銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)要求8篇

第1篇 門店銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

門店銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)

房產(chǎn)銷售門店店長(zhǎng) 蕪湖格商房產(chǎn)銷售代理有限公司 蕪湖格商房產(chǎn)銷售代理有限公司 職責(zé)要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、形象氣質(zhì)佳;

3、喜歡團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍、抗壓能力好;

4、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力;

5、帶領(lǐng)與管理團(tuán)隊(duì)的能力。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí);

2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

3、了解客戶需求，提供合適房源;

4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理，與新人的培訓(xùn)以及上級(jí)交代的其他任務(wù);

培訓(xùn):

1、理論培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識(shí);

2、銜接培訓(xùn):幫助新人從理論過(guò)渡到實(shí)踐，新人入職三個(gè)月內(nèi)接受三次不同程度的銜接培訓(xùn)。

3、實(shí)戰(zhàn)演練:師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。

4、經(jīng)驗(yàn):優(yōu)秀員工與你共同經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣。

5、工作氛圍:格家房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù)，因?yàn)檫@里擁有一群愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)團(tuán)結(jié)、愛(ài)激情、愛(ài)夢(mèng)想的伙伴!

第2篇 房產(chǎn)銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

房產(chǎn)銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)

房產(chǎn)銷售門店店長(zhǎng) 蕪湖格商房產(chǎn)銷售代理有限公司 蕪湖格商房產(chǎn)銷售代理有限公司 職責(zé)要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、形象氣質(zhì)佳;

3、喜歡團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍、抗壓能力好;

4、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力;

5、帶領(lǐng)與管理團(tuán)隊(duì)的能力。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí);

2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

3、了解客戶需求，提供合適房源;

4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理，與新人的培訓(xùn)以及上級(jí)交代的其他任務(wù);

培訓(xùn):

1、理論培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識(shí);

2、銜接培訓(xùn):幫助新人從理論過(guò)渡到實(shí)踐，新人入職三個(gè)月內(nèi)接受三次不同程度的銜接培訓(xùn)。

3、實(shí)戰(zhàn)演練:師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。

4、經(jīng)驗(yàn):優(yōu)秀員工與你共同經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣。

5、工作氛圍:格家房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù)，因?yàn)檫@里擁有一群愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)團(tuán)結(jié)、愛(ài)激情、愛(ài)夢(mèng)想的伙伴!

第3篇 銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)

銷售店長(zhǎng) 廣東信業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 廣東信業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 1、組織門店內(nèi)銷售員實(shí)施銷售計(jì)劃和部門月份計(jì)劃;

2、協(xié)助片區(qū)經(jīng)理組織人員培訓(xùn);

3、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)達(dá)成;

4、監(jiān)控銷售拓展的執(zhí)行及規(guī)范銷售行為;

5、統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)并保證銷售數(shù)據(jù)及時(shí)和準(zhǔn)確反饋;

6、配合片區(qū)經(jīng)理進(jìn)行客戶分析和所銷售的項(xiàng)目分析，并對(duì)拓展策略提出初步建議;

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第4篇 寧波綜合店長(zhǎng)/體驗(yàn)店長(zhǎng)/銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、全面主持綜合店（銷售、交付，可能包括售后）的日常工作，完成門店的銷售、交付與售后經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

1、主導(dǎo)面試并崗位職責(zé)描述崗位要求合適的候選人，幫助綜合店實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

2、領(lǐng)導(dǎo)門店完成銷售目標(biāo)，并負(fù)責(zé)綜合店交付部門完成所在城市所有車輛交付工作的高效完成；

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)售后部門對(duì)于客戶車輛問(wèn)題的及時(shí)解決，并不斷提高客戶售后滿意度。以及對(duì)于車主關(guān)系的后續(xù)維護(hù)；

4、控制門店費(fèi)用，包括人員配備，門店用品、庫(kù)存管理、服務(wù)費(fèi)用等；

5、管理客戶滿意度，領(lǐng)導(dǎo)綜合店為小鵬客戶提供出色的服務(wù)；

6、培訓(xùn)和提升員工技能，堅(jiān)定地執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)；

7、在本地團(tuán)隊(duì)中嘗試并促進(jìn)日常工作流程效率改進(jìn)，與同事和管理層成熟的最佳工作方法；

8、在與公司內(nèi)外的人員溝通時(shí)，以專業(yè)和負(fù)責(zé)任的方式代表小鵬汽車；

9、其他職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)需要分配的其他相關(guān)職責(zé)。

職位要求：

1、8年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車銷售營(yíng)運(yùn)工作流程；

2、5年以上管理崗位工作經(jīng)歷；

3、本科或以上學(xué)歷，汽車行業(yè)相關(guān)專業(yè)；

4、具有較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)，能凝聚團(tuán)隊(duì)力量，共同努力完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

5、富于熱情，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)、溝通能力，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

