戰(zhàn)略研究崗位要求10篇

第1篇 資深戰(zhàn)略研究經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職能需求：

1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和管控，完成公司長中短期戰(zhàn)略制定；

2、定期分析各事業(yè)部經(jīng)營數(shù)據(jù)，尋找經(jīng)營差距分析，結(jié)合內(nèi)外部情況，提出可落地的改進建議；

3、進行戰(zhàn)略解碼，推進和監(jiān)督戰(zhàn)略項目的執(zhí)行和落地環(huán)節(jié)；

4、洞察互聯(lián)網(wǎng)金融及相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展趨勢，監(jiān)管動態(tài)，對標企業(yè)的商業(yè)模式、運營模式、盈利模式等，輸出具有落地價值的研究報告。

崗位要求：

1、過往從事過戰(zhàn)略研究的相關(guān)工作經(jīng)驗

2、四大咨詢公司經(jīng)驗優(yōu)先，有外資咨詢公司經(jīng)驗更佳

3、985、211的本科、碩士

第2篇 通信行業(yè)戰(zhàn)略研究員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)跟蹤通信行業(yè)發(fā)展趨勢，對新產(chǎn)品，新技術(shù)進行研究；

2、負責(zé)對國家通信行業(yè)法律法規(guī)和政策進行研究分析，解讀相關(guān)內(nèi)容，指導(dǎo)公司戰(zhàn)略發(fā)展；

3、負責(zé)對公司內(nèi)外部環(huán)境分析研究，對機遇和風(fēng)險作出判斷；

4、負責(zé)對通信行業(yè)市場發(fā)展趨勢研究，對市場需求的變化進行跟蹤，把握市場機遇；

5、負責(zé)對行業(yè)競爭對手或合作伙伴進行研究，了解其產(chǎn)品，技術(shù)，銷售策略，以利于公司做出應(yīng)對策略。

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，通信、計算機等相關(guān)專業(yè)；

2、五年以上通信行業(yè)研究經(jīng)驗；運營商研究院優(yōu)先考慮；

3、研究方向側(cè)重于固網(wǎng)及衍生業(yè)務(wù)，以及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究；

4、掌握現(xiàn)代化研究方法和工具；

5、邏輯思維和戰(zhàn)略分析能力較強。

第3篇 戰(zhàn)略研究主管崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負責(zé)相關(guān)行業(yè)政策的收集、研究，定期形成研究報告；

2.負責(zé)對接發(fā)改/商務(wù)/財政等政府部門，把控宏觀政策；負責(zé)對接研究院、設(shè)計院、協(xié)會組織等機構(gòu)，掌握相關(guān)行業(yè)規(guī)劃；

3.負責(zé)財政類資金/政府引導(dǎo)類資金的申報工作；

4.負責(zé)同行業(yè)公司研究，吸收先進投融資和產(chǎn)業(yè)投資經(jīng)驗；

5.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

職位要求：

1.本科及以上本科及以上，物流管理、新聞傳播、金融學(xué)、財經(jīng)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、保險學(xué)、計算機、電子信息類相關(guān)專業(yè)；

2.工作經(jīng)驗3年及以上，有政策研究、項目資金申報等工作從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先錄用；

3.素質(zhì)要求溝通協(xié)調(diào)能力強、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的文字編輯能力和寫作能力，能獨立撰寫報告；

4.具備良好的學(xué)習(xí)能力和鉆研精神，責(zé)任意識強，可以承受一定的工作壓力；

5.熟練賬務(wù)及辦公軟件。

第4篇 高級戰(zhàn)略研究員崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、圍繞戰(zhàn)略主題，根據(jù)年度研究規(guī)劃，組織內(nèi)外資源，編撰專題研報，提出戰(zhàn)略機會點；

2、組織戰(zhàn)略，推動及協(xié)助業(yè)務(wù)管理人員開展戰(zhàn)略專題研究，提升管理層的戰(zhàn)略洞察力；

3、協(xié)助組織各類戰(zhàn)略研討和經(jīng)營規(guī)劃會議，并從外部視角提出戰(zhàn)略思考；

4、協(xié)助跟進公司重大戰(zhàn)略項目落地情況，開展包括市場調(diào)查、訪談等對重大項目的實效進行分析。

崗位要求:

