bd崗位要求15篇

第1篇 商務(wù)拓展、bd經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、拓展微信公眾號(hào)、小程序等自媒體合作方，負(fù)責(zé)資源引入、合作模式設(shè)計(jì)、合作項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與推進(jìn)等工作；

2、發(fā)掘合作方需求，結(jié)合產(chǎn)品特性，聯(lián)合品牌、合作渠道策劃合作方案并有效推進(jìn)；

3、定期對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并給予方案優(yōu)化的建議；

職位要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上微信公眾號(hào)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

2、具有較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力及項(xiàng)目執(zhí)行能力；

3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)合作資源、人脈，較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，善于整合資源；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專及以上

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)3-5年

第2篇 車險(xiǎn)業(yè)務(wù)bd/車險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位設(shè)置目的：

根據(jù)分公司業(yè)務(wù)整體規(guī)劃及實(shí)際需要，實(shí)施車險(xiǎn)銷售中介業(yè)務(wù)的拓展并全轄車險(xiǎn)銷售中介的管理，促進(jìn)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施，確保完成銷售目標(biāo)。

主要崗位職責(zé)：

1、車險(xiǎn)新渠道開(kāi)發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、更新工作

2、開(kāi)拓銷售合作渠道，草擬項(xiàng)目合作方案，促使達(dá)成機(jī)構(gòu)合作意向，完成分銷工作

3、維護(hù)與合作渠道之間的良好合作關(guān)系，確保其獲得最合適的合作條件

4、負(fù)責(zé)公司的渠道招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同

職位要求：

1、文化程度：大學(xué)?？萍耙陨?/p>

2、必備專業(yè)知識(shí)：熟悉或從事過(guò)汽車修理廠、汽車保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、快修連鎖門店、汽車配件等終端渠道，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)空白市場(chǎng)，有一定渠道資源者優(yōu)先

3、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：2-3年汽車相關(guān)（車險(xiǎn)渠道拓展、車險(xiǎn)保代銷售）工作經(jīng)驗(yàn)

4、其他特殊要求：具有較強(qiáng)的人際溝通能力、商務(wù)演講、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力

第3篇 consultant（bdd中心）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、幫助機(jī)構(gòu)投資人發(fā)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值、甄別企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；

2、獨(dú)立lead或參與項(xiàng)目盡職調(diào)查工作的全流程；

3、獨(dú)立向客戶present項(xiàng)目進(jìn)展及結(jié)果；

4、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析以及文字匯總，完成項(xiàng)目最終的deliverable；

5、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)其他junior team members開(kāi)展工作

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)（金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律等）或相關(guān)行業(yè)（泛金融、咨詢）；

2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)或潛質(zhì)優(yōu)先考慮；

3、對(duì)投資咨詢行業(yè)感興趣，能適應(yīng)加班和出差節(jié)奏；

4、善于觀察、領(lǐng)悟、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

5、積極進(jìn)取、自我驅(qū)動(dòng)，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)靠譜，職業(yè)素養(yǎng)高；

6、思路靈活，積極正向，善于解決問(wèn)題；

7、表達(dá)溝通能力、邏輯思維強(qiáng)、有一定文字撰寫能力

第4篇 bd經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)to b業(yè)務(wù)的拓展，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成績(jī)效目標(biāo)；

2、貫徹執(zhí)行公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略及流程；根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)制定本部門的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略及計(jì)劃，并跟蹤實(shí)施

3、從數(shù)據(jù)中找出問(wèn)題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃；

4、組建市場(chǎng)拓展隊(duì)伍、培訓(xùn)一線人員、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

崗位要求

1、注重長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)且勤奮努力；

2、吃苦耐勞，執(zhí)行性力強(qiáng)，有校園實(shí)踐或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心；

4、精力充沛，具備在壓力下出色完成任務(wù)的能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第5篇 運(yùn)營(yíng)商bd總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

運(yùn)營(yíng)商bd總監(jiān)崗位職責(zé)

主要工作:

1- 負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)商的大數(shù)據(jù)合作項(xiàng)目洽談與跟蹤;

2- 負(fù)責(zé)整體規(guī)劃協(xié)調(diào)與運(yùn)營(yíng)商各主要省分的項(xiàng)目合作;

3- 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商合作新項(xiàng)目拓展。

職位要求:

1- 具備一定的知識(shí)背景，可以與運(yùn)營(yíng)商的業(yè)務(wù)、技術(shù)部門進(jìn)行溝通;

2- 有運(yùn)營(yíng)商項(xiàng)目合作管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)營(yíng)商內(nèi)部工作流程;

3- 為人正直，工作勤懇。

運(yùn)營(yíng)商bd總監(jiān)崗位

第6篇 bdmanager崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

responsibilities:

interface to market and customers for new product promotion and business model;

prospect for potential new clients and turn this into increased business.

identify potential clients， and the decision makers within the client organization.

research and build relationships with new clients.

set up meetings between client decision makers and company’s practice leaders/principals.

plan approaches and pitches. work with team to develop proposals that speaks to the client’s needs， concerns， and objectives.

participate in pricing the solution/service.

handle objections by clarifying， emphasizing agreements and working through differences to a positive conclusion.

present an image that mirrors that of the client.

guide to kams for new customer development;

guide to business line for new product development for certain market;

in comply with ehs requirement.

requirement:

bachelor's degree or higher in related / relevant technical or business

at least 3 year of work e_perience as a business development function;

working knowledge of business development， marketing and automotive industrial;

working knowledge to marketing promotion planning;

good communication skills using english in both oral and written form;

working knowledge of ev market and government regulation understanding for automotive;

well understanding to aftermarket operation and dealership network;

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第7篇 商務(wù)推廣bd崗位職責(zé)任職要求

商務(wù)推廣bd崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)新客戶新渠道的開(kāi)發(fā)拓展，與現(xiàn)有客戶維護(hù)良好的合作關(guān)系;

2、負(fù)責(zé)企業(yè)福利活動(dòng)，線下地推活動(dòng)的開(kāi)發(fā)及執(zhí)行，提高市場(chǎng)推廣活動(dòng)的質(zhì)量，確保市場(chǎng)活動(dòng)的單量持續(xù)穩(wěn)定的轉(zhuǎn)化;

3、負(fù)責(zé)活動(dòng)費(fèi)用的預(yù)算、市場(chǎng)物料申領(lǐng)及管控、活動(dòng)過(guò)程執(zhí)行、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管控、活動(dòng)結(jié)果統(tǒng)計(jì)、問(wèn)題反饋等工作;

任職要求:

1、語(yǔ)言組織能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)，能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn);

2、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

3、自信、熱愛(ài)銷售、善于學(xué)習(xí)、有長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，渴望成功的人士;

4、有創(chuàng)新能力，對(duì)新事物接受能力強(qiáng)，能吃苦耐勞、有責(zé)任心職責(zé)描述:

商務(wù)推廣bd崗位

第8篇 bd代表崗位職責(zé)任職要求

bd代表崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1:通過(guò)上門拜訪電話邀約等方式，了解分析商戶需求，拓展及維護(hù)新老商戶，與商戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系，并不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道

2:根據(jù)商戶需求提供解決方案，與商戶談判并達(dá)成合作

3:執(zhí)行公司的銷售策略，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)

任職要求

1:大專及以上學(xué)歷

2:有互聯(lián)網(wǎng)020等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，也歡迎敢于挑戰(zhàn)自我的應(yīng)屆生加入

3:具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析，營(yíng)銷，推廣能力和良好的人際交流溝通，協(xié)調(diào)，分析和解決問(wèn)題的能力

4:具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，有較強(qiáng)的事業(yè)心，執(zhí)行力和學(xué)習(xí)欲望，渴望自我突破

5:吃苦耐勞，有良好的抗壓能力

第9篇 高端女裝店長(zhǎng)（cbd奧萊玖姿）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

店長(zhǎng)

崗位要求：

1、高中以上學(xué)歷 ，25--35歲（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；

2、5年及以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

3、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓(xùn)；

4、成熟穩(wěn)重、誠(chéng)實(shí)守信，有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、親和力等；

5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。

崗位職責(zé)：

1、了解公司品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格等制定銷售策略；

2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)銷售任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤；

5、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)商品訂購(gòu)，商品陳列；

6、協(xié)助上級(jí)處理與改善專柜運(yùn)作的問(wèn)題；

7、協(xié)助上級(jí)與所在商場(chǎng)維護(hù)、保持溝通與協(xié)調(diào)；

8、定時(shí)按要求提供周圍品牌在商場(chǎng)的公關(guān)推廣活動(dòng)；

9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料；

10、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。

第10篇 bdc電銷專員（昌平店）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)bdc網(wǎng)絡(luò)線索篩選并且管理分配以及進(jìn)程；

