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第1篇 購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、收費(fèi)：配合營(yíng)運(yùn)經(jīng)理收取轄區(qū)商戶物空租費(fèi)用，達(dá)成區(qū)域收費(fèi)指標(biāo)。
2、創(chuàng)收：利用各種資源開(kāi)展創(chuàng)收工作，確保公司創(chuàng)收目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、檢查商場(chǎng)內(nèi)的電梯、照明、空調(diào)等相關(guān)設(shè)施設(shè)備及轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，維護(hù)購(gòu)物中心的良好形象。
4、根據(jù)公司現(xiàn)場(chǎng)美陳方案，檢查轄區(qū)商戶商品陳列與店面美陳，對(duì)經(jīng)營(yíng)商品與合同一致性進(jìn)行中重點(diǎn)檢查，確保合同的正常履行。
5、檢查轄區(qū)內(nèi)導(dǎo)購(gòu)員的儀容儀表、賣場(chǎng)紀(jì)律、接待服務(wù)及工作狀態(tài)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為進(jìn)行教育處罰，提升導(dǎo)購(gòu)員綜合素質(zhì)。
6、協(xié)助商戶處理現(xiàn)場(chǎng)顧客投訴、退換貨等突發(fā)事件，維持現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序。
7、統(tǒng)計(jì)轄區(qū)商戶月度、季度及年度銷售額，了解商戶銷售動(dòng)態(tài)，為公司企劃活動(dòng)提供數(shù)據(jù)參考，并給公司數(shù)據(jù)化管理提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
職位要求：
1、兩年以上百貨/零售行業(yè)營(yíng)運(yùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)；物業(yè)管理法律、法規(guī)知識(shí)；
3、具備物業(yè)管理相關(guān)職業(yè)資格的者優(yōu)先
第2篇 商業(yè)營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)任職要求
商業(yè)營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.建立商鋪適時(shí)動(dòng)態(tài)管理，詳細(xì)掌握商鋪現(xiàn)存狀況，對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)適時(shí)跟蹤、監(jiān)控，并定期分析;
2.執(zhí)行日常巡場(chǎng)制度，監(jiān)督商戶經(jīng)營(yíng)秩序、經(jīng)營(yíng)環(huán)境、公共衛(wèi)生、安全保障等工作的落實(shí)情況，第一時(shí)間處理解決業(yè)主/商戶反映的問(wèn)題，做好解釋、安撫和幫助工作。
3.負(fù)責(zé)商戶應(yīng)繳款的催繳及商戶租賃備案等工作;
4.配合項(xiàng)目大型營(yíng)銷活動(dòng)的實(shí)施、組織、落實(shí)商戶促銷活動(dòng)的執(zhí)行;
5.做好空置商鋪的處置、管理和維護(hù)工作;
6.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況和商家跟蹤情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計(jì)劃性和有效性。
7.協(xié)助編制部門(mén)月度，季度、年度工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)分析。 完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析、談判溝通能力，能獨(dú)立進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)、洽談;
3、熟悉商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理流程 ;
4、認(rèn)真細(xì)致，具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力 。
商業(yè)營(yíng)運(yùn)主管崗位
第3篇 培訓(xùn)營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)任職要求
培訓(xùn)營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1. 能協(xié)助完成營(yíng)運(yùn)組織的各培訓(xùn)項(xiàng)目;
2. 完成營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)需求分析;
3. 完成營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)組織工作;
4. 完成課程的講授;
5. 完成培訓(xùn)結(jié)果的考核和效果評(píng)估;
6.跟進(jìn)區(qū)域及門(mén)店的培訓(xùn)進(jìn)度;
7. 完善員工培訓(xùn)檔案;
8.收集跨職能部門(mén)的培訓(xùn)需求，并及時(shí)安排和宣貫。'
崗位要求
'1. 學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷;
2. 經(jīng)驗(yàn)1:有豐富的實(shí)體或電商零售行業(yè)工作經(jīng)歷，有實(shí)體零售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 經(jīng)驗(yàn)2:5年以上零售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;
4. 知識(shí)1:熟悉零售行業(yè)及其運(yùn)營(yíng)流程;
