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第1篇 房地產銷售總監(jiān)崗位職責任職要求
房地產銷售總監(jiān)崗位職責
崗位職責
1、負責銷售團隊管理,制定銷售計劃;
2、有效持續(xù)的進行銷售團隊建設與管理;提升團隊銷售技巧,積極開拓市場,尋求銷售機會,按時完成公司下達的銷售任務;
3、參與制定整體營銷目標、策略和計劃,負責計劃實施和目標達成;
4、認真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范,按程序辦事。
任職資格
1、房地產市場營銷等相關專業(yè);
2、有豐富的地產銷售管理工作經驗;
3、熟悉房地產行業(yè),有大型項目運營經驗者優(yōu)先;
4、具有較強的銷售組織、銷售培訓和銷售執(zhí)行能力,能夠激勵團隊工作,管理和服務責任心強;
5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,具備優(yōu)秀的團隊領導能力
房地產銷售總監(jiān)崗位
第2篇 營銷售總監(jiān)崗位職責任職要求
營銷售總監(jiān)崗位職責
新零售營銷總監(jiān) 美克美家公司城市負責人,店面運營負責人,銷售經理等崗位的工作經驗。
熟悉高端家居市場行情。 美克美家公司城市負責人,店面運營負責人,銷售經理等崗位的工作經驗。
熟悉高端家居市場行情。
營銷售總監(jiān)崗位
第3篇 耗材銷售總監(jiān)崗位職責任職要求
耗材銷售總監(jiān)崗位職責
銷售總監(jiān)-耗材 strategies, objectives & plans
? formulates both short-term to long-term strategies and business plan for the china operations;
? prepare annual budget to meet corporate e_pectations
? delivers year-on-year double digit revenue growth in china, through developing and coordinating the implementation of company’s business plan to ensure that market share and profit growth objectives are achieved.
? implements immediate and long-term action plans for the business that will result in business performance improvements.
? drives a customer focused ethos within the china operations.
? identifies any problem areas and develops action plans to remedy.
finance & operation management
? understand and analyze financial data (e.g., balance sheet, p&l, volume trends, return on investment, plan vs. actuals, volume and rate variance) and the relationships between the various data points.
? ensures all monthly, quarterly and annual management reports are delivered in a timely manner. ensures regular feedback is obtained relating to all aspects of sales and marketing activity. reviews company’s sales forecast on a monthly basis reporting on any material changes to previous forecast.
sales and marketing
? ensures distributor sales targets are achieved or e_ceeded. ensures all marketing activities are conducted in compliance with legal, corporate and market standards.
? assumes full responsibility for the company’s marketing and sales activities in the china market. develops and agrees appropriate targets and objectives and ensures they are carried out in an efficient and cost effective manner and within budgetary constraints. ensures the effective and timely modification of sales and marketing strategies and plans to meet changing market and competitive conditions.
? develops and maintains effective working relations with corporate in particular with product marketing & operations departments.
? establishes and maintain close relationship with key opinion leaders, vip surgeons, hospitals through regular visits.
? actively develops distribution channels and increase market coverage
? participates in major sales/marketing events including, but not limited to, academic conference, industry conventions, seminars and presentations.
ra/qa and compliance
? manages the team to register new products in timely manner
? implements market surveillance and quality control
? makes sure the corporate compliance requirements are achieved.
strategies, objectives & plans
? formulates both short-term to long-term strategies and business plan for the china operations;
? prepare annual budget to meet corporate e_pectations
? delivers year-on-year double digit revenue growth in china, through developing and coordinating the implementation of company’s business plan to ensure that market share and profit growth objectives are achieved.
? implements immediate and long-term action plans for the business that will result in business performance improvements.
? drives a customer focused ethos within the china operations.
? identifies any problem areas and develops action plans to remedy.
finance & operation management
? understand and analyze financial data (e.g., balance sheet, p&l, volume trends, return on investment, plan vs. actuals, volume and rate variance) and the relationships between the various data points.
? ensures all monthly, quarterly and annual management reports are delivered in a timely manner. ensures regular feedback is obtained relating to all aspects of sales and marketing activity. reviews company’s sales forecast on a monthly basis reporting on any material changes to previous forecast.
sales and marketing
? ensures distributor sales targets are achieved or e_ceeded. ensures all marketing activities are conducted in compliance with legal, corporate and market standards.
