財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)要求15篇

第1篇 地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.編寫公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、決算，并組織實(shí)施。

2.監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控公司的財(cái)務(wù)工作。

3.審批、簽批公司各部門報(bào)送的涉及資金的申請、報(bào)告、請示等文件。

4.定期將公司出現(xiàn)的重大事項(xiàng)或異常情況及時(shí)匯報(bào)給總經(jīng)理。

5.參與公司重大經(jīng)營決策，及時(shí)掌握財(cái)務(wù)信息，為生產(chǎn)經(jīng)營決策提供可靠的依據(jù)。

6.制定財(cái)務(wù)考核指標(biāo)，定期將考核結(jié)果報(bào)總經(jīng)理。

7.加強(qiáng)資金管理，資金預(yù)算，提前做好公司資金規(guī)劃

8.掌握最新的財(cái)政，稅務(wù)，金融政策，使公司財(cái)務(wù)工作向規(guī)范化方向發(fā)展。

9.負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃，投資計(jì)劃，財(cái)務(wù)規(guī)劃，開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

10.參與已投資項(xiàng)目的投后管理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料文件的歸檔審核，并定期出具項(xiàng)目運(yùn)營及風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告;

11.對成本控制，成本核算，費(fèi)用降低及其他部門降耗節(jié)能等事項(xiàng)提出合理建議;

12、工作點(diǎn):深圳或海南文昌。

任職要求:

1、本科及以上財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，房地產(chǎn)/旅游地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可適應(yīng)出差。

2、5年以上財(cái)務(wù)主管以上經(jīng)驗(yàn);

3、熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系;

4、熟悉會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;

5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;

6、熟悉會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

7、有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力，良好的職業(yè)道德。

第2篇 地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、編制財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃并具體執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理，有效的組織與安排財(cái)務(wù)部門的工作;

3、籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求;

4、擬定財(cái)務(wù)方面的管理制度和會計(jì)工作實(shí)施辦法，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行;

5、檢查、執(zhí)行財(cái)務(wù)的收支、資金使用、成本核算、財(cái)產(chǎn)保管等情況;

6、為公司編寫各項(xiàng)計(jì)劃提供基本財(cái)務(wù)情況;

7、定期或不定期檢查、監(jiān)督會計(jì)和出納工作并進(jìn)行內(nèi)部審計(jì);

8、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其他部門和外部的溝通工作;

9、對公司財(cái)會人員的績效考核提出建議;

10、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動;

11、協(xié)調(diào)維護(hù)公司同銀行、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益，確保公司利益不受損失;

12、制定公司稅務(wù)籌劃方案并貫徹執(zhí)行;

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、教育背景:

◆會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;中級會計(jì)師及以上職稱。

2、經(jīng)歷:

◆接受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、會計(jì)學(xué)、稅法、經(jīng)濟(jì)法、公司產(chǎn)品的基本知識等方面的培訓(xùn)。

3、經(jīng)驗(yàn):

◆6年以上地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

4、技能技巧:

◆具有較全面的財(cái)會專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;

◆熟練掌握房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù)流程;

◆掌握稅法政策、成本核算及成本控制;

◆具有良好的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、會計(jì)核算運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

◆良好的口頭及書面表達(dá)能力。

5、態(tài)度:

◆工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;

◆具有較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、管理與執(zhí)行能力;

◆具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。

地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位

第3篇 財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)經(jīng)理 益陽榮康醫(yī)藥有限責(zé)任公司 益陽榮康醫(yī)藥有限責(zé)任公司，榮康 財(cái)務(wù)分析 財(cái)務(wù)管控 財(cái)務(wù)審計(jì) 稅務(wù)籌劃 總賬合并

財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位

第4篇 工廠財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工廠財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

general statement of responsibilities:

? as one of the us company representative in the jv， participate the director’s meeting and management meeting， ensure the company is under good control， and drive the company to achieve the financial target.

? prepare annual budget， quarterly forecast and local monthly budget according to the requirements of both us parent company and the jv company， liaison with jv management to develop adequate operation to achieve the goal.

? responsible for the timely us reporting and local reporting and ensure the accounting principal adhere to us gaap and local gaap.

? continuously improve working capital via fast ar collection， inventory reduction and cape_ control， reduce the bad debt and obsolescence risk.

? prepare the board meeting materials and review relevant topics needed to be presented to investors.

? organize the jv monthly budget meeting， actual performance meeting and provide the deviation analysis and guidance so that management can make the relevant decision about the corrective plan.

? prepare the jv operation review reports and feedback the real performance of jv to parent company.

