9、熟悉bi業(yè)務分析的相關知識，如dw建模和etl等。
第6篇 銀行行長崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
銀行行長也分很多級別，各級別負責的事務也不一樣，從下網(wǎng)上數(shù)的級別分別是：網(wǎng)點支行行長、支行行長、分行行長、總行行長。
銀行行長崗位職責
1.向本行員工傳達并貫徹滿足顧客和法律法規(guī)在質(zhì)量管理體系中的要求；
2.主持制定本行質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，頒布本行《質(zhì)量手冊》，對本行質(zhì)量管理體系的建立、實施、完善和保持負決策責任；
3.主持管理評審，保持質(zhì)量方針和質(zhì)量目標持續(xù)的適宜性、充分性和有效性，促進質(zhì)量管理體系持續(xù)改進，達到顧客滿意；
4.領導本行質(zhì)量管理工作，決策與質(zhì)量管理有關的重大問題，對產(chǎn)品和服務質(zhì)量負責；
5.任命管理者代表，決定本行各級人員的職責、權限；
6.確保對實現(xiàn)質(zhì)量目標所需的資源加以識別和策劃，配備所需資源。
銀行行長崗位要求
1.受過管理學、領導科學、經(jīng)濟法、財務管理知識等方面的培訓；
2.金融從業(yè)10年以上或從事經(jīng)濟工作12年以上（其中金融從業(yè)5年以上）；
3.具有極強的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗；
4.具備出眾的領導管理才能和良好的行業(yè)管理理念，熟悉西方先進的企業(yè)管理模式；
5.掌握人力資源管理、財務管理及市場運作管理知識；
6.具備卓越的戰(zhàn)略眼光、政策制定能力、注重實效性；
7.作風嚴謹穩(wěn)健，具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識；
8.精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大工作壓力。
銀行行長發(fā)展方向
可向上一級銀行的行長職位發(fā)展。
第7篇 銀行保險部經(jīng)理崗位職責任職要求
銀行保險部經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1. 溝通與維護銀行網(wǎng)點關系，提升公司在銀行網(wǎng)點的競爭力， 達成既定的個人業(yè)績目標;
2. 組織銀行網(wǎng)點的培訓和執(zhí)行各類客戶活動;
3. 協(xié)助銀行理財經(jīng)理銷售，并達成既定的業(yè)績目標;
4. 為銀行網(wǎng)點提供客戶分層管理專業(yè)意見;
5. 輔導網(wǎng)點理財經(jīng)理完成保單銷售和客戶服務;
6. 配合公司和銀行網(wǎng)點做好售后服務工作;
7. 按公司規(guī)定參加培訓及會議，完成活動量管理工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷;
2. 三年以上市場營銷經(jīng)驗(有銀行保險經(jīng)驗者優(yōu)先錄用);
3. 熟悉銀行業(yè)務流程，具備較好的培訓能力，能獨立承擔對銀行相關人員進行產(chǎn)品知識和銷售技能培訓的工作，提升網(wǎng)點銷售產(chǎn)能和業(yè)務品質(zhì);
4. 熟悉保險及金融業(yè)務知識;
5. 通過公司和監(jiān)管要求的相關培訓及資格認證考試;
6. 較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
銀行保險部經(jīng)理崗位
第8篇 銀行業(yè)務員崗位職責任職要求
銀行業(yè)務員崗位職責
綜合科技金融銀行業(yè)務員 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司林和中營銷服務部 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司林和中營銷服務部
一、職位條件:
1、25—45周歲，身體健康 無不良嗜好;
2、學歷:高/中專以上;
3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強;
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律，教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、服務項目:
公司提供強大的培訓平臺，讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓+工作，實現(xiàn)綜合理財規(guī)劃的技能，提升各方面技能。
1.銀行業(yè)務:平安銀行所提供的相關產(chǎn)品及服務，如信用卡，存款業(yè)務、信貸業(yè)務、貸貸商務卡、pos機業(yè)務等。
2.財產(chǎn)保險:車險，設備險，家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等，產(chǎn)品保險。
3.證券業(yè)務及投資:股票 債券 基金，p2p，信托。
4.人壽保險:健康.意外.養(yǎng)老.教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團體意外險等
