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第1篇 網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部總經(jīng)理職責(zé)任職要求
網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)公司網(wǎng)絡(luò)劇項目，分析項目的核心競爭力和可操作性;
2、全程把控網(wǎng)絡(luò)劇的制作流程，包括項目策劃、拍攝、后期制作、宣傳等各環(huán)節(jié)，制定合理進(jìn)度計劃，并監(jiān)督實施;
3、統(tǒng)籌項目的預(yù)算，達(dá)成預(yù)期的效益;
4、制定項目宣傳推廣方案，尋找洽談合作及銷售平臺，進(jìn)行項目宣傳推廣;
5、進(jìn)行客戶維護(hù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成項目發(fā)行。
任職要求:
1、有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維，有新媒體網(wǎng)劇、網(wǎng)絡(luò)電影的制作或運(yùn)營經(jīng)驗;
2、熟悉影視制作的整體流程和各個環(huán)節(jié);
3、熟悉影視制作環(huán)境，能夠?qū)ふ翼椖恐谱魉柘嚓P(guān)資源;
4、具有豐富的把控能力，協(xié)調(diào)能力和資源整合能力;有豐富的影視資源，有較強(qiáng)的溝通能力和談判能力;
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊組織協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)。
6、對新媒體影視有想法，有激情，富于創(chuàng)新。
第2篇 游戲服務(wù)端開發(fā)工程師 - 奇點事業(yè)部職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
【職位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)游戲服務(wù)端模塊的設(shè)計和開發(fā)
2. 負(fù)責(zé)游戲服務(wù)端框架的優(yōu)化與擴(kuò)展
任職要求：
1. 熟練掌握python/c++/mongodb
2.熟悉分布式架構(gòu)，以及高承載優(yōu)化經(jīng)驗優(yōu)先
3.熟悉tcp/ip、精通linu_下的網(wǎng)絡(luò)編程
4.有3年以上的手游開發(fā)經(jīng)驗者和線上游戲維護(hù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
5.善于溝通，要有團(tuán)隊合作精神
6.熱愛游戲，能適應(yīng)手游高強(qiáng)度的開發(fā)與工作壓力
第3篇 手游開發(fā)工程師-天下事業(yè)部930職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)新系統(tǒng)的開發(fā)和已有功能迭代
負(fù)責(zé)游戲客戶端、服務(wù)端邏輯模塊設(shè)計和腳本開發(fā)
負(fù)責(zé)游戲客戶端、服務(wù)端邏輯調(diào)試和腳本調(diào)優(yōu)
任職要求：
1.精通python，熟悉c++
2.有3年以上的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
如果你具有以下才能之一， 會更加具有競爭力
1. 對使用3d引擎有深入的了解
2. 對于反外掛有深入的了解
3. 思維清晰， 能夠快速穩(wěn)定產(chǎn)出大量邏輯功能
4. 聰明， 并且愿意付出巨大努力
5. 熟悉fps類游戲
第4篇 客車事業(yè)部崗位職責(zé)任職要求
客車事業(yè)部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1，調(diào)研所在區(qū)域的大巴客運(yùn)汽車融資需求，與當(dāng)?shù)赜腥谫Y需求的客運(yùn)公司、客車經(jīng)銷商和客車生產(chǎn)廠家洽談合作;
2、針對所轄省份開展融資租賃業(yè)務(wù)，完成目標(biāo)客戶的租賃業(yè)務(wù)工作，完成各項任務(wù)指標(biāo);
3、開展客戶貸前審查及資料收集，維護(hù)與管理客戶信息;
4、負(fù)責(zé)貸中監(jiān)控、逾期催收，跟蹤后期的結(jié)清;
5、入職后愿意派駐到省內(nèi)二三線城市者優(yōu)先;
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷，財經(jīng)、金融或法律專業(yè);
2、具有較強(qiáng)的信息收集及處理能力;
3、為人正直、性格開朗、善于溝通、抗壓能力強(qiáng);
4、有融資租賃、物流運(yùn)輸、抵押擔(dān)保行業(yè)經(jīng)驗或客車銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
客車事業(yè)部崗位
第5篇 事業(yè)部技術(shù)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)海外事業(yè)部技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊的日常管理、研發(fā)計劃的制定、工作安排及目標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)項目中技術(shù)路線確定、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計評審；
