總裁助理崗位要求14篇

第1篇 集團(tuán)總裁助理崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)總裁助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司運(yùn)營(yíng)管理工作，制定營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃;

2.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，進(jìn)行線上線下平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管控工作，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提升運(yùn)營(yíng)效益，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);并提出分析意見(jiàn)和改進(jìn)建議;

3.對(duì)于新的商業(yè)模式和敏銳，并且以較高的熱忱投入探索。

任職要求:

1.28歲至35歲，國(guó)內(nèi)知名院校碩士及以上學(xué)歷，海外名校mba畢業(yè)優(yōu)先;

2.具有3年以上如麥肯錫、艾美仕、艾意凱等咨詢背景，專做醫(yī)療行業(yè)戰(zhàn)略咨詢?nèi)诉x，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.積極主動(dòng)、熱情專注有活力，有運(yùn)營(yíng)管理潛質(zhì)優(yōu)先;

4.具有良好的職業(yè)形象、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習(xí)慣;

5.關(guān)注細(xì)節(jié)，有極強(qiáng)的責(zé)任心;熱愛(ài)創(chuàng)新，擁抱變化。

6.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥商業(yè)模式感興趣;崗位職責(zé):

1.協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司運(yùn)營(yíng)管理工作，制定營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃;

2.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，進(jìn)行線上線下平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管控工作，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提升運(yùn)營(yíng)效益，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);并提出分析意見(jiàn)和改進(jìn)建議;

3.對(duì)于新的商業(yè)模式和敏銳，并且以較高的熱忱投入探索。

任職要求:

1.28歲至35歲，國(guó)內(nèi)知名院校碩士及以上學(xué)歷，海外名校mba畢業(yè)優(yōu)先;

2.具有3年以上如麥肯錫、艾美仕、艾意凱等咨詢背景，專做醫(yī)療行業(yè)戰(zhàn)略咨詢?nèi)诉x，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.積極主動(dòng)、熱情專注有活力，有運(yùn)營(yíng)管理潛質(zhì)優(yōu)先;

4.具有良好的職業(yè)形象、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習(xí)慣;

5.關(guān)注細(xì)節(jié)，有極強(qiáng)的責(zé)任心;熱愛(ài)創(chuàng)新，擁抱變化。

6.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥商業(yè)模式感興趣;

集團(tuán)總裁助理崗位

第2篇 拓展總裁助理崗位職責(zé)任職要求

拓展總裁助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、投資拿地:負(fù)責(zé)華南區(qū)域投資拓展工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資機(jī)會(huì)研究、可行性研究、項(xiàng)目投資方案、實(shí)施計(jì)劃的制定、組織實(shí)施以及項(xiàng)目投后管理;

2、內(nèi)控管理:負(fù)責(zé)收購(gòu)項(xiàng)目股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化、組織及管理、內(nèi)控管理、信息披露等;

3、公共關(guān)系:負(fù)責(zé)外部資源整合，包括整合券商、信托、基金、pe等各種金融資源，為集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。負(fù)責(zé)政府、監(jiān)管機(jī)構(gòu)及合作中介機(jī)構(gòu)等關(guān)系聯(lián)絡(luò)和維護(hù);

任職資格:

1、熟悉廣東地產(chǎn)投資市場(chǎng)，資源豐富;

2、5年以上大型房地產(chǎn)公司土地投資經(jīng)驗(yàn)，熟悉多種投資拿地類(lèi)型，有成功拿地案例;

3、具備豐富的法律、財(cái)務(wù)等專業(yè)性領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);

4、扎實(shí)的商務(wù)談判能力，綜合素質(zhì)高。崗位職責(zé):

1、投資拿地:負(fù)責(zé)華南區(qū)域投資拓展工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資機(jī)會(huì)研究、可行性研究、項(xiàng)目投資方案、實(shí)施計(jì)劃的制定、組織實(shí)施以及項(xiàng)目投后管理;

2、內(nèi)控管理:負(fù)責(zé)收購(gòu)項(xiàng)目股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化、組織及管理、內(nèi)控管理、信息披露等;