2、及時(shí)了解電話營(yíng)銷員和銷售顧問(wèn)的工作狀況以確保信息分配后有反饋并且改進(jìn)；

3、負(fù)責(zé)有效的整合客戶資源，分流有效線索和長(zhǎng)期潛客；

4、負(fù)責(zé)主動(dòng)積極聯(lián)系長(zhǎng)期潛客，邀約客戶來(lái)店；

5、接待邀約到店客轉(zhuǎn)銷售顧問(wèn)接待；

6、整理bdc激活線索到店率、有效線索錄入dms；

7、完成上級(jí)交辦的其他各種臨時(shí)性任務(wù)。

職位要求

1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練電腦操作，有駕駛執(zhí)照優(yōu)先；

3、具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)及抗壓能力；

4、善于與人溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

5、有客服工作與電話營(yíng)銷工作者優(yōu)先。

第11篇 bdone全球資產(chǎn)交易平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)bdone資產(chǎn)交易平臺(tái)產(chǎn)品相關(guān)工作，主要方向?yàn)樵诰€資產(chǎn)交易、資產(chǎn)端管理、投資者管理、智能決策等系統(tǒng)

2、負(fù)責(zé)行業(yè)、競(jìng)品調(diào)研，需求分析，產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)、原型、prd等文檔

3、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保團(tuán)隊(duì)的高效配合及項(xiàng)目管理等相關(guān)工作

4、對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究，與業(yè)務(wù)研發(fā)緊密配合，定期分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效果，不斷迭代

任職資格：

1、本科學(xué)歷以上，3年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

2、有內(nèi)部系統(tǒng)，有在線交易系統(tǒng)、投資理財(cái)類、支付結(jié)算系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、有同理心，具有高度的工作熱情，主動(dòng)溝通意識(shí)，良好協(xié)作意識(shí)

4、對(duì)資本行業(yè)有強(qiáng)烈興趣，愿意與行業(yè)一同成長(zhǎng)

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第12篇 產(chǎn)品bd(親子研學(xué)）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司規(guī)劃及市場(chǎng)需求，研發(fā)親子研學(xué)旅游產(chǎn)品，開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)；

2、負(fù)責(zé)親子旅游活動(dòng)的推廣及宣傳，活動(dòng)文字?jǐn)M定、網(wǎng)站及微信內(nèi)容的發(fā)布；

3、負(fù)責(zé)進(jìn)行關(guān)于親子俱樂(lè)部活動(dòng)方面的調(diào)查，根據(jù)顧客反饋意見(jiàn)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行改進(jìn)；

4、為客戶提供出游咨詢，維護(hù)，協(xié)助進(jìn)行活動(dòng)回訪；

5、負(fù)責(zé)搜集、整理與分析用戶需求、競(jìng)品動(dòng)態(tài)與行業(yè)情況，建立旅游資料信息庫(kù)，為公司重大決策提供依據(jù)；

6、親子研學(xué)旅游活動(dòng)合作資源的發(fā)掘及合作單位的日常聯(lián)絡(luò)、維護(hù)。

職位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，旅游、教育、傳媒類專業(yè)優(yōu)先；

2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備積極向上的心態(tài)和正確的人生觀，價(jià)值觀；

4、有教育的基本素質(zhì)和情懷，有較強(qiáng)的組織能力、創(chuàng)新能力，了解孩子身心成長(zhǎng)特點(diǎn)，身體素質(zhì)好；

5、具備導(dǎo)游的應(yīng)變能力，拓展培訓(xùn)老師的控場(chǎng)能力，老師授課能力、研學(xué)產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力；

6、具有親子機(jī)構(gòu)、旅行社工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

第13篇 酒店bd/商務(wù)拓展崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1.負(fù)責(zé)與酒店的談判與合作協(xié)議簽定，與酒店方建立戰(zhàn)略合作關(guān)系并維護(hù)客戶關(guān)系；

