創(chuàng)新崗位要求15篇

第1篇 數(shù)據(jù)分析師（創(chuàng)新保險(xiǎn)產(chǎn)品）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1.分析數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景，深入思考市場(chǎng)需求，依據(jù)公司戰(zhàn)略以及已有數(shù)據(jù)資源，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)產(chǎn)品；

2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，包括業(yè)務(wù)需求調(diào)研、數(shù)據(jù)現(xiàn)狀收集、趨勢(shì)分析、競(jìng)品比較、原型設(shè)計(jì)演示、產(chǎn)品功能和交互設(shè)計(jì)、效果監(jiān)控等；

3.負(fù)責(zé)分析和研究產(chǎn)品所需的上下游資源，并與產(chǎn)品相關(guān)合作方建立聯(lián)系和溝通，促成產(chǎn)品合作；

4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與生命周期管理，與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、數(shù)據(jù)科學(xué)家一起完成數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、落地以及后續(xù)迭代；

5.參與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)監(jiān)控產(chǎn)品核心指標(biāo)，并以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)，改善產(chǎn)品體驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)品結(jié)果負(fù)責(zé)；

任職資格

1.本科以上學(xué)歷，有五年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品（包括但不限于保險(xiǎn)定價(jià)類產(chǎn)品、風(fēng)控類產(chǎn)品、數(shù)據(jù)營(yíng)銷類產(chǎn)品）設(shè)計(jì)及應(yīng)用實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

2.具備系統(tǒng)化思考和設(shè)計(jì)能力，有產(chǎn)品設(shè)計(jì)和分析經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作；

3.熟悉車險(xiǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)及相關(guān)系統(tǒng)模塊，具有一定的精算和建模經(jīng)驗(yàn)；

4.主導(dǎo)過(guò)具體保險(xiǎn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，了解保險(xiǎn)產(chǎn)品的測(cè)算及報(bào)批流程及相關(guān)材料；

5.數(shù)據(jù)建模與分析能力強(qiáng)，能夠熟練使用至少一種bi分析或建模工具；

6.熟悉產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，能夠協(xié)調(diào)推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用；

7.開(kāi)朗、有責(zé)任心和工作熱情、良好的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。

第2篇 策劃專員（文體創(chuàng)新港）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)對(duì)接合作單位完成項(xiàng)目市調(diào)、策劃、營(yíng)銷推廣方案的執(zhí)行工作。

2、負(fù)責(zé)策劃文案的撰寫(xiě)、審核等執(zhí)行工作。

3、針對(duì)策劃及整合推廣計(jì)劃與公司其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào)。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與合作單位關(guān)系及拓展推廣渠道相關(guān)工作。

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳和營(yíng)銷活動(dòng)方案的策劃執(zhí)行工作。

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

本科及以上學(xué)歷，25歲-35歲，二年以上房地產(chǎn)策劃、宣傳崗位經(jīng)驗(yàn)，具有一定的文字功底， 具有平面設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告相關(guān)專業(yè)知識(shí)。勤奮務(wù)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)、出色的溝通協(xié)調(diào)能力、有抗壓性。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第3篇 文體創(chuàng)新港項(xiàng)目崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度計(jì)劃、年度計(jì)劃、月進(jìn)度計(jì)劃。

2、落實(shí)完成項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃，解決施工中遇到的各類問(wèn)題。

3、落實(shí)施工方案、技術(shù)交底、質(zhì)量控制體系與措施。

4、負(fù)責(zé)隱蔽工程、分項(xiàng)工程驗(yàn)收，參加分部、單位工程驗(yàn)收。

5、負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)材料驗(yàn)收，施工過(guò)程巡檢。

6、落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)安全、文明施工措施。

7、負(fù)責(zé)對(duì)簽證單、材料計(jì)劃單、工程款支付申請(qǐng)等進(jìn)行初審。

8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)原始標(biāo)高、問(wèn)題坑、變更等工作的量實(shí)測(cè)實(shí)量，為工程結(jié)算提供依據(jù)。

9、參與圖紙會(huì)審、技術(shù)方案、施工方案的論證。

10、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)、副總監(jiān)控制工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明、成本。

11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

職位要求：

1、工民建、工程管理、土建工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；年齡35歲-45歲；高級(jí)工程師、中級(jí)工程師職稱；

