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第1篇 開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)開發(fā)副總經(jīng)理職責(zé)任職要求
開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、編制廣州各項目報批報建計劃，并組織實施和執(zhí)行;
2、根據(jù)各項目的開發(fā)計劃、進(jìn)度，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目前期、建設(shè)、驗收各階段所需的政府相關(guān)部門審批的報批報建及配套工程等各項手續(xù)，以及房地產(chǎn)項目相關(guān)規(guī)劃、建設(shè)等證照的辦理;
3、負(fù)責(zé)對報建過程中影響工程進(jìn)度的重大節(jié)點的時間把控;
4、負(fù)責(zé)報建過程中的對外公關(guān)和對內(nèi)協(xié)調(diào)工作，維護(hù)并發(fā)展同項目所在區(qū)域政府職能部門的公共關(guān)系。
任職要求:
1、規(guī)劃、房地產(chǎn)管理或工民建等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)規(guī)劃工作經(jīng)驗，有較好業(yè)務(wù)關(guān)系及資源，具政府工作背景者優(yōu)先;
3、對廣州及周邊區(qū)域土地信息及開發(fā)投資流程規(guī)范等均具備豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗
4、出色的團(tuán)隊統(tǒng)籌管理及協(xié)調(diào)能力。
5、良好的溝通協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力。
第2篇 營運(yùn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
營運(yùn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
營運(yùn)副總經(jīng)理 營運(yùn)副總
deputy general manager(operation)
職責(zé)范圍
terms of reference
1、 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的質(zhì)量/生產(chǎn)/工藝/設(shè)備/供應(yīng)鏈方針和發(fā)展目標(biāo)，擬定年度總業(yè)務(wù)計劃及執(zhí)行計劃(包括目標(biāo)的分解)。
assist the general manager to formulate the company's quality /production /method/supply chain/maintenance policy and development goals， and formulate the annual total business plan and e_ecution plan (including the decomposition of the target).
2、 協(xié)助總經(jīng)理督促公司各部門擬定工作計劃(按照分解的目標(biāo))及執(zhí)行政策。
assist the general manager to urge all departments of the company to draw up a work plan (according to the target of decomposition) and implementation policy.
3、 協(xié)助總經(jīng)理擬定及修正本公司的組織機(jī)構(gòu)，并參與人員配置及任用資格的制定。
assist the general manager to formulate and amend the organization of the company， and participate in the formulation of staffing and appointment qualifications.
4、 參與對部門經(jīng)理及經(jīng)理級以下的人員的任用。
participate in the appointment of department managers and personnel below the manager level.
5、 參與人力資源發(fā)展計劃及考核、晉升、加薪等政策地制定。
participate in the formulation of human resources development plans and policies such as assessment， promotion， and salary increase
6、 協(xié)助總經(jīng)理督導(dǎo)、指揮及支援各部門經(jīng)理及其部屬完成工作目標(biāo)。
assist the general manager to supervise， direct and support the various department managers and their subordinates to accomplish their work objectives
7、 協(xié)助或代表總經(jīng)理召開協(xié)調(diào)會議，仲裁及防止各部門間的沖突。
assist or represent the general manager to hold coordination meetings， arbitrate and prevent conflicts between departments.
8、 協(xié)助或代表總經(jīng)理親臨現(xiàn)場處理公司緊急事件。
assist or represent the general manager to the company to handle the company's emergency.
9、 參與評估各部門的工作成效，并檢查及修訂各部門工作目標(biāo)。
participate in assessing the effectiveness of each department's work， and review and revise the work objectives of each department.
10、 參與評估各部門經(jīng)理的工作表現(xiàn)，檢查及修正各經(jīng)理及其所屬人員的委任。
participate in the assessment of the performance of each department manager， check and correct the appointment of managers and their affiliates.
11、 其他由總經(jīng)理指定的工作及自行發(fā)展的新工作。
other work designated by the general manager and new work developed by the self.
