翻譯崗位職責要求15篇

第1篇 葡萄牙語翻譯崗位職責以及職位要求

用葡萄牙語來表達另一種語言或用另一種語言表達葡萄牙語，這種葡萄牙語與其它語言的互相表達活動，稱為葡萄牙語翻譯。從事葡萄牙語翻譯的工作者，簡稱葡萄牙語翻譯。

葡萄牙語翻譯職位要求

1.一般要求葡萄牙語相關等級證書，口譯、筆譯俱佳，流利的葡萄牙語聽說讀寫能力；

2.形象氣質佳，良好的溝通、協(xié)調能力及親和力；

3.性格外向，工作高效，有責任心，執(zhí)行力強；

4.熟練使用各類辦公軟件；

5.具有較強的中文文字表達能力，文筆通順流暢；

6.工作認真細致、思維敏捷，責任心強；

7.具備良好的職業(yè)道西班牙和素養(yǎng)，保守商業(yè)機密；

8.熟悉西班牙國地理及風土人情。

葡萄牙語翻譯崗位職責

1.提供口譯、筆譯服務，負責商務會議、內部管理會議的現(xiàn)場翻譯；

2.負責工程行業(yè)內部相關文件、資料的書面翻譯，保證翻譯質量；

3.接受主管的分配的翻譯任務；

4.翻譯資料的整理收集、知識管理；

5.翻譯并與翻譯團隊成員溝通協(xié)作；

6.參加部門內開展的專業(yè)培訓與交流，提高翻譯的專業(yè)水平。

第2篇 醫(yī)療翻譯崗位職責任職要求

醫(yī)療翻譯崗位職責

日語翻譯(日語醫(yī)療翻譯) 廣州市櫻華醫(yī)療門診部有限公司 廣州市櫻華醫(yī)療門診部有限公司，櫻華 ☆日語翻譯 ⊿職責:

1) 提供熱情而專業(yè)的醫(yī)療電話咨詢服務。

2) 接收患者和主治醫(yī)師的訊息，傾聽雙方需求后妥善安排。

3) 患者的專業(yè)接待和問候，陪同病人就診并介紹相關信息。

4) 負責指導病患者單據(jù)填寫手續(xù)完整。

5) 負責跟蹤填單不完整或需更改的客戶直至完成。

6) 準確無誤地落實當天以及復診時間和檢查時間，并錄入電腦。

7) 第一時間處理患者的投訴并最終取得諒解。

8) 負責病人診斷書、介紹狀等的書面翻譯。

⊿任職資格:

1) 日語一級水平，口語流利，精通日語語法，有1年以上翻譯工作經驗，如應屆畢業(yè)生優(yōu)秀可以優(yōu)先考慮

2) 服務意識良好，溝通能力強，形象氣質佳

3) 富有敬業(yè)精神，服務精神和團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力

4) 有良好的溝通協(xié)調能力和現(xiàn)場解決突發(fā)事件的能力

5) 工作積極主動，辦事情認真細心、嚴謹，為人大方，樂于助人，并且服從工作安排

6) 能熟練操作各類辦公軟件

7) 能接受輪班工作制，不保證周末休息

8) 有醫(yī)學背景或者日資企業(yè)從事翻譯工作經驗者優(yōu)先考慮

醫(yī)療翻譯崗位

第3篇 it翻譯崗位職責it翻譯職責任職要求

it翻譯崗位職責

日語人才(ehs課長，人事總務，日語翻譯，涂裝主管、it主管) ehs課長:

主要職責:

1、協(xié)助生產技術部長，制定安全/環(huán)境相關的工作計劃，并對實務進行管理。

2、政府相關手續(xù)的申告呈報工作、外部監(jiān)查時的對應工作。

3、公司內環(huán)境系統(tǒng)有計劃性地運營及改善，電鍍工作開始實施時對裝置追加的計劃及實施。

4、公司內環(huán)境、基礎遠程設施系統(tǒng)的運用管理及改善的實施。

5、安全/環(huán)境相關部門人才培養(yǎng)

任職要求:

安全或環(huán)境相關專業(yè)優(yōu)先(但根據(jù)本人希望的職務，其他專業(yè)也可考慮)

