- 目錄
-
第1篇系統(tǒng)研發(fā)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)系統(tǒng)研發(fā)負(fù)責(zé)人職責(zé)任職要求 第2篇電子研發(fā)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第3篇技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人-企業(yè)級(jí)應(yīng)用職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第4篇搜索研發(fā)負(fù)責(zé)人-數(shù)據(jù)研發(fā)職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第5篇新業(yè)務(wù)研發(fā)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第6篇業(yè)務(wù)增長(zhǎng)研發(fā)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第7篇跨境研發(fā)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第8篇前端研發(fā)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第9篇移動(dòng)客戶端研發(fā)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第10篇數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)研發(fā)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第11篇搜索研發(fā)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第12篇gis研發(fā)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第13篇大數(shù)據(jù)研發(fā)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第14篇賣(mài)家系統(tǒng)產(chǎn)品/研發(fā)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求
第1篇 賣(mài)家系統(tǒng)產(chǎn)品/研發(fā)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)面向商家/賣(mài)家相關(guān)商品,訂單,庫(kù)存,物流,crm等系統(tǒng)產(chǎn)品規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)建設(shè)和協(xié)調(diào)其他部門(mén)優(yōu)化商家使用和體驗(yàn),包括合作規(guī)則、日常協(xié)同機(jī)制等,平臺(tái)可以更好的支持商家的試用和體驗(yàn)需求;
3、開(kāi)發(fā)序列需負(fù)責(zé)相應(yīng)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)落地
任職要求:
1,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3年以上面向賣(mài)家/商家相關(guān)的業(yè)務(wù),產(chǎn)品或者架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
2 熟悉電商或者物流相關(guān)業(yè)務(wù)
3 精通系統(tǒng)架構(gòu)/產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃。
第2篇 移動(dòng)客戶端研發(fā)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廣告研發(fā)客戶端團(tuán)隊(duì)的組件和管理工作;
2、負(fù)責(zé)廣告相關(guān)sdk的需求來(lái)發(fā)與項(xiàng)目管理工作;
3、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)方向的技術(shù)探索與獨(dú)立app的開(kāi)發(fā)工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);
2、三年及以上客戶端(android/ios)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、兩年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn), 有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力;
4、關(guān)注產(chǎn)品迭代的整個(gè)流程,能積極推進(jìn)產(chǎn)品的更迭與創(chuàng)新;
5、同時(shí)熟悉android與ios開(kāi)發(fā)者優(yōu)先;
第3篇 業(yè)務(wù)增長(zhǎng)研發(fā)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)字節(jié)跳動(dòng)旗下今日頭條、抖音、火山小視頻、西瓜視頻等核心產(chǎn)品增長(zhǎng)研發(fā)工作
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)推動(dòng)業(yè)務(wù)的用戶增長(zhǎng)和產(chǎn)品價(jià)值增長(zhǎng)
3、完成跨部門(mén)緊密合作,不斷推動(dòng)產(chǎn)品的迭代優(yōu)化
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)
2、熟悉常見(jiàn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)和架構(gòu),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方向技術(shù)工作
3、能夠利用海量數(shù)據(jù)和分析技術(shù)理解用戶行為并做出產(chǎn)品決策
4、能夠快速學(xué)習(xí)新技術(shù)、深入未知領(lǐng)域并應(yīng)用到產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)
5、積極樂(lè)觀,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力
6、熱愛(ài)編程,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有強(qiáng)烈的求知欲、好奇心和進(jìn)取心 ,能及時(shí)關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界最新技術(shù)
具備以下條件者優(yōu)先
1、有用戶增長(zhǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、具有較好的產(chǎn)品意識(shí)優(yōu)先
第4篇 gis研發(fā)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)云杉gis系統(tǒng)(空間索引、坐標(biāo)流、導(dǎo)航路徑規(guī)劃、配送區(qū)域規(guī)劃等)的設(shè)計(jì)研發(fā),支持
2、對(duì)核心模塊性能、可靠性及穩(wěn)定性進(jìn)行調(diào)優(yōu),對(duì)系統(tǒng)架構(gòu)的可擴(kuò)展和可維護(hù)性進(jìn)行優(yōu)化;
3、與前臺(tái)技術(shù)配合,共同支持業(yè)務(wù)模式發(fā)展
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上一線技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用;
3、具備高性能設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及性能調(diào)優(yōu)能力,有高并發(fā)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的溝通和推動(dòng)能力,對(duì)系統(tǒng)質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求
5、具有g(shù)is、lbs等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第5篇 跨境研發(fā)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1.規(guī)劃京東物流跨境相關(guān)業(yè)務(wù)后臺(tái)系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu),以及技術(shù)決策;
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理工作,包括組內(nèi)承擔(dān)業(yè)務(wù)的研發(fā)工作管理;
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃、計(jì)劃,以及落地等工作;
4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做出對(duì)京東物流業(yè)務(wù)有價(jià)值的工作.