12、 負(fù)責(zé)與法國母公司的技術(shù)交流與轉(zhuǎn)換工作。
responsible for technical e_change and conversion work with the french parent company.
13、 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理改善與協(xié)調(diào)內(nèi)部質(zhì)量及環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行及員工質(zhì)量與環(huán)保意識的提升。
responsible for assisting the general manager to improve and coordinate the effective operation of the internal quality and environmental management system and the improvement of employee quality and environmental awareness.
14、 協(xié)助總經(jīng)理制訂環(huán)境方針，確保環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案的制訂;
assist the general manager in formulating an environmental policy to ensure the development of environmental objectives， indicators and management plans
15、 協(xié)助總經(jīng)理主持質(zhì)量與環(huán)境的管理評審工作.
assist the general manager to preside over the management review of quality and environment.
任用資格
qualifications
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或機(jī)械行業(yè)相關(guān)專業(yè)，有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
bachelor degree or above， major in business management or machinery industry， with more than 10 years relevant work e_perience;
2、 工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于溝通;為人誠實守信，有良好的職業(yè)道德;
work proactively， conscientiously and with chariness and responsibility， be good at communication; be honest and trustworthy， have good professional ethics
3、 熟悉汽車行業(yè)、英語流利、有良好的團(tuán)隊合作精神和團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
familiar with the automotive industry， proficient in english， good teamwork and team management e_perience
營運(yùn)副總
deputy general manager(operation)
職責(zé)范圍
terms of reference
1、 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的質(zhì)量/生產(chǎn)/工藝/設(shè)備/供應(yīng)鏈方針和發(fā)展目標(biāo)，擬定年度總業(yè)務(wù)計劃及執(zhí)行計劃(包括目標(biāo)的分解)。
assist the general manager to formulate the company's quality /production /method/supply chain/maintenance policy and development goals， and formulate the annual total business plan and e_ecution plan (including the decomposition of the target).
2、 協(xié)助總經(jīng)理督促公司各部門擬定工作計劃(按照分解的目標(biāo))及執(zhí)行政策。
assist the general manager to urge all departments of the company to draw up a work plan (according to the target of decomposition) and implementation policy.
3、 協(xié)助總經(jīng)理擬定及修正本公司的組織機(jī)構(gòu)，并參與人員配置及任用資格的制定。
assist the general manager to formulate and amend the organization of the company， and participate in the formulation of staffing and appointment qualifications.
4、 參與對部門經(jīng)理及經(jīng)理級以下的人員的任用。
participate in the appointment of department managers and personnel below the manager level.
5、 參與人力資源發(fā)展計劃及考核、晉升、加薪等政策地制定。
participate in the formulation of human resources development plans and policies such as assessment， promotion， and salary increase
6、 協(xié)助總經(jīng)理督導(dǎo)、指揮及支援各部門經(jīng)理及其部屬完成工作目標(biāo)。
assist the general manager to supervise， direct and support the various department managers and their subordinates to accomplish their work objectives
7、 協(xié)助或代表總經(jīng)理召開協(xié)調(diào)會議，仲裁及防止各部門間的沖突。
assist or represent the general manager to hold coordination meetings， arbitrate and prevent conflicts between departments.
8、 協(xié)助或代表總經(jīng)理親臨現(xiàn)場處理公司緊急事件。
assist or represent the general manager to the company to handle the company's emergency.
9、 參與評估各部門的工作成效，并檢查及修訂各部門工作目標(biāo)。
participate in assessing the effectiveness of each department's work， and review and revise the work objectives of each department.
10、 參與評估各部門經(jīng)理的工作表現(xiàn)，檢查及修正各經(jīng)理及其所屬人員的委任。
participate in the assessment of the performance of each department manager， check and correct the appointment of managers and their affiliates.
11、 其他由總經(jīng)理指定的工作及自行發(fā)展的新工作。
other work designated by the general manager and new work developed by the self.