第5篇 汽車銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)門店銷售、經(jīng)營(yíng)與管理的各項(xiàng)日常事務(wù)，執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)，堅(jiān)決執(zhí)行公司促銷方案及價(jià)格政策；

3、負(fù)責(zé)門店形象的提升、提高企業(yè)品牌形象；

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)相關(guān)信息、競(jìng)品的市場(chǎng)動(dòng)向等內(nèi)容的收集并及時(shí)向公司反饋，并提出合適的策略與建議；

5、保障公司的財(cái)產(chǎn)及資金安全；

6、銷售人員的日常銷售培訓(xùn)、儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)和發(fā)掘；

7、負(fù)責(zé)門店形象的整潔、樣品陳設(shè)的整齊、價(jià)簽標(biāo)貼的規(guī)范與時(shí)效以及店內(nèi)飾品的齊全；

8、其他臨時(shí)性工作安排；

崗位要求

1. 從事管理工作崗位3年以上，有籌備新建店經(jīng)驗(yàn)為佳；

2.有3年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)；

3.反應(yīng)靈敏、頭腦靈活、善于交談、主動(dòng)溝通；

4.擅長(zhǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷方案制定、推廣策劃、輸出報(bào)告及辦公軟件操作；

5.有責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

第6篇 珠寶銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

珠寶銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定和完善店鋪管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保達(dá)成既定銷售目標(biāo)。

3、處理各類突發(fā)事件，確保專賣店的正常運(yùn)營(yíng)。

4、收集行業(yè)競(jìng)品信息，提交合理化建議或意見(jiàn)。

5、控制店鋪內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用支出，并嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)銷流程。

6、協(xié)調(diào)店鋪和商場(chǎng)等各種關(guān)系維護(hù)，客情維護(hù)。

7、合理安排貨品、資金周轉(zhuǎn)以及風(fēng)控、安全事務(wù)。

8、對(duì)下屬人員進(jìn)行日常管理和培訓(xùn)發(fā)展。

9、為相關(guān)部門和人員提供專業(yè)上的滿意服務(wù)。

任職要求:

1、 熱愛(ài)珠寶銷售品行業(yè)、認(rèn)同品牌理念，2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

3、 精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。

4、 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力、執(zhí)行力強(qiáng)。

第7篇 銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位：茶館-店長(zhǎng)

職位要求：

1、有2年以上茶館店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟識(shí)茶館經(jīng)營(yíng)的流程，銷售經(jīng)驗(yàn)豐富。

2、能制定并完善茶館的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，熟悉人員崗位安排；

3、具有一定的活動(dòng)策劃能力，能夠策劃布置并完成小型文化交流活動(dòng)；

4、有自己對(duì)茶道的理解，并根據(jù)茶館裝修進(jìn)一步完善茶館的配套設(shè)備以及裝飾布置；

5、茶館主要面向中高層群體會(huì)員制，有相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、能力出眾形象氣質(zhì)佳者，其他薪資要求等可面試詳談。

福利待遇: 提供住宿 餐補(bǔ)，另有銷售提成和年終獎(jiǎng)金。

工作地點(diǎn)：北京，海淀區(qū)，龍湖唐寧one2號(hào)樓b座103號(hào) 北京登科茶文化有限公司

第8篇 無(wú)錫綜合店長(zhǎng)/體驗(yàn)店長(zhǎng)/銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、全面主持綜合店（銷售、交付與售后部門）的日常工作，完成門店的銷售、交付與售后經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

1、主導(dǎo)面試并崗位職責(zé)描述崗位要求合適的候選人，幫助綜合店實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

2、領(lǐng)導(dǎo)門店完成銷售目標(biāo)，并負(fù)責(zé)綜合店交付部門完成所在城市所有車輛交付工作的高效完成；

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)售后部門對(duì)于客戶車輛問(wèn)題的及時(shí)解決，并不斷提高客戶售后滿意度。以及對(duì)于車主關(guān)系的后續(xù)維護(hù)；

4、控制門店費(fèi)用，包括人員配備，門店用品、庫(kù)存管理、服務(wù)費(fèi)用等；

5、管理客戶滿意度，領(lǐng)導(dǎo)綜合店為小鵬客戶提供出色的服務(wù)；

6、培訓(xùn)和提升員工技能，堅(jiān)定地執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)；

7、在本地團(tuán)隊(duì)中嘗試并促進(jìn)日常工作流程效率改進(jìn)，與同事和管理層成熟的最佳工作方法；

8、在與公司內(nèi)外的人員溝通時(shí)，以專業(yè)和負(fù)責(zé)任的方式代表小鵬汽車；

9、其他職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)需要分配的其他相關(guān)職責(zé)。

職位要求：

1、8年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車銷售營(yíng)運(yùn)工作流程；

2、5年以上管理崗位工作經(jīng)歷；

3、本科或以上學(xué)歷，汽車行業(yè)相關(guān)專業(yè)；

4、具有較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)，能凝聚團(tuán)隊(duì)力量，共同努力完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

5、富于熱情，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)、溝通能力，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。