3、公共關(guān)系:負(fù)責(zé)外部資源整合，包括整合券商、信托、基金、pe等各種金融資源，為集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。負(fù)責(zé)政府、監(jiān)管機(jī)構(gòu)及合作中介機(jī)構(gòu)等關(guān)系聯(lián)絡(luò)和維護(hù);

任職資格:

1、熟悉廣東地產(chǎn)投資市場(chǎng)，資源豐富;

2、5年以上大型房地產(chǎn)公司土地投資經(jīng)驗(yàn)，熟悉多種投資拿地類(lèi)型，有成功拿地案例;

3、具備豐富的法律、財(cái)務(wù)等專業(yè)性領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);

4、扎實(shí)的商務(wù)談判能力，綜合素質(zhì)高。

拓展總裁助理崗位

第3篇 總裁助理/總經(jīng)理助理/總助崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行；

2、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系；

3、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作；

5、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；

6、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門(mén)內(nèi)部、部門(mén)之間的關(guān)系，解決爭(zhēng)議；

8、總裁交辦的其他事務(wù)。

職位要求：

1、30-36歲，本科及以上學(xué)歷，有c1駕照優(yōu)先；

2、3年以上行政人事管理崗經(jīng)驗(yàn)及1年以上總助工作經(jīng)驗(yàn)，投顧行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、良好的邏輯思維能力和系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化思考習(xí)慣；

4、反應(yīng)敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，具有持續(xù)、快速學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的能力；

5、具備極強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；

6、具有很強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力；

7、具備極強(qiáng)的總結(jié)、概括、提煉能力；

8、具備一定的文字功底，熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第4篇 總裁助理/總經(jīng)理助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司各項(xiàng)日常事務(wù)，負(fù)責(zé)總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類(lèi)文書(shū)、報(bào)告、總結(jié)及相關(guān)匯報(bào)材料；

2、收集公司各板塊業(yè)務(wù)相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，為總經(jīng)理決策提供參考和建議；

3、參與相關(guān)會(huì)議并做好會(huì)議記錄，整理編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要；負(fù)責(zé)會(huì)議決議事項(xiàng)或重點(diǎn)工作跟進(jìn)督辦；

4、協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理工作計(jì)劃和日程，根據(jù)日程做好預(yù)約、接待、會(huì)見(jiàn)等相關(guān)工作安排；

5、協(xié)助做好各部門(mén)間的協(xié)調(diào)和溝通工作；

6、總經(jīng)理安排的其他事務(wù)工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、 形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗熱情，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字處理能力；

3、具有較為全面的知識(shí)素養(yǎng)；為人誠(chéng)實(shí)勤奮，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和培養(yǎng)發(fā)展的潛力，熱愛(ài)生活，正能量；

4、熟練應(yīng)用辦公軟件，邏輯思維能力強(qiáng)，善于溝通，親和力及執(zhí)行力強(qiáng)；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第5篇 銷(xiāo)售副總裁助理崗位職責(zé)任職要求

銷(xiāo)售副總裁助理崗位職責(zé)

銷(xiāo)售副總裁助理 bestseller 綾致時(shí)裝(天津)有限公司，綾致 role & responsibility:

? work on trade marketing or new projects when needed

? coordinate with e-commerce team

? coordinate with retail team

? timely project report in ppt format

? assistance in administrative management

? daily/weekly/monthly sales report and other reports upon request

? follow up on appointed projects and make regular project report

? organize & assist in order meeting， retail meetings and annual meeting.

requirement:

? bachelor degree or above

? e_perience with sales assistant or sales data analysis job

? better to have e_perience in retail industry or fmcg industry

? good at e_cel and ppt

? good communication and coordination skill

? good english in reading and writing

? data sensitive

? quick learner

銷(xiāo)售副總裁助理崗位

第6篇 營(yíng)銷(xiāo)總裁助理崗位職責(zé)任職要求

營(yíng)銷(xiāo)總裁助理崗位職責(zé)

營(yíng)銷(xiāo)副總裁助理 宏源防水 濰坊市宏源防水材料有限公司，宏源防水 崗位主要職責(zé):

1.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總裁對(duì)集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)中心進(jìn)行管理，確保公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作及發(fā)展;

