項目主任崗位要求9篇

第1篇 財務項目主任崗位職責任職要求

財務項目主任崗位職責

項目財務主任 4大背景3-4年+1-2年地產(chǎn)+cpa優(yōu)先

1. 學歷:全日制本科以上，211/985院校優(yōu)先;

a) 財經(jīng)類相關專業(yè);

b) 熟悉國內(nèi)企業(yè)會計準則、國際會計準則和國內(nèi)稅法規(guī)定;

d) 持注冊會計師、acca證書優(yōu)先;

2. 經(jīng)驗要求:

a) 5年或以上房地產(chǎn)企業(yè)財務相關工作經(jīng)驗，知名外資房地產(chǎn)公司或者大型上市房地產(chǎn)企業(yè)優(yōu)先;

b) 會計師事務所加房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

c) 具有2-3年以上同職工作經(jīng)驗;

d) 具有從拿地到項目清算經(jīng)驗者優(yōu)先;

e) 具有獨立完整領導土增稅清算和稅務稽查經(jīng)驗。

3. 語言要求:

a) 中、英文口頭及書面均要求表達能力較強;

b) 持cet6或者tem8以上證書者優(yōu)先。

4. 其他:

a) 熟悉房地產(chǎn)行業(yè)財務管理、資金預算、會計核算、投融資，熟悉稅收政策，具備相關金融、證券等專業(yè)知識;

b) 具有處理合作項目與合作伙伴關系經(jīng)驗，較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;

c) 熟練掌握office辦公軟件、oa辦公系統(tǒng)和費用系統(tǒng)、金蝶/用友等財務軟件、明源等房地產(chǎn)行業(yè)系統(tǒng)。 4大背景3-4年+1-2年地產(chǎn)+cpa優(yōu)先

1. 學歷:全日制本科以上，211/985院校優(yōu)先;

a) 財經(jīng)類相關專業(yè);

b) 熟悉國內(nèi)企業(yè)會計準則、國際會計準則和國內(nèi)稅法規(guī)定;

d) 持注冊會計師、acca證書優(yōu)先;

2. 經(jīng)驗要求:

a) 5年或以上房地產(chǎn)企業(yè)財務相關工作經(jīng)驗，知名外資房地產(chǎn)公司或者大型上市房地產(chǎn)企業(yè)優(yōu)先;

b) 會計師事務所加房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

c) 具有2-3年以上同職工作經(jīng)驗;

d) 具有從拿地到項目清算經(jīng)驗者優(yōu)先;

e) 具有獨立完整領導土增稅清算和稅務稽查經(jīng)驗。

3. 語言要求:

a) 中、英文口頭及書面均要求表達能力較強;

b) 持cet6或者tem8以上證書者優(yōu)先。

4. 其他:

a) 熟悉房地產(chǎn)行業(yè)財務管理、資金預算、會計核算、投融資，熟悉稅收政策，具備相關金融、證券等專業(yè)知識;

b) 具有處理合作項目與合作伙伴關系經(jīng)驗，較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;

c) 熟練掌握office辦公軟件、oa辦公系統(tǒng)和費用系統(tǒng)、金蝶/用友等財務軟件、明源等房地產(chǎn)行業(yè)系統(tǒng)。

財務項目主任崗位

第2篇 工程項目主任崗位職責任職要求

工程項目主任崗位職責

崗位職責:

1.全面負責分公司部門管理及日常工作。

2.擬訂、督導、執(zhí)行分公司部門相關工作計劃。

3.組織對分公司工程項目進行全過程的動態(tài)管理，并定期形成評估報告。

4.對分公司市場開發(fā)提供相關工程技術支持。

5.組織指導、監(jiān)督各項目施工作業(yè)計劃實施。

6.組織解決或協(xié)調(diào)分公司工程項目施工技術難題。

7.組織對科研項目和科技管理以及新工藝、新材料、新技術的推廣應用。

8.落實公司月度辦公會議。

9.組織分公司信息化系統(tǒng)實施的工作。

任職要求:

1、有較強的管理、協(xié)調(diào)能力;

2、具備良好的口頭和書面表達能力;

3、大專及以上本專業(yè)學歷;

4、8年以上工程部管理工作經(jīng)驗。

工程項目主任崗位

第3篇 物業(yè)項目主任崗位職責任職要求

物業(yè)項目主任崗位職責

崗位職責:

1、負責組織制訂全年公共設施設備及物業(yè)日常工作計劃并檢查執(zhí)行情況;

2、制定本物業(yè)項目年度、月度及周工作計劃并組織實施;

3、負責接待業(yè)主來訪投訴及各類突發(fā)事件處理;

