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第1篇 信息技術部硬件崗位崗位職責職位要求
職責描述：
崗位要求：能承擔加班壓力
工作經(jīng)驗：一年的網(wǎng)絡管理、服務器管理工作經(jīng)驗
學歷要求：計算機或it相關專業(yè)，大學?？苹蛞陨?/p>
職位要求：
1、負責公司路由器，交換機、防火墻等網(wǎng)絡設備的維護、管理、策略制定、故障排除等；
2、負責網(wǎng)絡平臺的運行監(jiān)控和維護，確保公司網(wǎng)絡日常的正常運作；
3、 熟悉linu_/uni_/windows等主流操作系統(tǒng)的運維管理，了解oracle數(shù)據(jù)庫、各類應用軟件部署；
4、負責公司oa等辦公系統(tǒng)的運維和服務保障；
5、安裝和維護公司個人計算機、日常問題處理和保障；
6、學習能力強，較好的溝通和協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務意識
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 信息技術專員職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職位描述：
1、負責erp系統(tǒng)問題的排查及處理、系統(tǒng)報表的制作，定期收集及整理erp系統(tǒng)問題，提出優(yōu)化方案；（50%）
2、負責公司oa系統(tǒng)的管理、流程的新建及優(yōu)化；（30%）
3、負責其他新系統(tǒng)的實施工作，推進項目順利進行；（15%）
4、負責公司內部應用系統(tǒng)的賬號管理等；（5%）
任職資格：
1、本科及以上學歷，計算機或it等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上it技術工作支持，1年以上企業(yè)erp及oa系統(tǒng)管理和運維經(jīng)驗，有泛微e8系統(tǒng)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3、熟悉并掌握oracle，sql server等主流數(shù)據(jù)庫；
4、有項目管理經(jīng)驗或pmp證書的優(yōu)先；
5、為人正直，主觀能動性強。有責任心及團隊合作精神，具備良好的溝通能力及文檔編寫能力。
【親愛的小伙伴，你還在等什么呢！】
1.工作時間：9:00-17:30 午休一小時 周末雙休；
2.公司不定期提供免費咖啡、水果、消暑茶水飲料等；
3.繳納社保、公積金等各項國家規(guī)定的福利；
4.按國家規(guī)定員工入職享受帶薪年假；
5.節(jié)假日禮品、各項禮金、補貼，人性化的福利體系；
6.良好的辦公室氛圍、年輕化的年齡結構、交流溝通無壓力；
7.定期對企業(yè)員工進行培訓，提供良好的職業(yè)發(fā)展。
第3篇 總行信息技術部——技術架構崗職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1. 合理規(guī)劃it系統(tǒng)架構，規(guī)范建設標準，規(guī)范服務接口標準，加強渠道整合；規(guī)范應用架構安全設計。
2. 負責應用系統(tǒng)基礎架構、總體應用架構、數(shù)據(jù)架構和技術架構的規(guī)劃和設計、優(yōu)化、重構；
3. 負責軟件項目選型時的技術可行性分析，參與項目管理，進行業(yè)務需求分析、需求細化、功能落實，編寫系統(tǒng)架構、模塊建模、數(shù)據(jù)庫設計文檔；
4. 重點模塊的設計、方案評審與技術支持，技術難點攻堅；
5. 開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構，發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術問題。負責推動產(chǎn)品性能和架構優(yōu)化；
6. 進行研發(fā)氛圍建設，指導與培養(yǎng)工程師，提升公司整體技術水平；
任職要求：
1. 全日制本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)，至少3年以上大中型系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗，至少有兩個以上大中型項目核心模塊及系統(tǒng)間對接的設計開發(fā)經(jīng)驗；
2. 掌握多種java主流開發(fā)框架，具有springmvc+mybatis框架基礎上開發(fā)經(jīng)驗；熟悉uni_、linu_操作系統(tǒng)及相關技術；精通使用c#、java、c/c++語言中的一種或幾種，精通使用oracle、sql server、db2、sybase、mysql數(shù)據(jù)庫中的一種以上，精通編寫sql語句；
