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站務(wù)崗位要求4篇

發(fā)布時間:2023-04-07 21:51:03 查看人數(shù):99

站務(wù)崗位要求

第1篇 地鐵聘站務(wù)員/調(diào)度員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

一、職位要求:

1、年齡18-45周歲,身高160-170cm以上,性別不限,本外地不限。

2、高中以上學(xué)歷(含高中)。

3、身體健康,無煙疤紋身案底,不良嗜好。

4、有良好的服務(wù)行業(yè)形象,適應(yīng)輪班工作。

二、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)站內(nèi)地鐵進(jìn)出站的接送以及早晚高峰期人員的秩序維護(hù)。

2、負(fù)責(zé)站內(nèi)運營相關(guān)設(shè)施設(shè)備的使用操作,并指導(dǎo)乘客正確使用各類自助設(shè)備。

3、發(fā)生各類運營突發(fā)事件時,做好乘客疏導(dǎo)工作,協(xié)助做好現(xiàn)場清理、解釋等工作。

三、工作時間:

1、做一休一(早7:30-晚7:30),做二休二(早9:00-晚9:00)十二小時制。

三、薪資福利:

1、薪資:試用期兩個月底薪3800+全勤+績效+房補+飯補,轉(zhuǎn)正后底薪4200+全勤+績效+房補+飯補月綜合稅后薪資4000-5000元。

2、福利:年終考核獎、節(jié)日費、體檢、旅游等。

3、晉升:公司擁有成熟的內(nèi)部晉升機制,給與每位員工良好的發(fā)展平臺。優(yōu)秀的站務(wù)員通過考核有機會晉升班組長、督導(dǎo)員、督導(dǎo)主管等管理崗位。

第2篇 聘地鐵站務(wù)客服/接車員做二休二交金崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

一、職位要求:

1、年齡18-45周歲,身高160-170cm以上,性別不限,本外地不限。

2、高中以上學(xué)歷(含高中)。

3、身體健康,無煙疤紋身案底,不良嗜好。

4、有良好的服務(wù)行業(yè)形象,適應(yīng)輪班工作。

二、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)站內(nèi)地鐵進(jìn)出站的接送以及早晚高峰期人員的秩序維護(hù)。

2、負(fù)責(zé)站內(nèi)運營相關(guān)設(shè)施設(shè)備的使用操作,并指導(dǎo)乘客正確使用各類自助設(shè)備。

3、發(fā)生各類運營突發(fā)事件時,做好乘客疏導(dǎo)工作,協(xié)助做好現(xiàn)場清理、解釋等工作。

三、工作時間:

1、做一休一(早7:30-晚7:30),做二休二(早9:00-晚9:00)十二小時制。

三、薪資福利:

1、薪資:試用期兩個月底薪3800+全勤+績效+房補+飯補,轉(zhuǎn)正后底薪4200+全勤+績效+房補+飯補月綜合稅后薪資4000-5000元。

2、福利:年終考核獎、節(jié)日費、體檢、旅游等。

3、晉升:公司擁有成熟的內(nèi)部晉升機制,給與每位員工良好的發(fā)展平臺。優(yōu)秀的站務(wù)員通過考核有機會晉升班組長、督導(dǎo)員、督導(dǎo)主管等管理崗位。

第3篇 站務(wù)員(下屬陸港公司職位)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

溫馨提示:此崗位為成都鐵路港投資有限公司為下屬公司“成都國際陸港運營有限公司”代崗位職責(zé)職位要求的崗位。

30歲以下

大專及以上學(xué)歷

1.負(fù)責(zé)運單計劃受理和到達(dá)貨票提??;

2.負(fù)責(zé)各類班列進(jìn)站預(yù)約及疏站預(yù)約;

3.負(fù)責(zé)當(dāng)日班列進(jìn)疏站信息統(tǒng)計、核對與推送;

4.負(fù)責(zé)與中心站內(nèi)外勤人員票據(jù)交接和日常業(yè)務(wù)溝通工作;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1. 具備2年以上鐵路運輸操作經(jīng)驗;

2. 了解鐵路貨運相關(guān)知識,具備國際貿(mào)易、國際物流運輸相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 能熟練操作辦公自動化設(shè)備;

4. 能適應(yīng)倒班工作,家住青白江區(qū)附近者優(yōu)先;

5. 持機動車駕駛證c1及以上。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年經(jīng)驗

第4篇 地鐵站務(wù)員崗位職責(zé)任職要求

地鐵站務(wù)員崗位職責(zé)

主要職責(zé)

1、按照票務(wù)規(guī)章規(guī)定,負(fù)責(zé)售票、檢票及其他的票務(wù)工作,按照地鐵客運規(guī)章的規(guī)定,確保票務(wù)工作的正常進(jìn)行,同時負(fù)責(zé)車站內(nèi)其他客運工作;

2、出現(xiàn)緊急情況時,盡快恢復(fù)正常工作狀態(tài)。保持積極的工作態(tài)度與熱情,不斷提升個人服務(wù)水平。 應(yīng)聘條件 1、具備中專、技?;蚵毟呒耙陨蠈W(xué)歷

2、可無工作經(jīng)驗,年齡35周歲以下; 3、有較強的語言表達(dá)、溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),無明顯地方口音;

4、勤奮踏實,愿意學(xué)習(xí),工作責(zé)任心強,有團(tuán)隊合作精神;

5、五官端正、身材勻稱、動作協(xié)調(diào)、身心健康,無慢性病史;

6、能適應(yīng)倒班工時制度(節(jié)假日上班、通宵班);

7、具備基本英文讀、寫能力者優(yōu)先考慮;

8、家庭住址地鐵沿線優(yōu)先

地鐵站務(wù)員崗位

站務(wù)崗位要求4篇

職責(zé)描述:溫馨提示:此崗位為成都鐵路港投資有限公司為下屬公司“成都國際陸港運營有限公司”代崗位職責(zé)職位要求的崗位。30歲以下大專及以上學(xué)歷1.負(fù)責(zé)運單計劃受理和到達(dá)貨票提取;2.負(fù)責(zé)各類班列進(jìn)站預(yù)約及疏站預(yù)約;3.負(fù)責(zé)當(dāng)日班列進(jìn)疏站信息統(tǒng)計、核對與推送;4.負(fù)責(zé)與中心站內(nèi)…
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