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就業(yè)指導(dǎo)崗位要求5篇

發(fā)布時(shí)間:2023-04-11 09:03:03 查看人數(shù):19

就業(yè)指導(dǎo)崗位要求

第1篇 就業(yè)指導(dǎo)師崗位職責(zé)任職要求

就業(yè)指導(dǎo)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.深入了解熟悉公司產(chǎn)品,合理利用公司分配的資源,向客戶介紹產(chǎn)品,匹配服務(wù)人員,促成簽約;

2.接受公司服務(wù)訂單安排,為用戶提供優(yōu)質(zhì)家庭管家服務(wù)(家政、母嬰、養(yǎng)老);

3.定期回訪已簽約及到期客戶,增加新客戶推薦量和續(xù)約量

4.及時(shí)跟進(jìn)未簽約客戶,了解原因及意向,精準(zhǔn)匹配服務(wù)人員,促成簽約

5.服務(wù)員上戶、下戶和換戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、原因分析并提出相關(guān)解決辦法

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷

2.性格開朗,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,組織能力,熱愛家政服務(wù)行業(yè)

3.熟練掌握辦公軟件

就業(yè)指導(dǎo)師崗位

第2篇 就業(yè)指導(dǎo)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

就業(yè)指導(dǎo)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 為學(xué)員提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和職業(yè)素質(zhì)教育培訓(xùn)、面試技巧及簡歷書寫指導(dǎo);

2、 外出拜訪企業(yè)客戶,組織雙選會(huì)或?qū)稣衅笗?huì),促進(jìn)學(xué)生就業(yè),與企業(yè)建立長期合作關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)資源庫的建立;

3、 在學(xué)員就業(yè)期,完成學(xué)員就業(yè)安排,收集整理學(xué)員的就業(yè)信息,了解畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)態(tài),做好已就業(yè)學(xué)員的跟蹤維護(hù);

4、 做好學(xué)員整體就業(yè)情況的總結(jié),并將企業(yè)對學(xué)員質(zhì)量的反饋進(jìn)行總結(jié);

5、 完成主管領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職要求:

1、年齡23—30周歲,本科及以上學(xué)歷,有對外推薦就業(yè)經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先;

2、熱愛教學(xué)就業(yè)指導(dǎo)工作,有2年以上人事招聘或相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力,及較好的親和力、責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng);

4、擁有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng),樂于奉獻(xiàn),形象氣質(zhì)佳;

5、具有一定的商務(wù)談判能力

第3篇 就業(yè)指導(dǎo)專員崗位職責(zé)任職要求

就業(yè)指導(dǎo)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)學(xué)員的日常管理,及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,對學(xué)生進(jìn)行全面指導(dǎo);

2、為學(xué)員提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和職業(yè)素質(zhì)教育培訓(xùn)、面試技巧及簡歷書寫指導(dǎo);

3、在學(xué)校學(xué)員就業(yè)期,完成學(xué)員就業(yè)安排;

4、配合咨詢,教學(xué)完成對學(xué)員的教育教學(xué)任務(wù);

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職要求:

1、年齡23—30周歲,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、熱愛教學(xué)就業(yè)指導(dǎo)管理工作,致力于在教育培訓(xùn)行業(yè)長期發(fā)展;

3、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力,及較好的親和力、責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng);

4、擁有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng),樂于奉獻(xiàn),形象氣質(zhì)佳;

5、能夠熟練使用e_cle、word,ppt等辦公軟件;

6、有1年以上教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及人才輸送企業(yè)合作資源優(yōu)先。

就業(yè)指導(dǎo)專員崗位

第4篇 就業(yè)指導(dǎo)教師崗位職責(zé)任職要求

就業(yè)指導(dǎo)教師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)畢業(yè)學(xué)員就業(yè)的輔導(dǎo)及推薦;

2、負(fù)責(zé)各類就業(yè)活動(dòng)的策劃與實(shí)施;

3、開拓合作企業(yè),拓展學(xué)員就業(yè)渠道;

4、維護(hù)就業(yè)后中心與合作企業(yè)和學(xué)員關(guān)系;

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事宜。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、有相關(guān)就業(yè)推薦或招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、具備良好的職業(yè)形象和親和力;

4、具備良好的語言表達(dá)和溝通能力。

就業(yè)指導(dǎo)教師崗位

第5篇 就業(yè)指導(dǎo)主管崗位職責(zé)任職要求

就業(yè)指導(dǎo)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.mba就業(yè)工作:按照學(xué)院職業(yè)發(fā)展教育服務(wù)體系要求,為學(xué)生提供線上及線下就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

2.青年校友職業(yè)生涯輔導(dǎo):開展多種就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng),為青年校友提供職業(yè)生涯輔導(dǎo)。

3.博士生國際組織實(shí)踐項(xiàng)目:根據(jù)學(xué)院人才培養(yǎng)方針,搜集并篩選相關(guān)實(shí)習(xí)實(shí)踐信息,向目標(biāo)學(xué)生群體進(jìn)行推送;并進(jìn)行相關(guān)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

4.其他:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求:

1)熟悉人力資源、心理學(xué)、教育學(xué)及金融學(xué)等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)

2)了解金融行業(yè)基本組織架構(gòu)、動(dòng)態(tài)

3)熟練使用office辦公軟件(ppt,e_cel,word等)

4)熟練掌握一對一咨詢技能

5)具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力,具備較強(qiáng)的人際敏感度、組織計(jì)劃能力及執(zhí)行推進(jìn)能力

6)英語流利

7)工作熱情、積極向上、追求卓越、責(zé)任承擔(dān),抗壓能力強(qiáng)

就業(yè)指導(dǎo)主管崗位

就業(yè)指導(dǎo)崗位要求5篇

就業(yè)指導(dǎo)經(jīng)理崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、為學(xué)員提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和職業(yè)素質(zhì)教育培訓(xùn)、面試技巧及簡歷書寫指導(dǎo);2、外出拜訪企業(yè)客戶,組織雙選會(huì)或?qū)稣衅笗?huì),促進(jìn)學(xué)生就業(yè),與企業(yè)建立長期合作關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)資源庫的建立;3、在學(xué)員就業(yè)期,完成學(xué)員就業(yè)安排,收集整理學(xué)員的就業(yè)信息,了解畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)態(tài),做好已就業(yè)學(xué)…
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