2.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總裁協(xié)調(diào)管理各個(gè)區(qū)域的日常工作，及時(shí)推進(jìn)各塊的管理溝通與信息交流;

3.做好營(yíng)銷(xiāo)副總裁的助手，完成日常的行政辦公事務(wù)，肩負(fù)起集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)中心辦公室管理工作;

4.完成集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)整體管理體系的建立和推行;

5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事務(wù)。

任職基本要求:

1.專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷，必須從事過(guò)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作;

2.年齡25-35歲，具備大中型企業(yè)運(yùn)營(yíng)或助理相關(guān)崗位3年以上經(jīng)驗(yàn);

3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言組織、報(bào)告寫(xiě)作及分析能力;

4.綜合職業(yè)素養(yǎng)較高，悟性及靈活性好，吃苦耐勞。

營(yíng)銷(xiāo)總裁助理崗位

第7篇 總裁助理/總經(jīng)理助理（浦江）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系；

3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；

4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；

5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；

6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；

7、撰寫(xiě)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。

任職資格：

1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、兩年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；

4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

第8篇 董事長(zhǎng)總裁助理崗位職責(zé)任職要求

董事長(zhǎng)總裁助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助董事長(zhǎng)/總裁進(jìn)行階段性工作目標(biāo)分解、跟蹤、反饋，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

2、配合董事長(zhǎng)/總裁處理外部公共關(guān)系和項(xiàng)目商務(wù)談判，參與公司大型公關(guān)或者商務(wù)活動(dòng)的策劃、組織工作;

3、在董事長(zhǎng)的指導(dǎo)下，對(duì)接跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，維護(hù)公司客戶資源;

4、內(nèi)部各部門(mén)之間工作的協(xié)調(diào)，上傳下達(dá);

5、各類(lèi)合同審核，起草各類(lèi)聯(lián)務(wù)聯(lián)絡(luò)函和會(huì)議紀(jì)要;

4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:2年董助或總助相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，綜合素養(yǎng)高;熟悉商務(wù)禮儀及商務(wù)談判，語(yǔ)言表達(dá)能力及文筆優(yōu)勢(shì)突出.

高薪+獎(jiǎng)金+雙休，優(yōu)秀者薪酬待遇可面談。

總裁助理主要負(fù)責(zé)內(nèi)部協(xié)調(diào)。董事長(zhǎng)助理主要負(fù)責(zé)外部商務(wù)對(duì)接。各需一位。

董事長(zhǎng)總裁助理崗位

第9篇 設(shè)計(jì)總裁助理崗位職責(zé)設(shè)計(jì)總裁助理職責(zé)任職要求

設(shè)計(jì)總裁助理崗位職責(zé)

總裁助理(設(shè)計(jì)專業(yè)) 上海紅日家園企業(yè)管理有限公司 上海紅日家園企業(yè)管理有限公司，紅日 崗位說(shuō)明:

1、該崗位向公司總裁直接匯報(bào);

2、協(xié)助公司總裁開(kāi)展連鎖養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的裝飾設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收工作;

3、參與、對(duì)接項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、圖紙會(huì)審、預(yù)決算、施工建設(shè)管控等工作環(huán)節(jié);

4、跟蹤、協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等內(nèi)容相關(guān)的公司內(nèi)外部資源。

任職資格

1、全日制大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)專業(yè);

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、個(gè)性陽(yáng)光、勤奮敬業(yè)、能夠接受適當(dāng)出差;

4、有連鎖酒店業(yè)相

第10篇 財(cái)務(wù)副總裁助理崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)副總裁助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，內(nèi)部各部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)工作;

2、負(fù)責(zé)接待重要客戶、組織商務(wù)活動(dòng)、處理重大突發(fā)事件、參與金融項(xiàng)目;

3、在副總裁授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展外聯(lián)、公關(guān)、對(duì)外宣傳、商務(wù)談判等活動(dòng);

4、負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草、修改、審核，保管各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料;

5、協(xié)助副總裁做好工作日程安排;

6、完成副總裁授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融、法律專業(yè)及海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、英語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先

3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、較強(qiáng)的文字組織能力;

5、有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和綜合管理能力;