日語n1或能使用日語日常交流無障礙

5年以上安全或環(huán)境相關工廠管理工作經驗

具備環(huán)境相關法律法規(guī)、要求事項的相關知識。有能力對安全及環(huán)境法規(guī)等的變更做調查。

涂裝主管:

工作內容:

?生產技術業(yè)務全般、尤其是重點實施涂裝工程的工程計劃和工程管理

?汽車零部件生產線全般(組裝、洗滌、涂裝工程)的運用、制造技術和業(yè)務改善

任職要求:

理工科(機械、電器或者化學類相關專業(yè))

(能用日語進行業(yè)務交流即可)、英語基礎知識(能理解技術資料及圖紙)

(有靜電涂裝的相關資質即可，或者危險物品操作相關及環(huán)境廢棄物相關的資質等)

'涂裝相關工作經驗2年以上(靜電涂裝、電鍍涂裝等)

汽車相關，并且從事量產生產工程管理經驗1年以上(生產技術或者制造技術)'

'以涂裝工程的基本知識和以往經驗為基礎，能夠進行汽車零部件的量產涂裝工程的管理、運用和改善。

根據(jù)自身實際情況，將技術性難題設定為自身目標，為解決問題進行計劃分析，并實施。

能夠獨自進行涂裝設備的維護保養(yǎng)，以及對應突發(fā)狀況。'

采購課長:

主要職責:

采購業(yè)務整體、采購總體業(yè)務計劃及執(zhí)行、采購課內業(yè)務管理及人才培養(yǎng)管理

與采購業(yè)務相關的外部調整、對外協(xié)商(價格談判)、與日本采購相關人員的進行業(yè)務協(xié)調

任職要求:

1、日語n1水平(需要與公司內部相關人員溝通，所以需具備實際語言能力)，英語基本業(yè)務交流

2、10年以上采購工作經驗者(汽車行業(yè)相關經驗3年以上)

3、采購實務經驗和管理經驗(管理經驗3年以上)

4、持有內審員資格證書優(yōu)先

5、具備自行制定業(yè)務計劃，并按照計劃進行自我管理的能力。

6、具有基本陳述技巧(供應商說明)

it主管:

主要職責:

1.服務器操作及管理

2.動態(tài)系統(tǒng)導入推進及將來故障的對應

3.oa系統(tǒng)的維護保養(yǎng)對應

4.mes的導入及將來故障對應

5. erp導入及將來故障對應

6.網絡故障對應

任職要求:

1、大專以上學歷，25-30歲

2、具有windows服務器的操作能力(ad、ftp、wsusなど)。

3、具有vmware假想環(huán)境的操作能力。

4、cisco設備的操作能力。

5、日語熟練溝通

6、有ccna以上資格證書者優(yōu)先

人事總務高級主管

①公司年度人力成本預算的編制，部門經費預算編制及管理

②按照公司流程，完成規(guī)章制度的起草、修訂、發(fā)布并監(jiān)督實施

③中方、日方員工薪資獎金的計算，相關薪酬報表的編制及匯報

④員工關系管理，勞動風險的預防和管控

⑤指導下級職位員工完成公司員工社保公積金繳納、增減維護

⑥編制、提交總部要求的各項人事相關報表

⑦員工意見的收集、反饋，改善方案的提案

⑧合規(guī)相關的推進，按照集團要求開展各項合規(guī)工作

⑨總務相關工作的管理

⑩其他上級指示的人事總務相關工作

任職要求:

日語能作為工作語言向上級匯報;英語良好者優(yōu)先;

具有企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè)知識優(yōu)先

5年以上人事總務相關工作經驗，有工廠人事總務經驗者優(yōu)先 歡迎日語方面的人才踴躍投遞和咨詢 ehs課長:

主要職責:

1、協(xié)助生產技術部長，制定安全/環(huán)境相關的工作計劃，并對實務進行管理。

2、政府相關手續(xù)的申告呈報工作、外部監(jiān)查時的對應工作。

3、公司內環(huán)境系統(tǒng)有計劃性地運營及改善，電鍍工作開始實施時對裝置追加的計劃及實施。

4、公司內環(huán)境、基礎遠程設施系統(tǒng)的運用管理及改善的實施。

5、安全/環(huán)境相關部門人才培養(yǎng)

任職要求:

安全或環(huán)境相關專業(yè)優(yōu)先(但根據(jù)本人希望的職務，其他專業(yè)也可考慮)

日語n1或能使用日語日常交流無障礙

5年以上安全或環(huán)境相關工廠管理工作經驗

具備環(huán)境相關法律法規(guī)、要求事項的相關知識。有能力對安全及環(huán)境法規(guī)等的變更做調查。

涂裝主管:

工作內容:

?生產技術業(yè)務全般、尤其是重點實施涂裝工程的工程計劃和工程管理

?汽車零部件生產線全般(組裝、洗滌、涂裝工程)的運用、制造技術和業(yè)務改善

任職要求:

理工科(機械、電器或者化學類相關專業(yè))

(能用日語進行業(yè)務交流即可)、英語基礎知識(能理解技術資料及圖紙)

(有靜電涂裝的相關資質即可，或者危險物品操作相關及環(huán)境廢棄物相關的資質等)

'涂裝相關工作經驗2年以上(靜電涂裝、電鍍涂裝等)

汽車相關，并且從事量產生產工程管理經驗1年以上(生產技術或者制造技術)'

'以涂裝工程的基本知識和以往經驗為基礎，能夠進行汽車零部件的量產涂裝工程的管理、運用和改善。

根據(jù)自身實際情況，將技術性難題設定為自身目標，為解決問題進行計劃分析，并實施。

能夠獨自進行涂裝設備的維護保養(yǎng)，以及對應突發(fā)狀況。'

采購課長:

主要職責:

采購業(yè)務整體、采購總體業(yè)務計劃及執(zhí)行、采購課內業(yè)務管理及人才培養(yǎng)管理

與采購業(yè)務相關的外部調整、對外協(xié)商(價格談判)、與日本采購相關人員的進行業(yè)務協(xié)調

任職要求:

1、日語n1水平(需要與公司內部相關人員溝通，所以需具備實際語言能力)，英語基本業(yè)務交流

2、10年以上采購工作經驗者(汽車行業(yè)相關經驗3年以上)

3、采購實務經驗和管理經驗(管理經驗3年以上)

4、持有內審員資格證書優(yōu)先

5、具備自行制定業(yè)務計劃，并按照計劃進行自我管理的能力。

6、具有基本陳述技巧(供應商說明)

it主管:

主要職責:

1.服務器操作及管理

2.動態(tài)系統(tǒng)導入推進及將來故障的對應

3.oa系統(tǒng)的維護保養(yǎng)對應

4.mes的導入及將來故障對應

5. erp導入及將來故障對應

6.網絡故障對應

任職要求:

1、大專以上學歷，25-30歲

2、具有windows服務器的操作能力(ad、ftp、wsusなど)。

3、具有vmware假想環(huán)境的操作能力。

4、cisco設備的操作能力。

5、日語熟練溝通

6、有ccna以上資格證書者優(yōu)先

人事總務高級主管

①公司年度人力成本預算的編制，部門經費預算編制及管理

②按照公司流程，完成規(guī)章制度的起草、修訂、發(fā)布并監(jiān)督實施

③中方、日方員工薪資獎金的計算，相關薪酬報表的編制及匯報

④員工關系管理，勞動風險的預防和管控

⑤指導下級職位員工完成公司員工社保公積金繳納、增減維護

⑥編制、提交總部要求的各項人事相關報表

⑦員工意見的收集、反饋，改善方案的提案

⑧合規(guī)相關的推進，按照集團要求開展各項合規(guī)工作

⑨總務相關工作的管理

⑩其他上級指示的人事總務相關工作

任職要求:

日語能作為工作語言向上級匯報;英語良好者優(yōu)先;