12、 負(fù)責(zé)與法國母公司的技術(shù)交流與轉(zhuǎn)換工作。
responsible for technical e_change and conversion work with the french parent company.
13、 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理改善與協(xié)調(diào)內(nèi)部質(zhì)量及環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行及員工質(zhì)量與環(huán)保意識的提升。
responsible for assisting the general manager to improve and coordinate the effective operation of the internal quality and environmental management system and the improvement of employee quality and environmental awareness.
14、 協(xié)助總經(jīng)理制訂環(huán)境方針，確保環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案的制訂;
assist the general manager in formulating an environmental policy to ensure the development of environmental objectives， indicators and management plans
15、 協(xié)助總經(jīng)理主持質(zhì)量與環(huán)境的管理評審工作.
assist the general manager to preside over the management review of quality and environment.
任用資格
qualifications
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或機(jī)械行業(yè)相關(guān)專業(yè)，有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
bachelor degree or above， major in business management or machinery industry， with more than 10 years relevant work e_perience;
2、 工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于溝通;為人誠實守信，有良好的職業(yè)道德;
work proactively， conscientiously and with chariness and responsibility， be good at communication; be honest and trustworthy， have good professional ethics
3、 熟悉汽車行業(yè)、英語流利、有良好的團(tuán)隊合作精神和團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
familiar with the automotive industry， proficient in english， good teamwork and team management e_perience
營運(yùn)副總經(jīng)理崗位
第3篇 工程項目副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程項目副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、編制項目管理計劃，對現(xiàn)場施工的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、變更及風(fēng)險控制等方面進(jìn)行全過程管理 ，及時協(xié)調(diào)相關(guān)單位，確保建設(shè)項目的順利實施
2、組織編寫工程項目管理實施方案及其各項規(guī)章制度，并組織實施
3、組織相關(guān)部門確定方案設(shè)計及采購進(jìn)度計劃表，跟進(jìn)方案設(shè)計、設(shè)備采購和到場的進(jìn)度
4、參與各施工單位及監(jiān)理單位的施工進(jìn)度確認(rèn)會，在會場能把握會議方向，正確判斷并引導(dǎo)項目工期優(yōu)化
5、監(jiān)督進(jìn)度計劃的有效執(zhí)行，定期向項目管理委員會發(fā)送報告
6、在驗收及移交階段，檢查項目完成狀態(tài)和項目移交文件，提供驗收計劃，組織各項驗收并審核竣工資料，協(xié)助完成審計及移交手續(xù) ，并配合相關(guān)部門完成項目工程結(jié)算
7、組織編制項目資金計劃，根據(jù)設(shè)備采購、工程施工、工程服務(wù)等合同，對應(yīng)合同階段性付款時間點形成對應(yīng)的付款計劃表(工程進(jìn)度管理應(yīng)與付款計劃聯(lián)動，為付款輸出工作量評估)
8、項目結(jié)束后，編寫項目總結(jié)，輸出改進(jìn)意見，形成知識積累及沉淀，以便后續(xù)項目借鑒
任職資格:
1、建筑、機(jī)電、暖通等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷
2、具備10年以上的建設(shè)工程項目管理經(jīng)驗，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)過區(qū)域工程項目管理、項目副總經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有數(shù)據(jù)中心全程項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉建設(shè)項目開工手續(xù)辦理流程及相關(guān)法律法規(guī)
5、熟練掌握office、project等工程項目管理工具，具備一定的公文寫作能力
6、良好的學(xué)習(xí)和分析能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神/執(zhí)行力和溝通能力，具備極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
7、注冊建造師或pmp認(rèn)證優(yōu)先
任職要求:
工程項目副總經(jīng)理崗位
第4篇 財務(wù)審計副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)審計副總經(jīng)理崗位職責(zé)
財務(wù)審計副總經(jīng)理 深圳市頤安投資集團(tuán)有限公司 深圳市紅荷庭苑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，紅荷庭苑 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實施財務(wù)日常審計和專項審計，對集團(tuán)內(nèi)部的資產(chǎn)、負(fù)債和損益、財務(wù)收支情況、資金管理等進(jìn)行審計;
2、負(fù)責(zé)對集團(tuán)及各子公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行審計，對審計結(jié)果做出相應(yīng)的評價;
3、負(fù)責(zé)對各項目的經(jīng)營狀況進(jìn)行審計，對審計結(jié)果提出處理評價與建議;
4、協(xié)助對集團(tuán)各級授權(quán)管理的實施情況進(jìn)行監(jiān)察;
5、協(xié)助對管理信息系統(tǒng)控制的規(guī)范性進(jìn)行監(jiān)察;
6、協(xié)助對集團(tuán)重大會議的決策程序進(jìn)行監(jiān)察;
7、協(xié)助會同相關(guān)部門對違規(guī)違紀(jì)等事項進(jìn)行專項監(jiān)察工作;
8、其它上級交辦的工作。
第5篇 餐飲連鎖副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
餐飲連鎖副總經(jīng)理崗位職責(zé)
連鎖餐飲總經(jīng)理/副總經(jīng)理 合縱文化深圳 深圳合縱文化有限公司，合縱 1、具備負(fù)責(zé)完善健全公司體系。?
2、負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行服務(wù)流程及操作標(biāo)準(zhǔn)。?
3、根據(jù)公司要求的經(jīng)營目標(biāo)，組織制定、實施公司目標(biāo)計劃，對結(jié)果負(fù)責(zé)。?
4、負(fù)責(zé)遵照財務(wù)預(yù)算要求，做好財務(wù)成本費(fèi)用控制。?
5、負(fù)責(zé)店內(nèi)線上線下營銷策略擬定及執(zhí)行，對營銷效果分析和總結(jié)，對結(jié)果負(fù)責(zé)。?
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督員工績效考核評估工作的實施及結(jié)果匯總。?
7、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)，不定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，針對客戶意見及時進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。?
8、負(fù)責(zé)開展公司社會關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象。?
9、做好餐廳文化建設(shè)及培訓(xùn)機(jī)制，不定期舉行豐富多樣的員工文化建設(shè)及員工技能提升學(xué)習(xí)。
崗位要求?
1、具有5年以上知名餐飲管理運(yùn)營經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗。?
2、良好的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊建設(shè)、營銷策劃、品牌運(yùn)營管理能力。?
3、具備良好的創(chuàng)新創(chuàng)造能力，能營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價值觀。?
4、能領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司的后勤及行政管理制度，有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、積極向上、做事嚴(yán)謹(jǐn)。?
5、具備開拓分店和培養(yǎng)輸送分店運(yùn)營團(tuán)隊能力。?