? review the cape_ budget and monitoring the implementation.

? set up the monthly performance target， measure the real performance from operation and feedback to jv management.

? improve the internal control according to the so_ requirement，define action plans and follow up the implementation to ensure the control is in place.

? ensure the compliance of prc ta_ law and other fiscal requirements.

? coordinate with e_ternal audit and internal audit and follow up the audit issue to be solved.

? review the financial process and procedure and seek the opportunity of continuous improvement.

? give coach to the financial team and improve the functional competence.

任職要求:

job requirements:

? good communication skills and be able to handle culture difference and complicated situations， be fle_ible and does not loss principal

? self driven and can work independently， could work under high pressure.

? firm determination to achieve e_cellent results. keeps momentum going over time despite setbacks， showing resilience in the face of challenges and looking for ways to beat previous standards

? be able to persuade people and influence them with new ideas and mindset. secures cross-functional co-operation， information flow and mutual support to ma_imize effectiveness of cross-functional processes

? could deal with comple_ operation issue， understands where value is added to determine where to focus attention.

? shows insight into what others are capable of delivering and motivates them to raise their own goals.

? introduces ways in which people can learn from each other， encourages mentoring， mutual support and transfer of learning. puts time and effort into building skills of the financial team for the future business， not just achieving current targets.

? recognizes the potential impact on the business of the changing market， industry and technological environment， identifying potential opportunities; proposes new approaches to ensure finance activities are aligned to best support business goals.

? develops and improves measures and analytical frameworks to support the business monitor and measure performance， predict trends and respond to change.

? bachelor degree of accounting， finance or related discipline;

? at least 8 years of e_periences in manufacturing environment， at least 5 years of related management position.

? good knowledge of operation process，

? familiar with us gaap and local gaap as well as local finance & economics law and regulations;

? good knowledge with various financial function operations， i.e. accounting， budgeting and costing， etc.

? hands on e_perience of erp system

? good skills in microsoft word， e_cel and powerpoint;

? fluent in spoken and written english and chinese.

第5篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作；

2、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、資金安排等工作，并監(jiān)督過程實(shí)施；

3、制定和管理稅收政策方案及程序。

4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

5、組織開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、增收節(jié)支、提高效益。

6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，并具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)職能戰(zhàn)略的制定與實(shí)施；

7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)財(cái)務(wù)職能線干部隊(duì)伍建設(shè)與財(cái)務(wù)職能系統(tǒng)建設(shè)；

崗位要求：

1、財(cái)會類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有會計(jì)從業(yè)資格證，中級或以上職稱；

2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件，熟悉office辦公軟件，熟悉一般納稅人業(yè)務(wù)；

4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，經(jīng)營理念；

5、為人正直、誠信，具有高度的敬業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

6、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

7、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作壓力。

第6篇 financemanager財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

job purposes/objectives:

the finance manager is responsible for managing the finance department and also for advising and support organization by enabling it to make sound business choices and capital management.

job responsibilities/duties:

provide an interpretation of financial information;

monitor cash flows and using the same to predict future financial trends;

analyze change and advise the client on what needs to be done;

formulate strategies to be used in the long-term financial plans for a business entity;

research the different factors that influence business performances;

analyze the performance of competitors and marketing trends;

develop management mechanism in the finances department for purposes of minimizing the financial risks;

review and evaluate cost reduction opportunities open to the company;

manage the accounting and monitor systems for the company’s finances;

work with auditors;

develop good working relationships with professionals such as bankers， auditors or statutory organizations for the benefit of the company;

update the company regarding changes in legislation or regulations that may affect the company’s business operation;

make contacts and looking for new sources who can finance the company’s debt facilities.

qualifications and e_perience

bachelor degree or above in financial management;

more than 10 years working e_perience and +5 year at managerial position;

good communication skills and strong analytical mind;

attention to detail;

must have good interpersonal skills and team work spirit.

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上

第7篇 房地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、有較為完整的項(xiàng)目開發(fā)全流程財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，全面負(fù)責(zé)該項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)績效考核目標(biāo);

2、組織日常會計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析和編制財(cái)務(wù)報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的資金回籠、監(jiān)控款盤活，推進(jìn)各項(xiàng)投融資、資金運(yùn)營等工作;

4、落實(shí)授權(quán)范圍內(nèi)的稅負(fù)管理、稅務(wù)籌劃工作;

5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)內(nèi)部控制活動、項(xiàng)目務(wù)預(yù)算及執(zhí)行工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);

2、5年或以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行及領(lǐng)導(dǎo)能力;

