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第1篇 高級算法專家（集團安全部）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
在具備出色的算法和系統(tǒng)能力基礎上，深入了解前端的復雜業(yè)務，并針對業(yè)務的核心問題能系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)算法的系統(tǒng)規(guī)劃、具體落地，運用數(shù)據(jù)算法能力推動復雜業(yè)務問題的解決，帶來業(yè)務的巨大變革，賦予業(yè)務的數(shù)據(jù)化意識與能力，是整個變革的領導者。
任職要求：
集團安全部對海量數(shù)據(jù)進行分析和挖掘，需要包括自然語言處理、機器學習、復雜網(wǎng)絡等專業(yè)領域的專家加入，和這些領域內(nèi)的頂尖科學家和大牛工程師們一起：
1、進行業(yè)務架構搭建和策略體系建設：分析每天數(shù)億用戶瀏覽、交易等行為，挖掘用戶以及網(wǎng)絡群體的行為特征，抵御惡意注冊、虛假身份、賬號盜用、交易欺詐、營銷作弊等風險行為。有新方法新思路，能夠靈動快速解決的同時搭建整體數(shù)據(jù)架構；
2、解決核心業(yè)務關鍵問題：通過離線和實時挖掘用戶的全鏈路行為，識別及核實用戶實體身份，進行風險評估，并實時更新模型以應對高變異、強對抗的安全場景。
3、深度研究特定領域：利用深度學習技術，比如通過圖像、聲紋等判定一個人的真實身份，識別互聯(lián)網(wǎng)上的高危內(nèi)容；利用復雜網(wǎng)絡知識，比如圈定特定風險團伙或進行風險擴散的量化，提前防控規(guī)模風險。
第2篇 酒店安全部副經(jīng)理職位描述崗位要求
酒店安全部副經(jīng)理職位描述、崗位要求
崗位職責
1、保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。
2、遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責。
3、協(xié)助安全部經(jīng)理.做好酒店員工的安全培訓。
4、巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄,避免安全事故發(fā)生。
5、健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。
6、對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。
7、配合當?shù)毓膊块T的工作,發(fā)生問題協(xié)助調(diào)查。
崗位要求
1、?？埔陨蠈W歷或具有同等學歷。
2、有五星級酒店安保工作2年以上經(jīng)驗,接受過酒店保安培訓,有一定的管理經(jīng)驗。
3、具有一定的文字功底,有簡單的英語對話能力。
4、熟悉有關安全保衛(wèi)工作知識,有較強理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達。
第3篇 景區(qū)酒店安全部宿舍清潔員崗位職責與素質要求
景區(qū)酒店安全部宿舍清潔員崗位職責與素質要求
部門名稱:安全部
報告上級:后勤主管
督導下級:
工作職責:
1、按時到崗并保持宿舍區(qū)域、更衣室及值班室的衛(wèi)生;
2、維護宿舍區(qū)域內(nèi)的正常秩序,區(qū)域內(nèi)禁止停放非酒店的機動車輛;
3、夜班期間認真仔細的巡查宿舍區(qū)域的各個角落,及時排除安全隱患;
4、對24:00以后進出宿舍的員工要嚴格檢查登記;
5、對來訪人員按規(guī)定要求進行登記;
6、按時巡查各個樓層,確保宿舍區(qū)內(nèi)的安全與衛(wèi)生,巡查時要隨手關閉可關的燈和水龍頭;
7、對違反宿舍管理制度的人員給予指出并責令改正,對不服從管理的人員記錄并上報;
8、對員工宿舍衛(wèi)生進行檢查,每周對宿舍衛(wèi)生狀況作出評比;
9、巡查時發(fā)現(xiàn)宿舍區(qū)域的燈、熱水器等公共設施損壞或無法使用時,要及時查明原因并書面通知工程部維修;
10、每周檢查宿舍內(nèi)設施、設備的使用、維護情況,發(fā)現(xiàn)設施、設備損壞或無法使用時,要及時查明原因,按規(guī)定賠償,并書面通知工程部維修;
11、新員工入職,按規(guī)定發(fā)放宿舍用品,員工離職時,按規(guī)定收回宿舍用品;
12、如有員工突患疾病或受到其它意外傷害,必須及時通知醫(yī)務室和當值警衛(wèi)領班;
