教學部崗位要求8篇

第1篇 思想政治理論課教學部教師崗位職責要求

1、堅持四項基本原則,認真學習馬列主義、_思想、_理論和“____”重要思想,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,努力提高自身的思想政治素質(zhì)。

2、忠誠人民的教育事業(yè),以良好的職業(yè)道德和教學作風進行教學,既要嚴格要求學員,又要關心愛護他們,做到教書育人,為人師表。

3、教學是教師的首要工作,教師每學期須按計劃完成分配的教學工作量,并在此基礎上努力搞好科學研究、科技開發(fā)和社會服務工作,還要積極參加學院和部組織的政治學習和集體活動。

4、積極參加院、部(系)、教研室組織的教學研究工作,特別是專業(yè)建設、課程建設及實驗室建設工作,承擔教研課題,撰寫教研論文或總結,掌握并運用現(xiàn)代化教學手段,努力提高教學水平。

5、自覺參加繼續(xù)教育學習,學習教育理論,提高專業(yè)水平,掌握教育規(guī)律,研究成人教育的特點,積極進行教學改革。

6、自覺遵守學院各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行學院的各種教學文件,遵守教學紀律,做到治學嚴謹,教風端正。

7、按照專業(yè)教學計劃和所授課課程教學大綱的要求,編制本課程的授課計劃,負責課程的主講、輔導答疑、批改作業(yè)(含實踐報告)、考核等教學環(huán)節(jié)的組織實施與質(zhì)量管理,并指導本課程的教學實踐、課外學習等環(huán)節(jié)的執(zhí)行。

8、推薦選用或編寫符合課程教學大綱要求的教材以及相關的教學參考資料。確定教材應從專業(yè)性質(zhì)和學員的需要出發(fā),注重思想性、科學性、系統(tǒng)性和先進性。

9、負責課堂教學和維持課堂紀律,保證正常的教學秩序。認真聽取學員的意見,經(jīng)常與班主任及學員交流教學信息,共同解決教學中的有關問題。

10、認真履行崗位職責,并按照學院有關規(guī)定接受工作考核與評估。

第2篇 教學部崗位職責任職要求

教學部崗位職責

崗位職責:

1.參與完善標準化教學管理體系，并在實施中不斷優(yōu)化，能結合實踐經(jīng)驗進行補充和完善;

2.監(jiān)督、檢查、指導、評估公司體系內(nèi)全國各幼兒園的教育教學管理工作，及時給予解決方案;

3.完善幼兒園教育教學督導服務體系;

4.對幼兒園教育教學工作進行全面培訓與指導;

5.定期下園督導各幼兒園的教育教學工作;

6.輔導教育教研部進行課程研發(fā)。

任職要求:

1.大專及以上學歷，學前教育或教育類相關專業(yè);

2.對幼兒園的教育教學管理有比較豐富的經(jīng)驗和很好的總結提煉能力，有較扎實的教學教研功底，有幼兒園教育教學培訓和督導經(jīng)驗;

3.較強的語言表達能力，文字功底好，溝通、協(xié)調(diào)能力強，有一定的決斷力和解決問題的能力;

4.責任心強，認真、細致，有很好的承壓能力和學習能力。

5.具有10年以上幼兒教育相關工作經(jīng)驗，至少5年以上大型或知名幼兒園教學主任或園長經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。

教學部崗位

第3篇 教學部長崗位職責任職要求

教學部長崗位職責

崗位職責:

1.參與完善標準化教學管理體系，并在實施中不斷優(yōu)化，能結合實踐經(jīng)驗進行補充和完善;

2.監(jiān)督、檢查、指導、評估公司體系內(nèi)全國各幼兒園的教育教學管理工作，及時給予解決方案;

3.完善幼兒園教育教學督導服務體系;

4.對幼兒園教育教學工作進行全面培訓與指導;

5.定期下園督導各幼兒園的教育教學工作;

6.輔導教育教研部進行課程研發(fā)。

任職要求:

1.大專及以上學歷，學前教育或教育類相關專業(yè);

2.對幼兒園的教育教學管理有比較豐富的經(jīng)驗和很好的總結提煉能力，有較扎實的教學教研功底，有幼兒園教育教學培訓和督導經(jīng)驗;