4、負責物業(yè)區(qū)域內(nèi)安全防范、做好防盜、防火、防災工作;

5、負責區(qū)域內(nèi)業(yè)主交付、裝修手續(xù)、協(xié)調(diào)糾紛、及時制止各類違章裝修;

6、負責做好社區(qū)文化的推廣工作，并跟進落實有關活動的開展事項;

7、社區(qū)、街道、派出所等對外協(xié)調(diào)工作;

8、物業(yè)日常收費工作;

任職資格:

1、有5年以上物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，要求有物業(yè)經(jīng)理上崗證;

2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認真負責，執(zhí)行力強;

3、熟練使用各類辦公軟件。

物業(yè)項目主任崗位

第4篇 營銷項目主任崗位職責任職要求

營銷項目主任崗位職責

崗位職責:

1.負責管理項目的市場調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成集團制定的年度銷售目標;

2.銷售案場管理，根據(jù)各重大銷售節(jié)點，組織相應推盤活動;

3.負責管理外部合作伙伴，整合客戶資源，做好客戶關系管理，確保集團在當?shù)刂群推放频奶嵘?

4.根據(jù)文旅產(chǎn)品特點及推盤節(jié)奏，執(zhí)行市場營銷計劃，完成各類產(chǎn)品銷售指標的跟進、實施;

5.負責營銷團隊的搭建、培訓及日常管理。

工作要求

1.專業(yè)要求: 不限;

2.教育程度:全日制本科及以上學歷(優(yōu)秀人選可放寬到專升本);

3.年齡范圍:33-40周歲;

4.從業(yè)經(jīng)歷:具有8年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗，5年以上獨立操盤經(jīng)驗;

5.職務級別:目前擔任全國知名大型住宅項目(80萬平米以上)營銷一把手及以上職位;

6.項目經(jīng)驗:具備大型文旅項目操盤經(jīng)驗(年度單項目銷售貨值30億以上)。崗位職責:

1.負責管理項目的市場調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成集團制定的年度銷售目標;

2.銷售案場管理，根據(jù)各重大銷售節(jié)點，組織相應推盤活動;

3.負責管理外部合作伙伴，整合客戶資源，做好客戶關系管理，確保集團在當?shù)刂群推放频奶嵘?

4.根據(jù)文旅產(chǎn)品特點及推盤節(jié)奏，執(zhí)行市場營銷計劃，完成各類產(chǎn)品銷售指標的跟進、實施;

5.負責營銷團隊的搭建、培訓及日常管理。

工作要求

1.專業(yè)要求: 不限;

2.教育程度:全日制本科及以上學歷(優(yōu)秀人選可放寬到專升本);

3.年齡范圍:33-40周歲;

4.從業(yè)經(jīng)歷:具有8年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗，5年以上獨立操盤經(jīng)驗;

5.職務級別:目前擔任全國知名大型住宅項目(80萬平米以上)營銷一把手及以上職位;

6.項目經(jīng)驗:具備大型文旅項目操盤經(jīng)驗(年度單項目銷售貨值30億以上)。

營銷項目主任崗位

第5篇 物業(yè)項目主任崗位職責要求

物業(yè)項目主任的崗位職責及要求

崗位職責:

1、在公司的領導下,負責對所管轄的物業(yè)實施綜合管理,完成公司下達的年度管理責任目標和經(jīng)濟指標。

2、業(yè)務上接受公司的指導、監(jiān)督、檢查和考核。主持小區(qū)日常管理工作,對小區(qū)內(nèi)物業(yè)管理的一切事務全面負責。

3、合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位工作,負責到人;關心員工,團結協(xié)作,定期對員工進行政治學習和專業(yè)培訓,全面提高員工素質(zhì)。

4、負責各項費用的收繳與管理工作。

5、按公司規(guī)定對員工實施管理考核,做到獎罰分明、處事公開、公平、公正。

6、抓好員工、住戶的安全、消防常識的宣傳教育工作,加大檢查力度,預防和杜絕治安案件與消災事故發(fā)生。

7、定期召開工作例會,民主生活會,總結當月工作,編制下月計劃,做好年終總結。

8、抓好小區(qū)基礎管理工作,建立健全轄區(qū)內(nèi)物業(yè)的檔案資料,完善各種登記統(tǒng)計工作。

9、熟悉小區(qū)情況,密切與業(yè)主委員會的聯(lián)系,接受業(yè)主的監(jiān)督,征詢業(yè)主意見,及時處理住戶的投訴意見。

10、積極開展社區(qū)文娛活動,不斷活躍員工和廣大住戶的業(yè)余文化活動。

11、完成公司交辦的其它工作任務。

項目主任崗位要求:

年齡45歲以下,大專以上文化程度,具有兩年以上項目管理工作經(jīng)驗,精通物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī)及物業(yè)管理專業(yè)常識,熟悉小區(qū)管理,具有開拓創(chuàng)新精神,工作責任心強,具有較強的突發(fā)事件的應變能力,并有一定的團隊合作精神,能承受一定的壓力,持有全國物業(yè)經(jīng)理上崗證。

第6篇 留學項目主任崗位職責任職要求

留學項目主任崗位職責

崗位職責:

1、全面負責留學項目中心的課程管理、教學管理、教師管理、學生管理、招生管理和行政管理等

2、制定學年度工作計劃，參與留學項目中心發(fā)展的制定

3、領導下屬各部門合理安排日常相關事務，領導各部門制定和執(zhí)行有關工作制度、工作規(guī)范，以及相應的監(jiān)督和考核辦法

4、領導教學部門制定(或落實)課程方案、教學大綱、教學計劃和相應的實施意見，并指導、督促、協(xié)助教師認真執(zhí)行

5、重視教師團隊專業(yè)化水平的提高，按規(guī)定程序和要求負責教師的招聘、管理、培訓及考核

6、負責項目中心學生的全面管理

7、指導國際部招生辦的招生工作

8、完成上級領導交辦的其他工作，接受上級部門的檢查和督導，保持與其它部門的溝通協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、本科以上學歷，英語教育、經(jīng)濟、市場營銷、管理等相關專業(yè)

2、五年以上教育或相關領域管理工作經(jīng)驗;熟悉外語教育、培訓市場者優(yōu)先，英語口語流利者優(yōu)先;有海外留學經(jīng)歷和培訓行業(yè)或?qū)W校相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力

4、具備良好的心理素質(zhì)，能夠全面承擔拓展市場和企業(yè)經(jīng)營責任

5、具有較強的領導能力、組織協(xié)調(diào)能力，良好的親和力和溝通能力。

留學項目主任崗位

第7篇 物業(yè)項目主任助理崗位職責任職要求

物業(yè)項目主任助理崗位職責

高端物業(yè)項目主任助理(可服從區(qū)域調(diào)動) 杭州濱江物業(yè)管理有限公司 杭州濱江物業(yè)管理有限公司，濱江 1、年齡35歲以下，大專及以上學歷;

2、形象良好，親和力強，學習能力強;

3、具有較強的責任感、綜合素質(zhì)和服務意識;

4、具有良好的文字組織能力、溝通能力及團隊管理能力;

5、熟悉中高端小區(qū)樓盤、商業(yè)綜合體、高端寫字樓管理工作，有較強的分析和解決問題的能力，懂物業(yè)法律法規(guī);

6、具有客服、秩序、保潔、工程等管理經(jīng)驗，能具備突發(fā)事件控制和溝通協(xié)調(diào)的能力;

7、有兩年以上星級酒店或15萬方以上大型物業(yè)等同崗位工作經(jīng)驗，能配合項目主任開展樓盤管理工作。

物業(yè)項目主任助理崗位

第8篇 項目主任工程師崗位職責任職要求

項目主任工程師崗位職責

工作職責

1.負責公司信息化總體規(guī)劃和需求管理、項目建設統(tǒng)籌及項目管理，設計總體架構、形成信息化需求、評估技術策略、選擇解決方案。

2.負責信息化系統(tǒng)體系搭建工作，負責制定集成信息系統(tǒng)總體構架、企業(yè)信息化實施組織，項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng);

3.負責公司信息化規(guī)劃工作的組織和推動，制定信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、管理制度、標準規(guī)范能力，并組織評審、發(fā)布;

4.參與或主導公司重大業(yè)務變革項目涉及到的信息系統(tǒng)的規(guī)劃和選型，識別與分析跨領域的業(yè)務問題，形成信息化系統(tǒng)解決方案;協(xié)調(diào)、推動大型項目信息化支撐公司業(yè)務戰(zhàn)略落地;

5.負責規(guī)劃依托大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)+、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等新技術，進一步提升企業(yè)核心競爭力的解決方案引進;

6.指導信息化項目管理體系、優(yōu)化項目推進方法，建立項目管理制度、督導機制、規(guī)范、流程;負責相關項目的審核;

7.對公司整體的it需求交付進行管理，加強與it項目經(jīng)理、業(yè)務方需求的溝通，確保規(guī)劃的落地執(zhí)行，推動it交付水平的不斷提升;

負責指導項目經(jīng)理識別和防范項目風險，受理和評估項目變更，向項目相關干系人通報項目進展及健康狀況;'

8.負責公司信息化規(guī)劃與信息化系統(tǒng)項目對應統(tǒng)籌及項目管理;