具有企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè)知識優(yōu)先

5年以上人事總務相關工作經驗，有工廠人事總務經驗者優(yōu)先

第4篇 法語翻譯崗位職責以及職位要求

用法語來表達另一種語言或用另一種語言表達法語，這種法語與其它語言的互相表達活動，稱為法語翻譯。從事法語翻譯的工作者，簡稱法語翻譯。

法語翻譯職位要求

1.一般要求法語相關等級證書，口譯、筆譯俱佳，流利的法語聽說讀寫能力；

2.形象氣質佳，良好的溝通、協(xié)調能力及親和力；

3.性格外向，工作高效，有責任心，執(zhí)行力強；

4.熟練使用各類辦公軟件；

5.具有較強的中文文字表達能力，文筆通順流暢；

6.工作認真細致、思維敏捷，責任心強；

7.具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，保守商業(yè)機密；

8.熟悉法國地理及風土人情。

法語翻譯崗位職責

1.提供口譯、筆譯服務，負責商務會議、內部管理會議的現(xiàn)場翻譯；

2.負責工程行業(yè)內部相關文件、資料的書面翻譯，保證翻譯質量；

3.接受主管的分配的翻譯任務；

4.翻譯資料的整理收集、知識管理；

5.翻譯并與翻譯團隊成員溝通協(xié)作；

6.參加部門內開展的專業(yè)培訓與交流，提高翻譯的專業(yè)水平。

第5篇 營業(yè)擔當兼日語翻譯崗位職責任職要求

營業(yè)擔當兼日語翻譯崗位職責

工作范圍:負責公司日本客戶的維系。協(xié)助社長與供應商的溝通，促使日本客戶訂單的完成;除營業(yè)工作外兼翻譯工作;為人正直，上進，有擔當，能夠獨立完成社長交辦的工作。

職位要求:

1、語言能力:日本語1級相當。

2、從業(yè)經驗:銷售行業(yè)工作經驗5年以上，有日企營業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。

3、專業(yè)要求:營銷及產品推廣及相關或日語，對凈水業(yè)界、化學、醫(yī)療方面有經驗者優(yōu)先考慮;熟練操作日常辦公軟件。

4、其他要求:自有車，駕齡3年以上。

待遇方面優(yōu)厚，具體面談!

注:投遞簡歷只接受郵件形式(簡歷需付照片)，謝絕自行來訪!

營業(yè)擔當兼日語翻譯崗位

第6篇 商務日語翻譯崗位職責任職要求

商務日語翻譯崗位職責

日語翻譯(商務洽談) 廣東鼎湖山泉 廣東鼎湖山泉有限公司，鼎湖山泉 1、負責日語文件、資料等的筆譯工作;

2、負責公司與日本合作項目的商務洽談，對洽談內容進行口譯翻譯;

3、協(xié)助總經辦起草各類文書。

任職資格

1、日語專業(yè)，本科以上學歷;

2、日語聽說能力良好，精通中日互譯，中文文筆優(yōu)秀;

3、性格外向，形象氣質佳。

商務日語翻譯崗位

第7篇 出國法語翻譯崗位職責任職要求

出國法語翻譯崗位職責

崗位職責:詳細情況請面議

任職要求: 1、本科學歷、法語專業(yè); 2、有海外工作經驗優(yōu)先; 3、熟練操作office辦公軟件; 4.具備良好的法語筆、口譯能力; 5、具備良好的職業(yè)素質、較強的責任心和良好的工作態(tài)度; 6、具備一定的人際交往和溝通能力; 7、能夠適應駐外項目工作。

出國法語翻譯崗位

第8篇 日語文案翻譯崗位職責任職要求

日語文案翻譯崗位職責

日語文案翻譯 大連藍瑞科技有限公司 大連藍瑞科技有限公司，藍瑞 1.對日方客戶的財務表進行筆譯

2.將財務表錄入

3.協(xié)助上級完成其他工作

日語文案翻譯崗位

第9篇 英語翻譯崗位職責任職要求

英語翻譯崗位職責

英語翻譯 北京新東方前途出國咨詢有限公司合肥分公司 北京新東方前途出國咨詢有限公司合肥分公司，新東方前途職位描述:

1、全面了解學生背景及院校申請情況，幫助學生進行自我定位，挖掘自身優(yōu)勢，指導學生做好選校工作;

2、合理安排留學申請進度，協(xié)助學生準備申請材料，做好行前指導工作;

3、與學生和家長保持緊密的溝通，及時了解學生動態(tài)和所申請院校的相關情況，順利完成申請工作。

任職要求:

1、正規(guī)本科及以上學歷，英語專業(yè)八級(70分以上)，寫作能力突出;

2、英語基本功扎實，語法規(guī)范、邏輯清晰、文筆流暢;

3、優(yōu)秀的溝通和時間管理能力，親和力強;