5. 技能1:具有較豐富營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
6. 技能3:能根據(jù)培訓(xùn)效果持續(xù)做項(xiàng)目的優(yōu)化和落地執(zhí)行;
7. 能力:具較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)與資源整合能力;
8. 品質(zhì):品行端正，有良好的職業(yè)道德操守，為人正直、樂(lè)觀、正能量，有責(zé)任心。'崗位職責(zé)
1. 能協(xié)助完成營(yíng)運(yùn)組織的各培訓(xùn)項(xiàng)目;
2. 完成營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)需求分析;
3. 完成營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)組織工作;
4. 完成課程的講授;
5. 完成培訓(xùn)結(jié)果的考核和效果評(píng)估;
6.跟進(jìn)區(qū)域及門(mén)店的培訓(xùn)進(jìn)度;
7. 完善員工培訓(xùn)檔案;
8.收集跨職能部門(mén)的培訓(xùn)需求，并及時(shí)安排和宣貫。'
崗位要求
'1. 學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷;
2. 經(jīng)驗(yàn)1:有豐富的實(shí)體或電商零售行業(yè)工作經(jīng)歷，有實(shí)體零售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 經(jīng)驗(yàn)2:5年以上零售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;
4. 知識(shí)1:熟悉零售行業(yè)及其運(yùn)營(yíng)流程;
5. 技能1:具有較豐富營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
6. 技能3:能根據(jù)培訓(xùn)效果持續(xù)做項(xiàng)目的優(yōu)化和落地執(zhí)行;
7. 能力:具較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)與資源整合能力;
8. 品質(zhì):品行端正，有良好的職業(yè)道德操守，為人正直、樂(lè)觀、正能量，有責(zé)任心。'
第4篇 高級(jí)營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)
營(yíng)運(yùn)高級(jí)主管 華潤(rùn)置地華東大區(qū) 堅(jiān)實(shí)置地(上海)有限公司職位描述:
1、負(fù)責(zé)萬(wàn)象城店內(nèi)的店鋪管理，維護(hù)營(yíng)業(yè)秩序;
2、收集租戶銷售數(shù)據(jù)及銷售分析;
3、與租戶溝通活動(dòng)、執(zhí)行活動(dòng)并監(jiān)督;
4、協(xié)調(diào)購(gòu)物中心各租戶的關(guān)系，控制管理各租戶的日常營(yíng)業(yè)規(guī)范。
崗位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年大型商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)或零售營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或2年以上線上品類運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、具備整體的管理控制能力及商業(yè)敏銳度;
4、熟練使用office辦公軟件，了解auto cad、photoshop等軟件;
5、優(yōu)秀的組織與溝通能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，能夠承受工作壓力。
高級(jí)營(yíng)運(yùn)主管崗位
第5篇 樓層營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)任職要求
樓層營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)
營(yíng)運(yùn)主管/樓層經(jīng)理 湖南百盛達(dá)商業(yè)物業(yè)管理有限公司 湖南百盛達(dá)商業(yè)物業(yè)管理有限公司，百盛達(dá) 崗位描述:
1、在營(yíng)運(yùn)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)購(gòu)物中心日常運(yùn)營(yíng)工作，詳細(xì)解答商戶和顧客提出的疑問(wèn);
2、協(xié)調(diào)、配合各部門(mén)人員之間的工作，保證公司一切營(yíng)運(yùn)事務(wù)的良好進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)與品牌進(jìn)行的營(yíng)銷活動(dòng)談判，做好供應(yīng)商維護(hù)，與商戶保持良好溝通;
4、協(xié)助上級(jí)工作對(duì)樓層管理員進(jìn)行有效領(lǐng)導(dǎo)溝通與管理;
5、負(fù)責(zé)品牌銷售管理，對(duì)銷售情況進(jìn)行實(shí)時(shí)控制分析，根據(jù)門(mén)店的銷售任務(wù)指導(dǎo)并協(xié)助專柜銷售;
6、負(fù)責(zé)專柜營(yíng)業(yè)員的管理，主持營(yíng)業(yè)員早晚會(huì)及柜長(zhǎng)會(huì)議，執(zhí)行營(yíng)運(yùn)手冊(cè)中所列規(guī)定;
7、協(xié)助cbre長(zhǎng)沙華創(chuàng)物業(yè)服務(wù)中心監(jiān)督商場(chǎng)安全及消防管理，檢查消防器材、保障消防通道暢通，及時(shí)消除消防安全隱患，遇緊急情況及時(shí)通知各相關(guān)部門(mén);
8、參與市場(chǎng)調(diào)查工作，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手促銷活動(dòng)主題及活動(dòng)力度，定期提交周邊銷售表、周末折扣信息表等市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告;