1、重點本科或研究生以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上服裝行業(yè)分析研究或是咨詢公司消費者研究、分析相關(guān)經(jīng)歷；

3、熟悉宏觀環(huán)境分析、行業(yè)分析、企業(yè)內(nèi)部分析、戰(zhàn)略管理相關(guān)的方法及工具；

4、對服裝、零售行業(yè)有較深入的了解，具備戰(zhàn)略思考、項目管理、財務(wù)分析能力。

第5篇 戰(zhàn)略研究員崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.戰(zhàn)略規(guī)劃

（1）依據(jù)董事會戰(zhàn)略決策，協(xié)助制定集團中長期戰(zhàn)略規(guī)劃并提出戰(zhàn)略實施細化方案。對集團戰(zhàn)略實施方案進行督促和評估，并對存在的問題提出改進、調(diào)整建議；

（2）指導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊制定各分項戰(zhàn)略規(guī)劃，確保各版塊企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展方向與集團保持一致。

2.行業(yè)研究

（1）負責(zé)組織集團各個板塊收集、整理所涉及的行業(yè)信息工作網(wǎng)絡(luò)并形成標準工作流程，依據(jù)基礎(chǔ)信息資料定期提供行業(yè)分析報告；拓展和豐富外部行業(yè)信息渠道及合作機構(gòu)，開展行業(yè)研究，為集團提供決策建議及依據(jù)，為集團發(fā)展和投資尋找戰(zhàn)略性機會；

（2）對競爭格局與競爭對手進行情報研究，研究行業(yè)發(fā)展的競爭策略趨勢，提供競爭應(yīng)對策略建議；

（3）對集團運營項目進行內(nèi)部和外部調(diào)研、前瞻性研究分析并及時提供反饋信息，為集團高層領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。

3.其他

完成集團及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

職位要求：

學(xué)歷：28~35歲，碩士及以上學(xué)歷，mba優(yōu)先，（第一學(xué)歷或最高學(xué)歷）為國家重點院校本科畢業(yè)；

經(jīng)驗：具有3年左右1-3年管理咨詢公司工作經(jīng)驗；

專業(yè)：熟練掌握研究分析的框架和工具，具有較強的邏輯思維能力和文字寫作能力；

其他：具備務(wù)實的工作態(tài)度和良好的團隊協(xié)作能力，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)穩(wěn)定性。

第6篇 咨詢顧問（戰(zhàn)略研究方向）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.需獨立或者與其他顧問一起共同工作以完成對客戶的戰(zhàn)略研究方向的咨詢項目服務(wù)，確?？蛻魧椖糠?wù)的長期滿意度。具體工作包括組織和親自參與收集項目所需資料，綜合分析并提出獨立咨詢建議，協(xié)助客戶形成實效性可操作方案，并保持長期的實施跟蹤服務(wù)；

2.每位咨詢顧問需要形成專業(yè)能力，根據(jù)公司安排從事專門行業(yè)的長期戰(zhàn)略研究與跟蹤，撰寫行業(yè)戰(zhàn)略研究報告；從事專業(yè)管理領(lǐng)域理論研究與企業(yè)實踐總結(jié)，以實現(xiàn)在戰(zhàn)略研究領(lǐng)域內(nèi)具有專長；

3.具備參與各種論壇學(xué)術(shù)交流、發(fā)表演講，接受專業(yè)媒體約稿等能力；承擔(dān)內(nèi)部員工引導(dǎo)、內(nèi)部培訓(xùn)、內(nèi)部管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度建設(shè)等工作。

職位要求：

1、負責(zé)根據(jù)項目經(jīng)理的要求，參與團隊討論，梳理數(shù)據(jù)體系，撰寫戰(zhàn)略報告分模塊；

2、區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟、管理類專業(yè)優(yōu)先；

3、掌握現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、金融、區(qū)域經(jīng)濟等理論知識，精通某一領(lǐng)域理論與實踐知識者優(yōu)先；

4、熟悉計算機及網(wǎng)絡(luò)操作，精通e_cel、powerpoint、各種分析軟件優(yōu)先；

5、具備職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團隊合作，有強烈的上進心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識；