3. 精通軟件架構設計的理論、實踐和工具，擅長進行系統(tǒng)建模、模塊切分、總體設計，能對軟件開發(fā)過程的技術成果進行審核和把關，并指導培訓開發(fā)人員；
4. 有成功的系統(tǒng)設計案例，能夠根據(jù)需求，設計系統(tǒng)架構并制定詳細設計規(guī)范；從事過金融系統(tǒng)的經(jīng)驗優(yōu)先；
5. 良好的敬業(yè)精神、 團隊合作精神和高度的責任感， 工作效率高， 具有較強的抗壓能力和解決問題能力。
第4篇 信息技術部-系統(tǒng)架構崗職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責:
1. 負責界面交互、應用架構、集成架構等專項架構設計和落地執(zhí)行；
2. 負責系統(tǒng)功能模塊設計；
3. 負責公司的大數(shù)據(jù)處理框架的研發(fā)設計工作；
4. 對現(xiàn)有系統(tǒng)的不足進行分析，難點攻關，找到目前系統(tǒng)的瓶頸，改進系統(tǒng)架構設計，提高系統(tǒng)性能；
5. 協(xié)助項目經(jīng)理確定項目開發(fā)周期及人員安排；
6. 協(xié)助監(jiān)控項目開發(fā)質量和成本控制；
7. 當開發(fā)工作外包時，對外包項目進行項目管理，確保項目質量。
8. 負責制定并落實項目技術規(guī)范；
9. 負責各個項目代碼的版本管理；
10. 負責公共組件的設計與開發(fā)；
11. 負責解決或者指導各個項目組解決開發(fā)過程中的技術難題；
12. 協(xié)同部門其他成員完成服務器端的環(huán)境搭建和整體優(yōu)化。
13. 根據(jù)應用系統(tǒng)需要，提出對基礎設施的使用需求。
任職資格:
1. 大學本科及以上學歷，計算機、數(shù)學物理、信息管理等專業(yè)優(yōu)先；
2. 五年以上信息技術從業(yè)經(jīng)驗，三年以上系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗；
3. 有信息技術相關證書優(yōu)先；
4. 熟悉相關開發(fā)技術（java/domino等）。熟悉各項中間件（tomcat/weblogic/apache等）。良好的職業(yè)道德素質、較強的溝通協(xié)調能力、正直誠信。對常用數(shù)據(jù)庫有一定了解。
第5篇 信息技術專員崗位職責信息技術專員職責任職要求
信息技術專員崗位職責
信息技術專員/主管 金川邁科金屬資源有限公司 金川邁科金屬資源有限公司，金川邁科 1、檢查維護公司交易系統(tǒng)、信息系統(tǒng)以及網(wǎng)絡平臺的運轉狀況;
2. 實施對交易系統(tǒng)、網(wǎng)絡及信息數(shù)據(jù)的監(jiān)控;
3. 為相關人員提供技術支持與解答;
4. 完成計算機系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫以及交易結算系統(tǒng)的軟件升級;
5. 完成交易、結算以及系統(tǒng)日志的數(shù)據(jù)備份;
6. 完成對軟件、硬件及網(wǎng)絡的維護，合理節(jié)約資源;
7. 了解it動態(tài)，優(yōu)化it系統(tǒng);
8. 完成oa軟件系統(tǒng)各項流程、表單的制作及日常維護;
9. 維護計算機軟硬件及復印件、打印機等辦公設備，保證公司日常辦公正常進行;
10. 維護并保障公司的電話通訊正常及網(wǎng)絡通信的正常使用;
11. it設備及耗材的月度申購計劃，滿足公司日常的辦公需求;
12. 輔助維護公司服務器和網(wǎng)絡機房;
13. 文件服務器的定期備份工作;
14. 公司各部門的it應用的技術支持15. 對公司信息技術管理組織結構提出方案或建議
16. 建立公司信息技術管理制度，就信息技術方向事項向公司領導提出建議;
17. 制定信息系統(tǒng)的管理制度和應急方案，并監(jiān)督實施;
崗位要求:
1、 本科以上學歷，計算機及相關專業(yè);
2、.熟悉網(wǎng)絡結構及軟硬件設備的配置原理，能獨立進行局域網(wǎng)的建構及計算機硬件等維護工作;
3. 解決問題的能力、溝通能力及學習能力強，能自律。
4. 5年以上it基礎設施系統(tǒng)運行維護經(jīng)驗
5. 計算機技術、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡架構、硬件平臺、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、電子商務等領域具備豐富的實際工作經(jīng)驗，能夠在一定的范圍內整合資源、解決特定方面的技術難題;
6. 掌握國內外技術及市場發(fā)展動態(tài)與趨勢，能正確把握企業(yè)技術發(fā)展動向，對新技術市場具有很強的敏感性能力;
7. 良好的人際溝通能力及邏輯處理能力。
第6篇 信息技術崗位職責信息技術職責任職要求
信息技術崗位職責
信息技術專員/主管 金川邁科金屬資源有限公司 金川邁科金屬資源有限公司，金川邁科 1、檢查維護公司交易系統(tǒng)、信息系統(tǒng)以及網(wǎng)絡平臺的運轉狀況;