6、熱愛餐飲事業(yè)，具備與公司共同發(fā)展的戰(zhàn)略愿景。
餐飲連鎖副總經(jīng)理崗位
第6篇 養(yǎng)老地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
養(yǎng)老地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、組建集團(tuán)養(yǎng)老/康養(yǎng)板塊，編制發(fā)展方針
2、編制經(jīng)營計劃，規(guī)劃全國項目落地戰(zhàn)略
3、統(tǒng)籌、操盤養(yǎng)老地產(chǎn)/康養(yǎng)板塊發(fā)展
任職要求:
1、養(yǎng)老/康養(yǎng)地產(chǎn)、醫(yī)療等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗10年以上，有同崗位經(jīng)驗，行業(yè)知名企業(yè)背景優(yōu)先考慮
2、參與或主導(dǎo)養(yǎng)老地產(chǎn)板塊經(jīng)驗
3、具有戰(zhàn)略全局思維，統(tǒng)合綜效系統(tǒng)思維
第7篇 地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項目公司的管理和項目運(yùn)營，包括項目前期開發(fā)、建設(shè)和營銷等各個環(huán)節(jié)的工作，根據(jù)集團(tuán)確定的項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成項目公司的各項經(jīng)營指標(biāo);
2、組織并審核項目公司年度資金預(yù)算編制，并整體協(xié)調(diào)和控制項目公司資金收支計劃;
3、負(fù)責(zé)管理并控制項目開發(fā)、建設(shè)質(zhì)量與進(jìn)度，合理控制各項成本;
4、負(fù)責(zé)項目公司銷售指標(biāo)的落實;
5、負(fù)責(zé)所在項目的全面管理，營造良好的團(tuán)隊氛圍，確保部門間的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn);
6、負(fù)責(zé)項目公司各項管理制度和流程的運(yùn)行，提高項目管理能力;
7、負(fù)責(zé)項目公司與政府、總承包商、合作伙伴間溝通及聯(lián)系工作;
8、做好內(nèi)外協(xié)調(diào)，確保項目進(jìn)度和開工、預(yù)售、融資、交房等主要節(jié)點按期實現(xiàn);
9、在集團(tuán)公司的授權(quán)下，審批/審核各類招投標(biāo)、合同、設(shè)計變更、洽商、資金支付等。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上項目總工作經(jīng)驗，熟練掌握地產(chǎn)項目施工管理流程;
3、有豐富的房地產(chǎn)全流程管理經(jīng)驗，京津冀周邊項目經(jīng)驗豐富;
4、能夠編制項目總體工作計劃、項目成本目標(biāo)和資金預(yù)算，領(lǐng)導(dǎo)好整個團(tuán)隊運(yùn)作整個項目的管理工作;
5、抗壓能力強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，結(jié)果導(dǎo)向，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及組織推進(jìn)能力;
6、了解一、二級聯(lián)動開發(fā)形式;
地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位
第8篇 房產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、主持公司銷售、策劃，提高項目在市場的知名度和美譽(yù)度;
2、全面掌握房地產(chǎn)市場動態(tài)信息，參與開發(fā)項目前期的市場調(diào)查和論證，對可能出現(xiàn)的新問題、新情況做出分析和對策; 3、正確編制年度銷售費(fèi)用計劃、廣告費(fèi)用計劃并草擬公司年、季、月度銷售計劃; 4、根據(jù)公司目標(biāo)計劃，負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的實施方案和具體措施，在確保完成計劃指標(biāo)的同時，有效節(jié)省費(fèi)用; 5、參加商品房組價、定價工作，負(fù)責(zé)組織銷售合同評審; 6、參與涉及公司或項目的宣傳、推廣、營銷、策劃等廣告合同的洽談及草擬;負(fù)責(zé)開盤、房交會和展銷會等大型營銷活動; 7、經(jīng)常保持和工程部、財務(wù)部的聯(lián)系，掌握工程施工進(jìn)度及房款金額到位情況; 8、負(fù)責(zé)收集房產(chǎn)市場各種信息資料和同行業(yè)的有關(guān)信息，并及時整理匯總后上報; 9、積極學(xué)習(xí)房地產(chǎn)法律、法規(guī)，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，在職責(zé)范圍內(nèi)處理有關(guān)問題。做好人員培訓(xùn)工作，提高全體營銷人員的自身素質(zhì)和營銷技巧。 10、參加建筑方案評審，根據(jù)銷售合同內(nèi)容與工程部共同審核圖紙; 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
五年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗，三年以上同崗位工作經(jīng)驗。
房產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位
第9篇 景區(qū)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
景區(qū)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