6、碩士以上學(xué)歷，年齡30歲以下。

第7篇 戰(zhàn)略研究崗崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

一、基礎(chǔ)職責(zé)：

1.協(xié)助建立部門管理制度、工作標準和業(yè)務(wù)流程體系，遵照執(zhí)行并進行持續(xù)優(yōu)化；

2.根據(jù)公司戰(zhàn)略參與制訂本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、工作計劃和費用預(yù)算，并落實執(zhí)行；

3.配合開展本部門的組織架構(gòu)優(yōu)化、團隊建設(shè)、培訓(xùn)實施、績效考核與員工激勵；

4.負責(zé)提供必要的跨部門配合和支持，參與跨部門的協(xié)調(diào)、溝通與關(guān)系維護；

5.總結(jié)業(yè)務(wù)工作開展中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，形成專業(yè)知識庫和案例庫；

6.負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、戰(zhàn)略研究：

1.參與集團發(fā)展戰(zhàn)略梳理和發(fā)展模式規(guī)劃，并協(xié)助推動落地執(zhí)行；

2.配合完成公司主要投資行業(yè)研究報告，提出公司行業(yè)投資前瞻方向；

3.負責(zé)公司主要拓展區(qū)域進行區(qū)域投資策略研究及未來公司在當?shù)匕l(fā)展路徑研究。

三、宏觀研究：

1.負責(zé)宏觀經(jīng)濟趨勢研究及宏觀政策解讀，為公司未來發(fā)展提供戰(zhàn)略建議；

2.組織研究區(qū)域土地及產(chǎn)業(yè)政策，配合土地拓展等項目落地的政策支持。

四、模式研究：

1.負責(zé)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)發(fā)展模式研究，為公司制定標準化發(fā)展方案；

2.協(xié)助完成資產(chǎn)運營、資產(chǎn)管理體系框架模式優(yōu)化；

3.負責(zé)對公司標桿項目進行全面分析，總結(jié)標桿模式成功條件及可避免風(fēng)險。

職位要求：

1、經(jīng)濟類、管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、三年以上產(chǎn)業(yè)研究/戰(zhàn)略研究或戰(zhàn)略咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、曾主導(dǎo)完成至少兩個公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，能獨立完成宏觀經(jīng)濟、政策、行業(yè)等相關(guān)專題研究；

4、具有良好的戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；

5、具有較強的主動、快速學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心和承壓能力強。

第8篇 戰(zhàn)略研究經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

戰(zhàn)略研究經(jīng)理崗位職責(zé)

戰(zhàn)略研究經(jīng)理 廣州市驢跡科技有限責(zé)任公司 廣州市驢跡科技有限責(zé)任公司，驢跡 1、 通過智慧旅游或泛行業(yè)研究等手段及分析模型，識別新的商業(yè)機會點，并形成可行性報告;

2、 持續(xù)關(guān)注旅游產(chǎn)業(yè)及周邊領(lǐng)域發(fā)展態(tài)勢，按周輸出相關(guān)行研周報;

3、 對旅游產(chǎn)業(yè)進行深度研究，輸出深度研究報告，并依據(jù)該報告對公司決策層、戰(zhàn)略bu、業(yè)務(wù)線進行高質(zhì)量輸入;

4、 建立行研數(shù)據(jù)庫，含商業(yè)機會、咨詢機構(gòu)、研究報告等。

要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、三年以上從事研究、管理咨詢或知名資管機構(gòu)行業(yè)分析及戰(zhàn)略咨詢的工作經(jīng)驗，熟悉研究分析工具和評估模型;

3、具有良好的大局觀、判斷力，優(yōu)秀的溝通能力、表達(書面+口頭)能力、邏輯分析能力

4、具備創(chuàng)新精神、強烈的進取心和責(zé)任感，較強的抗壓能力和服務(wù)意識，做事認真、踏實、有責(zé)任心。

戰(zhàn)略研究經(jīng)理崗位

第9篇 高級戰(zhàn)略研究員崗位職責(zé)任職要求

高級戰(zhàn)略研究員崗位職責(zé)

高級戰(zhàn)略研究員 主要工作:

1、負責(zé)研究和跟蹤信息通訊領(lǐng)域行業(yè)最新發(fā)展動態(tài)，包括技術(shù)、市場、標準、產(chǎn)業(yè)政策、保持對行業(yè)發(fā)展趨勢的深刻理解和洞察，定期為公司戰(zhàn)略決策提供支撐