2、10年以上工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；5年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；3年以上一線地產(chǎn)企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程及相關(guān)法律法規(guī)；具有大型綜合體項(xiàng)目從籌建到完成的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平；具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力；職業(yè)素養(yǎng)高、管控能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力強(qiáng)、敬業(yè)精神強(qiáng)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上經(jīng)驗(yàn)

第4篇 后臺(tái)架構(gòu)師-創(chuàng)新工具職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)效率創(chuàng)作工具等系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化和演進(jìn)；

2、負(fù)責(zé)高質(zhì)量的設(shè)計(jì)和編碼；

3、承擔(dān)重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān)；

4、主要語(yǔ)言為python/golang。

任職要求：

1、5年及以上專業(yè)服務(wù)端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)大規(guī)模后臺(tái)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、研發(fā)有比較深入的理解；

2、企業(yè)應(yīng)用架構(gòu)領(lǐng)域?qū)＜?，有?shí)現(xiàn)復(fù)雜系統(tǒng)的能力；

3、熟練掌握常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)/算法，良好的設(shè)計(jì)和編碼品味，熱愛(ài)寫(xiě)代碼；

4、較好的產(chǎn)品意識(shí)，愿意將產(chǎn)品效果做為工作最重要的驅(qū)動(dòng)因素；

5、精通web后端開(kāi)發(fā)技術(shù): 協(xié)議、架構(gòu)、存儲(chǔ)、緩存、安全等；

6、較好的管理、組織能力，積極樂(lè)觀，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂(lè)于協(xié)作；

7、有g(shù)ithub優(yōu)秀開(kāi)源項(xiàng)目，stack overflow 答案貢獻(xiàn)狂人，qcon、archsummit講師優(yōu)先。

第5篇 資深后臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師-創(chuàng)新工具職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)效率創(chuàng)作工具等系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化和演進(jìn)；

2、負(fù)責(zé)效率工具的后臺(tái)開(kāi)發(fā)工作，具體包括需求分析、文檔撰寫(xiě)、設(shè)計(jì)編碼、測(cè)試運(yùn)維、效果追蹤等工作；

3、負(fù)責(zé)高質(zhì)量的設(shè)計(jì)和編碼；承擔(dān)重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān)；

4、參與產(chǎn)品討論和開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)。

5、主要語(yǔ)言為python/golang。

任職要求：

1、3年及以上專業(yè)服務(wù)端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2、良好的設(shè)計(jì)和編碼品味，熱愛(ài)寫(xiě)代碼；

3、較好的產(chǎn)品意識(shí)，愿意將產(chǎn)品效果做為工作最重要的驅(qū)動(dòng)因素；

4、掌握web后端開(kāi)發(fā)技術(shù): 協(xié)議、架構(gòu)、存儲(chǔ)、緩存、安全等；

5、積極樂(lè)觀，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂(lè)于協(xié)作。

第6篇 ios開(kāi)發(fā)工程師-創(chuàng)新工具職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)今日頭條協(xié)作平臺(tái)的ios端研發(fā)，參與核心系統(tǒng)(溝通和協(xié)作方向)的設(shè)計(jì)及優(yōu)化；

2、負(fù)責(zé)高質(zhì)量的設(shè)計(jì)和編碼，承擔(dān)重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān)，參與項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)；

3、和產(chǎn)品經(jīng)理配合，深度參與手機(jī)產(chǎn)品需求討論，功能定義等；

4、主要語(yǔ)言為swift，主要框架為snapkit、r_swift。

任職要求：

1、良好的設(shè)計(jì)和編碼品味，熱愛(ài)寫(xiě)代碼能產(chǎn)出高質(zhì)量的設(shè)計(jì)和代碼，對(duì)穩(wěn)定性和性能有超乎尋常的關(guān)注；

2、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉常見(jiàn)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法和設(shè)計(jì)模式，熟悉tcp、http、websocket等常見(jiàn)協(xié)議；

3、熟練掌握swift語(yǔ)言，熟練掌握_code等相關(guān)開(kāi)發(fā)工具，熟悉ios sdk；

4、熟悉iphone應(yīng)用開(kāi)發(fā)，熟悉iphone平臺(tái)應(yīng)用軟件的測(cè)試，有一年以上實(shí)際iphone app開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

5、有知名開(kāi)源作品、有多端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、閱讀過(guò)知名開(kāi)源庫(kù)源碼的優(yōu)先；