銅鼓嶺景區(qū)副總經(jīng)理 華隆投資 深圳市華隆投資集團(tuán)有限公司，華隆 【任職資格】
1、35-50歲，本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);
2、八年以上大中型旅游綜合體經(jīng)營建設(shè)工作經(jīng)驗，三年以上總經(jīng)理任職經(jīng)歷，有知名旅游景區(qū)任職背景為優(yōu);
3、熟悉旅游景區(qū)開發(fā)建設(shè)的政策及法律法規(guī)，具備旅游景區(qū)全面開發(fā)管理經(jīng)驗;
4、具有出色的溝通領(lǐng)導(dǎo)能力、政府協(xié)調(diào)能力，思路清晰決策果斷。
【崗位職責(zé)】
全面負(fù)責(zé)生態(tài)旅游景區(qū)管理、設(shè)計可研、整治打造、企業(yè)管理等工作。
第10篇 園林公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
園林公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、依據(jù)集團(tuán)制度負(fù)責(zé)組織編制企業(yè)運(yùn)營、工程管理體系文件，并監(jiān)督執(zhí)行落實，不斷完善;
2、負(fù)責(zé)對項目部的組建、施工進(jìn)行管理，指導(dǎo)完善項目采購及相關(guān)流程;
3、對項目施工過程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全管理工作負(fù)責(zé)，督促做好工程資料歸檔工作等;
4、負(fù)責(zé)審核各項目施工計劃，以及監(jiān)督各項目計劃組織施工及完成情況;
5、負(fù)責(zé)分管部門隊伍建設(shè)培訓(xùn)、考評等相關(guān)工作。
任職要求:
、本科及以上學(xué)歷，工民建、工程類相關(guān)專業(yè);
2、8年以上工程行業(yè)經(jīng)驗，有田園綜合體建設(shè)、ppp項目管理相應(yīng)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的口頭及書面表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件;
4、熟悉國企運(yùn)作流程及工程管理相關(guān)知識，能及時應(yīng)對各種突發(fā)情況，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守
園林公司副總經(jīng)理崗位
第11篇 綜合副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
綜合副總經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、督導(dǎo)、保障綜合管理部總務(wù)處、黨群工作處工作有序開展 ;
2、配合公司sms管理，組織部門風(fēng)險管理，落實風(fēng)險控制措施;
3、負(fù)責(zé)與民航局、中南管理局、省府、市府、交通局、機(jī)場等外聯(lián)部門工作對接;
4、完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他事務(wù)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或工商管理類專業(yè)，cet-4及以上;
2、5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先;
3、接受過風(fēng)險管理培訓(xùn)，掌握風(fēng)險管理的方法;
4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力與溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉公文寫作及團(tuán)隊管理。工作職責(zé):
1、督導(dǎo)、保障綜合管理部總務(wù)處、黨群工作處工作有序開展 ;
2、配合公司sms管理，組織部門風(fēng)險管理，落實風(fēng)險控制措施;
3、負(fù)責(zé)與民航局、中南管理局、省府、市府、交通局、機(jī)場等外聯(lián)部門工作對接;
4、完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他事務(wù)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或工商管理類專業(yè)，cet-4及以上;
2、5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先;
3、接受過風(fēng)險管理培訓(xùn)，掌握風(fēng)險管理的方法;
4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力與溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉公文寫作及團(tuán)隊管理。
綜合副總經(jīng)理崗位
第12篇 項目總經(jīng)理/副總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.項目日常運(yùn)營管理，流程節(jié)點把控；
2.人員定崗定編，車輛配置及管理；
3.安全制度的規(guī)范落實，車輛及人員事故糾紛處理；
4.規(guī)章制度制定及監(jiān)管，項目流程管控，作業(yè)質(zhì)量考評；
5.對外關(guān)系管理，服務(wù)費(fèi)用跟進(jìn)；
6.公司方針的貫徹執(zhí)行；
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有同行業(yè)工作經(jīng)驗；