2、發(fā)展與國內(nèi)外研究機構(gòu)及咨詢公司、智庫以及國內(nèi)外專家、學(xué)者和組織的合作，為公司的基礎(chǔ)研究和重大戰(zhàn)略決策的制定提供多樣化的研究咨詢服務(wù)

任職資格:

1.具有五年以上的電信網(wǎng)絡(luò)或互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的市場研究、分析或咨詢工作經(jīng)驗;

2、曾經(jīng)在大型行業(yè)研究機構(gòu)、咨詢公司、或者電信互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作;

1、具有對通信網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域的研究分析和深入洞察能力;

2、較為深刻理解通信網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展趨勢;

3、對電信網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)模式、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、發(fā)展變化趨勢有較為深刻的認識;

4、具有良好的寫作、宣講及表達能力

5、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力、創(chuàng)新能力、邏輯推理能力和信息加工能力;

6、高度責(zé)任心、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和營銷能力，抗壓能力強。

通信、電子、計算機專業(yè)，碩士學(xué)歷以上 主要工作:

1、負責(zé)研究和跟蹤信息通訊領(lǐng)域行業(yè)最新發(fā)展動態(tài)，包括技術(shù)、市場、標準、產(chǎn)業(yè)政策、保持對行業(yè)發(fā)展趨勢的深刻理解和洞察，定期為公司戰(zhàn)略決策提供支撐

2、發(fā)展與國內(nèi)外研究機構(gòu)及咨詢公司、智庫以及國內(nèi)外專家、學(xué)者和組織的合作，為公司的基礎(chǔ)研究和重大戰(zhàn)略決策的制定提供多樣化的研究咨詢服務(wù)

任職資格:

1.具有五年以上的電信網(wǎng)絡(luò)或互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的市場研究、分析或咨詢工作經(jīng)驗;

2、曾經(jīng)在大型行業(yè)研究機構(gòu)、咨詢公司、或者電信互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作;

1、具有對通信網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域的研究分析和深入洞察能力;

2、較為深刻理解通信網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展趨勢;

3、對電信網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)模式、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、發(fā)展變化趨勢有較為深刻的認識;

4、具有良好的寫作、宣講及表達能力

5、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力、創(chuàng)新能力、邏輯推理能力和信息加工能力;

6、高度責(zé)任心、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和營銷能力，抗壓能力強。

通信、電子、計算機專業(yè)，碩士學(xué)歷以上

高級戰(zhàn)略研究員崗位

第10篇 戰(zhàn)略研究經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1，根據(jù)集團領(lǐng)導(dǎo)層要求，指導(dǎo)信息收集員進行內(nèi)部資料及數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，為戰(zhàn)略制定提供支撐；

2，指導(dǎo)信息收集員跟進宏觀經(jīng)濟、政策、市場的重大變化，跟蹤主要客戶和競爭對手的狀況，進行市場信息收集，匯總與分析；

3，深入研究宏觀經(jīng)濟、行業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢、新業(yè)務(wù)/新技術(shù)和新商業(yè)模式、標桿企業(yè)等，為公司重要決策提供支持；

4，協(xié)助制定集團戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化，滾動更新集團戰(zhàn)略及協(xié)助宣貫落實；

5，按照集團管理層要求，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1，全日制本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理類、經(jīng)濟、金融、投資等相關(guān)專業(yè)或復(fù)合背景者優(yōu)先考慮；

2，三年以上大型集團總部戰(zhàn)略部或知名管理咨詢公司工作經(jīng)驗，了解各類戰(zhàn)略思考框架與分析工具，對行業(yè)研究及戰(zhàn)略規(guī)劃與制定有一定實踐經(jīng)驗；

3，具備宏觀視野，邏輯嚴謹，有靈敏的市場嗅覺，擅長商業(yè)機會挖掘，具備較強團隊協(xié)作精神，熟悉消費品市場、進出口貿(mào)易尤佳；

4，學(xué)習(xí)能力強，能快速更新和吸收相關(guān)專業(yè)知識，善于自我調(diào)節(jié)與激勵；

5，有一定文字基礎(chǔ)，擅長ppt制作。