項目總經(jīng)理崗位職責(zé)要求15篇

第1篇 地產(chǎn)開發(fā)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)開發(fā)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司項目拿地，全面負(fù)責(zé)項目招拍掛等一系列程序;

2、負(fù)責(zé)土地儲備項目的選址、調(diào)研、可行性評估分析;

3、負(fù)責(zé)政府關(guān)系的維護(hù);

任職要求:

1、建筑工程、規(guī)劃、工程、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)任職經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)作流程，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策和市場，擅長房地產(chǎn)項目的投資分析和財務(wù)測算;

3、有國內(nèi)一、二線中心城市土地拓展經(jīng)驗;

4、對房地產(chǎn)行業(yè)有深刻的認(rèn)識，具有獨擋一面的能力，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

地產(chǎn)開發(fā)項目總經(jīng)理崗位

第2篇 房地產(chǎn)公司項目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)公司項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(1)、制定房地產(chǎn)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計劃(包括工作目標(biāo)及節(jié)點、透支預(yù)算、收入、毛利等全方位計劃)，并組織實施、確保房地產(chǎn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃的有效執(zhí)行;

(2)、制定房產(chǎn)公司的運(yùn)營方案(包括組織架構(gòu)、編制、崗位職責(zé)、薪酬體系、規(guī)范流程、考核辦法等)并組織實施、組建項目公司經(jīng)營團(tuán)隊;

(3)、參加項目前期的選址、談判 、簽約、可行性分析論證、策劃、項目和產(chǎn)品定位;

(4)、全面負(fù)責(zé)項目包括投融資及現(xiàn)金流測算、前期手續(xù)、施工設(shè)計、造價、工期、質(zhì)量、安全、驗收、銷售/租賃/招商、交付使用/開業(yè)、前期物業(yè)管理等項目全流程工作，確保項目按計劃實施、竣工和交付使用;

(5)、負(fù)責(zé)項目開發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營銷策劃等工作;

(6)、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)公司各類涉外公共關(guān)系方面的事務(wù)，維護(hù)公司對外形象;

(7)、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求，對項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用;

(8)、及時了解房地產(chǎn)相關(guān)市場信息、業(yè)內(nèi)動態(tài)，為集團(tuán)公司決策提供建議。

任職要求:

(1)、40 歲以下，工程、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)重點大學(xué)本科以上學(xué)歷，高級以上職稱;

(2)、8 年以上工程項目施工管理經(jīng)驗，5 年以上房地產(chǎn)項目管理工作經(jīng)驗;

(3)、熟悉房地產(chǎn)項目獲取、推進(jìn)、管理、營銷等各個環(huán)節(jié)的流程和業(yè)務(wù)，有實際操作經(jīng)驗;

(4)、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策、法規(guī)及發(fā)展趨勢，有獨到見解;

(5)、有出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、公關(guān)能力、人際交往能力，工作充滿激情，意志堅定。

(6)、服從公司委派。

房地產(chǎn)公司項目總經(jīng)理崗位

第3篇 工程項目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助總裁對公司進(jìn)行團(tuán)隊管理;

2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊;

3、負(fù)責(zé)管理工程項目、廠區(qū)生產(chǎn)相關(guān)工作;

4、完成總經(jīng)理交付的工作;

任職要求:

1、35歲以上，本科及以上學(xué)歷;

2、工民建、機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3、5年以上管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;

工程項目總經(jīng)理崗位

第4篇 旅游項目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

旅游項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)整個物業(yè)項目的日常運(yùn)營工作(包含交房前期及后期等時段);

2、負(fù)責(zé)各項目物業(yè)服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)制定和實施監(jiān)督考核工作;

3、負(fù)責(zé)物業(yè)公司前期房地產(chǎn)物業(yè)管理的參與;

4、提順、協(xié)調(diào)各項目物業(yè)管理公司、房地產(chǎn)公司等部門的工作關(guān)系;

5、根據(jù)項目實際情況審核物業(yè)管理公司人員編制、運(yùn)作方案、費(fèi)用預(yù)算等工作，建立健全組織架構(gòu)，制定 公司的管理方針、目標(biāo);