第11篇 副總裁助理/總經(jīng)理助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)描述：

職位要求：

1、165cm以上，大專以上學(xué)歷；

2、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)與寫(xiě)作能力；

3、具備良好的交際溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，

4、具備獨(dú)立思考問(wèn)題的能力，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及執(zhí)行力；

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；

6、年齡要求28歲以下，形象氣質(zhì)佳；

7、具有相關(guān)工作經(jīng)歷，同等條件下優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第12篇 總裁助理/董事長(zhǎng)助理/總助崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行；

2、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系；

3、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作；

5、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；

6、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門(mén)內(nèi)部、部門(mén)之間的關(guān)系，解決爭(zhēng)議；

8、總裁交辦的其他事務(wù)。

職位要求：

1、30-36歲，本科及以上學(xué)歷，有c1駕照優(yōu)先；

2、3年以上行政人事管理崗經(jīng)驗(yàn)及1年以上總助工作經(jīng)驗(yàn)，投顧行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、良好的邏輯思維能力和系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化思考習(xí)慣；

4、反應(yīng)敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，具有持續(xù)、快速學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的能力；

5、具備極強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；

6、具有很強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力；

7、具備極強(qiáng)的總結(jié)、概括、提煉能力；

8、具備一定的文字功底，熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第13篇 總裁助理崗位職責(zé)以及職位要求

總裁助理是要協(xié)助總裁工作，工作的重點(diǎn)包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、輔助管理等。

總裁助理職位要求

1.行政管理、企業(yè)管理、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2.具有一定的公關(guān)經(jīng)理、高管助理或秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì)，形象端莊得體，綜合素質(zhì)好，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)及公關(guān)能力，能夠組織、策劃、安排相關(guān)會(huì)務(wù)，并能準(zhǔn)確地進(jìn)行會(huì)議記錄和整理；

5.具有良好的文案撰寫(xiě)能力及英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，參與涉外商務(wù)及外聯(lián)工作的溝通；

6.具有明曉的職業(yè)意識(shí)，明白該做與不該做；

7.具有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。

總裁助理崗位職責(zé)

1.協(xié)助總裁處理對(duì)口關(guān)聯(lián)事務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通，關(guān)系維護(hù)與信息對(duì)接；

2.協(xié)助總裁處理政府、行業(yè)、涉外事務(wù)的公共關(guān)系，及相關(guān)聯(lián)信息的披露；

3.協(xié)助總裁參與事務(wù)性項(xiàng)目的洽談，收集關(guān)聯(lián)行業(yè)業(yè)務(wù)信息，提供依據(jù)和分析意見(jiàn)；

4.撰寫(xiě)郵件、公文、報(bào)告等各種文件；總裁簽發(fā)文件管理，文件信息上傳下達(dá)工作；

5.處理涉及總裁辦公的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過(guò)濾和正確傳達(dá)；

6.負(fù)責(zé)相關(guān)拜訪人員的接待，在需要的場(chǎng)合擔(dān)任翻譯；

7.協(xié)助總裁安排日常工作行程、差旅安排等，安排好業(yè)務(wù)會(huì)議并做好會(huì)議記錄。

第14篇 總裁助理崗位職責(zé)任職要求

總裁助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)總裁的日常行程安排;負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待及商務(wù)隨行;

2、負(fù)責(zé)總裁文件、信件、函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá);

3、負(fù)責(zé)總裁日常經(jīng)營(yíng)工作文件的起草和發(fā)布;

4、協(xié)助總裁跟進(jìn)公司項(xiàng)目的進(jìn)度;做好各項(xiàng)會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄;

5、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為總裁決策提供參考、建議;

6、總裁交辦的其他工作任務(wù);

任職要求:

1、統(tǒng)招211/985學(xué)校本科及以上學(xué)歷，有一年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、熟練使用各類(lèi)辦公軟件，有較強(qiáng)文字寫(xiě)作能力;

3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和服務(wù)意識(shí)，細(xì)致周到、工作積極主動(dòng);

4、抗壓力強(qiáng)，可適應(yīng)出差。

5、歡迎非金融行業(yè)但有極強(qiáng)學(xué)習(xí)能力及意愿的候選人投遞。

總裁助理崗位