2.熟悉整個(gè)銷售市場(chǎng)，可以根據(jù)之前的銷售經(jīng)驗(yàn)和技巧與資源方建立良好的合作關(guān)系。

3.通過(guò)一系列的數(shù)據(jù)支持和市場(chǎng)情況，根據(jù)渠道和客戶需求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行整合設(shè)計(jì)，制定相關(guān)采購(gòu)及定價(jià)策略；

4.熟練操作酒店報(bào)價(jià)和散客安排，處理客戶問(wèn)題；

5.隨時(shí)跟進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，調(diào)整相關(guān)產(chǎn)品策略；

6.與其他部門溝通，確保各個(gè)協(xié)作部門對(duì)產(chǎn)品充分的理解；

7.對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提供客戶支持，提升整體產(chǎn)品的用戶滿意度。

崗位要求：

1.大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)歷；

2.干過(guò)銷售類工作，熟練掌握銷售類行業(yè)的市場(chǎng)分析和產(chǎn)品營(yíng)銷的技巧與策略；

3.反應(yīng)敏捷，具備較強(qiáng)的客戶溝通能力，關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧；

4.服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；

5.有酒店供貨渠道經(jīng)驗(yàn)、ota行業(yè)背景優(yōu)先；

薪資待遇：

1.工資：底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+各種補(bǔ)貼

2.工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，周末雙休

3.福利待遇：公司購(gòu)買高新區(qū)社保、購(gòu)買五險(xiǎn)，節(jié)假日禮品，月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，不定期組織團(tuán)建等。

第14篇 產(chǎn)品bd經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品bd經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、定位:深刻理解公司產(chǎn)品與業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及解決方案的價(jià)值呈現(xiàn)、及傳遞;

2、bd:規(guī)劃并拓展產(chǎn)品的生態(tài)鏈，與上下游廠商、行業(yè)協(xié)會(huì)、專家顧問(wèn)等建立合作關(guān)系，并促進(jìn)銷售工作;

3、行業(yè):洞察行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，深入了解國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，對(duì)公司的產(chǎn)品規(guī)劃方向提出先進(jìn)的戰(zhàn)略指導(dǎo).

任職要求:

1、安防行業(yè)解決方案經(jīng)驗(yàn)8年以上;

2、熟悉安防產(chǎn)品推廣應(yīng)用流程;

3、對(duì)公安業(yè)務(wù)精通，具有較強(qiáng)產(chǎn)品發(fā)展方向的預(yù)判能力

4、有安防新產(chǎn)品創(chuàng)新拓展經(jīng)驗(yàn);

5、具有良好的溝通能力，能夠清晰反饋市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品需求

6、對(duì)安防市場(chǎng)態(tài)勢(shì)和友商情況有較好的感知能力。

產(chǎn)品bd經(jīng)理崗位

第15篇 cbd一天地導(dǎo)購(gòu)之禾7-8k崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1.熱情接待并了解顧客需求，為顧客提供專業(yè)的服裝搭配建議及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，最終達(dá)成銷售目標(biāo)；

2.做好vip維護(hù)工作，及時(shí)有效處理顧客投訴；

3.做好銷售及相關(guān)信息記錄，配合店務(wù)工作；

4.補(bǔ)充及整理店鋪貨品，完成收貨、驗(yàn)貨、上架、補(bǔ)貨、退貨等工作；

5.執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，如維護(hù)店鋪衛(wèi)生、開(kāi)展店鋪會(huì)議、日常熟知貨品及相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。

崗位要求：

1、高中及其以上學(xué)歷，年齡20-35歲，性別不限；

2、男1.70m以上，女1.60m以上；

3、形象好，性格外向，溝通能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，有責(zé)任心；

4、有店面銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

福利待遇：

1、繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）；

2、工齡工資每年100元、年終獎(jiǎng)金；

3、各類福利假期：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、公假等；

4、培訓(xùn)：針對(duì)性的職業(yè)規(guī)劃和專業(yè)的素質(zhì)、技能培訓(xùn)；

5、晉升發(fā)展：每季度一次的晉級(jí)機(jī)會(huì)，晉升通道為店長(zhǎng)-督導(dǎo)-主管-品牌經(jīng)理；

6、其他：節(jié)假日福利、生日福利、免費(fèi)體檢、旅游，及各種豐富多彩的員工活動(dòng)等。

工作地址：鄭州cbd一天地1樓 之禾專柜

面試地址：鄭州市緯五路政六街交叉口河南合作大廈a座2樓