6、參加集團(tuán)公司要求的工作會議，提交工作總結(jié)和各種合理化建議，貫徹落實集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指令;

7、定期召開各板塊經(jīng)理工作會議，主持公司例會，聽取各部門匯報，督促工作進(jìn)度，解決工作中的問題; 8、負(fù)責(zé)公司所有經(jīng)濟(jì)合同的審批;

9、負(fù)責(zé)各部門經(jīng)理職務(wù)以上人員的鑒定、錄用、辭退等工作;

10、協(xié)助各項目負(fù)責(zé)人與開發(fā)公司進(jìn)行相關(guān)工作會談;

11、定期檢查各項目各類制度及質(zhì)量管理體系的落實實施及監(jiān)管工作，以檢討和改善個項目的管理水平;

12、負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用收支的審批。

任職要求:

1、35 歲—55 歲，本科以上學(xué)歷，從事相關(guān)工作十年以上，有房地產(chǎn)、建筑、物業(yè)管理等行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，經(jīng)

過相應(yīng)管理專業(yè)培訓(xùn);

2、溝通談判能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的全局觀念及統(tǒng)籌意識; 3、具有豐富的物業(yè)管理實踐經(jīng)驗，責(zé)任心強(qiáng)，能及時、有效、妥善的應(yīng)對各種突發(fā)事件; 4、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)及政策要求;

5、能熟練操作 office 辦公軟件。

旅游項目總經(jīng)理崗位

第5篇 眾籌項目總經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

眾籌，即大眾籌資或群眾籌資，香港譯作“群眾集資”，臺灣譯作“群眾募資”，由發(fā)起人、跟投人、平臺構(gòu)成。具有低門檻、多樣性、依靠大眾力量、注重創(chuàng)意的特征。

眾籌項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.參與平臺整體戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)項目眾籌的運(yùn)營管理工作，對項目的眾籌負(fù)組織、推動、執(zhí)行責(zé)任；

2.確定項目眾籌的策略及對眾籌的每個環(huán)節(jié)進(jìn)行把控以提升項目眾籌的效果；

3.不斷優(yōu)化眾籌流程及眾籌策略，并針對每個不同的項目制定相應(yīng)的眾籌規(guī)劃方案；

4.整合眾籌投資資源并進(jìn)行資源梳理及整合，以提升項目眾籌匹配度。

眾籌項目總經(jīng)理崗位要求

1.本科以上學(xué)歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、金融、媒體、文化娛樂行業(yè)運(yùn)作模式，熟悉金融項目運(yùn)作、商務(wù)談判等相關(guān)工作，對眾籌模式的發(fā)展趨勢有較強(qiáng)的洞察力和前瞻性；

2.3年以上互聯(lián)網(wǎng)、或資源整合相關(guān)工作經(jīng)驗，至少1年眾籌運(yùn)作相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、市場應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

4.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，知識面廣、視野開闊、思維縝密、口才好、文筆佳，創(chuàng)新意識強(qiáng)；

5..具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

眾籌項目總經(jīng)理發(fā)展方向

現(xiàn)代眾籌指通過互聯(lián)網(wǎng)方式發(fā)布籌款項目并募集資金。相對于傳統(tǒng)的融資方式，眾籌更為開放，能否獲得資金也不再是由項目的商業(yè)價值作為唯一標(biāo)準(zhǔn)。只要是網(wǎng)友喜歡的項目，都可以通過眾籌方式獲得項目啟動的第一筆資金，為更多小本經(jīng)營或創(chuàng)作的人提供了無限的可能。

第6篇 項目總經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

項目經(jīng)理，是指企業(yè)建立以項目經(jīng)理責(zé)任制為核心，對項目實行質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管理的責(zé)任保證體系和全面提高項目管理水平設(shè)立的重要管理崗位。項目經(jīng)理在工程項目施工中處于中心地位，起著舉足輕重的作用。一個成功的項目經(jīng)理需要具備的基本素質(zhì)有：領(lǐng)導(dǎo)者的才能、溝通者的技巧和推動者的激情。