銀行業(yè)務員崗位
第9篇 農(nóng)商銀行客服崗位職責任職要求
農(nóng)商銀行客服崗位職責
ppp我公司合作單位為青島農(nóng)商銀行，主要業(yè)務為呼叫中心業(yè)務，現(xiàn)為擴大坐席隊伍，招聘10名人員pp一、招聘標準pp1.聲音甜美、富有磁性、口齒清晰、strong普通話標準strong;pp2.熟練操作辦公軟件和自動化辦公設備;pp3.具有良好的職業(yè)道德水準;pp4.身體健康、能上夜班，stronguem能適應倒班工作制度emustrong;pp二、報名材料pp1.個人簡歷一份，本人身份證及復印件、畢業(yè)證書及復印件pp2.本人近期一寸免冠照片兩張pp三、報名及面試地點:香港中路100號中商大廈22樓電話:89091667ppp
農(nóng)商銀行客服崗位
第10篇 建設銀行客服崗位職責任職要求
建設銀行客服崗位職責
一、崗位要求:
1、普通話清晰;
2、有良好的客戶服務意識;
3、積極良好的心態(tài);
4、會基本的電腦操作。
二、崗位職責:
1、提供客戶專業(yè)的銀行業(yè)務咨詢;
2、通過電話，禮貌、專業(yè)地為客戶解疑答惑;
3、引導并為客戶辦理銀行相關業(yè)務，達成公司業(yè)績目標;
4、維護銀行良好的品牌形象，提高客戶滿意度。
注:此崗位可接受應屆畢業(yè)生及殘疾人。
建設銀行客服崗位
第11篇 銀行培訓經(jīng)理崗位職責任職要求
銀行培訓經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.負責銀行業(yè)培訓項目的實施運營過程管理:根據(jù)計劃執(zhí)行和開展培訓，包括項目需求對接、項目實施規(guī)劃、講師溝通安排、現(xiàn)場實施跟進及訓后效果評估與總結等;
2.組織培訓活動或指導項目助教實施，并進行工作成果驗收，完成活動的宣傳、策劃及實施;
3.擔任項目的助理顧問或培訓班級班主任，執(zhí)行班級管理、班級微信群運營及配合老師完成“項目式培訓;
4.根據(jù)客戶需求制作并輸出培訓服務方案;
5.項目實施期間的客戶潛在需求挖掘;
6.負責收集組織及學員意見，提出項目運營改善方案，做項目總結組織復盤;
7.項目成本核算，為項目利潤負責
任職資格:
1.大學本科及以上學歷;
2.具備管理咨詢公司項目顧問或助理顧問2年以上工作經(jīng)驗，或甲方hr培訓經(jīng)理2年以上工作經(jīng)驗;
3.具有培訓項目運營實施經(jīng)驗，熟悉項目實施運營流程和項目管理方法，能夠獨立運作培訓班，有銀行業(yè)培訓咨詢經(jīng)驗的優(yōu)先;
4.文案功底較好，能夠熟練使用office軟件，有獨立策劃培訓方案者優(yōu)先;
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格外向，喜歡與人交往;
6.細致耐心，善于思考，責任心強;
7.擅長海報設計、宣傳推廣者優(yōu)先考慮。
第12篇 銀行推廣員崗位職責任職要求
銀行推廣員崗位職責
平安銀行信用卡推廣員(非保險公司) 深圳市橙信投資發(fā)展有限公司 深圳市橙信投資發(fā)展有限公司，橙信 招聘范圍:大重慶 所有區(qū)縣+主城
晉升渠道:主任—經(jīng)理—渠道負責人，入職3個月后即可參加競聘主管。
崗位要求:
有一定的銷售經(jīng)驗，有一線銷售和或信用卡銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，有強烈的掙錢欲望。
征信良好，名下無營業(yè)執(zhí)照
崗位職責:
平安銀行信用卡銷售推廣
銀行推廣員崗位
第13篇 銀行行政文職崗位職責任職要求
銀行行政文職崗位職責
綜合柜員 要求: 本外地戶口不限，性別不限，本年應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限(具有計算機、金融、會計及相關專業(yè)優(yōu)先)，統(tǒng)招全日制本科以上學歷。
身體健康，無文身，無傳染病史。形象氣質(zhì)佳。 熟練操作計算機，耐心仔細，保密意識強，具有較強的動手能力、責任心以及抗壓性，有良好的團隊合作精神及吃苦耐勞精神。
工作職責: 個人業(yè)務的存取款、開戶銷戶掛失的辦理手續(xù)、企業(yè)賬戶的申請辦理支票的存取等銀行業(yè)務; 接待柜臺客戶，處理貨幣結算業(yè)務、現(xiàn)金業(yè)務等柜臺業(yè)務工作; 編制各類業(yè)務憑證、報表，確保各項會計業(yè)務的正常開展; 開立、撤銷和變更客戶賬戶。
銀行行政文職崗位
第14篇 中國銀行大堂經(jīng)理崗位職責任職要求
中國銀行大堂經(jīng)理崗位職責
性別:不限
崗位職責:
指導客戶填寫正確單證，引導分流客戶快速辦理業(yè)務，銷售理財產(chǎn)品，業(yè)績優(yōu)秀，工作積極認真，表現(xiàn)良好，有機會成為有編制的銀行正式員工!
中國銀行大堂經(jīng)理崗位
第15篇 銀行現(xiàn)金清分員崗位職責任職要求
銀行現(xiàn)金清分員崗位職責
崗位要求1協(xié)助完成自助設備上鈔現(xiàn)金清分、裝箱、封箱以及下鈔現(xiàn)金的清點。2協(xié)助完成與自助設備外包服務商業(yè)務人員辦妥鈔箱的交接。3協(xié)助完成自助設備相關登記簿的登記。4使用清點機對網(wǎng)點上交錢款按人行“五好錢捆”標準進行清分、整點。5完成按人行要求留存清點現(xiàn)金冠字號。6其他不違反外包管理規(guī)定的臨時性工作。
銀行現(xiàn)金清分員崗位