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,豐富的java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上大型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、有大型分布式系統(tǒng)的架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),了解常用的架構(gòu)設(shè)計(jì)模式,熟悉微服務(wù)架構(gòu);
3、java基礎(chǔ)扎實(shí),包括jvm、io、多線程、并發(fā)、網(wǎng)絡(luò),深刻理解面向?qū)ο?、設(shè)計(jì)原則、設(shè)計(jì)模式等;
4、熟練使用常用的java技術(shù)框架;
5、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)、緩存等;
6、有跨境或者海外物流背景相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能進(jìn)行日常的英文溝通。
第6篇 系統(tǒng)研發(fā)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)系統(tǒng)研發(fā)負(fù)責(zé)人職責(zé)任職要求
系統(tǒng)研發(fā)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
系統(tǒng)研發(fā)架構(gòu)師/研發(fā)負(fù)責(zé)人 上海逸刻新零售網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海逸刻新零售網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,上海逸刻新 1. 主導(dǎo)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)及系統(tǒng)框架的評(píng)估選型,重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有的技術(shù)架構(gòu);
2. 負(fù)責(zé)技術(shù)難題預(yù)研與攻關(guān),解決關(guān)鍵系統(tǒng)架構(gòu)問(wèn)題,對(duì)系統(tǒng)穩(wěn)定性負(fù)責(zé);
3. 深入理解業(yè)務(wù)需求,高質(zhì)量完成負(fù)責(zé)模塊,確保項(xiàng)目進(jìn)度;
4. 負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)日常管理工作及任務(wù)分配,負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)代碼的編寫(xiě);
5. 與第三方公司合作,主導(dǎo)管理研發(fā)任務(wù);
6. 完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
要求:
1.具備5-10年的一線研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有帶領(lǐng)技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.精通java,熟練掌控后端技術(shù)并能依據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景做好技術(shù)選型,例如負(fù)載均?.彈性擴(kuò)容.微服務(wù).緩存.分布式存儲(chǔ).分布式事務(wù).消息中間件.rpc框架等;_/p>
3.熟悉linu_系統(tǒng),并能?__??掌握各種linu_命令及其工具;
4.精通spring mvc,spring boot,spring cloud;熟悉dubbo thrift等至少一個(gè)rpc和服務(wù)治理開(kāi)發(fā)框架;
5.掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)mysql,熟練掌握 sql 語(yǔ)句;熟悉redis.memcached等常見(jiàn) nosql 數(shù)據(jù)庫(kù);
6.參與設(shè)計(jì)過(guò)企業(yè)級(jí)系統(tǒng)架構(gòu)(前后端 數(shù)據(jù)庫(kù)整體設(shè)計(jì))
7.有較強(qiáng)的代碼質(zhì)量控制意識(shí)和良好技術(shù)文檔能力,有很強(qiáng)的分析能力,邏輯思維縝密,有比較優(yōu)秀的動(dòng)手能力,熱衷技術(shù),精益求精。
第7篇 搜索研發(fā)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)和維護(hù)云杉基礎(chǔ)搜索服務(wù)、商品推薦系統(tǒng)
2、對(duì)核心模塊性能、可靠性及穩(wěn)定性進(jìn)行調(diào)優(yōu),對(duì)系統(tǒng)架構(gòu)的可擴(kuò)展和可維護(hù)性進(jìn)行優(yōu)化;
3、與前臺(tái)團(tuán)隊(duì)配合,持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上一線技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用;
3、具備高性能設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及性能調(diào)優(yōu)能力,有高并發(fā)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的溝通和推動(dòng)能力,對(duì)系統(tǒng)質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求
5、有推薦系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第8篇 搜索研發(fā)負(fù)責(zé)人-數(shù)據(jù)研發(fā)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)bytedance鏈接理解的研發(fā)工作,用最前沿的機(jī)器學(xué)習(xí)算法,進(jìn)行全網(wǎng)鏈接分析;
2、負(fù)責(zé)鏈接規(guī)??刂?,進(jìn)行有效性和價(jià)值度判斷,實(shí)現(xiàn)鏈接反垃圾、反作弊等;
