第1篇 出納兼人事行政助理崗位職責(zé)任職要求
出納兼人事行政助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、發(fā)票的驗證，保管，簽發(fā)支付工作;
2、嚴(yán)格按照公司的財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項費用，及時與銀行定期對賬;
3、做好每月的票據(jù)整理、交接工作;
4、保管、采購辦公用品，維護辦公設(shè)備;
5、業(yè)務(wù)流程審核;
6、完成上級交辦的其他事項。
任職資格
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟或者行政管理類專業(yè)，無工作經(jīng)驗要求;
2、能熟練使用辦公軟件，精通e_cel操作;
3、工作態(tài)度端正，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強，能堅持工作原則，良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。
出納兼人事行政助理崗位
第2篇 出納兼人事崗位職責(zé)任職要求
出納兼人事崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡歷進行邀約，初試并安排復(fù)試;
2、負(fù)責(zé)績效考核的組織、考評結(jié)果的匯總及公布;
3、負(fù)責(zé)考勤的統(tǒng)計及工資核算;
4、負(fù)責(zé)員工檔案的管理;
5、負(fù)責(zé)電話接聽及來訪人員的接待;
6、負(fù)責(zé)收付款、銀行帳及現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒管理;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
崗位要求;
1、要求熟練使用office等辦公軟件;
2、工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強，具有服務(wù)意識，有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力;
3、持會計證者優(yōu)先。
出納兼人事崗位
第3篇 出納兼人事助理崗位職責(zé)任職要求
出納兼人事助理崗位職責(zé)
1、有出納工作經(jīng)驗
2、熟悉金稅開票系統(tǒng)
3、熟悉網(wǎng)銀操作和日常制表
4、熟悉增值稅專用發(fā)票認(rèn)證
5、做過日常財務(wù)檔案資料裝訂管理
6、部分人事及行政工作
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、身體健康，良好職業(yè)道德;
3、有良好的溝通能力;
出納兼人事助理崗位
第4篇 行政出納兼人事崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)描述：
行政工作：
1、負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；
2、負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；
3、對一般文件的起草和行政人事文的管理；
4、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的崗位職責(zé)職位要求工作、收集崗位職責(zé)職位要求信息，協(xié)助崗位職責(zé)職位要求工作；
5、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請假、崗位職責(zé)職位要求、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理；
6、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)；
7、組織公司各種活動的策劃；
8、負(fù)責(zé)辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。
9、負(fù)責(zé)對公司對外培訓(xùn)工作的線上基礎(chǔ)客服和咨詢。
出納及人事工作：
現(xiàn)金、銀行存款的收付，登記、記帳，日常報銷，工資核算，外匯結(jié)算，納稅申報，查帳。
主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)人力資源和行政部的全面管理工作，制定符合公司發(fā)展的人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、制定崗位職責(zé)職位要求計劃和程序，開展崗位職責(zé)職位要求工作；
崗位要求：
1.會計學(xué)或者財務(wù)管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先；
2.熟練運用microsoft office軟件及財務(wù)軟件；
3.性格開朗，善于溝通，有較強執(zhí)行力；
餐飲補貼交通補貼
崗位要求：
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年以下