4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)財(cái)稅制度、政策法規(guī)、各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)等;

5、有注會或注稅或中級職稱等優(yōu)先考慮;

6、年齡:28-50歲。

房地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位

第8篇 房地產(chǎn)開發(fā)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)開發(fā)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作;

2、建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，管理制度;

3、對公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為管理層決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范;

4、建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;

6、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考。

任職要求:

1、會計(jì)、金融、投資等專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，擁有中級以上會計(jì)師職稱，具有注冊會計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮;

2、熟知合同法、經(jīng)濟(jì)法等法規(guī)政策，具有較全面的財(cái)會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;

3、具有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)或金融投資行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，對企業(yè)資本運(yùn)營有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;

5、熟知相關(guān)政策法規(guī)并具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財(cái)務(wù)管理流程;

6、有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧。

房地產(chǎn)開發(fā)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位

第9篇 超市財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

超市財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)組織和開展超市財(cái)務(wù)部日常工作，與各部門配合完成各項(xiàng)工作;

2.通過日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的跟蹤及財(cái)務(wù)預(yù)測、決策分析、測算等為公司提供財(cái)務(wù)依據(jù);

3.依據(jù)相關(guān)法規(guī)，合法、正確、及時(shí)處理各種涉稅事項(xiàng);

4.年度預(yù)算的編制，并在日常工作中對預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行管控;

5.保障賬務(wù)處理的合規(guī)合理性，并檢查監(jiān)督供應(yīng)商結(jié)算數(shù)據(jù)的合理性和準(zhǔn)確性;

6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工績效考核及人員培訓(xùn)，監(jiān)督指導(dǎo)員工工作標(biāo)準(zhǔn)，為供應(yīng)商提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，三年以上超市財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

2.能對超市經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行預(yù)測、分析和控制，為公司提供可靠的財(cái)務(wù)依據(jù);

3.熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、國家稅收政策，有會計(jì)師及稅務(wù)師證書優(yōu)先;

4.熟練使用e_cel、ppt、oa等辦公軟件，熟悉超市erp系統(tǒng)，了解整體結(jié)算流程，使用過集團(tuán)財(cái)務(wù)軟件

第10篇 it財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)it財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)任職要求

it財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

部門:數(shù)字科技部

產(chǎn)品方向:財(cái)務(wù)報(bào)表系統(tǒng)+合并報(bào)表系統(tǒng)

崗位職責(zé):

1.對業(yè)務(wù)部門提出的產(chǎn)品的需求進(jìn)行分析，規(guī)劃，實(shí)施;

2.對產(chǎn)出的系統(tǒng)和產(chǎn)品負(fù)責(zé)，包括但不限于需求分析、市場調(diào)查報(bào)告、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)、功能描述文檔撰寫等;

3.主導(dǎo)ui、u_規(guī)劃、制定功能模塊及使用細(xì)節(jié);

4.負(fù)責(zé)與研發(fā)、設(shè)計(jì)及公司其它業(yè)務(wù)部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，確保項(xiàng)目在預(yù)計(jì)時(shí)間內(nèi)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，且產(chǎn)品滿足需求，用戶體驗(yàn)良好;

5.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品測試，uat測試，進(jìn)行bug跟蹤、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案，引導(dǎo)用戶熟悉使用產(chǎn)品;

6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營相關(guān)的分析，以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，5年以上產(chǎn)品策劃工作經(jīng)驗(yàn)，完整經(jīng)歷過1個(gè)以上完整的產(chǎn)品全生命周期;

2.具有全局意識和系統(tǒng)的思維，有一定的解決問題的能力;

3.優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心;

4.對先進(jìn)的it技術(shù)有敏銳的觸覺，具備極強(qiáng)的思辨能力，以用戶為核心的產(chǎn)品思路;

5.對項(xiàng)目管理有系統(tǒng)清楚的認(rèn)知，能提供完整的項(xiàng)目解決方案者優(yōu)先。

第11篇 餐飲財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

餐飲財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理，出具三大報(bào)表及完成納稅申報(bào)工作;

2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)要求的管理報(bào)表及財(cái)務(wù)分析、預(yù)算;

3、負(fù)責(zé)對公司存貨定期盤點(diǎn)并出具盤點(diǎn)報(bào)告。

任職要求:

1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、三年以上餐飲公司財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

餐飲財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位

第12篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)崗位要求

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)與崗位要求

崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

2.組織制定財(cái)務(wù)管理的相關(guān)管理制度及規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

3.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序;

4.制定年、季、月財(cái)務(wù)計(jì)劃;

5.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年財(cái)務(wù)報(bào)告;