9、負(fù)責(zé)商場(chǎng)裝修監(jiān)理，包括裝修進(jìn)場(chǎng)施工手續(xù)、時(shí)間、要求符合公司規(guī)定等;
10、負(fù)責(zé)維護(hù)專柜形象，審核設(shè)計(jì)圖紙效果兼具美觀性及安全性，保證貨品陳列、貨架擺設(shè)、通道布局合理性;
11、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律的管理;
12、負(fù)責(zé)處理商場(chǎng)顧客退換貨的職責(zé);
13、完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排各項(xiàng)工作及任務(wù)指標(biāo)。
14、按時(shí)提出招商調(diào)整建議，協(xié)助招商部完成區(qū)域調(diào)整、品牌更換工作。
15、落實(shí)公司的大型公關(guān)和促銷活動(dòng)，配合推廣公關(guān)活動(dòng)進(jìn)行場(chǎng)地、設(shè)備交接與管理。
16、及時(shí)、妥善處理商場(chǎng)發(fā)生的較重大的突發(fā)事件，維護(hù)公司形象。
17、及時(shí)、妥善處理較復(fù)雜的顧客投訴，協(xié)調(diào)顧客對(duì)各方面的投訴意見(jiàn)，維護(hù)公司利益，保證消費(fèi)者的合法權(quán)益。
崗位要求:
專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有購(gòu)物中心或百貨同等職位2年以上經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷及職稱要求:大專及以上學(xué)歷
電腦/特別技能:能熟練操作電腦，精通word、e_cel、ppt等辦公軟件
語(yǔ)言要求:標(biāo)準(zhǔn)普通話，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)為佳
其它要求(如性格等):有極強(qiáng)的親和力，組織管理能力和溝通能力，表達(dá)能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗
樓層營(yíng)運(yùn)主管崗位
第6篇 數(shù)據(jù)營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)任職要求
數(shù)據(jù)營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)
job purpose
1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;
2、5年以上品牌鞋類/服裝營(yíng)運(yùn)銷售、銷售數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉店鋪運(yùn)作流程，能獨(dú)立開(kāi)展店鋪管理工作;
3、理解公司目標(biāo)和業(yè)務(wù)績(jī)效，并制定行動(dòng)計(jì)劃以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、進(jìn)行每周、月、季、年等kpi分析，從而分析業(yè)務(wù)表現(xiàn)及狀態(tài);
5、定期跟進(jìn)營(yíng)運(yùn)銷售的各項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃，及計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度;
6、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)制定中長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)銷售業(yè)務(wù)總體規(guī)劃;
7、按照部門(mén)總監(jiān)的要求完成各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)銷售業(yè)務(wù)報(bào)告;
8、有計(jì)劃和執(zhí)行能力、具備良好的、積極地工作心態(tài)，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力與責(zé)任感，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
job responsibilities
1.跟進(jìn)及推動(dòng)全國(guó)kids店鋪營(yíng)運(yùn)規(guī)范及操作標(biāo)準(zhǔn)，
2.定期對(duì)全國(guó)kids店鋪營(yíng)運(yùn)、店鋪vm形象等工作做監(jiān)督、跟進(jìn);
3.定時(shí)按要求完成部門(mén)工作計(jì)劃、周報(bào)、月報(bào)、季度、年度等各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)銷售數(shù)據(jù)分析和報(bào)告;
4.協(xié)調(diào)管理好全國(guó)kids店鋪新開(kāi)店、及統(tǒng)籌管理現(xiàn)有店鋪營(yíng)運(yùn)水準(zhǔn);
5.與各部門(mén)保持良好的溝通合作關(guān)系，推動(dòng)全國(guó)kids店鋪營(yíng)運(yùn)銷售業(yè)績(jī)，提升店鋪整體形象。
key skills / attributes/e_perience
有做過(guò)nike、adidas、new balance等知名運(yùn)動(dòng)休閑兒童品牌經(jīng)驗(yàn)者更佳。
5年以上的零售業(yè)經(jīng)驗(yàn)
在microsoft power point和e_cel中具有出色的操作技能
較強(qiáng)的分析能力，能夠提取復(fù)雜的數(shù)據(jù)并以簡(jiǎn)單的方式解釋
有較強(qiáng)的組織溝通能力，能獨(dú)擋一面
第7篇 餐飲營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
我們需要您做
1、根據(jù)年度銷售任務(wù)，監(jiān)督各店完成營(yíng)運(yùn)業(yè)績(jī)工作指標(biāo)；