4、熱愛教育行業(yè)，服務意識和抗壓能力強。

英語翻譯崗位

第10篇 秘書兼翻譯崗位職責任職要求

秘書兼翻譯崗位職責

秘書兼翻譯 - 部門內資源配備;

- 部門采購申請;

- 日常翻譯;

- 總監(jiān)日常事務輔助;

- 差旅管理;

-行政管理及其他。

- 部門內資源配備;

- 部門采購申請;

- 日常翻譯;

- 總監(jiān)日常事務輔助;

- 差旅管理;

- 行政管理及其他。

秘書兼翻譯崗位

第11篇 留學文案翻譯崗位職責任職要求

留學文案翻譯崗位職責

崗位職責:

1. 基于‘看得見的留學定制服務’的理念，擇由構建了一套完整的客戶服務系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng)，文案需要在全面了解客戶的個性、學術、活動、家庭等背景后，與顧問討論形成學生的申請戰(zhàn)略、申請時間規(guī)劃、個人品牌等報告，指引客戶在不同的留學準備階段有的放矢的投入時間和精力。

2. 擇由強調在對客戶全面了解的情況下，挖掘、強化，并最終充分展現(xiàn)學生的核心競爭優(yōu)勢?；谶@個理念，文案需要協(xié)助客戶制定和落實個性化的文書、申請、面試等方案，幫助學生獲取更加理想的錄取結果。

3. 擇由強調文案在客戶管理中的重要角色。文案需要與顧問通力合作，共同跟蹤和管理留學規(guī)劃和申請進度，對可能出現(xiàn)的風險進行提前評估和規(guī)避，，保證客戶獲取優(yōu)質的服務體驗和預期的服務結果。

4. 口碑營銷是擇由進行市場推廣的重要手段之一。文案需要秉持服務的心態(tài)，關注客戶的服務體驗，及時回復和解答客戶的疑問，從而提升客戶滿意度和產生口碑傳播。

5. 擇由強調各個員工基于自己的背景和能力，在自己擅長的領域為團隊做出貢獻?；谶@個理念，文案有義務協(xié)助顧問接待潛在客戶，參與公司安排的市場推廣活動，以及支持公司運營和客戶服務系統(tǒng)的構建工作。

6. 持續(xù)學習和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競爭力。顧問有義務自我學習和提升，參與各項業(yè)務培訓，提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài)，自身經驗和知識，為構建學習、的企業(yè)文化做出努力。

7. 尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學從業(yè)人員，文案必須認可和遵守公司各項規(guī)則和制度，或者對規(guī)則提出建設性修改意見，幫助公司和個人一起成長。

背景和能力要求:

1、本科及以上學歷;

2、 985/211院校，海歸人士優(yōu)先;

3、 英文閱讀和寫作能力出色(tem八級或者托福100分以上水平);

4、 專業(yè)背景不限，行業(yè)背景不限，歡迎非英語專業(yè)候選人;

擇由致力于成為留學生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學規(guī)劃和申請的過程中，我們珍視學生的個性，不說教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學生未來在世界范圍內擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競爭力。 因為這個愿景，我們提供的指導遠超文書、申請等留學常規(guī)業(yè)務: 我們給予學生時間管理的技巧，不僅僅讓學生在留學規(guī)劃階段將時間花在刀刃上，也能讓他們在未來職業(yè)發(fā)展中更有時間觀念和時間規(guī)劃意識。 我們關注孩子的閱讀習慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導。因為我們知道，閱讀能力是學生順利完成美國學業(yè)的必備技能; 我們關注家庭溝通和孩子的心靈成長，推進青春期孩子與父母的正常溝通，指導父母在孩子離開后調適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1. 薪酬是員工能力和崗位價值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。

2. 對于核心員工和關鍵崗位，擇由會通過分紅乃至股權的方式，讓ta公司成長的利益。

3. 在法定的各項福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內出游、境外出游、團隊活動經費、生日會、節(jié)假日禮包等額外福利，關心你的身體和心靈健康的同時，讓你能夠開拓眼界、增加和團隊的默契度。

培訓發(fā)展

1. 擇由堅守員工價值第一的價值觀，因為我們相信:學生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎上。

2. 長達600多小時的人才培訓體系是擇由在留學行業(yè)中的核心競爭力。擇由期盼核心員工成長為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。

