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生產(chǎn)部部長崗位要求3篇

發(fā)布時間:2023-04-17 08:15:04 查看人數(shù):99

生產(chǎn)部部長崗位要求

第1篇 生產(chǎn)部部長崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)本部門日常行政工作;

2、負(fù)責(zé)本部門年度公司方針、目標(biāo)的分解落實工作;

3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)組織和安全環(huán)保工作;

4、生產(chǎn)組織中規(guī)章制度的建立、完善和推進執(zhí)行工作;

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場綜合管理工作:現(xiàn)場管理、工位器具管理和定置管理;

6、掌握生產(chǎn)執(zhí)行情況,為保證生產(chǎn)發(fā)交負(fù)責(zé)。

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)計劃的平?、編制和執(zhí)行工作;

8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)完成的統(tǒng)計和分析工作;

9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)準(zhǔn)備,組織均?生產(chǎn);

10、市場急需產(chǎn)品的現(xiàn)場生產(chǎn)組織和保證供貨;

11、負(fù)責(zé)工序在制品和成品儲備的制定、執(zhí)行和控制工作;

12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的組織、協(xié)調(diào)和調(diào)度工作,處理現(xiàn)場問題;

13、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料調(diào)度,及時盤點原料,不足及時申請采購;

14、協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)開展安全管理和工傷事故的預(yù)防控制;

15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時任務(wù)。

職位要求:

1、生產(chǎn)管理、市場營銷、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、具備5年以上相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,具備2年以上生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗;

3、了解所屬行業(yè)的市場以及技術(shù)發(fā)展情況;

4、熟悉相關(guān)的生產(chǎn)過程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉產(chǎn)品特性;

5、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策,例如質(zhì)量法、安全生產(chǎn)法等。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第2篇 生產(chǎn)部部長助理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)部部長助理崗位職責(zé)

1、機械相關(guān)專業(yè)

2、熟悉焊接結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)工藝流程

3、多年生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗

4、懂cad繪圖、有生產(chǎn)計劃編制工作經(jīng)歷

5、強大的責(zé)任心、有團隊精神、善于溝通、執(zhí)行力強

生產(chǎn)部部長助理崗位

第3篇 生產(chǎn)部部長崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)部部長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)制訂年度生產(chǎn)計劃和月度生產(chǎn)計劃,并按期組織實施完成;

2、培養(yǎng)一支認(rèn)同公司理念,道德品質(zhì)優(yōu)良,生產(chǎn)技術(shù)過硬的生產(chǎn)管理隊伍;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部6s管理及部門內(nèi)部相關(guān)培訓(xùn);

4、向質(zhì)量、技術(shù)、采購等部門反映技術(shù)質(zhì)量問題,促進相關(guān)部門進行改進和完善;

5、不斷采用先進方法,持續(xù)有效的提高生產(chǎn)效率;

6、負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn),文明生產(chǎn)工作,推行全面質(zhì)量管理和全員質(zhì)量管理。

任職要求:

1、三年以上醫(yī)藥行業(yè)或醫(yī)療器械行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;

2、具有較強的管理、組織、決策及分析判斷能力,有較高的工作協(xié)調(diào)能力。

3、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)或有潔凈車間管理經(jīng)驗優(yōu)先;

4、熟悉空壓機、空調(diào)系統(tǒng)、注塑、吹塑設(shè)備優(yōu)先;

生產(chǎn)部部長崗位

生產(chǎn)部部長崗位要求3篇

生產(chǎn)部部長崗位職責(zé)職責(zé)描述:1、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)制訂年度生產(chǎn)計劃和月度生產(chǎn)計劃,并按期組織實施完成;2、培養(yǎng)一支認(rèn)同公司理念,道德品質(zhì)優(yōu)良,生產(chǎn)技術(shù)過硬的生產(chǎn)管理隊伍;3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部6s管理及部門內(nèi)部相關(guān)培訓(xùn);4、向質(zhì)量、技術(shù)、采購等部門反映技術(shù)質(zhì)量問題,促進相關(guān)部門進行改進和完善;…
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