項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目公司的運(yùn)作與監(jiān)控，包括但不限于：項目籌劃、項目前期開發(fā)及報建、項目評估、成本預(yù)算與控制、進(jìn)度過程控制、質(zhì)量及風(fēng)險控制、營銷等各個環(huán)節(jié)的管理；

2.根據(jù)集團(tuán)提出的項目發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，實施項目的全過程推進(jìn)與管理，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成項目公司的各項經(jīng)營指標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)項目公司的日常事務(wù)性的全面管理，包括但不限于：基本團(tuán)隊的配置及建設(shè)，內(nèi)部管理制度及工作流程的建立與完善、團(tuán)隊成員工作職責(zé)及績效考核體系的建立與完善，協(xié)調(diào)各職能部門工作以有效達(dá)成工作目標(biāo)等；

4.負(fù)責(zé)項目各類施工資料、圖紙設(shè)計、招投標(biāo)資料、合同等文件的審核，在集團(tuán)公司的授權(quán)下簽署各類協(xié)議或合同等文件；

5.、代表項目公司參加重大業(yè)務(wù)洽談、商業(yè)談判、外事或其它重要活動；

6.負(fù)責(zé)處理項目公司危機(jī)事件，保障項目正常運(yùn)作；

7.負(fù)責(zé)與項目相關(guān)的政府職能部門、周邊關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)。

項目總經(jīng)理崗位要求

1.工民建、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持工程師以上職稱資格或國家一級項目經(jīng)理資質(zhì)；

2.具有10年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)或者大型建筑施工單位工作經(jīng)驗，其中5年以上國內(nèi)一線房地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)、高層經(jīng)營管理或者工程團(tuán)隊管理經(jīng)驗；對房地產(chǎn)開發(fā)、設(shè)計、成本造價、工程管理以及營銷管理等有較強(qiáng)的實戰(zhàn)能力；

3.具有工程管理、規(guī)劃管理、成本控制及營銷管理等全職能；從拿地到交樓全程操作過兩個及以上體量為50萬方以上大型項目工作經(jīng)驗；

4.具備較強(qiáng)的分析決策、實施能力及風(fēng)險控制能力，能擬定項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊確保目標(biāo)實現(xiàn)；

5.具有良好的公共關(guān)系拓展、維護(hù)能力，擅長與政府及相關(guān)職能部門溝通；

6.處理過復(fù)雜地形、超高層項目、三舊改造項目者優(yōu)先考慮。

項目總經(jīng)理發(fā)展方向

項目經(jīng)理在工程項目施工中處于中心地位，起著舉足輕重的作用。一個成功的項目經(jīng)理需要具備的基本素質(zhì)有：領(lǐng)導(dǎo)者的才能、溝通者的技巧和推動者的激情。

1.項目經(jīng)理應(yīng)對承接的項目所涉及的專業(yè)有一個全面的了解。

2.項目經(jīng)理要有一定的財務(wù)知識。

3.項目經(jīng)理應(yīng)對按合同完成項目建設(shè)有必勝信心，并在實際工作中做到言行一致。

4.工程建設(shè)合同的簽訂盡量避免感情因素。

項目經(jīng)理首要職責(zé)是在預(yù)算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地領(lǐng)導(dǎo)項目小組完成全部項目工作內(nèi)容，并使客戶滿意。為此項目經(jīng)理必須在一系列的項目計劃、組織和控制活動中做好領(lǐng)導(dǎo)工作，從而實現(xiàn)項目目標(biāo)。

第7篇 農(nóng)業(yè)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

農(nóng)業(yè)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營目標(biāo)，年度計劃的組織實施;

2、負(fù)責(zé)審核公司的組織架構(gòu)、定崗定編、決策體系以及制度流程等;

3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的市場開發(fā)與經(jīng)營管理;

4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)、成本計劃及管理工作。

任職資格:

1、40-50歲，大專以上學(xué)歷，工程管理等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上工作經(jīng)驗，有完整土地項目開發(fā)管理經(jīng)驗，有項目公司操盤經(jīng)歷;

