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第1篇 內(nèi)勤發(fā)貨崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；
2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；
3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率；
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；
6、進(jìn)銷存每日統(tǒng)計(jì)
7，每月統(tǒng)計(jì)發(fā)貨款項(xiàng)數(shù)字
任職資格：
1、能熟練操作電腦
2.較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
第2篇 打單發(fā)貨崗位職責(zé)任職要求
打單發(fā)貨崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和發(fā)貨安排，簽單、清點(diǎn)材料數(shù)量和發(fā)貨;
2.安排材料分工程整理包裝，并打單發(fā)貨;
3.建立發(fā)貨臺(tái)賬，并隨時(shí)提供領(lǐng)導(dǎo)需要的各項(xiàng)數(shù)據(jù);
4.各工程四性試驗(yàn)材料的收集、領(lǐng)取和發(fā)貨;
5.各工程等輔材等的領(lǐng)取發(fā)貨;
6.工地返回鋁板等材料的簽收、統(tǒng)計(jì)。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、兩年以上工廠材料發(fā)貨、跟單工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用office辦公軟件;
4、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
第3篇 淘寶發(fā)貨崗位職責(zé)任職要求
淘寶發(fā)貨崗位職責(zé)
淘寶發(fā)貨員 貴州一鳴藍(lán)天鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司遵義分公司 貴州一鳴藍(lán)天鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司遵義分公司，一鳴藍(lán)天 1，品行端正，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，脾氣溫和有耐心
2，勤奮，認(rèn)真，踏實(shí)肯干，為人真誠(chéng)，熱情，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，不斤斤計(jì)較
淘寶發(fā)貨崗位
第4篇 倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨崗位職責(zé)任職要求
倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)等工作;
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作;
3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;
5、部門主管交辦的其它事宜。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè);
2、1年以上水果行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能;
4、熟悉電腦辦公軟件操作，懂得wms操作者優(yōu)先考慮;
5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
第5篇 內(nèi)勤發(fā)貨崗位職責(zé)任職要求
內(nèi)勤發(fā)貨崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整理保管相關(guān)單據(jù)、票據(jù)。
2、負(fù)責(zé)辦理(按照既定流程)發(fā)貨手續(xù)。
3、負(fù)責(zé)定期盤點(diǎn)貨物資金。月度申請(qǐng)及付款手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助發(fā)貨員盤點(diǎn)待發(fā)物資。
任職要求:
1、身體健康，頭腦靈活，有主見，心態(tài)積極向上。
2、熟練運(yùn)用電腦、辦公軟件。
3、有c1駕照，熟練駕駛
內(nèi)勤發(fā)貨崗位
第6篇 發(fā)貨崗位職責(zé)任職要求
發(fā)貨崗位職責(zé)
品牌總監(jiān) 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及市場(chǎng)信息，負(fù)責(zé)擬定并實(shí)施品牌發(fā)展策略;
2、全面負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營(yíng)體系規(guī)劃、部署實(shí)施及團(tuán)隊(duì)的管理，并定期向總裁提交經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
4、分析市場(chǎng)情況、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)各地市場(chǎng)開發(fā)策略進(jìn)行調(diào)整，以適合各區(qū)域的具體市場(chǎng)需求;
6、深入了解市場(chǎng)，分析與比較本品牌與競(jìng)爭(zhēng)品牌的銷售數(shù)據(jù)，有針對(duì)性進(jìn)行品牌業(yè)績(jī)目標(biāo)的管理與分析，改善品牌業(yè)績(jī)，加大本品牌在市場(chǎng)擴(kuò)展力;
7、管理日常營(yíng)運(yùn)部門的工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，審核、控制品牌促銷銷售活動(dòng);
8、參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷方案、收集匯總每季產(chǎn)品的市場(chǎng)反應(yīng)情況及銷售信息，并反饋給設(shè)計(jì)部;
9、應(yīng)對(duì)營(yíng)運(yùn)管理中的突發(fā)事件，并提供有效的解決方案;
10、考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃;
11、完成崗位目標(biāo)和上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理或服裝類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉奢侈品品牌、市場(chǎng)營(yíng)銷、店面管理、財(cái)務(wù)、公司法等方面行業(yè)知識(shí);具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和良好的市場(chǎng)判斷能力，準(zhǔn)確把握行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)方向;能夠發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題，并能迅速找到解決方法;具備出色的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力，熟練操作辦公軟件;
3、五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，具有服裝行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先;具有連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、國(guó)際奢侈品門店管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件;
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及市場(chǎng)信息，負(fù)責(zé)擬定并實(shí)施品牌發(fā)展策略;
2、全面負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營(yíng)體系規(guī)劃、部署實(shí)施及團(tuán)隊(duì)的管理，并定期向總裁提交經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
4、分析市場(chǎng)情況、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)各地市場(chǎng)開發(fā)策略進(jìn)行調(diào)整，以適合各區(qū)域的具體市場(chǎng)需求;
6、深入了解市場(chǎng)，分析與比較本品牌與競(jìng)爭(zhēng)品牌的銷售數(shù)據(jù)，有針對(duì)性進(jìn)行品牌業(yè)績(jī)目標(biāo)的管理與分析，改善品牌業(yè)績(jī)，加大本品牌在市場(chǎng)擴(kuò)展力;
7、管理日常營(yíng)運(yùn)部門的工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，審核、控制品牌促銷銷售活動(dòng);
8、參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷方案、收集匯總每季產(chǎn)品的市場(chǎng)反應(yīng)情況及銷售信息，并反饋給設(shè)計(jì)部;
9、應(yīng)對(duì)營(yíng)運(yùn)管理中的突發(fā)事件，并提供有效的解決方案;
10、考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃;
11、完成崗位目標(biāo)和上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理或服裝類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉奢侈品品牌、市場(chǎng)營(yíng)銷、店面管理、財(cái)務(wù)、公司法等方面行業(yè)知識(shí);具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和良好的市場(chǎng)判斷能力，準(zhǔn)確把握行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)方向;能夠發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題，并能迅速找到解決方法;具備出色的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力，熟練操作辦公軟件;
3、五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，具有服裝行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先;具有連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、國(guó)際奢侈品門店管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件;
發(fā)貨崗位