2. 實施對交易系統(tǒng)、網(wǎng)絡及信息數(shù)據(jù)的監(jiān)控;
3. 為相關人員提供技術支持與解答;
4. 完成計算機系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫以及交易結算系統(tǒng)的軟件升級;
5. 完成交易、結算以及系統(tǒng)日志的數(shù)據(jù)備份;
6. 完成對軟件、硬件及網(wǎng)絡的維護，合理節(jié)約資源;
7. 了解it動態(tài)，優(yōu)化it系統(tǒng);
8. 完成oa軟件系統(tǒng)各項流程、表單的制作及日常維護;
9. 維護計算機軟硬件及復印件、打印機等辦公設備，保證公司日常辦公正常進行;
10. 維護并保障公司的電話通訊正常及網(wǎng)絡通信的正常使用;
11. it設備及耗材的月度申購計劃，滿足公司日常的辦公需求;
12. 輔助維護公司服務器和網(wǎng)絡機房;
13. 文件服務器的定期備份工作;
14. 公司各部門的it應用的技術支持15. 對公司信息技術管理組織結構提出方案或建議
16. 建立公司信息技術管理制度，就信息技術方向事項向公司領導提出建議;
17. 制定信息系統(tǒng)的管理制度和應急方案，并監(jiān)督實施;
崗位要求:
1、 本科以上學歷，計算機及相關專業(yè);
2、.熟悉網(wǎng)絡結構及軟硬件設備的配置原理，能獨立進行局域網(wǎng)的建構及計算機硬件等維護工作;
3. 解決問題的能力、溝通能力及學習能力強，能自律。
4. 5年以上it基礎設施系統(tǒng)運行維護經(jīng)驗
5. 計算機技術、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡架構、硬件平臺、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、電子商務等領域具備豐富的實際工作經(jīng)驗，能夠在一定的范圍內整合資源、解決特定方面的技術難題;
6. 掌握國內外技術及市場發(fā)展動態(tài)與趨勢，能正確把握企業(yè)技術發(fā)展動向，對新技術市場具有很強的敏感性能力;
7. 良好的人際溝通能力及邏輯處理能力。
第7篇 網(wǎng)絡信息技術主管崗位職責任職要求
網(wǎng)絡信息技術主管崗位職責
崗位職責:
1. 負責信息中心隊伍建設管理;
2. 信息中心相關規(guī)章制度的健全完善及管理;
3. 組織制定學校數(shù)字化、信息化校園建設方案;
4. 對全校教學、管理用多媒體設備、計算機及輔助設備配備、更新、調配、使用維護、技術服務的管理與維護;
5. 完成領導交辦的其它工作。
應聘要求:
1.計算機軟硬件管理專業(yè)碩科以上學歷;
2.能夠全面熟練掌握信息中心工作范圍內的相關技術:
1)網(wǎng)絡管理;
2)電腦及周邊設備維修與管理;
3)教室內應用于教學的多媒體技術;
4)會議室、會場的相關視頻、音頻技術;
5)熟悉pc和蘋果設備的使用與管理;
6)移動多媒體技術(手機、平板電腦、筆記本);
7)熟悉相關教育教學相關軟件系統(tǒng)及移動辦公、oa系統(tǒng)等;
8)熟悉視、音頻制作，有一定的拍照及攝像經(jīng)驗。
3.具備團隊管理經(jīng)驗，有學校工作管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4. 良好的團隊合作和溝通能力，能夠承受工作壓力。
網(wǎng)絡信息技術主管崗位
第8篇 信息技術中心崗位職責信息技術中心職責任職要求
信息技術中心崗位職責
信息技術中心-android工程師 新新貸 新新貸(上海)金融信息服務有限公司，新新貸職位描述:
1、協(xié)助產(chǎn)品部完成系統(tǒng)的規(guī)劃與需求分析;
2、根據(jù)需求文檔完成相應的設計與開發(fā);
3、負責或配合其他軟件工程師共同完成某個模塊或多個模塊的設計、開發(fā)、單元測試及維護;
4、負責公司android應用開發(fā)，以及原有功能;
5、完成上級領導交辦的相關工作。
任職資格:
1、本科以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、3年以android開發(fā)經(jīng)驗，1年以上的金融產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;
3、對 android 系統(tǒng)應用管理、進程管理、內存管理機制有深入理解;
4、熟悉anddroid平臺網(wǎng)絡數(shù)據(jù)傳輸，本地數(shù)據(jù)存儲，以及ui框架部分，跨進程ui展示原理;
5、熟悉android編程，了解ui優(yōu)化，包括android四大組件、動畫、布局方式和自定義控件的使用方法;
6、有app store上線作品者優(yōu)先。
第9篇 信息技術主管助理崗位職責信息技術主管助理職責任職要求
信息技術主管助理崗位職責