3、與產(chǎn)品部門及項目經(jīng)理溝通，進(jìn)行需求分析，負(fù)責(zé)概要設(shè)計及相關(guān)技術(shù)文檔的編寫；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并協(xié)助項目團(tuán)隊解決核心技術(shù)問題，負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)隊人才引進(jìn)和培養(yǎng)；
5、直接匯報給cto，協(xié)助和參與公司重大技術(shù)及產(chǎn)品規(guī)劃、重大業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)、重點合作項目的規(guī)劃實施。
崗位要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，英語可作為工作語言；
2、5年以上開發(fā)經(jīng)驗，2年以上同崗位經(jīng)驗，有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力；
3、精通主流的開發(fā)語言java，python，主流的數(shù)據(jù)庫oracle、mysql，操作系統(tǒng)uni_、liun_、windows；
4、擁有交易系統(tǒng)、網(wǎng)站交易系統(tǒng)、手機(jī)app等系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗；
5、能夠獨立完成交易系統(tǒng)的架構(gòu)搭建，并能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行項目開發(fā)工作；
6、從事過互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)者優(yōu)先，有海外互聯(lián)網(wǎng)背景者優(yōu)先；
7、可接受1年以上出差（東南亞）。
第6篇 新零售事業(yè)部總經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、全面管理新零售工作，公司全盤運(yùn)作、包括業(yè)務(wù)、人事、財務(wù)、外事、培訓(xùn)、法務(wù)、運(yùn)營等；
2、確保公司產(chǎn)品成功上市、并完成公司預(yù)期的各項銷售任務(wù)；
3、收集營銷信息，分析市場趨勢，負(fù)責(zé)組織制定公司營銷戰(zhàn)略與年度、月度計劃；
4、組織擬定市場體系機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率；
5、組建公司銷售團(tuán)隊，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完成銷售目標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)搜集市場資料，進(jìn)行深入的市場分析，提供市場運(yùn)作方向性的建議；
7、負(fù)責(zé)制定落實銷售員工培訓(xùn)計劃并監(jiān)督實施；
8、負(fù)責(zé)督導(dǎo)收集、整理、反饋銷售終端、競爭者的相關(guān)信息。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，有mba證書者優(yōu)先；
2、對新零售有深度了解和個人獨特的見解，五年以上管理工作經(jīng)驗；
3、具有優(yōu)秀的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)分析能力、抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；
4、具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能為公司的長期發(fā)展制定戰(zhàn)略發(fā)展線路圖，制定團(tuán)隊目標(biāo)，并合理分解，形成完善的執(zhí)行計劃；
5、具備優(yōu)秀的銷售案例與業(yè)績；
6、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊組建和管理能力。
第7篇 研究員（項目助理）-城市創(chuàng)新事業(yè)部崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、主要參與城市發(fā)展領(lǐng)域項目的研究工作（包含投資環(huán)境、社會治理、城市形象、文化建設(shè)等方向）
2、完成項目資料收集整理分析、參加定量以及定性研究的設(shè)計、實施環(huán)節(jié)；
3、參與多部門溝通及合作，輔助項目管控；
4、完成研究分析及研究報告撰寫、參與項目陳述等工作。
職位要求
1. 本科及本科以上學(xué)歷， 社會學(xué)、公共管理、行政管理、公共政策、財政學(xué)、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.在校參與過社會調(diào)研課題或者有同行業(yè)研究類實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熱愛研究，有鉆研精神，自信有想法，好學(xué)上進(jìn)；
4.對研究分析感興趣，邏輯思維強(qiáng)，喜歡分析和關(guān)注社會民生等熱點話題；
5.良好的溝通表達(dá)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神；
6.可適應(yīng)高強(qiáng)度且快速的工作生活節(jié)奏。
第8篇 幼教事業(yè)部崗位職責(zé)任職要求
幼教事業(yè)部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)幼教數(shù)學(xué)思維產(chǎn)品內(nèi)容策劃與開發(fā);