3、高度的責(zé)任感和道德品質(zhì)、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、邏輯思維能力，工作細(xì)致、縝密。

4、 具有土地整理項目、基建(公路、鐵路、市政工程)大型項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

農(nóng)業(yè)項目總經(jīng)理崗位

第8篇 商業(yè)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)項目總經(jīng)理 1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;

2、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計劃和公司總目標(biāo)在各個部門內(nèi)的展開工作，并進(jìn)行審核;

3、向總部公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃;

4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司項目策劃、招商營運(yùn)、物業(yè)、工程、行政、財務(wù)等各部門的工作。 1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;

2、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計劃和公司總目標(biāo)在各個部門內(nèi)的展開工作，并進(jìn)行審核;

3、向總部公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃;

4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司項目策劃、招商營運(yùn)、物業(yè)、工程、行政、財務(wù)等各部門的工作。

商業(yè)項目總經(jīng)理崗位

第9篇 大型項目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

大型項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

大型綜合性旅游項目(含度假酒店、多類景區(qū)等)誠聘總經(jīng)理。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，制定項目的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)驗計劃，組織實施;

2、對所負(fù)責(zé)商業(yè)文旅項目進(jìn)行全面管理;

3、編制項目開發(fā)計劃及資產(chǎn)預(yù)算，保證項目利潤最大化，完成公司回款要求;

4、對項目的計劃、成本、質(zhì)量等進(jìn)行有效控制;

5、參與項目各部門的工作進(jìn)展情況，并進(jìn)行全面指導(dǎo)、調(diào)整、監(jiān)督管理;

6、負(fù)責(zé)公司和相關(guān)政府部門的外聯(lián)工作，保持良好關(guān)系，確保項目各項工作的順利開展;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，10年以上大中型商業(yè)文化旅游項目管理工作經(jīng)驗，有獨立的操作項目經(jīng)歷;

2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;

3、熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀，具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識;

4、熟悉房地產(chǎn)項目運(yùn)作流程、知識、政策等相關(guān)內(nèi)容;

大型項目總經(jīng)理崗位

第10篇 旅游地產(chǎn)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

旅游地產(chǎn)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

旅游地產(chǎn)項目總經(jīng)理 職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)文化旅游項目，包括市場推廣、整合營銷、運(yùn)營管理

2.文化旅游實體項目策劃、實施、運(yùn)營與管理工作;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合創(chuàng)意策劃方案，制定實體項目運(yùn)營計劃，并組織實施，最終實現(xiàn)公司在文化旅游實體項目上的商業(yè)價值;

3、對公司文化旅游項目管理內(nèi)的各項工作進(jìn)度、質(zhì)量、安全等進(jìn)行全面監(jiān)督管理;

4、負(fù)責(zé)公司文化旅游實體項目的工程質(zhì)量與進(jìn)度、營銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、公關(guān)策劃等工作;

5、負(fù)責(zé)項目成果質(zhì)量控制與項目整體運(yùn)營等工作

任職資格:

1、統(tǒng)招大學(xué)本科，旅游管理、旅游經(jīng)理、市場、營銷等相關(guān)專業(yè);在區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、文化、傳煤、旅游、地產(chǎn)(商業(yè)、文化旅游、工業(yè))等領(lǐng)域有十年以上任職經(jīng)驗;

3、經(jīng)歷項目策劃、設(shè)計、開發(fā)、運(yùn)營全流程經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有 主題公園、野奢項目、大型游樂園項目經(jīng)驗者優(yōu)先

5、有市場、銷售、品牌、營運(yùn)等相關(guān)職位的管理經(jīng)驗

6、年齡35-50歲，男女不限; 職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)文化旅游項目，包括市場推廣、整合營銷、運(yùn)營管理

2.文化旅游實體項目策劃、實施、運(yùn)營與管理工作;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合創(chuàng)意策劃方案，制定實體項目運(yùn)營計劃，并組織實施，最終實現(xiàn)公司在文化旅游實體項目上的商業(yè)價值;

3、對公司文化旅游項目管理內(nèi)的各項工作進(jìn)度、質(zhì)量、安全等進(jìn)行全面監(jiān)督管理;