一、工作內容1、在分管領導帶領下負責公司信息化系統(tǒng)開發(fā)、上線的內外部協(xié)調;2、負責公司信息化數(shù)據(jù)的日常備份和維護;3、負責公司信息化系統(tǒng)上線后的日常維護;4、負責所有信息化管理人員日常工作的溝通與指導;5、完成領導交辦的其他工作。二、素質要求1、20-30歲2、本科以上學歷，信息化管理相關專業(yè);3、1年以上相關工作經(jīng)驗;4、具有全局思維、思路清晰;5、具備良好的綜合協(xié)調能力;6、具有較好的鉆研精神;7、具有較強的責任心、自律性強，成熟度較高。
第10篇 首席信息官cio/信息技術經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負責企業(yè)內外部信息資源開發(fā)利用；為公司業(yè)績目標的持續(xù)達成提供堅實的基礎；
2、建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全員信息化培訓計劃；
3，負責各系統(tǒng)及網(wǎng)絡平臺的架構、開發(fā)、建設和維護管理，對網(wǎng)站及相關it系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴展性、信息安全性等指標負責；
4，負責對信息化建設過程中所有項目的技術調研、評審、談判及業(yè)務平臺的對接工作，梳理及定義各信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)關系、功能劃分、協(xié)同關系；
5，參與通過it推動新業(yè)務發(fā)展和業(yè)務變革的規(guī)劃與實施；
任職要求：
1，大學本科以上學歷，計算機、軟件工程等相關專業(yè)；
2，5年以上企業(yè)信息化管理和軟件開發(fā)管理工作經(jīng)驗；
4，有信息化基礎架構平臺的搭建相關工作經(jīng)驗，熟悉計算機網(wǎng)絡、服務器操作系統(tǒng)及主流數(shù)據(jù)庫；
5，有針對多個復雜信息系統(tǒng)進行分析、規(guī)整、改造、重構經(jīng)驗者優(yōu)先；
6，具備優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、執(zhí)行能力，良好的溝通表達能力和人際影響力，較強的團隊建設能力。
第11篇 研究院新一代信息技術研究總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責（二選一）：
1、支撐政府、城市或重點產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉型方案設計；
2、基于通信開放平臺的大數(shù)據(jù)挖掘或者ai應用場景挖掘。
崗位要求：
1、碩士研究生以上學位，計算機、統(tǒng)計學、人工智能等相關專業(yè)，博士優(yōu)先；
2、熟悉云計算、語音ai、大數(shù)據(jù)、it架構技術等，具有3年以上相關技術的工作經(jīng)驗；
3. 應聘大數(shù)據(jù)挖掘或者ai應用場景挖掘的，需要較強的場景能力和產(chǎn)品能力；
4、責任心強，有激情，愿意與團隊共同高速發(fā)展。
第12篇 集團信息技術專員崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1.負責制定集團信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范、建立信息化評價體系、制定信息化培訓計劃等；
2.負責內外資源開發(fā)管理；
3.負責oa系統(tǒng)構建與維護；
4.負責信息系統(tǒng)集成管理；
5.負責信息資源集約管理；
6.負責其他日常信息管理事宜；
7.完成上級交辦的其它工作
職位要求：
教育水平：大學本科及以上學歷
專業(yè)背景：計算機科學、計算機工程、it類相關專業(yè)
工作經(jīng)驗：2年及以上信息化模塊開發(fā)、軟硬件技術支持、計算機維修相關工作經(jīng)驗，有投資集團相關信息化建設經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第13篇 信息技術教師崗位職責信息技術教師職責任職要求
信息技術教師崗位職責
信息技術教師 宿遷職業(yè)技術學院 宿遷職業(yè)技術學院任職要求:
1、精通數(shù)據(jù)結構原理、算法、模型、引擎等相關理論知識;
2、精通html或者c/c++語言，精通使用linu_下c/c++開發(fā)及調式環(huán)境;
3、熟悉linu_多線程，進程/線程間通訊;
4、精通數(shù)據(jù)結構原理、算法、模型、引擎等相關理論知識;
5、熟悉數(shù)據(jù)結構中常用的結構(數(shù)組、棧、隊列、樹等);
6、負責數(shù)據(jù)結構授課和相關文檔的編寫
7、本科及以上學歷
第14篇 信息技術部負責人崗位職責信息技術部負責人職責任職要求