2、負(fù)責(zé)幼教數(shù)學(xué)思維產(chǎn)品的銷售管理工作;
3、參與事業(yè)部經(jīng)營管理、戰(zhàn)略決策;
4、負(fù)責(zé)事業(yè)部團(tuán)隊建設(shè)與管理工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡38歲以下，5-8年以上幼教相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，最近2年擔(dān)任相關(guān)管理崗位;
2、獨立負(fù)責(zé)1-10億以上業(yè)績，幼教產(chǎn)品營銷、經(jīng)營負(fù)責(zé)人或主要負(fù)責(zé)人;
3、5000萬-1個億以上幼兒教育產(chǎn)品企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先考慮;
4、精通市場營銷管理和運(yùn)營管理等工作;
5、具有較強(qiáng)的經(jīng)營能力、組織領(lǐng)導(dǎo)力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊建設(shè)能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)幼教數(shù)學(xué)思維產(chǎn)品內(nèi)容策劃與開發(fā);
2、負(fù)責(zé)幼教數(shù)學(xué)思維產(chǎn)品的銷售管理工作;
3、參與事業(yè)部經(jīng)營管理、戰(zhàn)略決策;
4、負(fù)責(zé)事業(yè)部團(tuán)隊建設(shè)與管理工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡38歲以下，5-8年以上幼教相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，最近2年擔(dān)任相關(guān)管理崗位;
2、獨立負(fù)責(zé)1-10億以上業(yè)績，幼教產(chǎn)品營銷、經(jīng)營負(fù)責(zé)人或主要負(fù)責(zé)人;
3、5000萬-1個億以上幼兒教育產(chǎn)品企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先考慮;
4、精通市場營銷管理和運(yùn)營管理等工作;
5、具有較強(qiáng)的經(jīng)營能力、組織領(lǐng)導(dǎo)力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊建設(shè)能力。
幼教事業(yè)部崗位
第9篇 快驢事業(yè)部-防損主管（溫州）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
● 負(fù)責(zé)倉庫的防損工作，結(jié)合倉庫現(xiàn)狀，在流程監(jiān)督、風(fēng)險防范、一般性誠信調(diào)查等方面構(gòu)建適合倉庫實際情況的解決方案，通過有效溝通及持續(xù)跟進(jìn)確保目標(biāo)的完成，有效降低倉庫運(yùn)作風(fēng)險；
● 協(xié)助建立倉庫應(yīng)急保障制度，組織倉庫各級管理層進(jìn)行各項危機(jī)事件的培訓(xùn)與演練，提升管理層應(yīng)急響應(yīng)能力，快速、準(zhǔn)確、如實反映危機(jī)事件情況，按照公司政策、總部及區(qū)域的指引，與各業(yè)務(wù)伙伴處理各級危機(jī)事件，并組織執(zhí)行危機(jī)事件中防損部的應(yīng)對策略；
● 通過各類風(fēng)險防范工具評估所在倉庫的建筑安全、財產(chǎn)安全、人員安全等方面的風(fēng)險，與業(yè)務(wù)伙伴共同對高風(fēng)險項進(jìn)行檢查與演練，并總結(jié)機(jī)會點與例外，有效監(jiān)督解決方案的執(zhí)行情況；
● 完成倉庫一般性事故的調(diào)查，分析根本原因，推動責(zé)任部門制定有效改進(jìn)方案，并跟進(jìn)方案的落實情況，防范重大事故的發(fā)生，保障人員財產(chǎn)安全和業(yè)務(wù)持續(xù)性；
● 通過流程監(jiān)督評估倉庫的運(yùn)營風(fēng)險。有效運(yùn)用各類系統(tǒng)工具與報表，對相關(guān)業(yè)務(wù)伙伴的運(yùn)作情況開展評估，發(fā)現(xiàn)問題推動相關(guān)部門制定解決方案，跟進(jìn)和推動方案的落實；
● 負(fù)責(zé)倉庫誠信合規(guī)宣傳，執(zhí)行一般性調(diào)查計劃，如：貨運(yùn)欺詐、數(shù)據(jù)造假等，針對重大誠信案件及時上報大區(qū)防損負(fù)責(zé)人；
● 根據(jù)公司指引結(jié)合倉庫情況，計劃和組織分公司關(guān)于風(fēng)險控制、損耗控制、誠信文化等方面的活動與培訓(xùn)。
崗位要求：
1）基本崗位要求：
● 大專及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
● 具備倉庫防損和質(zhì)保等相關(guān)工作經(jīng)驗；
● 了解突發(fā)事件處理的流程和方法；
● 了解倉庫消防安全知識和技能；
● 熟練使用電腦和辦公軟件；
● 能獨立開展工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，精力充沛，適應(yīng)班次調(diào)整；
● 正直誠信，不弄虛作假，有獨立判斷能力；
2）具備以下者優(yōu)先：
● 有倉庫鮮食防損管理經(jīng)驗優(yōu)先；
● 電商或新零售領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
崗位亮點：