2、對(duì)區(qū)域內(nèi)各店鋪運(yùn)營(yíng)管理工作落實(shí)執(zhí)行，有效控制成本；
3、對(duì)各級(jí)管理人員進(jìn)行有效管理、溝通和針對(duì)性的培訓(xùn)；
4、對(duì)區(qū)域內(nèi)所轄店鋪的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合營(yíng)運(yùn)指標(biāo)負(fù)責(zé)；
5、定期巡視店鋪，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)反饋，制定改善計(jì)劃，并落實(shí)、監(jiān)督執(zhí)行情況；
6、負(fù)責(zé)分析門(mén)店銷售情況，及時(shí)了解門(mén)店的銷售動(dòng)態(tài)，結(jié)合門(mén)店的實(shí)況，進(jìn)行促銷活動(dòng)的策劃和實(shí)施，并評(píng)估活動(dòng)效果；
7、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其它工作。
我們需要這樣的您
1、大專以上學(xué)歷，具有三年以上相關(guān)連鎖餐飲工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神與創(chuàng)新精神；
3、熱愛(ài)餐飲行業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)和較強(qiáng)的責(zé)任心；
4、能按時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，能勇于承擔(dān)責(zé)任。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第8篇 餐飲營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)任職要求
餐飲營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、前期負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好高端餐飲招商工作，完成招商任務(wù)和指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)與商戶進(jìn)行合作事宜的洽談，簽署租賃合同，與業(yè)主(商戶)保持良好的關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)高端餐飲品類品牌信息資料的匯總、分析，儲(chǔ)存品牌的資料信息;
4、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)變化，搜集新品牌的資料;
5、后期負(fù)責(zé)根據(jù)營(yíng)運(yùn)制度要求，開(kāi)展?fàn)I運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)日常管理，確保營(yíng)運(yùn)品質(zhì)。
崗位要求:
1、35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3-5年大型購(gòu)物中心高端餐飲招商管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通、談判能力和協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強(qiáng);
4、有大型購(gòu)物中心同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
餐飲營(yíng)運(yùn)主管崗位
第9篇 營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)要求
1.協(xié)助企管部經(jīng)理做好部門(mén)內(nèi)部管理工作,同時(shí)給公司領(lǐng)導(dǎo)提供參謀決策。
2.計(jì)劃管理工作。
3.組織建立目標(biāo)分解體系。
4.組織公司各部門(mén)的績(jī)效考核工作。
5.企業(yè)信息化建設(shè)與管理。
第10篇 商業(yè)營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)商業(yè)配套網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展日常管理及經(jīng)營(yíng)；
2、負(fù)責(zé)配套供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)工作，按配套管理制度協(xié)調(diào)、監(jiān)督、落實(shí)相關(guān)管理要求；
3、處理園區(qū)企業(yè)客戶異議和投訴，提高園區(qū)客戶對(duì)配套服務(wù)的滿意度；
4、負(fù)責(zé)配套商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的臨時(shí)、突發(fā)事件的銜接、協(xié)調(diào)和處理工作；
5、定期完成各商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，協(xié)助各商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
6、協(xié)助各配套商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)推廣專項(xiàng)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目；
職位要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、2年以上商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀的社會(huì)關(guān)系協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉相關(guān)程序及法律法規(guī)；
5、工作認(rèn)真細(xì)致，有出色的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