13、完成上級指派、交辦的其他工作
14、作好值班記錄,集體點名下班;
素質技能要求
1、心理素質:言行謹慎,工作任勞任怨、能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè);
2、自然條件:22-35周歲,身體健康,精力旺盛;
3、文化程度:初中以上文化程度;
4、外語水平:有無英語基礎均可;
5、工作經(jīng)驗:從事過環(huán)衛(wèi)工作者優(yōu)先;
6、特殊要求:熟悉酒店人員情況;
第4篇 安全部經(jīng)理崗位職責任職要求
安全部經(jīng)理崗位職責
職責描述:主要是負責公司安全管理統(tǒng)籌工作。
任職要求:
1)40歲以內(nèi)，最少統(tǒng)招大專，函授本科學歷，必須有注冊安全工程師證書;
2)有機關同崗位2年以上經(jīng)驗;
3)中鐵、中交背景優(yōu)先考慮。職責描述:主要是負責公司安全管理統(tǒng)籌工作。
任職要求:
1)40歲以內(nèi)，最少統(tǒng)招大專，函授本科學歷，必須有注冊安全工程師證書;
2)有機關同崗位2年以上經(jīng)驗;
3)中鐵、中交背景優(yōu)先考慮。
安全部經(jīng)理崗位
第5篇 景區(qū)酒店安全部領班崗位職責與素質要求
景區(qū)酒店安全部領班崗位職責與素質要求
部門名稱:安全部
報告上級:警衛(wèi)主管
督導下級:安全警衛(wèi)
工作職責:
1、帶頭執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度和部門決定,處處起表率作用;
2、合理調(diào)整安排班組成員的工作,加強對班組的行政管理和業(yè)務培訓;
3、負責組織班組員工對酒店各部位執(zhí)勤和安全巡護,隨時了解各崗位動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題立即到場,并即使向主管、經(jīng)理報告;
4、當值班期間,本關'賓客至上,安全第一'的原則,認真調(diào)查處理各類糾紛和各種違法案件;
5、定期召集班組會議,研究工作和解決問題,及時掌握班組員工思想動態(tài);
6、填寫當班錄,檢查各崗位當日工作情況和填寫的各項記錄和交班情況;提前10分鐘到班,記錄當日客情,vip接待情況;
7、與上班進行工作交接,處理未盡事宜,交接通訊設備;
8、提前5分鐘點名,檢查出勤儀表、儀容是否符合要求,布置分配當日工作;
9、檢查各崗接崗的工作狀態(tài),巡查酒店警衛(wèi)各崗和重點防范部位;
10、賓客進出高峰時要到大廳和廣場積極指揮疏導,每班抽查巡邏情況不少于4次,并做好記錄;
11、每班夜班檢查員工宿舍一次,有無違章使用電器,妨礙宿舍正常秩序,如有指出,嚴重者及時上報處理;
12、安排好當班人員輪休和用餐;
13、接到報失要及時到場按規(guī)定進行記錄和保護好現(xiàn)場并逐級上報;
14、檢查糾正職工違紀現(xiàn)象,根據(jù)《員工手冊》的要求,勸阻各類違紀行為,記下姓名、部門、地點上報處理;
15、積極上報和處理各種糾紛。有效的組織處理各類突發(fā)事件,并有詳細的記錄;
16、檢查各崗位工作記錄,處理未盡事宜,集體點各下班,做好與下一班的工作交接;
17、完成領導臨時交辦的各項工作;
素質技能要求:
1、心理素質:精力充沛,機智靈活、辦事公正、頭腦冷靜;辦事敏捷、言行謹慎;
2、自然條件:20-35周歲,身體健康,精力旺盛,儀表端莊
3、文化程度:高中文化程度,有一定的溝通技巧與文字表達能力,能書寫有關調(diào)查報告、案情材料;懂得一般的現(xiàn)場保護、現(xiàn)場勘察等有關知識,
4、外語水平:有一定英語會話能力,能用外語解答客人的簡單提問;
5、工作經(jīng)驗:具有酒店安全管理工作經(jīng)驗,有一定的理解和判斷能力和處理突發(fā)事件的能力;熟知酒店消防知識和程序,掌握一般刑偵手段,能夠受理一般案件;受過公安、保安培訓、兵役訓練者;
6、特殊要求:了解《治安管理處罰條例》;有一定的語言文字表達能力;有一定的組織、領導能力;熟悉酒店結構、設施、設備分布情況,熟悉酒店人員情況;
第6篇 酒店安全部經(jīng)理助理崗位職責與素質要求
酒店安全部經(jīng)理助理崗位職責與素質要求
部門名稱:安全部
報告上級:安全部經(jīng)理
督導下級:警衛(wèi)主管、后勤主管、內(nèi)勤
工作職責:
1.協(xié)助保安部經(jīng)理處理部門事務,向安全部經(jīng)理負責;
2.堅決執(zhí)行和落實酒店及部門所做出的一切決定;
3.協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督檢查屬下工作,做好分管工作,工作作出計劃、安排;