4、負(fù)責(zé)公司文化旅游實體項目的工程質(zhì)量與進(jìn)度、營銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、公關(guān)策劃等工作;

5、負(fù)責(zé)項目成果質(zhì)量控制與項目整體運(yùn)營等工作

任職資格:

1、統(tǒng)招大學(xué)本科，旅游管理、旅游經(jīng)理、市場、營銷等相關(guān)專業(yè);在區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、文化、傳煤、旅游、地產(chǎn)(商業(yè)、文化旅游、工業(yè))等領(lǐng)域有十年以上任職經(jīng)驗;

3、經(jīng)歷項目策劃、設(shè)計、開發(fā)、運(yùn)營全流程經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有 主題公園、野奢項目、大型游樂園項目經(jīng)驗者優(yōu)先

5、有市場、銷售、品牌、營運(yùn)等相關(guān)職位的管理經(jīng)驗

6、年齡35-50歲，男女不限;

旅游地產(chǎn)項目總經(jīng)理崗位

第11篇 房地產(chǎn)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

(1) 負(fù)責(zé)整個片區(qū)項目的管理及運(yùn)作，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，對項目工期、質(zhì)量、成本、進(jìn)度提出有效建議。

(2) 負(fù)責(zé)片區(qū)項目交付計劃的按時完成，開發(fā)、施工、市場、財務(wù)等各項規(guī)定目標(biāo)的達(dá)成。

(3) 負(fù)責(zé)監(jiān)督片區(qū)項目開發(fā)過程的優(yōu)良性，對項目開展過程中遇到的問題負(fù)責(zé)。

(4) 負(fù)責(zé)落實片區(qū)項目實施計劃的開展，對項目風(fēng)險控制，配合項目規(guī)劃和方案調(diào)整。

(5) 負(fù)責(zé)制定片區(qū)項目發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，根據(jù)發(fā)展需要負(fù)責(zé)部署各部門落實執(zhí)行。協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理、主管的工作。

任職要求:

(1) ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理類相關(guān)專業(yè)。

(2)8年及以上房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)工作經(jīng)驗，其中5年以上地產(chǎn)項目開發(fā)、建設(shè)、管理工作經(jīng)驗，3年及以上大型地產(chǎn)集團(tuán)同等職位工作經(jīng)歷，曾主持開發(fā)建設(shè)過15萬平方米以上的大型地產(chǎn)項目。

(3) 高級工程師以上職稱，持一級建造師資格證書或監(jiān)理工程師資格者優(yōu)先。

(4) 熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)流程，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)各部門接口關(guān)系。

(5) 具有很強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力。

房地產(chǎn)項目總經(jīng)理崗位

第12篇 地產(chǎn)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)建筑項目的管理和運(yùn)作(營銷+工程+成本)，確保制度和流程有效執(zhí)行，項目計劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證，主持設(shè)計過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化。

3、負(fù)責(zé)對施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控。

4、負(fù)責(zé)組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續(xù)。

5、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的成本控制，根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作。

6、負(fù)責(zé)營銷計劃的編制和執(zhí)行，參與銷售方案的制定與落實，銷售隊伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

7、配合其他部門做好與開發(fā)項目相關(guān)的工作。

任職要求:

1、30-35歲，工程相關(guān)全日制本科及以上學(xué)歷。

2、5年以上一線房地產(chǎn)公司中高層崗位上的綜合經(jīng)營和項目管理經(jīng)驗，有至少一個完整項目管理經(jīng)驗。

3、熟練掌握工程建筑技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，熟悉項目的計劃與進(jìn)度控制、成本和質(zhì)量控制。

4、具備較強(qiáng)的溝通、管理、抗壓能力，有高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

4、有高級工程師職稱、一級注冊建造師、一級注冊結(jié)構(gòu)師證書者優(yōu)先。

地產(chǎn)項目總經(jīng)理崗位

第13篇 文化項目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

文化項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助董事長統(tǒng)籌項目實地勘察和市場調(diào)研，拓展土地信息來源渠道，獲取符合公司投資標(biāo)準(zhǔn)的地產(chǎn)土地資源儲備;