第11篇 賣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)任職要求
賣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)
1、制定招商運(yùn)營(yíng)部的管理制度，主持招商運(yùn)營(yíng)部的日常工作;
2、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題;
3、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判;
4、制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況;
5、負(fù)責(zé)公司招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的日常運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)商場(chǎng)促銷活動(dòng)的策劃及組織實(shí)施。
任職要求
1、男女不限，年齡:30-44 ，大專以上學(xué)歷 ，(本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮)，專業(yè)不限;
2、具有 3 年以上百貨店或購(gòu)物中心招商營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn) (具有化妝品招商運(yùn)營(yíng)管理者優(yōu)先考慮);
3、熟悉大型商業(yè)廣場(chǎng)或購(gòu)物中心開(kāi)業(yè)前期籌備相關(guān)工作，有完整的商業(yè)項(xiàng)目招商及營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)歷 ;
4、可接受異地派遣。
賣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)主管崗位
第12篇 連鎖營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)任職要求
連鎖營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)
連鎖餐飲營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/主管(店務(wù)體系) (職位編號(hào):1) 米立 上海極水網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，極水 1、根據(jù)企業(yè)的總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，確保完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
2、根據(jù)企業(yè)規(guī)定，建立并完善標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)流程，建立、健全、貫徹、執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、評(píng)估下屬門(mén)店各項(xiàng)工作，持續(xù)性提高工作效率和不斷優(yōu)化營(yíng)運(yùn)品質(zhì);
4、開(kāi)展調(diào)查調(diào)研工作，隨時(shí)收集市場(chǎng)信息，跟進(jìn)業(yè)內(nèi)發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，提出客源市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)建議，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供參考依據(jù);
5、協(xié)同培訓(xùn)和品控相關(guān)人員完成對(duì)于門(mén)店員工的培訓(xùn)、晉升發(fā)展等的實(shí)施和追蹤，建立健全伙伴職業(yè)生涯發(fā)展體系;
6、掌握并分析門(mén)店的各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)成本，做到合理化控制各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)開(kāi)支;
7、有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，參與策劃各類門(mén)店促銷活動(dòng)及市場(chǎng)推廣計(jì)劃，并追蹤效果;
8、積極參與產(chǎn)品研發(fā)、并對(duì)研發(fā)成果提出自己的有效建議;
9、保持與門(mén)店所在商圈的有效溝通;和社會(huì)相關(guān)職能部門(mén)、行政部門(mén)以及公司各部門(mén)保持良好的溝通;
10、維護(hù)公司的各種資訊和信息安全，保護(hù)品牌形象;
11、負(fù)責(zé)新店的整體籌劃、運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理;
12、定期巡店檢查門(mén)店整體營(yíng)運(yùn)狀況，尤其確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)安全工作的落實(shí)(食品安全、消防安全、人身安全);
13、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客訴信息和處理，提升顧客的滿意度。
連鎖營(yíng)運(yùn)主管崗位
第13篇 營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、在營(yíng)運(yùn)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持租戶管理工作，組織并督促本部門(mén)人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2、協(xié)助租戶裝修圖紙審核、進(jìn)場(chǎng)管理、裝修過(guò)程管控和驗(yàn)收管理；