6、有良好的產(chǎn)品意識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力好，積極樂(lè)觀，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂(lè)于協(xié)作。

第7篇 創(chuàng)新產(chǎn)品中心-新零售平臺(tái)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職位描述:

1、負(fù)責(zé)新零售平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)和分析工作；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度控制和管理相關(guān)開(kāi)發(fā)人員；

3、負(fù)責(zé)平臺(tái)核心系統(tǒng)的研發(fā)；

4、負(fù)責(zé)平臺(tái)端技術(shù)攻關(guān)與預(yù)研；

5、負(fù)責(zé)平臺(tái)端人員技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)；

6、參與制定設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)規(guī)范、指南，并對(duì)軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；

7、配合部門(mén)經(jīng)理完成產(chǎn)品研發(fā)的生命周期；

8、參與技術(shù)決策，進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

職位要求

1、大學(xué)本科及本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)；

2、精__?linu_，熟悉嵌入__?linu_，熟悉安卓，針對(duì)視頻接入、分發(fā)、存儲(chǔ)架構(gòu)有實(shí)際的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3、要求必須有人臉識(shí)別、物體檢測(cè)、行為識(shí)別等圖像識(shí)別算法集成和分布式平臺(tái)架構(gòu)能力；

4、有深厚設(shè)計(jì)功底，對(duì)面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)模式、軟件架構(gòu)風(fēng)格等有深入獨(dú)到的理解；

5、精通/java/c++/c 至少一種以上編程語(yǔ)言，精通uml等分析設(shè)計(jì)工具；

6、精通流媒體相關(guān)領(lǐng)域設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，熟知常見(jiàn)編解碼方式（h264，h265等），精通網(wǎng)絡(luò)，有實(shí)際高并發(fā)高吞吐系統(tǒng)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

7、精通oracle，sqlserver等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)和no sql數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用，具有相關(guān)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)及數(shù)據(jù)庫(kù)規(guī)劃建模能力；

8、具有領(lǐng)域建模的能力；

9、了解最新的技術(shù)及發(fā)展趨向，熟悉主流開(kāi)源社區(qū)和技術(shù)；

10、對(duì)軟件的非功能屬性有深入理解，懂得怎樣衡量各種設(shè)計(jì)方法的利弊，懂得平?各種開(kāi)發(fā)局限的制約；

11、良好的邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。

12、五年以上獨(dú)立承擔(dān)軟件項(xiàng)目系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)，有大型云框架系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)成功案例的優(yōu)先；

13、有公安、政務(wù)、大零售行業(yè)的視頻大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

14、具有大型互聯(lián)網(wǎng)公司平臺(tái)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

第8篇 創(chuàng)新總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

任職資格：

- 具有it、汽車、交通、通信至少一個(gè)領(lǐng)域的碩士及以上學(xué)位

- 具有it、汽車、交通、通信至少一個(gè)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)

- 具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)

- 具有國(guó)內(nèi)外知名研究機(jī)構(gòu)從事技術(shù)研發(fā)工作的經(jīng)驗(yàn)

- 具有參與國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)制定的經(jīng)驗(yàn)

- 具有國(guó)家科研項(xiàng)目從申請(qǐng)到結(jié)題的完整經(jīng)驗(yàn)

工作職責(zé)：

- 國(guó)內(nèi)外新技術(shù)的跟蹤預(yù)研

- 國(guó)家科技項(xiàng)目的申請(qǐng)執(zhí)行

- 代表公司參加標(biāo)準(zhǔn)化組織并承擔(dān)撰寫(xiě)任務(wù)

- 對(duì)公司內(nèi)部研發(fā)提供技術(shù)支持

第9篇 innovation management consultant 創(chuàng)新咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

· be a thought leader in disruptive product development; oversee the strategy and planning for digital solution e_ecution

· develop competitively advantaged products by translating trends， unmet consumer needs， category and competitive activity， through e_isting and emerging technologies and manufacturing capabilities

· lead early product development through ideation， concept creation and prototype for new products forms pipeline

· develop/validate tools to improve innovation project e_ecution process

· facilitate internal ideation and innovation sessions

· scan and analyze different industrial innovative startups and competitors based on different digital solution ideas

· generate status report

職位要求：

· positive attitude， a thirst for knowledge， and an e_citement for growing business

· bachelor’s of marketing graduate degree preferred (m.s. / phd)

· at least 3+ years’e_perience in a process or commercialization innovation role required， management consulting firm e_perience is preferred.