任職資格

1、具有8年以上大型制造業(yè)企業(yè)it系統(tǒng)應用相關工作經(jīng)驗，或8年以上國內(nèi)外it公司工作經(jīng)驗、且擔任過5個以上大型it系統(tǒng)應用項目經(jīng)理。

2、熟悉企業(yè)信息化產(chǎn)品、方案、集成與實施。

3、熟悉企業(yè)移動信息化方案，熟悉企業(yè)資源計劃erp、商業(yè)智能bi、客戶關系管理crm、物流與供應鏈管理scm、制造業(yè)信息化(mes、pdm/plm)等方面專業(yè)知識。

4、對項目過程中產(chǎn)生的與項目管理相關的文檔有良好的書寫能力。

5、本科學歷、良好的良好的學習和創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力。工作職責

1.負責公司信息化總體規(guī)劃和需求管理、項目建設統(tǒng)籌及項目管理，設計總體架構、形成信息化需求、評估技術策略、選擇解決方案。

2.負責信息化系統(tǒng)體系搭建工作，負責制定集成信息系統(tǒng)總體構架、企業(yè)信息化實施組織，項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng);

3.負責公司信息化規(guī)劃工作的組織和推動，制定信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、管理制度、標準規(guī)范能力，并組織評審、發(fā)布;

4.參與或主導公司重大業(yè)務變革項目涉及到的信息系統(tǒng)的規(guī)劃和選型，識別與分析跨領域的業(yè)務問題，形成信息化系統(tǒng)解決方案;協(xié)調(diào)、推動大型項目信息化支撐公司業(yè)務戰(zhàn)略落地;

5.負責規(guī)劃依托大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)+、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等新技術，進一步提升企業(yè)核心競爭力的解決方案引進;

6.指導信息化項目管理體系、優(yōu)化項目推進方法，建立項目管理制度、督導機制、規(guī)范、流程;負責相關項目的審核;

7.對公司整體的it需求交付進行管理，加強與it項目經(jīng)理、業(yè)務方需求的溝通，確保規(guī)劃的落地執(zhí)行，推動it交付水平的不斷提升;

負責指導項目經(jīng)理識別和防范項目風險，受理和評估項目變更，向項目相關干系人通報項目進展及健康狀況;'

8.負責公司信息化規(guī)劃與信息化系統(tǒng)項目對應統(tǒng)籌及項目管理;

任職資格

1、具有8年以上大型制造業(yè)企業(yè)it系統(tǒng)應用相關工作經(jīng)驗，或8年以上國內(nèi)外it公司工作經(jīng)驗、且擔任過5個以上大型it系統(tǒng)應用項目經(jīng)理。

2、熟悉企業(yè)信息化產(chǎn)品、方案、集成與實施。

3、熟悉企業(yè)移動信息化方案，熟悉企業(yè)資源計劃erp、商業(yè)智能bi、客戶關系管理crm、物流與供應鏈管理scm、制造業(yè)信息化(mes、pdm/plm)等方面專業(yè)知識。

4、對項目過程中產(chǎn)生的與項目管理相關的文檔有良好的書寫能力。

5、本科學歷、良好的良好的學習和創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

項目主任工程師崗位

第9篇 國際項目主任崗位職責任職要求

國際項目主任崗位職責

職責描述:

1. 負責班級學生日常行為管理工作，并做好資料收集和學生檔案建設;

2. 根據(jù)學校安排，與教師團隊一起組織學校和課外活動;

3. 負責每天晚自習的督導工作，保證學校紀律在晚自習能夠得到貫徹執(zhí)行;

4. 統(tǒng)籌安排家校溝通活動，包括但不僅限于學生學業(yè)及行為報告，家長會，電話溝通等;

5. 配合項目主管開展日常項目運營管理，保證項目有效順暢運行;

6. 按時參加教師會議，與其他的教師團隊成員(及行政人員)保持密切溝通，有效實現(xiàn)信息共享;

7. 支持招生工作。

任職要求:

1. 本科及以上學歷，英語流利，對國際教育比較了解;

2. 熟悉中西文化差異，能在純英文環(huán)境下與外籍團隊進行順暢有效的交流;

3. 溝通協(xié)調(diào)能力強，熟悉家長和學生心理，應變能力強，思路靈活;

4. 較強的寫作能力和表達能力，工作熱情高，責任心強，耐心細致，能承受壓力;

5. 善于歸納總結，講究工作方法，團隊協(xié)作意識強;

6. 有英語相關專業(yè)研究生學歷或美國教育學位者優(yōu)先考慮;

7. 有班主任工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

國際項目主任崗位