3、每日巡視商場(chǎng)，監(jiān)督各租戶的服務(wù)、管理工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，并與相關(guān)部門(mén)溝通；
4、負(fù)責(zé)商家管理工作，包括商家銷售管理、商家活動(dòng)管理、數(shù)據(jù)分析、坪效溝通、投訴處理及收銀管理等；
5、配合企劃團(tuán)隊(duì)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各種活動(dòng)的組織，促進(jìn)商業(yè)氛圍的提高；
6、做好現(xiàn)場(chǎng)管理工作，保持現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境清潔、美觀、及時(shí)、妥善處理投訴及營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的緊急事件，維持及營(yíng)造良好的營(yíng)業(yè)秩序；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，三年以上商業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有一年以上同等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉商業(yè)運(yùn)作模式和工作流程，熟練應(yīng)用商業(yè)管理手段來(lái)達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)；
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行科學(xué)分析，提出營(yíng)銷建議或相關(guān)營(yíng)運(yùn)改進(jìn)方案；
4、具備良好的溝通能力，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
注：1、參與光明、寶安大仟里項(xiàng)目開(kāi)業(yè)籌備后定項(xiàng)目；
2、可春節(jié)后到崗；
3、工作地點(diǎn)：
①深圳市光明區(qū)松白路與長(zhǎng)春中路交匯處（公明廣場(chǎng)對(duì)面）宏發(fā)天匯城（光明大仟里-購(gòu)物中心）
②深圳市寶安區(qū)寶安大道與海濱路交匯處，地鐵1號(hào)線坪洲站a出口（寶安大仟里-購(gòu)物中心）
第14篇 便利店?duì)I運(yùn)主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、銷售及市場(chǎng)行銷
- 能提出合理的建議使管轄的區(qū)域達(dá)至最大的銷售及利潤(rùn)
- 及時(shí)反饋市場(chǎng)拓展部的計(jì)劃
- 分析財(cái)務(wù)報(bào)表及營(yíng)銷報(bào)表，并與之作出相關(guān)的跟進(jìn)行動(dòng)
- 調(diào)查評(píng)核競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售及市場(chǎng)策略并提出改善意見(jiàn)
2、存貨控制
- 對(duì)貨品管理及減少存貨差距提出建議和意見(jiàn)，并督促所管轄區(qū)域的執(zhí)行
- 確保貨品控制及訂貨從而監(jiān)控貨品進(jìn)銷存的質(zhì)量、價(jià)值及種類
3、團(tuán)隊(duì)管理
- 確保團(tuán)建工作的順利進(jìn)行
- 嚴(yán)格把關(guān)所管轄區(qū)域能崗位職責(zé)描述崗位要求質(zhì)素優(yōu)良的員工，提供培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)，從而使員工提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)
- 確保所管轄的區(qū)域主管完全明白其工作細(xì)節(jié)及責(zé)任，并支持他們達(dá)到目標(biāo)和公司的要求
- 能夠處理好各項(xiàng)突發(fā)事件
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、有2年以上零售同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)：
3、有良好的溝通和管理能力；
4、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。
第15篇 加盟營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)任職要求
加盟營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助管理加盟市場(chǎng)終端店鋪零售業(yè)務(wù)，指導(dǎo)并參與客商終端營(yíng)運(yùn)各環(huán)節(jié)，包括終端店鋪陳列、培訓(xùn)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)等，做好終端店鋪銷售支持，負(fù)責(zé)將品牌標(biāo)準(zhǔn)在終端落地實(shí)施;
2、了解、掌握本品牌及競(jìng)爭(zhēng)品牌市場(chǎng)銷售情況，協(xié)助區(qū)域和客戶制定區(qū)域拓展規(guī)劃并達(dá)成銷售任務(wù);
3、協(xié)助加盟商日常銷售及貨品管理，與加盟商建立、維持良好的工作關(guān)系，擴(kuò)展公司品牌的影響力，確保所轄品牌年度利潤(rùn)達(dá)成及市場(chǎng)占有率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
4、訂貨會(huì)實(shí)施，達(dá)成區(qū)域年度訂貨指標(biāo);
崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)零售管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解快速消費(fèi)品行業(yè)銷售管理、終端店鋪運(yùn)營(yíng)管理、加盟商管理;會(huì)使用常用辦公軟件;
4、熟悉服裝行業(yè)終端零售運(yùn)營(yíng)，能為客戶業(yè)績(jī)的提升提供有效措施;
5、能接受全國(guó)各地出差。