? assumes full responsibility for the company’s marketing and sales activities in the china market. develops and agrees appropriate targets and objectives and ensures they are carried out in an efficient and cost effective manner and within budgetary constraints. ensures the effective and timely modification of sales and marketing strategies and plans to meet changing market and competitive conditions.
? develops and maintains effective working relations with corporate in particular with product marketing & operations departments.
? establishes and maintain close relationship with key opinion leaders, vip surgeons, hospitals through regular visits.
? actively develops distribution channels and increase market coverage
? participates in major sales/marketing events including, but not limited to, academic conference, industry conventions, seminars and presentations.
ra/qa and compliance
? manages the team to register new products in timely manner
? implements market surveillance and quality control
? makes sure the corporate compliance requirements are achieved.
耗材銷售總監(jiān)崗位
第4篇 渠道銷售總監(jiān)崗位職責任職要求
渠道銷售總監(jiān)崗位職責
工作職責:
1、負責網易有道智能硬件的渠道開拓及管理,搭建全國線下零售銷售體系并達成業(yè)績目標;
2、組建與帶領線下銷售團隊,負責線下渠道的鋪貨及銷售工作;
2、制定渠道及合作伙伴的政策體系,支撐商業(yè)目標達成,并對渠道銷售目標負責;
3、負責渠道合作與支持,包括渠道政策、渠道運營、賦能及渠道m(xù)arketing活動,促進銷售,提升品牌;
4、負責與銷售、產品、服務、商務等部門的協(xié)同,共同促進區(qū)域渠道生態(tài)圈的建設。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,具備豐富的渠道拓展、渠道管理體系規(guī)劃經驗;
2、對業(yè)態(tài)有深入了解感悟,能進行頂層架構設計及拓展和運營;
3、客戶溝通能力強;抗壓能力強,能支撐全國市場拓展;
4、熟悉教育領域智能硬件發(fā)展狀況及有行業(yè)經驗者優(yōu)先。
渠道銷售總監(jiān)崗位
第5篇 ups銷售總監(jiān)崗位職責任職要求
ups銷售總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、負責銷售渠道的建設;
2、負責分銷商的管理,包括報價、訂單執(zhí)行、協(xié)議簽發(fā)、配送、發(fā)票及回款、應收賬款的對賬以及應收賬款臺賬的監(jiān)督管理、對賬單和回收計劃書的反饋;
3、負責部門各個崗位工作流程、職責的改進與完善,協(xié)調、管理和督促本部門人員的日常工作;
4、及時完成公司規(guī)定的各項銷售報告及報表;
5、完成公司安排的其他突發(fā)性工作;
6、部門工作計劃和進度的制定與執(zhí)行。
任職要求:
1、國家正規(guī)統(tǒng)招本科學歷;
2、具有較強組織協(xié)調能力
3、有一定的經銷商管理、協(xié)調能力;
4、良好的執(zhí)行能力,善于溝通,工作積極、條理性強;
5、有上市經驗者優(yōu)先。
第6篇 渠道銷售總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責
1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、根據公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;
