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第1篇 項(xiàng)目營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂本項(xiàng)目全年銷售工作計(jì)劃，并組織落實(shí)，制定所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程、制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
2、參與制訂的項(xiàng)目總體營(yíng)銷策略及具體營(yíng)銷計(jì)劃，并帶領(lǐng)項(xiàng)目營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)執(zhí)行和實(shí)施，對(duì)營(yíng)銷工作的3大板塊-銷售、策劃、銷售支持全面管理，對(duì)項(xiàng)目的整體銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)。
3、審核項(xiàng)目銷售價(jià)格策略及階段銷售價(jià)格策略并上報(bào)執(zhí)行，對(duì)銷售合同及補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行審核，對(duì)項(xiàng)目銷售執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，組織建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，建立完整的售前、售中及售后服務(wù)體系;
4、根據(jù)部門工作計(jì)劃，對(duì)部門員工進(jìn)行日常工作分配、指導(dǎo)、激勵(lì)、考核，提升部門工作效率，培養(yǎng)營(yíng)銷管理干部，為營(yíng)銷業(yè)務(wù)發(fā)展儲(chǔ)備人才，發(fā)展?fàn)I銷干部團(tuán)隊(duì)能力;
5、對(duì)接和協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司各部門及住宅公司各職能部門，確保產(chǎn)品供貨、銷售道具建造、簽約及按揭等財(cái)務(wù)流程等內(nèi)部配合順暢，滿足營(yíng)銷要求;協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)劂y行、房管局、工商等外部部門，保障項(xiàng)目預(yù)售、簽約、按揭回款、廣告推廣、活動(dòng)等營(yíng)銷工作的順利執(zhí)行
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，8年以上營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力，責(zé)任心強(qiáng)，有狼性;
3、認(rèn)同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
項(xiàng)目營(yíng)銷總監(jiān)崗位
第2篇 項(xiàng)目營(yíng)銷總監(jiān)（廣州）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度任務(wù)指標(biāo)，制定所轄項(xiàng)目的整體營(yíng)銷工作計(jì)劃并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行，促進(jìn)在售項(xiàng)目效益，定期向主管業(yè)務(wù)副總提交工作匯報(bào)；
2、與所轄項(xiàng)目銷售及策劃經(jīng)理有效溝通，指導(dǎo)監(jiān)督項(xiàng)目的各類策劃和銷售工作，了解項(xiàng)目情況并及時(shí)督導(dǎo)、推進(jìn)，確保銷售的順利進(jìn)行并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；
3、監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目策劃人員因應(yīng)市場(chǎng)、公司及客戶要求，組織項(xiàng)目各類調(diào)研及項(xiàng)目策劃的分析，編寫各類策劃建議并把控策劃質(zhì)量，呈上級(jí)審核后輸出；
4、指導(dǎo)策劃人員做好項(xiàng)目各類策劃資料的歸檔工作，并確保其完整；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和審核各項(xiàng)目組制定的銷售資料文件，對(duì)發(fā)展商簽出的銷控、售價(jià)表、優(yōu)惠折扣及政策進(jìn)行備案，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行銷售監(jiān)控；
6、及時(shí)處理項(xiàng)目銷售中出現(xiàn)的重大投訴、突發(fā)事件；
7、與所轄項(xiàng)目發(fā)展商建立良好溝通，確保維護(hù)好公司與發(fā)展商的良好關(guān)系。
崗位要求：
1、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)把握和分析能力，熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷管理流程，有較豐富的營(yíng)銷現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有良好的職業(yè)技能和素養(yǎng)，成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團(tuán)隊(duì)精神，思維活躍，勇于創(chuàng)新；
3、善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作，有優(yōu)秀的人格魅力和良好的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作，抗壓能力強(qiáng)。
第3篇 全域旅游、特色小鎮(zhèn)項(xiàng)目營(yíng)銷總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全域旅游、特色小鎮(zhèn)項(xiàng)目的營(yíng)銷管理工作；
2、參與全域旅游、特色小鎮(zhèn)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)和指導(dǎo)，制定項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理方針與政策；
3、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施項(xiàng)目各項(xiàng)工作的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，并不斷完善；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目游客旅游安全管理及制定等。
崗位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，旅游管理、市場(chǎng)、營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.必備經(jīng)驗(yàn)：負(fù)責(zé)全域旅游、特色小鎮(zhèn)項(xiàng)目營(yíng)銷管理/運(yùn)營(yíng)管理5年以上；
3.熟悉國(guó)家旅游相關(guān)法律和政策；
4.溝通能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)人際溝通和資源組織，有責(zé)任心、親合力，對(duì)景區(qū)管理有自己獨(dú)到的見(jiàn)解；
5.具備景區(qū)營(yíng)銷副總經(jīng)理4年以上工作經(jīng)歷，接受公司安排長(zhǎng)期駐外！
第4篇 項(xiàng)目營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2、制定銷售計(jì)劃與銷售策略；
3、制定銷售績(jī)效考核制度，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外各方面資源；
4、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督營(yíng)銷相關(guān)各階段工作的執(zhí)行，跟蹤與反饋；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的高業(yè)績(jī)表現(xiàn)，發(fā)展規(guī)劃，并對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全方面培養(yǎng)；
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，及深厚的房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2、有較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感，目標(biāo)明確，抗壓能力強(qiáng)；
3、具備良好的書面及口頭表達(dá)能力，能夠公開演講和組織培訓(xùn)；
4、有知名房地產(chǎn)公司營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