信息技術部負責人崗位職責
證券機構信息技術部負責人|it head(技術創(chuàng)新中心) 職位:金融信息技術負責人|it head(金融機構信息技術創(chuàng)新中心)
機構背景:知名大型機構，企業(yè)文化好
主要職責:
1、主持部門日常工作，根據(jù)行業(yè)動向、監(jiān)管要求、公司業(yè)務發(fā)展等因素優(yōu)化、完善信息技術工作部署，加強技術風險把控。
2、組織制定公司信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃和實施工作、信息系統(tǒng)安全相關的規(guī)章制度和流程、內部審計規(guī)范和流程。
3、公司信息系統(tǒng)網(wǎng)絡規(guī)劃與部署實施工作、信息系統(tǒng)安全策略的規(guī)劃與部署實施。
4、信息技術項目開發(fā)計劃與實施工作、信息系統(tǒng)應急演練計劃及實施。
5、負責信息技術人才培養(yǎng)、考核、激勵等團隊建設工作。
6、公司信息系統(tǒng)設備的選型，審核招標、采購、公司及各業(yè)務相關部門的技術培訓。
7、和各分公司、總部公司及外部相關機構協(xié)同相關工作
8、公司領導交辦的其他工作。
要求:
1.本科及以上學歷，it相關專業(yè);
2.8年以上證券等大型金融機構it經(jīng)驗，現(xiàn)任部門負責人或副總
3.優(yōu)秀的信息技術專業(yè)水平、較強的領導力，善于團隊管理、分析判斷、和系統(tǒng)思維;
4.信息技術專業(yè)水平、較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統(tǒng)思維能力和責任心
5.能領到團隊高效解決問題，富有技術的發(fā)展具備前瞻性，優(yōu)秀的工作的計劃與執(zhí)行能力
6.責任心強，從it服務業(yè)務轉變?yōu)閕t創(chuàng)新驅動業(yè)務
7.期貨、證券、基金從業(yè)資格優(yōu)先 職位:金融信息技術負責人|it head(金融機構信息技術創(chuàng)新中心)
機構背景:知名大型機構，企業(yè)文化好
主要職責:
1、主持部門日常工作，根據(jù)行業(yè)動向、監(jiān)管要求、公司業(yè)務發(fā)展等因素優(yōu)化、完善信息技術工作部署，加強技術風險把控。
2、組織制定公司信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃和實施工作、信息系統(tǒng)安全相關的規(guī)章制度和流程、內部審計規(guī)范和流程。
3、公司信息系統(tǒng)網(wǎng)絡規(guī)劃與部署實施工作、信息系統(tǒng)安全策略的規(guī)劃與部署實施。
4、信息技術項目開發(fā)計劃與實施工作、信息系統(tǒng)應急演練計劃及實施。
5、負責信息技術人才培養(yǎng)、考核、激勵等團隊建設工作。
6、公司信息系統(tǒng)設備的選型，審核招標、采購、公司及各業(yè)務相關部門的技術培訓。
7、和各分公司、總部公司及外部相關機構協(xié)同相關工作
8、公司領導交辦的其他工作。
要求:
1.本科及以上學歷，it相關專業(yè);
2.8年以上證券等大型金融機構it經(jīng)驗，現(xiàn)任部門負責人或副總
3.優(yōu)秀的信息技術專業(yè)水平、較強的領導力，善于團隊管理、分析判斷、和系統(tǒng)思維;
4.信息技術專業(yè)水平、較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統(tǒng)思維能力和責任心
5.能領到團隊高效解決問題，富有技術的發(fā)展具備前瞻性，優(yōu)秀的工作的計劃與執(zhí)行能力
6.責任心強，從it服務業(yè)務轉變?yōu)閕t創(chuàng)新驅動業(yè)務
7.期貨、證券、基金從業(yè)資格優(yōu)先
第15篇 信息技術部開發(fā)經(jīng)理（銷售服務開發(fā)組）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1.負責crm項目，微信企業(yè)號需求開發(fā)
2.統(tǒng)計分析報表需求開發(fā)，報表平臺運維
3.負責日常數(shù)據(jù)分析提取，質量檢查和數(shù)據(jù)修復
任職要求：
1.熟悉oracle 、sql server 至少一種數(shù)據(jù)庫，熟練掌握sql 編程，數(shù)據(jù)提取
2.熟悉至少一種報表工具，mstr、帆軟、powerbi等
3.有大型項目架構和實施經(jīng)驗，熟悉基金銷售業(yè)務和客戶關系管理業(yè)務，溝通能力強，有微信企業(yè)號項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
4.有較強的邏輯思維能力，綜合分析能力，問題解決能力，有基金行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