● 獨立負(fù)責(zé)倉庫的防損工作，高周轉(zhuǎn)率和復(fù)雜的品類帶來的防損管理挑戰(zhàn)，有很大的能力施展空間；
● 深入構(gòu)建倉庫良好的工作氛圍，在提升員工消防意識和防盜意識方面能夠鍛煉培訓(xùn)和推動能力；
●錘煉突發(fā)事件的應(yīng)對能力，不斷優(yōu)化以致將損失降到最小。
第10篇 經(jīng)銷商事業(yè)部崗位職責(zé)任職要求
經(jīng)銷商事業(yè)部崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)計劃，分解和落實銷售目標(biāo)，并確保業(yè)績達(dá)標(biāo)。
2、組織確定分公司銷售策略以及整體方案并監(jiān)督實施。
3、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行督導(dǎo)和考核，協(xié)調(diào)有關(guān)團(tuán)隊協(xié)作和分工事宜。
4、定期完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
5、積極維護(hù)與當(dāng)?shù)匦袠I(yè)管理部門、各級政府及其有關(guān)職能部門的關(guān)系。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有保險、銀行、汽車、旅游、互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗;
3、vip 銷售經(jīng)驗、高層次俱樂部會員銷售經(jīng)驗、保險相關(guān)銷售經(jīng)驗等的優(yōu)先考慮;
4、有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和業(yè)務(wù)拓展能力，有責(zé)任心、能承擔(dān)較大壓力。
5、熱愛直升機(jī)等航空器，愿意為航空業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量;職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)計劃，分解和落實銷售目標(biāo)，并確保業(yè)績達(dá)標(biāo)。
2、組織確定分公司銷售策略以及整體方案并監(jiān)督實施。
3、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行督導(dǎo)和考核，協(xié)調(diào)有關(guān)團(tuán)隊協(xié)作和分工事宜。
4、定期完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
5、積極維護(hù)與當(dāng)?shù)匦袠I(yè)管理部門、各級政府及其有關(guān)職能部門的關(guān)系。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有保險、銀行、汽車、旅游、互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗;
3、vip 銷售經(jīng)驗、高層次俱樂部會員銷售經(jīng)驗、保險相關(guān)銷售經(jīng)驗等的優(yōu)先考慮;
4、有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和業(yè)務(wù)拓展能力，有責(zé)任心、能承擔(dān)較大壓力。
5、熱愛直升機(jī)等航空器，愿意為航空業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量;
第11篇 機(jī)器人事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
機(jī)器人事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.事業(yè)部的內(nèi)部建設(shè)與管理，對事業(yè)部的成本及銷售業(yè)績負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線規(guī)劃與設(shè)計，具備渠道開發(fā)與管理的能力，建立完善的產(chǎn)品線體系;
3.根據(jù)市場情況及產(chǎn)品情況，制定相應(yīng)的市場營銷策略;
4.管理銷售工作，根據(jù)制定的營銷策略高效地開展銷售工作，完成銷售任務(wù);
5.組織好售前、售后工作，保證服務(wù)的品質(zhì);
6.組織銷售相關(guān)培訓(xùn)以及必要的產(chǎn)品培訓(xùn)，隨時了解最新的行業(yè)市場信息和技術(shù)信息;
7.協(xié)調(diào)事業(yè)部與公司其他部門的各項事宜;
任職要求:
1.40歲以下，機(jī)器人知名企業(yè)5年以上相關(guān)工作背景，統(tǒng)考本科及以上理工類學(xué)歷;
2.熟悉各大主流機(jī)器人品牌產(chǎn)品的特點和市場情況;
3.極強(qiáng)的市場營銷與客戶開發(fā)能力，有項目開發(fā)能力和經(jīng)驗，溝通能力和親和力好，
4.有一定的基礎(chǔ)技術(shù)背景，具備產(chǎn)品需求分析能力，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
5.有很強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)精神及豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
6.強(qiáng)執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)，時間管理及多任務(wù)能力強(qiáng);
7.有大局觀，有基于企業(yè)經(jīng)營的系統(tǒng)框架思維;
8.英語水平較好，具備能看懂英文技術(shù)資料的能力;