4.處理當值期間的客人投訴,并及時報告部門經(jīng)理;
5.熟悉酒店內(nèi)的所有消防器材及安全設施,編排、調(diào)動當值警衛(wèi)的出勤及工作崗位;
6.配合大堂經(jīng)理處理當值期間的突發(fā)事件;
7.巡邏檢查各崗位的工作情況,檢查當值警衛(wèi)的儀表儀容、禮貌服務和工作狀態(tài)等,講究工作效率;
8.部門經(jīng)理部不在期間,經(jīng)授權行使部門經(jīng)理職權;
9.定期向部門經(jīng)理呈報酒店內(nèi)安全情況;
10.完成上級布置的其他工作。
素質技能要求:
1、心理素質:有較強的毅力,能吃苦耐勞,能連續(xù)工作,有較強的事業(yè)心、進取心,工作責任心強,辦事公正,反應靈敏;
2、自然條件:22-45周歲,身體健康,精力旺盛,儀表端莊
3、文化程度:中專以上或受過中等教育,有一定的語言文字表達能力;有一定的法律知識,懂得一般心理學、行為科學、犯罪心理學以及現(xiàn)場保護、安全、保衛(wèi)、偵破等有關知識,
4、外語水平:有一定英語會話能力,能用外語同國外客人就有關安全問題進行一般性對話;
5、工作經(jīng)驗:具有中、高級酒店安全管理工作三年以上經(jīng)驗,接受過酒店安全管理培訓,有一定的管理經(jīng)驗;有一定的理解和判斷能力和處理突發(fā)事件的能力;受過公安、保安培訓、兵役訓練者;
6、特殊要求:略懂辦公電腦操作,了解有關酒店安全工作的相關政策、法規(guī);了解《治安管理處罰條例》;有一定的語言文字表達能力;有一定的組織、領導能力;
第7篇 安全部負責人崗位職責任職要求
安全部負責人崗位職責
崗位職責:
1. 貫徹國家、地方安全法律法規(guī)落實執(zhí)行;
2.帶領安全部全面負責安全綜合管理工作;
3.編制并組織項目安全檢查、教育培訓、應急演練等工作;
4.對外安全事務協(xié)調(diào)、溝通工作;
5.負責項目安全文明創(chuàng)優(yōu)工作
6.熟悉工地安全、文明施工流程，熟悉建筑施工企業(yè)ci管理、文明工地創(chuàng)獎管理流程，有從事大型道路橋梁工程的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗或從事公司安全管理工作經(jīng)驗;
7.熟悉道路、橋梁施工的安全特點等。
任職要求:
1、必須是路橋大型央企、國企、地方龍頭企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)二三四級公司機關部門層面負責安全管理工作的
學歷方面，寬至函授本科，優(yōu)先統(tǒng)招本科，必須有注安證 必須是路橋大型央企、國企、地方龍頭企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)二三四級公司機關部門層面負責安全管理工作的崗位職責:
1. 貫徹國家、地方安全法律法規(guī)落實執(zhí)行;
2.帶領安全部全面負責安全綜合管理工作;
3.編制并組織項目安全檢查、教育培訓、應急演練等工作;
4.對外安全事務協(xié)調(diào)、溝通工作;
5.負責項目安全文明創(chuàng)優(yōu)工作
6.熟悉工地安全、文明施工流程，熟悉建筑施工企業(yè)ci管理、文明工地創(chuàng)獎管理流程，有從事大型道路橋梁工程的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗或從事公司安全管理工作經(jīng)驗;
7.熟悉道路、橋梁施工的安全特點等。
任職要求:
1、必須是路橋大型央企、國企、地方龍頭企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)二三四級公司機關部門層面負責安全管理工作的
學歷方面，寬至函授本科，優(yōu)先統(tǒng)招本科，必須有注安證
安全部負責人崗位
第8篇 酒店安全部經(jīng)理崗位職責與素質要求
酒店安全部經(jīng)理崗位職責與素質要求
部門名稱:安全部
報告上級:總經(jīng)理
督導下級:經(jīng)理助理、警衛(wèi)主管、后勤主管、內(nèi)勤
工作職責:
1、在上級領導和公安部門的指導下,全面負責飯店安全工作,維護內(nèi)部治安秩序,防火、防盜、防各類事故和事件的發(fā)生;保障客人和飯店職工的人身及財產(chǎn)安全;
2、貫徹執(zhí)行國家有關安全保衛(wèi)工作的方針政策和有關條例。根據(jù)飯店的特點和實際情況,協(xié)助上級制定和實施飯店的各項安全管理規(guī)章制度及員工宿舍、員工更衣室的規(guī)章制度;