2.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力，擅長運(yùn)營管理體系搭建及項目開展人員調(diào)配和各環(huán)節(jié)關(guān)鍵點把控；
3.有較強(qiáng)的公關(guān)能力，能妥善處理緊急事項；
4.為人正直，踏實敬業(yè)，具備高度的工作責(zé)任心，能適應(yīng)長期出差；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第13篇 部門副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
部門副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司核算管理工作，制定核算流程和規(guī)則，配合外部監(jiān)管對公司各項財務(wù)檢查和審計;
2.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理工作，進(jìn)行財稅政策研究、稅務(wù)工作籌劃;
3.負(fù)責(zé)公司財務(wù)報告管理工作，包括報告的編制、會計信息的披露，外部監(jiān)管報表和數(shù)據(jù)的提供;
4.負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理工作，制定并實施預(yù)算管理工作計劃，制定預(yù)算管理制度和管理程序;
5.負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算的編制、預(yù)算管控和預(yù)算分析;
6.負(fù)責(zé)財務(wù)集中審批的制度、流程、規(guī)則的制定及持續(xù)優(yōu)化;
7.負(fù)責(zé)公司資金管理工作，制定資金管理制度和程序，對收付費(fèi)流程進(jìn)行規(guī)劃和完善;
8.負(fù)責(zé)公司單證管理工作;
9.對國家財稅及保險監(jiān)管政策、同業(yè)財務(wù)政策及公司發(fā)展前瞻性政策進(jìn)行收集和研究;建立、推動與同業(yè)財務(wù)系統(tǒng)的交流與合作關(guān)系;負(fù)責(zé)公司財務(wù)制度及流程的調(diào)研制訂及實施推動;
10.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門、外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計等保持良好溝通;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、任職資格:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2.財經(jīng)、會計、管理類專業(yè)
3.有10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，5年以上壽險公司財務(wù)工作經(jīng)驗
4.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件
5.中級會計職稱、cpa、acca等財務(wù)相關(guān)證書者優(yōu)先考慮
6.工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作意識
注:薪資情況根據(jù)候選人實際情況而定，不受區(qū)間限制。
部門副總經(jīng)理崗位
第14篇 生產(chǎn)運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)要求
1 貫徹執(zhí)行××生產(chǎn)運(yùn)營程序文件,負(fù)責(zé)組織建立本公司生產(chǎn)運(yùn)營管理體系。
2 全面掌握本公司生產(chǎn)運(yùn)營動態(tài)。
3 審定本公司生產(chǎn)運(yùn)營計劃和生產(chǎn)設(shè)施改造計劃
4 審定生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)各項規(guī)章制度、生產(chǎn)工藝指標(biāo)。
5 對生產(chǎn)運(yùn)營調(diào)度、站場管理、管網(wǎng)及附屬輸配設(shè)施的維護(hù)改造、hse安全管理、燃?xì)廨斉湓O(shè)施的維修和搶修、自動化信息系統(tǒng)管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
6 每季度組織一次中檢,并對生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)員工進(jìn)行考核。
7 貫徹執(zhí)行××安全生產(chǎn)規(guī)章制度,保證生產(chǎn)輸配系統(tǒng)安全運(yùn)行。
8 對本公司總經(jīng)理(執(zhí)行總經(jīng)理)負(fù)責(zé)。
第15篇 地產(chǎn)工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)
地產(chǎn)工程副總經(jīng)理 職責(zé):全面負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)所有項目的工程、成本、設(shè)計、招采等工作。
要求:知名房企2年以上同等崗位工作經(jīng)驗;45周歲以內(nèi)，熟悉房地產(chǎn)運(yùn)營和工程現(xiàn)場施工、成本管理，同時管理3個及以上項目工程經(jīng)驗。 職責(zé):全面負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)所有項目的工程、成本、設(shè)計、招采等工作。
要求:知名房企2年以上同等崗位工作經(jīng)驗;45周歲以內(nèi)，熟悉房地產(chǎn)運(yùn)營和工程現(xiàn)場施工、成本管理，同時管理3個及以上項目工程經(jīng)驗。
地產(chǎn)工程副總經(jīng)理崗位