4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;
5、開發(fā)管理新的渠道合作者;
6、組織聯(lián)合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關系。
任職資格
1、有3年以上融資租賃相關工作經驗;
2、3年以上渠道銷售工作經驗,有豐富客戶資源者優(yōu)先;
3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
5、能承擔較大壓力。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經驗
第7篇 銷售總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述:
職務描述:
1、大專以上學歷,熟悉快速消費品行業(yè), 食品優(yōu)先;
2、 3年以上快消品銷售管理工作經歷,有獨立完成新產品市場銷售任務的豐富經驗;
3、思路清晰具有高度的責任心和管理能力,良好的溝通能力,有年團隊建設管理經驗優(yōu)先;
4、有ka 銷售渠道, 完成市場開發(fā);
5、定期拜訪客戶, 隨時了解客戶需求及反饋意見;
6、負責廣州辦公室的運營與管理。
7、能夠熟練使用辦公軟件, 英語良好者優(yōu)先。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年
第8篇 家居銷售總監(jiān)崗位職責任職要求
家居銷售總監(jiān)崗位職責
家居渠道銷售總監(jiān) 主要負責品牌在家具和家居企業(yè)的石材臺面銷售管理;
要求:
知名家居和家居企業(yè)研發(fā)、采購經理以上工作經歷;知名五金品牌、板材品牌營銷總監(jiān)、大區(qū)總監(jiān)以上經歷;對家具行業(yè)有深刻認識 待遇 20-60w/年,可商議 ! 主要負責品牌在家具和家居企業(yè)的石材臺面銷售管理;
要求:
知名家居和家居企業(yè)研發(fā)、采購經理以上工作經歷;知名五金品牌、板材品牌營銷總監(jiān)、大區(qū)總監(jiān)以上經歷;對家具行業(yè)有深刻認識
第9篇 銷售總監(jiān)(華東華南)崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責:
1、負責公司移動商務系列產品(短信、彩信、語音)的銷售及推廣;
2、全面負責與電商、互聯(lián)網、教育、旅游、銀行、證券、保險等金融機構的業(yè)務合作拓展、簽約等相關工作;
3、與運營商維持良好的合作關系;
4、建立和管理銷售隊伍(包括銷售人員的選擇、培訓、調配);
5、合理分解銷售目標,組織團隊完成部門年度銷售目標;
6、如工作能力突出,同時公司在該地區(qū)確實有較大的發(fā)展業(yè)績的空間,公司可以在當地設立分公司由該候選人全面管理,工作內容直接向總公司總經理匯報。
職位要求:
1、3年以上短信行業(yè)銷售經驗或3年以上運營商集客、政企大客戶經驗;6年以上工作年限,具有一定的客戶資源;
2、兩年以上獨立帶團隊經驗,具有較高的統(tǒng)籌管理能力。
3、具有較高的責任心、大局意識。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
第10篇 大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述:
區(qū)域銷售總監(jiān)
1、主要職責:負責公司所在區(qū)域與團隊共同維護合作客戶、開發(fā)新客戶。
該崗位預留股東晉升通道
3、應聘要求
(1)___,駕駛技術熟練,初中以上學歷,年齡25歲以上優(yōu)先
(2)善于溝通與客戶管理、做事有節(jié)奏、能適應長期出差
(3)有塑料管道行業(yè)工作經歷(設備、技術、生產、銷售均可)優(yōu)先
(4)有色母行業(yè)銷售經歷者優(yōu)先
(5)有高分子材料專業(yè)知識和技術優(yōu)先
4、上述崗位公司均可提供住宿,公司為員工購買社保,股東晉升通道
5、工作地點:成都/貴陽/新疆烏魯木齊
6、應聘咨詢/報名電話:李老師13540060700
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經驗
第11篇 渠道銷售總監(jiān)崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
渠道銷售總監(jiān)是通過合作伙伴(包括零售商、分銷商和商業(yè)伙伴)這種銷售渠道進行間接銷售,并提供服務支持的管理者。
渠道銷售總監(jiān)崗位職責
1.規(guī)劃整體渠道策略及運作模式執(zhí)行銷售和市場推廣方案;
2.制定渠道策略,提供渠道服務支持;
3.及時溝通客戶,反饋市場信息,做出處理意見;