· e_perience in leading and developing a design thinking environment

· self-starter with strong organizational skills， who is e_tremely result and detail-oriented

· able to work in a fast-paced environment， effectively manage workload to meet deadlines， while ensuring a high standard of quality

· strong interpersonal skills and team player， desire to contribute to a creative， fast-working， autonomous and driven development team

第10篇 產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新高級(jí)咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、梳理并細(xì)化政府/規(guī)模企業(yè)等客戶需求，并提供具有專業(yè)度及可落地執(zhí)行的咨詢方案；

2、根據(jù)項(xiàng)目管理需要，協(xié)調(diào)內(nèi)外部需求，推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行落地；

3、根據(jù)需要，提供專業(yè)的分析服務(wù)，包括行業(yè)研究、案例研究等。

崗位要求：

1、咨詢公司、大企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部、創(chuàng)業(yè)公司等工作經(jīng)驗(yàn)，有戰(zhàn)略咨詢或創(chuàng)新咨詢案例者優(yōu)先；

2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)（含三年）。

3、擁有完整的項(xiàng)目管理能力，且具備形成整套商業(yè)模板的能力；

4、邏輯思維能力強(qiáng)，有獨(dú)立的方案撰寫(xiě)能力，善于與客戶和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作，并達(dá)到目標(biāo)；

5、熟悉半導(dǎo)體、人工智能、智能制造、新能源汽車等領(lǐng)域優(yōu)先；

6、熟練使用office辦公軟件，尤其擅長(zhǎng)ppt和e_cel；

7、本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先考慮，本科或碩士至少一個(gè)為知名高校。

8、有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)公司的快速發(fā)展和變化.

注：本公司薪酬激勵(lì)包含：基本工資+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)

第11篇 大數(shù)據(jù)team leader-創(chuàng)新工具職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線內(nèi)大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)能力在產(chǎn)品功能上的落地，推動(dòng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)化和智能化；

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)在數(shù)據(jù)挖掘、算法、分析方面的能力構(gòu)建，持續(xù)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)和提升；

4、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的管理工作。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、人工智能等相關(guān)專業(yè)，碩士或以上學(xué)歷，5年以上大數(shù)據(jù)、人工智能相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉hive/hadoop/spark/storm等大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)技術(shù)，并有過(guò)相關(guān)項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)算法，數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)算法，并有過(guò)相關(guān)項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉至少一種主流深度學(xué)習(xí)編程框架(tensorflow/caffe/m_net)，熟悉常用的深度學(xué)習(xí)算法；

5、精通至少一門(mén)編程語(yǔ)言，python/java/c++等；

6、有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專業(yè)知識(shí)，獨(dú)特的行業(yè)見(jiàn)解，有戰(zhàn)略視野和規(guī)劃能力；

7、有良好的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品sense，執(zhí)行力、推動(dòng)力強(qiáng)。

第12篇 康佳安仁創(chuàng)新中心執(zhí)行副總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)康佳安仁創(chuàng)新中心戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定創(chuàng)新中心的年度/季度運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略；2、負(fù)責(zé)創(chuàng)新中心相關(guān)業(yè)務(wù)的資源洽談，與各級(jí)政府部門(mén)、各類媒體等保持良好的公共關(guān)系；3、負(fù)責(zé)創(chuàng)新中心項(xiàng)目品牌的策劃與宣傳，建設(shè)、維護(hù)創(chuàng)新中心的品牌形象；4、對(duì)有入駐需求的項(xiàng)目進(jìn)行篩選與評(píng)估，并為入駐團(tuán)隊(duì)對(duì)接相關(guān)孵化服務(wù)；5、負(fù)責(zé)定期組織、策劃各類對(duì)接會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等會(huì)議活動(dòng)；6、整體把控安仁創(chuàng)新中心的運(yùn)營(yíng)發(fā)展情況，完成季度/年度考核指標(biāo)。

