第1篇 零售經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)終端統(tǒng)籌管理，率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同區(qū)域代理商打造樣板市場(chǎng)，具有終端形象設(shè)計(jì)規(guī)范（sip）制作及零售終端門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)
負(fù)責(zé)零售店形象管理，創(chuàng)意posm設(shè)計(jì)管理，節(jié)點(diǎn)促銷(xiāo)活動(dòng)策劃，導(dǎo)購(gòu)管理，熟悉線(xiàn)下零售促銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)操作。
2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的專(zhuān)賣(mài)店及形象店建設(shè)工作，同客戶(hù)溝通，拓展專(zhuān)賣(mài)店及形象店建設(shè)，帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店的店員完成 sellout 目標(biāo)。
3、善于發(fā)現(xiàn)零售終端銷(xiāo)售問(wèn)題，并提出改善方案，實(shí)施改善計(jì)劃，提升門(mén)店終端銷(xiāo)售
4、具有優(yōu)秀的培訓(xùn)技能，能夠獨(dú)立完成終端人員培訓(xùn)工作，并按時(shí)輸出優(yōu)秀的培訓(xùn)資料，銷(xiāo)售案例等
5、按零售管理部要求，在所負(fù)責(zé)門(mén)店執(zhí)行店頭終端質(zhì)量工作（現(xiàn)場(chǎng)調(diào)整商品陳列、設(shè)置演示內(nèi)容、店頭維護(hù)，展臺(tái)整理等），并提交要求的計(jì)劃和報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域公司策略及活動(dòng)的執(zhí)行、檢查、反饋。
7、根據(jù)公司要求進(jìn)行市場(chǎng)數(shù)據(jù)的收集（包括零售數(shù)據(jù)、消費(fèi)者調(diào)查等）
任職要求：
1、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力
3、樂(lè)觀開(kāi)朗，積極主動(dòng)，有責(zé)任心，品德優(yōu)秀
4、服從全國(guó)范圍內(nèi)的出差安排
5、有e_cel，ppt，word等辦公軟件基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮
第2篇 餐飲零售經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、管理園區(qū)內(nèi)的餐飲以及零售店的日常運(yùn)營(yíng)，確保為游客提供良好的用餐以及購(gòu)物體驗(yàn)；
2、妥善處理客人的投訴以及質(zhì)疑；
3、為部門(mén)員工制定合理的kpi 并做好員工的考勤以及評(píng)估工作；
4、制定部門(mén)員工培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施；
5、完成上司布置的其它工作。
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，五年以上旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)主題公園，景區(qū)餐廳零售或是有酒店背景；
2、良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心；
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、具有親和力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力以及培訓(xùn)技能；
5、具有強(qiáng)烈責(zé)任心，穩(wěn)定性強(qiáng)。
第3篇 零售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)
1、具有較強(qiáng)的一線(xiàn)終端管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的商品管理能力者優(yōu)先；
2、負(fù)責(zé)所轄門(mén)店的銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)零售行業(yè)動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的觀察領(lǐng)悟能力和學(xué)習(xí)能力；
3、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定所轄門(mén)店年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)計(jì)劃在各門(mén)店的分解與落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)范、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各下屬督導(dǎo)日常工作。
任職資格
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉店鋪的管理模式及運(yùn)作流程，具有較強(qiáng)的終端銷(xiāo)售管理(直營(yíng)）能力；
3、在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施；
4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5、具有高度的工作熱情和責(zé)任感。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