4.協(xié)助大區(qū)經理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶。
渠道銷售總監(jiān)崗位要求
1.具備市場營銷或相關專業(yè);
2.具有市場營銷、產品知識、產業(yè)經濟、公共關系、管理技能開發(fā)等方面的專業(yè)知識;
3.具備良好的渠道客戶關系管理能力,以及合理的目標設定和評定能力;
4.熟悉產品市場營銷渠道開發(fā)和建設的業(yè)務,有良好的溝通技巧和語言表達能力及獨立工作能力,良好的市場判斷力和開拓能力,具有較強的觀察力、應變能力和財務能力;
5. 最好具備兩年以上企業(yè)銷售管理的工作經驗,對市場營銷工作有深刻認知,善于對資金、資源和人力進行整合 ;
6.具備把握方向和大局的能力,具有一定的客戶網絡,有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)。
渠道銷售總監(jiān)發(fā)展方向
合格的渠道總監(jiān)可以在各大知名企業(yè)發(fā)展,具有很大就業(yè)前景。推薦:可口可樂公司、寶潔公司、內蒙古蒙牛乳業(yè)(集團)股份有限公司。
第12篇 苗木銷售總監(jiān)崗位職責任職要求
苗木銷售總監(jiān)崗位職責
1、負責彩葉樹全國范圍內銷售管理;
2、建立苗木全國銷售管理體系、營銷策略和發(fā)展計劃,并組織實施管理;
3、苗木行業(yè)市場分析與產品市場價格定位;
4、全國大區(qū)苗木銷售隊伍建設與管理;
5、管理、帶領、督促全國苗木銷售團隊完成銷售目標;
6、苗木銷售支持與大客戶公關。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,市場營銷、營銷策劃或農林相關專業(yè);
2、八年以上銷售工作經驗,三年以上銷售高層管理工作經驗;
3、擅長全國范圍內營銷策劃管理、渠道銷售和大客戶公關;
4、領導能力、營銷管理、團隊建設、市場分析和溝通協(xié)調能力強;
5、語言表達能力和公文寫作能力較好;
6、綜合素質高;親和力較好;工作責任心強;熟練操作辦公軟件;
苗木銷售總監(jiān)崗位
第13篇 銷售總監(jiān)(吉利4s店)崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1.負責銷售部全面工作,制定本部門各崗位職責、工作標準并進行考核
2.負責完成公司下達的相關經營指標,包括但不限于整車、精品等銷售收入、利潤、成本、費用等3.負責銷售滿意度工作推進、改善,投訴的處理
4.與市場部共同進行推廣、展示、促銷活動等營銷活動
5.負責銷售部5s的檢查與管理
6.收集并向市場部提供競品促銷、產品等信息,與市場部共同制定銷售策略和銷售話術
7.協(xié)調銷售人員參與相關培訓,提高銷售人員的銷售技巧及能力
職位要求:
1.大專及以上學歷或同等學歷
2.5年以上汽車行業(yè)銷售工作經驗;3年以上人員管理經驗,有銷售總監(jiān)工作經驗優(yōu)先
3.能夠具備產品和汽車技術知識 市場營銷知識 企業(yè)管理知識銷售流程知識人力資源管理知識
第14篇 系統(tǒng)集成銷售總監(jiān)崗位職責系統(tǒng)集成銷售總監(jiān)職責任職要求
系統(tǒng)集成銷售總監(jiān)崗位職責
系統(tǒng)集成銷售總監(jiān) 1、 完成公司下達的系統(tǒng)集成部業(yè)務銷售目標;
2、負責部們銷售工作的制定、組織與執(zhí)行,對部門銷售目標負責。
3、開拓、維護系統(tǒng)集成部戰(zhàn)略客戶;
4、負責系統(tǒng)集成部重大新項目的開拓,項目投標、合作、合同風險的控制
1、 完成公司下達的系統(tǒng)集成部業(yè)務銷售目標;
2、負責部們銷售工作的制定、組織與執(zhí)行,對部門銷售目標負責。
3、開拓、維護系統(tǒng)集成部戰(zhàn)略客戶;
4、負責系統(tǒng)集成部重大新項目的開拓,項目投標、合作、合同風險的控制
第15篇 車聯(lián)網銷售總監(jiān)崗位職責任職要求
車聯(lián)網銷售總監(jiān)崗位職責
工作職責:
1、負責國內汽車整車廠的關系建立和維護;
2、負責國內汽車整車廠一級、二級供應商的關系建立和維護
3、負責國內車聯(lián)網銷售網絡的建立、市場的開發(fā),達成銷售目標;
4、負責組織協(xié)調客戶需求分析、產品方案設計、招投標、合同簽訂等相關銷售工作;
5、協(xié)助技術團隊完成產品的交付和售后服務;
6、關注市場變化,與客戶間保持良好溝通,及時發(fā)現新的市場機會。
任職要求:
1.本科以上學歷;
2.熟悉汽車前裝市場模式,具備汽車或周邊產品銷售項目經驗;需在汽車整車廠一級或者二級供應商有銷售任職經歷;
3.出色的市場敏銳性、快速反應能力及市場開拓和客戶公關能力;
4.靈活新穎的客戶拓展手段,工作責任心及抗壓能力強;
5對工作有激情,責任心強,誠信務實,有較強的溝通協(xié)調關能力及團隊合作精神。