3、負(fù)責(zé)鏈接關(guān)系深度挖掘,實(shí)現(xiàn)鏈接歸一化、鏡像站、pc移動(dòng)站等。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計(jì)有較為深刻的理解;
2、精通c/c++或python語(yǔ)言編程,熟悉linu_平臺(tái)、shell編程;
3、出色的分析問(wèn)題,解決問(wèn)題能力;
4、熟悉搜索相關(guān)領(lǐng)域,有機(jī)器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第9篇 大數(shù)據(jù)研發(fā)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)字節(jié)跳動(dòng)旗下在上海多條產(chǎn)品線的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè),包括但不限于抖音(海外版),泡芙社區(qū),半次元等;
2、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,深入理解并抽象業(yè)務(wù)需求,產(chǎn)出數(shù)據(jù)工具/應(yīng)用,發(fā)揮數(shù)據(jù)價(jià)值。
任職要求:
1、精通數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)實(shí)施方法論、深入了解數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)體系,并支撐過(guò)實(shí)際的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)場(chǎng)景;
2、具備較強(qiáng)的編碼能力,對(duì)hadoop生態(tài)的大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施有較強(qiáng)理解,包括但不限于hive/spark/flink/kafka等,有數(shù)據(jù)工具的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、善于溝通,具備優(yōu)秀的技術(shù)與業(yè)務(wù)結(jié)合能力;
4、有pb級(jí)以上海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第10篇 技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人-企業(yè)級(jí)應(yīng)用職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)字節(jié)跳動(dòng)深圳研發(fā)中心企業(yè)應(yīng)用技術(shù)團(tuán)隊(duì)搭建和管理工作;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)公司企業(yè)級(jí)應(yīng)用平臺(tái),主要實(shí)現(xiàn)語(yǔ)言為java;
4、負(fù)責(zé)研發(fā)中心技術(shù)團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)的綜合管理工作。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有扎實(shí)的編程能力,有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)和代碼品位,深刻理解計(jì)算機(jī)原理,有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)。
3、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有超過(guò)10人的團(tuán)隊(duì)實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、良好的產(chǎn)品意識(shí),有主導(dǎo)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、有企業(yè)應(yīng)用軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第11篇 新業(yè)務(wù)研發(fā)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)后端團(tuán)隊(duì)的搭建和管理;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求和基礎(chǔ)技術(shù)組件中后端服務(wù)的需求拆解,架構(gòu)設(shè)計(jì),編碼實(shí)現(xiàn),測(cè)試交付等環(huán)節(jié)的高質(zhì)量交付;
3、負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)組織,工程管理,項(xiàng)目管理,對(duì)交付質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的目標(biāo)制定,跟蹤和評(píng)價(jià)。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極追求高水準(zhǔn)的設(shè)計(jì),編碼和交付質(zhì)量;
5、更多的工作內(nèi)容,歡迎你過(guò)來(lái)自己定義:)
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),5年以上后端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、良好的設(shè)計(jì)和編碼品味,追求優(yōu)雅務(wù)實(shí)的設(shè)計(jì)和簡(jiǎn)潔高效的編碼實(shí)踐;
3、動(dòng)手能力強(qiáng)、喜歡折騰,有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力與興趣;
4、編程語(yǔ)言不限,我們更看重對(duì)工程設(shè)計(jì)的深刻理解和強(qiáng)大的遷移學(xué)習(xí)能力;
5、對(duì)可擴(kuò)展性、穩(wěn)定性、性能、質(zhì)量有特別的執(zhí)著,對(duì)高可用,高并發(fā)有系統(tǒng)理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉常用后端技術(shù),并精通其中的一種或多種:協(xié)議,數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)象存儲(chǔ),緩存,搜索,消息隊(duì)列,web安全等;