3、主持安全部的日常工作,組織、布置、協(xié)調(diào)酒店安全工作;
4、指導和督促各部門的安全管理工作,協(xié)助各部門建立健全各項安全規(guī)章制度;
5、接待、解決、處理客人有關安全方面的投訴;
6、及時、公正地處理在飯店內(nèi)發(fā)生的一般性安全事故和事件,對重大安全事故保護現(xiàn)場,迅速組織調(diào)查,并上報領導和公安機關;
7、對酒店員工進行安全知識教育、組織防火演習、安全素質考核;
8、對外代表酒店負責與有關政府機構、國家安全部門,公安部門、消防部門等進行業(yè)務聯(lián)系,配合、協(xié)調(diào)有關工作與業(yè)務來往;
9、負責招聘、考核、安排、檢查、評估下屬的工作并組織業(yè)務培訓,部署、檢查下屬的工作,對部門員工有表揚、獎勵、批評和處理的權力,有知才、育才、用才的管理方法;
10、負責制定、部署重要人物的警衛(wèi)方案和工作任務;
11、制定本部門全年費用預算,并監(jiān)督實施;
12、定期向總經(jīng)理呈報酒店內(nèi)安全情況;
13、完成上級布置的其他工作。
素質技能要求:
1、心理素質:有較強的毅力,能吃苦耐勞,富有獻身精神,有較強的事業(yè)心、進取心,工作責任心強,辦事公正,反應靈敏;
2、自然條件:25-45周歲,身體健康,精力旺盛,儀表端莊
3、文化程度:大專文化程度或接受過(公安、司法)專業(yè)學習、培訓,懂得心理學、行為科學、犯罪心理學以及現(xiàn)場保護、安全、保衛(wèi)、偵破等有關知識,
4、外語水平:英語達到中級水平,能用外語同國外客人就有關安全問題進行對話;
5、工作經(jīng)驗:具有三年以上高級酒店安全管理工作經(jīng)歷,接受過高級酒店安全管理培訓,有較強的管理經(jīng)驗;有較強的理解和判斷能力和處理突發(fā)事件的能力;受過公安、保安培訓、兵役訓練者;
6、特殊要求:會辦公電腦操作,了解有關酒店安全工作的政策、法規(guī);了解《治安管理處罰條例》;有較強的語言文字表達能力;有較強的組織、領導能力;
第9篇 酒店安全部經(jīng)理職位描述崗位要求
酒店安全部經(jīng)理職位描述、崗位要求
崗位職責
1、主持保安部日常工作。
2、組織全體保安員高質量地完成酒店的安全保衛(wèi)工作,確保酒店人、財、物的絕對安全。
3、制定安全管理制度,消防預案,突發(fā)事件應急預案。
4、開展“防火、防盜、防破壞、防爆、防突發(fā)事件”的“五防”安全教育、法制教育。
5、發(fā)現(xiàn)消除安全隱患,指揮重大活動的現(xiàn)場安全工作。
6、保障員工和賓客的生命安全,注重對酒店經(jīng)營部位和要害部位的安全管理
崗位要求
1、專科以上文化程度或同等學歷,懂得有關安全保衛(wèi)偵破消防等職務知識。
2、具有3年以上酒店安全部工作經(jīng)驗或部隊轉業(yè)干部。
3、掌握一定外語水平,精力充沛,能連續(xù)工作,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達。
4、接受過酒店保安培訓,有一定的管理經(jīng)驗。
第10篇 安全部經(jīng)理崗位職責及職位要求
安全部經(jīng)理職位要求
1.熟悉環(huán)保相關法律條例；
2.熟悉職業(yè)衛(wèi)生等相關知識；
3.熟悉國家職業(yè)安全相關法律條例；
4.熟悉勞動法；
5.熟練使用office軟件，word，e_cel，powerpoint。
安全部經(jīng)理崗位職責
1.領導發(fā)展公司的職業(yè)健康安全團隊，確保完成環(huán)保，安全，健康及設施的管理目標；
2.及時了解環(huán)保法規(guī)的修訂變更情況，確保公司的相關政策同步更新；
3.通過完善安全健康和設施相關的管理體系，確保公司遵循內(nèi)外部安全法規(guī)和安全管理系統(tǒng)的規(guī)定；
4.根據(jù)相關的環(huán)保法規(guī)和公司要求制定環(huán)保，健康，安全和設施管理政策和程序，推行、管理、監(jiān)督環(huán)保健康安全程序和活動；
5.監(jiān)督和評估公司的職業(yè)健康安全績效，發(fā)現(xiàn)、研究、評估、改善問題，推薦相關的技術、設備、系統(tǒng)和流程變更建議，提高公司的職業(yè)健康安全績效；
6.負責組織協(xié)調(diào)滿足公司相關要求下進行廠房設施的更新維護；
7.在公司內(nèi)宣傳相關政策，提高公司員工的職業(yè)健康安全意識；
8.積極維護改善公司與環(huán)保，安檢機構等相關組織的關系；
9.公司安排的其它相關工作。
