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第1篇 殘疾人助理崗位職責(zé)任職要求
殘疾人助理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)助理(殘疾人專職崗位) 國(guó)旅環(huán)球(北京)國(guó)際旅行社有限公司上海分公司 國(guó)旅環(huán)球(北京)國(guó)際旅行社有限公司上海分公司，國(guó)旅 1、跟進(jìn)所屬部門(mén)業(yè)務(wù)員，拿到業(yè)務(wù)水單完成認(rèn)款，負(fù)責(zé)發(fā)票開(kāi)具及整理對(duì)接;
2、負(fù)責(zé)完成所屬業(yè)務(wù)部門(mén)完成付款;
3、負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)部門(mén)結(jié)算，統(tǒng)計(jì)每月收入;
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)人事處理日常文員工作;
5、完成部門(mén)經(jīng)理交給的其他工作。
崗位職責(zé)要求:
1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)優(yōu)先考慮，熟悉電腦日常文檔、表格操作;
2、耐心、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn);
3、能操作電腦，順暢溝通;
第2篇 殘疾人崗位職責(zé)任職要求
殘疾人崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
招聘崗位:
1.廚工;
2.行李寄存員;
3.監(jiān)控員。
任職要求:
1.年齡18—45周歲;
2.持《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(1至2級(jí))或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》(1至3級(jí));
3.品行良好，吃苦耐勞，服從性好，責(zé)任心強(qiáng);
4.目前可以接受的殘疾種類:聽(tīng)力殘疾帶助聽(tīng)器可以聽(tīng)到;肢體殘疾，不明顯殘疾，其它類別暫時(shí)無(wú)法安排。
第3篇 殘疾人就業(yè)崗位職責(zé)任職要求
殘疾人就業(yè)崗位職責(zé)
銷售部主管 1、專注于企事業(yè)單位殘保金優(yōu)化業(yè)務(wù)銷售;有愛(ài)心、有耐心、愿意幫助殘疾人就業(yè);
2、參與制定、實(shí)施、跟進(jìn)部門(mén)渠道策略及銷售計(jì)劃，完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、開(kāi)發(fā)、建立、和維護(hù)公司的業(yè)務(wù)銷售渠道，負(fù)責(zé)公司殘疾人就業(yè)推薦項(xiàng)目的業(yè)務(wù)推廣;
4、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、社交軟件等工具和個(gè)人資源渠道，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，提高市場(chǎng)份額，管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作;
5、了解客戶的用人需求，及時(shí)為客戶做出有針對(duì)性的殘保金優(yōu)化合規(guī)減免方案，保證準(zhǔn)確的信息傳遞;
6、利用優(yōu)勢(shì)資源開(kāi)發(fā)渠道客戶及普通客戶，上門(mén)洽談簽訂合同，項(xiàng)目收款，完成計(jì)劃的銷售目標(biāo)(公司提供部分客戶資源);
7、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)現(xiàn)有客戶資源。
任職要求:
1、25-35歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、重點(diǎn)高校畢業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上人力資源服務(wù)行業(yè)業(yè)務(wù)拓展工作，具備殘保金優(yōu)化業(yè)務(wù)、人事外包/派遣等業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、吃苦耐勞、踏實(shí)敬業(yè);具備優(yōu)秀的職業(yè)道德和素養(yǎng)，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，良好的溝通能力、組織能力、縝密的邏輯思維能力及創(chuàng)新意識(shí);抗壓能力強(qiáng);
4、熟練使用辦公軟件。 1、專注于企事業(yè)單位殘保金優(yōu)化業(yè)務(wù)銷售;有愛(ài)心、有耐心、愿意幫助殘疾人就業(yè);
2、參與制定、實(shí)施、跟進(jìn)部門(mén)渠道策略及銷售計(jì)劃，完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、開(kāi)發(fā)、建立、和維護(hù)公司的業(yè)務(wù)銷售渠道，負(fù)責(zé)公司殘疾人就業(yè)推薦項(xiàng)目的業(yè)務(wù)推廣;
4、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、社交軟件等工具和個(gè)人資源渠道，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，提高市場(chǎng)份額，管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作;
5、了解客戶的用人需求，及時(shí)為客戶做出有針對(duì)性的殘保金優(yōu)化合規(guī)減免方案，保證準(zhǔn)確的信息傳遞;
6、利用優(yōu)勢(shì)資源開(kāi)發(fā)渠道客戶及普通客戶，上門(mén)洽談簽訂合同，項(xiàng)目收款，完成計(jì)劃的銷售目標(biāo)(公司提供部分客戶資源);
7、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)現(xiàn)有客戶資源。
任職要求:
1、25-35歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、重點(diǎn)高校畢業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上人力資源服務(wù)行業(yè)業(yè)務(wù)拓展工作，具備殘保金優(yōu)化業(yè)務(wù)、人事外包/派遣等業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、吃苦耐勞、踏實(shí)敬業(yè);具備優(yōu)秀的職業(yè)道德和素養(yǎng)，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，良好的溝通能力、組織能力、縝密的邏輯思維能力及創(chuàng)新意識(shí);抗壓能力強(qiáng);
4、熟練使用辦公軟件。