3. 擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質和精神上都感受到工作價值。

環(huán)境氣氛

1. 成為創(chuàng)業(yè)團隊中的一員，體驗公司的成長和發(fā)展，參與公司各項規(guī)章制度和經營手段的制定過程，充分發(fā)揮自己未知的潛能;

2. 擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場素養(yǎng)，所以公司避免設置復雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡單的人際關系，營造一個匹配客戶和員工社會層次的辦公環(huán)境。

3. 與留學行業(yè)有強烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學生、家庭，以及自我身心成長。

留學文案翻譯崗位

第12篇 日語營業(yè)翻譯崗位職責任職要求

日語營業(yè)翻譯崗位職責

工作職責:

1.部門考勤，事務跟進，業(yè)務翻譯

2.公司技術人員和日本上司的日語翻譯

3、應屆生可，日語二級以上，口語流利生產技術部日語翻譯

要求:

1.日語流利

2.能吃苦耐勞，愿意從事技術翻譯工作

3.應屆生可 薪資4k左右，有1.2年經驗的優(yōu)先。

工作職責:

1.部門考勤，事務跟進，業(yè)務翻譯

2.公司技術人員和日本上司的日語翻譯

3、應屆生可，日語二級以上，口語流利

日語營業(yè)翻譯崗位

第13篇 翻譯崗位職責任職要求

翻譯崗位職責

翻譯 北京哈商教育科技有限公司 北京哈商教育科技有限公司，哈商 我們是誰:

“哈佛商學院企業(yè)學習”隸屬于哈佛商學院出版(harvard business school publishing)。我們致力于將哈佛最前沿的研究方法和成果，開發(fā)成為面向組織各層級管理者的領導力發(fā)展學習資源和解決方案。所涉及的內容及素材包羅萬象，包括哈佛商學院教學案例、文章、視頻和工具表等。我們期望通過科技驅動，協(xié)助組織應對充滿不確定性的未來。

我們正在搭建一支強大的內容團隊，一起探索企業(yè)管理、領導力和自我管理等領域?，F(xiàn)在萬事俱備，只欠優(yōu)秀的小伙伴，來協(xié)助我們進行內容的編譯工作。

工作職責:

1、 校對中英文翻譯稿件

2、 對譯稿進行基礎性的文字編輯

3、 配合主管編輯從事其他文字類工作

要求條件:

1、 有海外留學背景，一流大學畢業(yè)者優(yōu)先

2、 中英文流利，對文字敏感

3、 能接受高強度的工作狀態(tài)

4、 專業(yè)不限，工商管理、中文、英文和新聞專業(yè)優(yōu)先

5、 工作認真負責，喜愛與文字打交道

翻譯崗位

第14篇 法語翻譯崗位職責任職要求

法語翻譯崗位職責

法語翻譯 翻譯

對外聯(lián)系

辦公室管理

活動策劃

商務談判

合同制定

- 負責公司高層的簽證申請工作

- 負責公司產品業(yè)務推廣

- 負責公司高層的機票

，協(xié)助法籍員工展開日常工作，傳達翻譯工作信息 ? 小組內部會議籌備及協(xié)調 ? 協(xié)助解決外籍員工生活各方面的問題，讓他們更好地適應國內生活 ? 教授外籍員工有關工作生活方面的基本漢語，便于他們在中國的個人出

翻譯

對外聯(lián)系

辦公室管理

活動策劃

商務談判

合同制定

- 負責公司高層的簽證申請工作

- 負責公司產品業(yè)務推廣

- 負責公司高層的機票

，協(xié)助法籍員工展開日常工作，傳達翻譯工作信息 ? 小組內部會議籌備及協(xié)調 ? 協(xié)助解決外籍員工生活各方面的問題，讓他們更好地適應國內生活 ? 教授外籍員工有關工作生活方面的基本漢語，便于他們在中國的個人出

法語翻譯崗位

第15篇 朝鮮語翻譯崗位職責任職要求

朝鮮語翻譯崗位職責

朝鮮語翻譯 1.大專學歷以上。

2.有過小語種翻譯經驗。

3.公司福利，五險一金，雙休。 1.大專學歷以上。

2.有過小語種翻譯經驗。

3.公司福利，五險一金，雙休。

朝鮮語翻譯崗位