3.較強的語言表達能力，文字功底好，溝通、協(xié)調(diào)能力強，有一定的決斷力和解決問題的能力;

4.責任心強，認真、細致，有很好的承壓能力和學習能力。

5.具有10年以上幼兒教育相關工作經(jīng)驗，至少5年以上大型或知名幼兒園教學主任或園長經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。

教學部長崗位

第4篇 教學部主任崗位職責任職要求

教學部主任崗位職責

崗位職責:

1、負責中外籍教師的管理和考核;

2、制定并完成學期教學計劃并帶領全體教師按計劃有準備地開展教學活動;

3、組織檢查教學工作，開展教師培養(yǎng)培訓、教研活動、交流教學經(jīng)驗，提升教學質(zhì)量;

4、根據(jù)公司發(fā)展制定教師資源規(guī)劃，做好優(yōu)秀教師儲備，積極配合公司工作開展。對培訓師進行日常管理和組織選拔、培養(yǎng)、考核評估，做好人才梯隊建設;

5、負責對lily英語教學原理和教學體系以及各項管理制度的解讀和切實執(zhí)行;

6、負責教學教師管理標準化流程的建設和完善，并組織學習和培訓;

7、定期組織師資團隊建設，穩(wěn)定優(yōu)化師資隊伍。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷;有海外留學經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、熱愛職業(yè)教育事業(yè)，有教育情懷，具有良好的教師職業(yè)操守和服務精神，熱愛學生，為人師表;

3、28周歲到40周歲;

4、5年以上管理經(jīng)驗;

5、有良好的管理能力，擅長組織計劃及培訓能力，良好溝通技巧、學習能力，富有團隊合作精神。

崗位職責:

1、負責中外籍教師的管理和考核;

2、制定并完成學期教學計劃并帶領全體教師按計劃有準備地開展教學活動;

3、組織檢查教學工作，開展教師培養(yǎng)培訓、教研活動、交流教學經(jīng)驗，提升教學質(zhì)量;

4、根據(jù)公司發(fā)展制定教師資源規(guī)劃，做好優(yōu)秀教師儲備，積極配合公司工作開展。對培訓師進行日常管理和組織選拔、培養(yǎng)、考核評估，做好人才梯隊建設;

5、負責對lily英語教學原理和教學體系以及各項管理制度的解讀和切實執(zhí)行;

6、負責教學教師管理標準化流程的建設和完善，并組織學習和培訓;

7、定期組織師資團隊建設，穩(wěn)定優(yōu)化師資隊伍。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷;有海外留學經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、熱愛職業(yè)教育事業(yè)，有教育情懷，具有良好的教師職業(yè)操守和服務精神，熱愛學生，為人師表;

3、28周歲到40周歲;

4、5年以上管理經(jīng)驗;

5、有良好的管理能力，擅長組織計劃及培訓能力，良好溝通技巧、學習能力，富有團隊合作精神。

教學部主任崗位

第5篇 教學部行政專員崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、負責跟蹤教學質(zhì)量，組織教師教研活動。

2、保持與各校區(qū)聯(lián)系，收集教學質(zhì)量反饋，對教師進行評價考核；

3、做好與學校其他各部門的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助完成學校的各項教學任務；；

4、收集和整理教學部相關資料信息；

5、協(xié)助崗位職責職位要求主管完成教師崗崗位職責職位要求，批閱試卷，安排試講；

6、協(xié)助新訓主管對新教師進行管理和培訓；

5、完成教學主管安排的其他工作 。

任職資格：

1、本科及以上學歷；

2、形象好、氣質(zhì)佳，成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力；

3、性格開朗、頭腦靈活，反應速度，應變能力強，抗壓能力強；

4、吃苦耐勞，有責任心，做事積極、嚴謹，執(zhí)行力強、學習能力強；

5、熱愛教育事業(yè)，有進取心，有良好的溝通技巧，表達能力強，有感染力；

6、一年以上行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

成長平臺：

1、清晰的職業(yè)發(fā)展道路；

2、完善的晉升渠道與培訓體系

福利體系：

具有同行業(yè)內(nèi)競爭力的薪酬福利體系（五險一金+帶薪假期+帶薪培訓+生日補貼+節(jié)日補貼+法定假日+年終獎+激勵獎）核心員工可享受股權分紅

工作地點：昆明市官渡區(qū)櫻花語幸福廣場商務寫字樓e座六樓

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第6篇 教學部主管崗位職責任職要求

教學部主管崗位職責

職責描述:

1、負責少兒英語項目綜合管理工作

2.為學生提供專業(yè)的高質(zhì)量的學科教學與輔導;

3.定期組織教研、培訓，努力提高教研水平，為公司提供高質(zhì)量的教學資源和教案。

4.充分了解部門內(nèi)的教學現(xiàn)狀、師資水平并據(jù)此有效進行團隊管理，確保組織穩(wěn)定，教學秩序井然。

任職要求:

1. 學歷要求:全日制大學本科或以上學歷;

2. 教學經(jīng)驗:2年以上一線教學經(jīng)驗;

3. 業(yè)務經(jīng)驗:2年以上業(yè)務管理經(jīng)驗，對項目運營、課程研發(fā)、教學體系、師資培訓及教師管理有系統(tǒng)的認識，

4. 管理經(jīng)驗:有團隊管理建設經(jīng)驗;

5. 其他要求:形象氣質(zhì)佳，職業(yè)感強，注重細節(jié)，具有團隊精神，勇于接收挑戰(zhàn)，并有抗壓能力。

教學部主管崗位

第7篇 教學部經(jīng)理崗位職責任職要求

教學部經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、協(xié)助教學總監(jiān)負責國際本科項目/國際高中項目課程研發(fā)，擬定教學大綱，以及中外籍教師的招聘和配備，開拓中外籍教師招聘渠道;

2、跟進、管理項目部教學總監(jiān)對項目部教學質(zhì)量的監(jiān)控和評估以及中外籍教師的管理和考核工作情況;

3、負責項目部日常教學教務工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督，保證項目部工作正常運轉;

4、對各項目部進行教學工作指導，保證高質(zhì)量的教學水準;

5、協(xié)助教學總監(jiān)負責與國內(nèi)外合作學校在教學、課程、學術、科研等方面的溝通協(xié)商;

6、負責維護現(xiàn)有國內(nèi)合作院校關系，促進公司項目持續(xù)發(fā)展;

7、協(xié)助準備中外合作辦學報批材料;

8、負責國際項目與校方順利對接，做好公司外事會議接待等工作，提升公司對外形象，促進與國內(nèi)外學校的合作。

任職要求:

1、碩士及以上學歷，專業(yè)不限，具備較強的英語溝通及英文寫作能力;

2、具備扎實的管理知識和專業(yè)素質(zhì)，三年以上管理工作經(jīng)驗，能承受較大的工作壓力，具有全局觀念，較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力以及外聯(lián)接待能力;

3、有一年以上教育管理/教學學術管理工作經(jīng)驗，或高校工作經(jīng)驗或中外合作項目(國際教育領域)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、 美國、英國、新西蘭、澳大利亞或加拿大國家名校畢業(yè)，熟悉上述國家大學或中學教育體制、教學方法者優(yōu)先考慮

教學部經(jīng)理崗位

第8篇 教學部助理崗位職責任職要求

教學部助理崗位職責

職責描述:

1、協(xié)助做好國際本科項目/國際高中項目課程的研發(fā)、教學大綱，以及中外教師的招聘和配備等相關工作;

2、協(xié)助做好項目部教學質(zhì)量的監(jiān)控和評估、中外教的管理和考核;

3、協(xié)助做好項目部日常教學教務工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理，保證項目部工作正常運轉;

4、協(xié)助經(jīng)理制作公司各類合作辦學項目報批材料，促使各類項目順利運作;

任職要求:

1、碩士及以上學歷，英語專業(yè)八級或相當水平;

2、具有積極的工作熱情、很強的責任心;

3、具備清晰的邏輯思維能力，做事有條理，執(zhí)行力強;

4、具有很強的溝通和協(xié)調(diào)能力，有團隊合作精神;工作有激情，主動性、學習能力強，考慮問題系統(tǒng)化;

5、具有良好的語言表達能力，文字功底深厚，具備優(yōu)秀的英語，聽、說、讀、寫能力。

教學部助理崗位