2、組織進(jìn)行項目現(xiàn)場勘查、市場調(diào)研、落實地塊相關(guān)信息，撰寫調(diào)研報告，進(jìn)行項目投資判斷，及時掌握行業(yè)政策、市場動向，制定項目拓展策略策略;

3、組織拓展項目《概念性規(guī)劃設(shè)計方案》、《項目總體定位初步策劃方案》、《項目建議書》、《可行性研究報告》編制和報審;

4、開展土地征用和用地計劃報批、土地招拍掛手續(xù)執(zhí)行;

5、對接公司項目拓展工作、投資估算、立項申報，協(xié)助董事長拓展項目的商務(wù)洽談，合同擬定并落實執(zhí)行;

6、其他工作。

任職要求:

1、工民建、建筑學(xué)、工程管理、房地產(chǎn)管理、工程造價等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上房地產(chǎn)項目開發(fā)拓展經(jīng)驗，具備市場研究、投資測算等相關(guān)知識經(jīng)驗，熟練完成調(diào)研報告，具有土地一級開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉相關(guān)房地產(chǎn)項目開發(fā)工作流程，較強(qiáng)的與政府部門公關(guān)能力，對國家政策和房地產(chǎn)市場變化有敏銳的洞察力;

4、擁有較豐富的項目資源、房地產(chǎn)商資源和社會資源，熟悉國家土地法規(guī)和征地拆遷等房產(chǎn)開發(fā)相關(guān)國家政策;

5、有連鎖門店或連鎖項目的拓展經(jīng)驗，了解開發(fā)報建的相關(guān)流程。

文化項目總經(jīng)理崗位

第14篇 商業(yè)地產(chǎn)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)地產(chǎn)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)地產(chǎn)項目總經(jīng)理 1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、5年以上大型購物中心總經(jīng)理管理工作經(jīng)歷，10年以上商業(yè)綜合管理經(jīng)驗，曾擔(dān)任1-2商業(yè)項目總經(jīng)理，具備項目全盤運(yùn)營管理經(jīng)驗。

3、有業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商、物業(yè)管理及商業(yè)營運(yùn)管理等相關(guān)經(jīng)營管理經(jīng)驗，較強(qiáng)的資源整合能力及組織管理能力。

4、對商場的營運(yùn)成本和收益有清晰部署，成本意識強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，有優(yōu)秀的團(tuán)隊意識。

5、優(yōu)秀的交際與合作能力，與客戶長期保持良好關(guān)系。 本崗位必須做過商業(yè)項目總經(jīng)理崗位，擔(dān)任過1-2個商業(yè)項目項目總 1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、5年以上大型購物中心總經(jīng)理管理工作經(jīng)歷，10年以上商業(yè)綜合管理經(jīng)驗，曾擔(dān)任1-2商業(yè)項目總經(jīng)理，具備項目全盤運(yùn)營管理經(jīng)驗。

3、有業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商、物業(yè)管理及商業(yè)營運(yùn)管理等相關(guān)經(jīng)營管理經(jīng)驗，較強(qiáng)的資源整合能力及組織管理能力。

4、對商場的營運(yùn)成本和收益有清晰部署，成本意識強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，有優(yōu)秀的團(tuán)隊意識。

5、優(yōu)秀的交際與合作能力，與客戶長期保持良好關(guān)系。

商業(yè)地產(chǎn)項目總經(jīng)理崗位

第15篇 養(yǎng)老項目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

養(yǎng)老項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理分管項目前期調(diào)研;

2.項目籌備和建設(shè)實施;

3.項目建成后的業(yè)務(wù)運(yùn)營管理;

任職要求:

1.養(yǎng)老行業(yè)工作經(jīng)驗三年以上，學(xué)歷本科以上;

2.熱愛養(yǎng)老行業(yè)，具有老年人同理心，至少2年100張床位以上醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)中層以上職位綜合管理經(jīng)驗。

3.英語能力，需要具備一定的口語交流能力。

4.年齡最好 30--40歲，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。

養(yǎng)老項目總經(jīng)理崗位