第1篇 養(yǎng)老院醫(yī)生崗位職責(zé)任職要求
養(yǎng)老院醫(yī)生崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)入住老人的身體健康評(píng)估、健康檔案建立;
2、對(duì)入住老人提供醫(yī)療服務(wù)、定期檢查并嚴(yán)格記錄;突發(fā)事件應(yīng)急處理;醫(yī)療服務(wù)投訴處理;
3、嚴(yán)格藥品管理，各類醫(yī)療器械的管理工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)護(hù)相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備醫(yī)護(hù)管理知識(shí)和專業(yè)的護(hù)理技巧。
3、品格修養(yǎng)好，性格溫和，富有親和力。
養(yǎng)老院醫(yī)生崗位
第2篇 養(yǎng)老院護(hù)工崗位職責(zé)任職要求
養(yǎng)老院護(hù)工崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 具體計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)本部門的護(hù)理行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)管理以及病房意外的聯(lián)系工作。
2. 負(fù)責(zé)檢查養(yǎng)老院的護(hù)理工作，親自參加并指導(dǎo)危重?fù)尵炔∪?、患病老人的護(hù)理及復(fù)雜技術(shù)操作，并做好傳、幫、帶。
3. 督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。
4. 加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，積極防范差錯(cuò)事故的發(fā)生，一旦發(fā)生應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并做出相應(yīng)的處理。
5. 組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理查房，護(hù)工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及臨床教學(xué)，不斷提高護(hù)工業(yè)務(wù)水平和臨床帶教質(zhì)量。
6. 指導(dǎo)并定期評(píng)價(jià)病室護(hù)工工作情況，給予反饋并有記錄，不斷提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)工自身素質(zhì)。
7.落實(shí)護(hù)工的管理，合理安排護(hù)工工作，定期進(jìn)行護(hù)工培訓(xùn)工作，提高護(hù)工操作技能。
任職要求:
1.有5年護(hù)理部主任工作經(jīng)驗(yàn)，持有主管護(hù)師級(jí)別資格證書(shū)優(yōu)先。
2.有養(yǎng)老院護(hù)工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第3篇 養(yǎng)老院長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
養(yǎng)老院長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)管理
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，酒店管理、醫(yī)療、護(hù)理、老年服務(wù)、管理類等相關(guān)專業(yè);
2、具備養(yǎng)老行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，十年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)，熟悉醫(yī)療法