崗位職責(zé)職位要求要求：

1、本科以上學(xué)歷，對(duì)文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃有一定理解與研究；2、對(duì)文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃有一定理解與研究，具備數(shù)據(jù)敏感度及分析匯總能力，良好的邏輯思辨能力，自我驅(qū)動(dòng)性強(qiáng)；3、溝通能力好，親和力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的文案策劃能力、設(shè)計(jì)把控能力和活動(dòng)執(zhí)行能力；4、熟悉政府扶持政策及孵化器相關(guān)資質(zhì)的申報(bào)流程；5、熱愛(ài)產(chǎn)業(yè)孵化創(chuàng)新，關(guān)注行業(yè)信息，有相關(guān)孵化器運(yùn)營(yíng)、招商、品牌推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；6、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第13篇 能源創(chuàng)新應(yīng)用研究院資深研究員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1. 承擔(dān)相應(yīng)課題研究任務(wù)，獨(dú)立撰寫(xiě)課題相關(guān)文件；

2. 跟進(jìn)項(xiàng)目課題進(jìn)度，全程參與項(xiàng)目課題立項(xiàng)、調(diào)研、資料搜集、報(bào)告撰寫(xiě)、評(píng)審修改等工作；

3. 進(jìn)行平臺(tái)建設(shè)，撰寫(xiě)公眾號(hào)文章等；

4. 開(kāi)展相關(guān)領(lǐng)域自主研究；完成上級(jí)交辦的其它工作。

職位要求：

1. 碩士及以上學(xué)歷，原則上不限專業(yè)，能源經(jīng)濟(jì)、電力經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識(shí)背景和理論基礎(chǔ)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可降至本科；

2. 原則上工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，具有以上領(lǐng)域咨詢研究經(jīng)驗(yàn)，以及具有政府部門(mén)、科研院所、咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3. 有較強(qiáng)的書(shū)面寫(xiě)作、客戶溝通及方案宣講能力，具有較好的策劃和創(chuàng)新能力；熟練運(yùn)用office及數(shù)據(jù)或空間分析工具；

4. 熱愛(ài)咨詢研究事業(yè)，具備自我激勵(lì)、快速學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，可獨(dú)立完成工作，有較高承壓能力，勤奮務(wù)實(shí)、善于溝通、敢于擔(dān)當(dāng)。

第14篇 后臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師-創(chuàng)新工具職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)效率創(chuàng)作工具等系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化和演進(jìn)；

2、負(fù)責(zé)高質(zhì)量的設(shè)計(jì)和編碼；

3、承擔(dān)重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān)；

4、主要語(yǔ)言為python/golang。

任職要求：

1、掌握web前/后端開(kāi)發(fā)技術(shù)，熟練使用至少一種web框架；

2、精通python、php、c++、java、golang中的至少一門(mén)語(yǔ)言；

3、了解數(shù)據(jù)庫(kù)原理，熟練使用一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)，了解no sql存儲(chǔ)；

4、有較強(qiáng)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，有較強(qiáng)代碼優(yōu)化能力；

5、積極樂(lè)觀，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂(lè)于協(xié)作。

第15篇 能源創(chuàng)新應(yīng)用研究院副總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

同時(shí)負(fù)責(zé)數(shù)個(gè)或一個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施，有效參與市場(chǎng)開(kāi)拓工作：

1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，跟進(jìn)各項(xiàng)目進(jìn)程并給予指導(dǎo)，確保各項(xiàng)目的順利實(shí)施；

2. 必要時(shí)直接負(fù)責(zé)或參與具體項(xiàng)目，保證項(xiàng)目順利開(kāi)展；在各級(jí)研究員報(bào)告基礎(chǔ)上進(jìn)行修改，形成最終文件；

3. 主導(dǎo)或協(xié)助上級(jí)，進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓工作；

4. 進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)，做好續(xù)單及客戶其他課題業(yè)務(wù)開(kāi)拓；

5. 做好客戶溝通，保證客戶滿意度；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理及人員管理。

職位要求：

1. 碩士及以上學(xué)歷，原則上不限專業(yè)，具有能源經(jīng)濟(jì)知識(shí)背景和理論基礎(chǔ)優(yōu)先；

2. 具有以上領(lǐng)域咨詢研究經(jīng)驗(yàn)5年以上，有較強(qiáng)的研究分析、報(bào)告撰寫(xiě)和成果展示能力；

3. 熱愛(ài)咨詢研究事業(yè)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，勤奮務(wù)實(shí)、善于溝通、敢于擔(dān)當(dāng)，富有團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)造性思維，原則上年齡在45周歲以下。