第1篇 餐飲公司總監(jiān)崗位職責任職要求
餐飲公司總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、根據(jù)公司總體經營戰(zhàn)略規(guī)劃，策劃推進及組織協(xié)調公司重大運營計劃，及時進行市場跟蹤和策略調整。
2、制定公司各餐廳門店的年度、月度經營計劃，領導部門員工完成公司各項經營指標，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍。
3、對公司品牌進行科學有效定位，根據(jù)市場調研情況拓展可行性的分店及加盟商、合作等項目。
4、整體負責品牌運營管理，包括加盟店、餐廳內的品牌管理、服務規(guī)范、營業(yè)培訓、形象管理及產品與價格管理工作。
5、負責組織及監(jiān)管市對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產品開發(fā)等相關工作的落實。
6、完善各門店的組織架構、工作流程、重要規(guī)章制度，參與建立規(guī)范高效的運營管理體系(包含薪酬福利，人事制度，團隊kpi，激勵方案，管理制度，財務管理，庫房管理及驗收制度等)。
7、完成領導臨時交辦的其他任務。
任職要求:
1、全日制專科及以上學歷;
2、市場營銷/策劃、酒店管理、旅游管理、廣告及工商管理類相關專業(yè)。
3、通曉餐飲行業(yè)連鎖店管理知識;
4、5年以上餐飲連鎖經驗、有優(yōu)秀的品牌運作經驗、培訓和帶領團隊經驗;
5、對餐飲消費動態(tài)具有敏銳的洞察力，分析力和優(yōu)秀的項目組織能力、市場開拓能力。
6、具備極強的領導能力，嚴謹?shù)牟邉澖M織能力、溝通能力、商務談判能力。
7、綜合素質好、具有服務意識，有較強的事業(yè)心、忠誠度和責任感。
8、身體健康，五官端正，表達能力、協(xié)調能力強。
餐飲公司總監(jiān)崗位
第2篇 商貿公司總監(jiān)崗位職責任職要求
商貿公司總監(jiān)崗位職責
職責描述:
負責國內進口酒業(yè)務采銷全鏈條財務支持，運營分析及財務管理;
負責海外酒莊財務管理，海外投資并購項目的財務預測與管理。
任職要求:
1、有快消品工作經驗
2、語言能力強，溝通能力強
3、管理能力強
商貿公司總監(jiān)崗位
第3篇 醫(yī)藥公司總監(jiān)崗位職責任職要求
醫(yī)藥公司總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)市場發(fā)展及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體銷售計劃及銷售目標、招商策略、銷售預算和獎勵計劃方案并組織實施，確保各項銷售任務、利潤的完成;
2、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;對應招商策略負責完成調研報告，進行業(yè)務開發(fā)與挖潛，完成包括提交立項、解決方案、報價、投標、談判、合同、試運作等工作;
3、負責建立并優(yōu)化公司藥品采購、銷售管理體系、渠道搭建體系;處理各類市場問題，維護銷售關系、定期召開銷售會議，確保有效及時的開展工作;
4、 負責建立建全客戶管理售前售后服務體系，負責了解掌握客戶業(yè)務運行狀況，牽頭完成所屬客戶的商務事項(包括客戶關系維護、業(yè)務洽談、應收款催收、理賠等);
5、負責供應商和經銷商的管理，負責上游客戶資源的開發(fā)、維護與管理，并參與引進新廠商、新產品、國際代理品牌;定期拜訪客戶，及時了解客戶需求，維護上、下游客戶關系，拓展客戶關系;
6、指導、監(jiān)督市場營銷管理工作，負責目標醫(yī)院、終端藥店客戶的開發(fā)與管理，爭取有條件醫(yī)院實施托管或集中配送;
7、協(xié)調采購部和聯(lián)系廠家，拓展供應商，爭取國際品牌代理權;
8、負責建立人才梯隊，并對團隊進行有效培訓、培養(yǎng)、績效管理;
9、完成公司和領導交待的臨時工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷、藥學/中藥學/生物工程/市場營銷類及相關專業(yè)，5年以上醫(yī)藥流通企業(yè)同等職務銷售管理經驗;
2、精通營銷管理、采購管理、市場以及醫(yī)藥gsp管理知識，掌握一定的財務知識;
3、熟悉醫(yī)療流通批發(fā)市場狀況，熟悉醫(yī)藥商業(yè)架構及零售終端布局，具備較好的上下游客戶資源，具有醫(yī)藥和醫(yī)療設備流通行業(yè)管理和業(yè)務拓展經驗;
4、具有極強的獨立分析、判斷和溝通能力，擅長商業(yè)談判，較強的組織、協(xié)調、溝通能力，有極強的團隊領導能力以及激勵下屬的能力;
5、 思路清晰、條例性強、具備較強的責任心、良好的執(zhí)行力和抗壓能力。 銷售總監(jiān)崗位職責:
1、根據(jù)市場發(fā)展及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體銷售計劃及銷售目標、招商策略、銷售預算和獎勵計劃方案并組織實施，確保各項銷售任務、利潤的完成;
2、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;對應招商策略負責完成調研報告，進行業(yè)務開發(fā)與挖潛，完成包括提交立項、解決方案、報價、投標、談判、合同、試運作等工作;
3、負責建立并優(yōu)化公司藥品采購、銷售管理體系、渠道搭建體系;處理各類市場問題，維護銷售關系、定期召開銷售會議，確保有效及時的開展工作;
4、 負責建立建全客戶管理售前售后服務體系，負責了解掌握客戶業(yè)務運行狀況，牽頭完成所屬客戶的商務事項(包括客戶關系維護、業(yè)務洽談、應收款催收、理賠等);
5、負責供應商和經銷商的管理，負責上游客戶資源的開發(fā)、維護與管理，并參與引進新廠商、新產品、國際代理品牌;定期拜訪客戶，及時了解客戶需求，維護上、下游客戶關系，拓展客戶關系;
6、指導、監(jiān)督市場營銷管理工作，負責目標醫(yī)院、終端藥店客戶的開發(fā)與管理，爭取有條件醫(yī)院實施托管或集中配送;
7、協(xié)調采購部和聯(lián)系廠家，拓展供應商，爭取國際品牌代理權;
8、負責建立人才梯隊，并對團隊進行有效培訓、培養(yǎng)、績效管理;
9、完成公司和領導交待的臨時工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷、藥學/中藥學/生物工程/市場營銷類及相關專業(yè)，5年以上醫(yī)藥流通企業(yè)同等職務銷售管理經驗;
2、精通營銷管理、采購管理、市場以及醫(yī)藥gsp管理知識，掌握一定的財務知識;
3、熟悉醫(yī)療流通批發(fā)市場狀況，熟悉醫(yī)藥商業(yè)架構及零售終端布局，具備較好的上下游客戶資源，具有醫(yī)藥和醫(yī)療設備流通行業(yè)管理和業(yè)務拓展經驗;
4、具有極強的獨立分析、判斷和溝通能力，擅長商業(yè)談判，較強的組織、協(xié)調、溝通能力，有極強的團隊領導能力以及激勵下屬的能力;
5、 思路清晰、條例性強、具備較強的責任心、良好的執(zhí)行力和抗壓能力。
醫(yī)藥公司總監(jiān)崗位