7、良好的協(xié)作意識(shí)和能力,能與產(chǎn)品,技術(shù),運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)良好協(xié)作,追求共同目標(biāo)達(dá)成。
第12篇 數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)研發(fā)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)今日頭條的一條或多條核心產(chǎn)品線的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè),例如,火山,抖音,西瓜,國(guó)際化,問(wèn)答等;
2、參與數(shù)據(jù)治理工作,提升數(shù)據(jù)易用性及數(shù)據(jù)質(zhì)量,與數(shù)據(jù)工具團(tuán)隊(duì)緊密合作
3、深入業(yè)務(wù),理解并合理抽象業(yè)務(wù)需求,發(fā)揮數(shù)據(jù)價(jià)值,與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作。
任職要求:
1、精通數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)實(shí)施方法論、深入了解數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)體系,并支撐過(guò)實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景;
2、具備較強(qiáng)的編碼能力,熟悉sql,python,hive,spark,kafka,storm中的多項(xiàng);
3、善于溝通,具備優(yōu)秀的技術(shù)與業(yè)務(wù)結(jié)合能力;
4、有pb量級(jí)數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第13篇 前端研發(fā)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、參與字節(jié)跳動(dòng)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施以及相關(guān)可視化產(chǎn)品的建設(shè),為今日頭條、抖音、火山、西瓜、悟空問(wèn)答等旗下產(chǎn)品提供穩(wěn)定高質(zhì)量的數(shù)據(jù)服務(wù),對(duì)前端團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出的質(zhì)量和效率負(fù)責(zé);
2、結(jié)合業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)場(chǎng)景,提出專業(yè)合理的可視化方案建議,并推動(dòng)可視化技術(shù)產(chǎn)生更多的業(yè)務(wù)價(jià)值;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的前端技術(shù)選型和調(diào)研,對(duì)團(tuán)隊(duì)做技術(shù)規(guī)劃,并且執(zhí)行落地;
4、負(fù)責(zé)前端團(tuán)隊(duì)的搭建和管理。
任職要求:
1、5年以上前端工作經(jīng)驗(yàn),在深度和廣度上都有一定的積累;
2、具備較強(qiáng)的抽象能力、工程化能力和技術(shù)敏感度,能夠營(yíng)造良好的技術(shù)氛圍,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng);
3、有一定的產(chǎn)品和業(yè)務(wù) sense,能夠?qū)Ξa(chǎn)品做產(chǎn)品邏輯演繹,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品邏輯中的不足之處;有基本的美感,在用戶體驗(yàn)、交互操作等方面能夠提出行之有效的建議;
4、強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,擁有優(yōu)秀的跨組、跨部門(mén)溝通和協(xié)作能力;
5、有團(tuán)隊(duì)管理,數(shù)據(jù)產(chǎn)品等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第14篇 電子研發(fā)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職位描述:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、研制工作,制定產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)研發(fā)資料、測(cè)試報(bào)告、研發(fā)報(bào)告的編寫(xiě);
3.負(fù)責(zé)與客戶溝通,確定設(shè)計(jì)方案,跟蹤項(xiàng)目異常及時(shí)解決項(xiàng)目生產(chǎn)存在的問(wèn)題;
4.提出技術(shù)專利申請(qǐng)建議,提供相應(yīng)技術(shù)文件;
5.負(fù)責(zé)本組人員日常管理和技術(shù)支持工作;
6.完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電子設(shè)計(jì)、嵌入式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉arm體系架構(gòu)及相應(yīng)的外圍接口電路,
3.熟練使用c語(yǔ)言完成單片機(jī)軟件開(kāi)發(fā);
4.熟練使用altera、_ilin_系列fpga,掌握veriloghdl語(yǔ)言;
5.熟悉多種ad、da、顯示、電源、232/485、can、信號(hào)隔離、存儲(chǔ)(eeprom、nand、
鐵電、nor)等芯片及外圍電路設(shè)計(jì)熟悉電源電路設(shè)計(jì)
6.有六年以上電路設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立從事過(guò)相關(guān)項(xiàng)目的研發(fā);
7.能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)任務(wù),能主導(dǎo)產(chǎn)品的整個(gè)開(kāi)發(fā)過(guò)程
8.有兩年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的管理能力