第12篇 江西省文化旅游創(chuàng)新研究院（事業(yè)部制）文創(chuàng)主管2人崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)相關(guān)工作制度的制定和業(yè)務(wù)流程、管理流程的建立；
2、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)集團(tuán)智庫建設(shè)的信息管理及相關(guān)服務(wù)與協(xié)調(diào)；
3、負(fù)責(zé)各階段研究課題的前期摸底工作和行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息及相關(guān)數(shù)據(jù)的搜集，分析市場發(fā)展趨勢，并撰寫調(diào)研分析報告；
4、負(fù)責(zé)各研究課題的前期策劃工作，草擬單個課題的策劃方案、資金計劃、時間進(jìn)度、成果轉(zhuǎn)化分析等；
5、負(fù)責(zé)制定各階段研討、培訓(xùn)的活動方案和具體實施；
6、制訂崗位相關(guān)工作進(jìn)度、目標(biāo)達(dá)成計劃，完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1. 40周歲及以下（截止到2019年7月31日）；
2.旅游、中文、法律、歷史、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、新聞、藝術(shù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷或中級及以上職稱；
3.5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有知名、大型文化或旅游項目規(guī)劃和運(yùn)營策劃成功案例，有相關(guān)文化或旅游機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
4.品德優(yōu)秀，認(rèn)同集團(tuán)“以游客滿意為本，以創(chuàng)造價值為榮”的核心價值觀。
第13篇 咨詢顧問—企業(yè)事業(yè)部（北京）崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助項目總監(jiān)/項目經(jīng)理參與企業(yè)咨詢顧問項目的調(diào)研及報告撰寫；
2.協(xié)助完成各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、信息咨詢的收集及二次整理；
3.能夠獨立完成所分配模塊內(nèi)容的研究和報告撰寫工作；
4.負(fù)責(zé)項目執(zhí)行過程中的各類工作以及報告的撰寫，確保工作的按時按量完成。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)管專業(yè)優(yōu)先；
2、 邏輯性強(qiáng)，對數(shù)字敏感，有文字表達(dá)基礎(chǔ)
3、有志于在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展，具有積極的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力，以及吃苦耐勞的精神
4、1年及以上咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先；
第14篇 車事業(yè)部崗位職責(zé)任職要求
車事業(yè)部崗位職責(zé)
物流車事業(yè)部總監(jiān) 職責(zé):負(fù)責(zé)公司物流車技術(shù)管理及市場營銷營銷策劃組織管理工作。
任職要求:1、機(jī)械工程、自動化技術(shù)或汽車專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、具備2年以上純電動汽車技術(shù)或營銷崗位組織管理工作，10年汽車企業(yè)技術(shù)或營銷及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉純電動物流車相關(guān)政策法規(guī)、相關(guān)資質(zhì)申報和行業(yè)發(fā)展情況;
4、具有良好的純電動物流車產(chǎn)品的技術(shù)管理和市場營銷策劃能力。 職責(zé):負(fù)責(zé)公司物流車技術(shù)管理及市場營銷營銷策劃組織管理工作。
任職要求:1、機(jī)械工程、自動化技術(shù)或汽車專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、具備2年以上純電動汽車技術(shù)或營銷崗位組織管理工作，10年汽車企業(yè)技術(shù)或營銷及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉純電動物流車相關(guān)政策法規(guī)、相關(guān)資質(zhì)申報和行業(yè)發(fā)展情況;
4、具有良好的純電動物流車產(chǎn)品的技術(shù)管理和市場營銷策劃能力。
車事業(yè)部崗位
第15篇 idc事業(yè)部崗位職責(zé)idc事業(yè)部職責(zé)任職要求
idc事業(yè)部崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)idc業(yè)務(wù)直銷拓展、經(jīng)營管理、資源建設(shè)、賬務(wù)稽核等，承擔(dān)全省idc收入目標(biāo)。
任職要求:
1.任職年限:5年以上專業(yè)經(jīng)驗;
2.學(xué)歷:本科以上;
3.項目經(jīng)驗:具有3個以上大型研發(fā)/行業(yè)項目經(jīng)驗/3項合同額千萬以上的項目;
4.管理經(jīng)驗:具有團(tuán)隊工作管理經(jīng)驗