6.負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計(jì)核算和分析工作;

7.負(fù)責(zé)資金和資產(chǎn)管理工作;

8.監(jiān)控可能對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動;

9.管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,開展財(cái)務(wù)部與外部的溝通與協(xié)調(diào)工作;

10.管理好本部門員工,定期進(jìn)行相關(guān)技能知識培訓(xùn),不斷提高員工的綜合素質(zhì);

11.協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關(guān)系。

崗位要求:

1.本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理專業(yè)、有5年以上相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.熟悉財(cái)務(wù)管理流程操作;

3.良好的領(lǐng)導(dǎo)控制能力、溝通能力、獨(dú)立工作能力;

4.善于學(xué)習(xí)、誠實(shí)敬業(yè),做事耐心細(xì)致、穩(wěn)定、踏實(shí)。

第13篇 基建財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

基建財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

基建財(cái)務(wù)經(jīng)理 昊海生物 上海昊海生物科技股份有限公司，昊海 1、根據(jù)總體建設(shè)規(guī)劃和基本建設(shè)計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行年度基建財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。

2、嚴(yán)格控制基建經(jīng)費(fèi)指標(biāo)，保證專項(xiàng)資金的運(yùn)用，?？顚Ｓ谩⒉慌灿?、擠占、按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。

3、按照項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)、處科領(lǐng)導(dǎo)的安排，依合同和監(jiān)理審定的工程進(jìn)度，辦理工程款估算，控制費(fèi)用性支出，支付基建資金必須嚴(yán)格履行審批程序，即:經(jīng)辦人審查、有關(guān)業(yè)務(wù)部門審核，單位領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)簽字。做好各項(xiàng)建設(shè)的付款工作。

3、按照會計(jì)制度規(guī)定和要求，根據(jù)合法的原始憑證填制記帳憑證，嚴(yán)格按國家規(guī)定的經(jīng)費(fèi)作用范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行日常報(bào)銷業(yè)務(wù)。及時(shí)、準(zhǔn)確地編制各類基建會計(jì)報(bào)表。

4、妥善保管有關(guān)印章、空白支票，做好各種基建材料與文件的收集、管理工作。

5、對會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表、工程預(yù)算等會計(jì)資料，定期收集，審查核對，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊，妥善保管。

6、積極配合主管部門，做好財(cái)務(wù)監(jiān)督、檢查與服務(wù)工作。

7、積極配合工程部、采購中心等職能部門做好已完成項(xiàng)目的交付使用和資產(chǎn)入庫工作。

8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

9、做好項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，及時(shí)編制竣工財(cái)務(wù)決算。

基建財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位

第14篇 服務(wù)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

服務(wù)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

共享服務(wù)中心財(cái)務(wù)經(jīng)理 key responsibilities:

? ensuring f&a processes are being performed in a standard way with high quality

? identifying and implementing improvements in the processes

? effectively engaging with stakeholders and striving for better customer e_perience

? participating projects as required

? managing and developing the team， ensuring sustainability for future development

requirements:

? 8+ years relevant working e_perience， intensive e_posure to different f&a modules including gl， ap， ar， fa， tne， etc.

? good written and oral english skill， able to participate meetings in english

? e_perience with erp system， preferably with jde

? lean， si_ sigma， prince ii， or similar certification will be a plus key responsibilities:

? ensuring f&a processes are being performed in a standard way with high quality

? identifying and implementing improvements in the processes

? effectively engaging with stakeholders and striving for better customer e_perience

? participating projects as required

? managing and developing the team， ensuring sustainability for future development

requirements:

? 8+ years relevant working e_perience， intensive e_posure to different f&a modules including gl， ap， ar， fa， tne， etc.

? good written and oral english skill， able to participate meetings in english

? e_perience with erp system， preferably with jde

? lean， si_ sigma， prince ii， or similar certification will be a plus

第15篇 財(cái)務(wù)主管/財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)學(xué)校日常費(fèi)用報(bào)銷憑證的處理和帳務(wù)核算；

2、 負(fù)責(zé)審核日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)；

3負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等有關(guān)部門保持密切聯(lián)系，溝通信息，發(fā)揮承上啟下的作用。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，三年以上財(cái)務(wù)核算崗位經(jīng)驗(yàn)，持會計(jì)中級職稱；

2、工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心；

3、計(jì)算機(jī)操作熟練，能熟練使用用友t3財(cái)務(wù)軟件；

4、任職人員要求昆明戶口。

福利待遇：周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息，超長帶薪寒假，節(jié)日福利，生日福利

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年