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第1篇 注冊造價(jià)咨詢師崗位職責(zé)任職要求
注冊造價(jià)咨詢師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、熟悉全國清單計(jì)價(jià)規(guī)范，能熟練運(yùn)用山東省消耗量定額及清單計(jì)價(jià)辦法;
2、熟練應(yīng)用相關(guān)專業(yè)軟件，能夠獨(dú)立操作相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù);
3、從事房屋建筑工程施工企業(yè)土建、安裝預(yù)結(jié)算崗位工作;能夠熟練編制工程預(yù)結(jié)算;
4、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目總分包造價(jià)管理工作;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司內(nèi)部epc項(xiàng)目的造價(jià)審計(jì)工作，并進(jìn)行項(xiàng)目的利潤等指標(biāo)的績效考核工作;
6、具有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力以及溝通協(xié)調(diào)和組織能力，有良好的獨(dú)立工作能力，敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
崗位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷，工民建、土木工程、工程管理、工程造價(jià)及機(jī)電設(shè)備安裝工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有注冊造價(jià)師證書、注冊咨詢師、高級職稱者優(yōu)先考慮。
注冊造價(jià)咨詢師崗位
第2篇 造價(jià)咨詢部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
造價(jià)咨詢部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)所轄事業(yè)部完成公司的年度經(jīng)營管理目標(biāo)任務(wù);
2、組織做好項(xiàng)目整體解決方案的實(shí)施工作，完成公司年度任務(wù)指標(biāo);
3、按全面預(yù)算管理要求，不斷細(xì)化成本核算工作，做好經(jīng)營與生產(chǎn)成本控制，按項(xiàng)目歸集和分配成本;
4、組織開展轄區(qū)市場分析、健全市場網(wǎng)絡(luò)、制定市場開發(fā)、維護(hù)方案，并組織實(shí)施，全力開展轄區(qū)招標(biāo)、安評、節(jié)能與金融業(yè)務(wù);
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)重大項(xiàng)目的前期談判合同簽訂，協(xié)調(diào)后期運(yùn)作;
6、主要負(fù)責(zé)所轄市級重點(diǎn)企業(yè)和市級、相關(guān)區(qū)縣級主管部門關(guān)系協(xié)調(diào)、渠道建設(shè);
7、嚴(yán)格按照公司質(zhì)量制度要求及《工程造價(jià)咨詢質(zhì)量管理辦法》中關(guān)于三級復(fù)核的程序要求，做好三級復(fù)核工作，確保造價(jià)咨詢工作質(zhì)量。
任職資格:
1、30-42歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)或建筑工程等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的綜合管理能力;
3、持有造價(jià)工程師、一級建造師優(yōu)先錄用。
造價(jià)咨詢部經(jīng)理崗位
第3篇 工程造價(jià)咨詢崗位職責(zé)任職要求
工程造價(jià)咨詢崗位職責(zé)
工程造價(jià)咨詢總工程師 1、有工程造價(jià)招標(biāo)代理公司總工工作經(jīng)歷，有很強(qiáng)的工作責(zé)任性和職業(yè)道德。
2、具有豐富的造價(jià)咨詢和招標(biāo)代理工作經(jīng)歷和專業(yè)知識，全面全過程掌控公司造價(jià)咨詢及招標(biāo)代理工作，負(fù)責(zé)公司的工作質(zhì)量及時(shí)效性的總把關(guān)。
3、協(xié)調(diào)與委托方的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。
4、考核專業(yè)人員的績效工作。 1、有工程造價(jià)招標(biāo)代理公司總工工作經(jīng)歷，有很強(qiáng)的工作責(zé)任性和職業(yè)道德。
2、具有豐富的造價(jià)咨詢和招標(biāo)代理工作經(jīng)歷和專業(yè)知識，全面全過程掌控公司造價(jià)咨詢及招標(biāo)代理工作，負(fù)責(zé)公司的工作質(zhì)量及時(shí)效性的總把關(guān)。
3、協(xié)調(diào)與委托方的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。
4、考核專業(yè)人員的績效工作。
工程造價(jià)咨詢崗位
第4篇 造價(jià)咨詢崗位職責(zé)任職要求
造價(jià)咨詢崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
① 負(fù)責(zé)咨詢業(yè)務(wù)中各子項(xiàng)、各專業(yè)間的技術(shù)協(xié)調(diào)、組織管理、質(zhì)量管理工作
②編制咨詢實(shí)施方案，據(jù)此有權(quán)對各專業(yè)咨詢工作進(jìn)行調(diào)整或修改，并負(fù)責(zé)統(tǒng)一咨詢業(yè)務(wù)的技術(shù)條件，統(tǒng)一技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析原則;
③動態(tài)掌握咨詢業(yè)務(wù)實(shí)施狀況，負(fù)責(zé)審查及確定各專業(yè)界面，協(xié)調(diào)各子項(xiàng)、各專業(yè)進(jìn)度及技術(shù)關(guān)系，研究解決存在的問題;
④綜合編寫成果文件的總說明、總目錄，審核相關(guān)成果文件的中間稿，并按規(guī)定提交公司技術(shù)負(fù)責(zé)人審核與簽發(fā)最終成果文件和相關(guān)成果文件;
⑤全面負(fù)責(zé)與業(yè)主各主管部門(包括其他專業(yè)顧問單位)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)與工作匯報(bào)。
任職要求:
造價(jià)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)八年以上，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富。
計(jì)算機(jī)能力:對廣聯(lián)達(dá)算量軟件、福萊計(jì)價(jià)軟件熟悉，熟悉cad;
造價(jià)咨詢崗位
第5篇 全過程造價(jià)咨詢項(xiàng)目經(jīng)理（五險(xiǎn)+高薪）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
企業(yè)簡介：武漢市瑞興項(xiàng)目管理咨詢有限公司，成立于二ｏｏ七年七月二十四日，建設(shè)部甲級工程造價(jià)咨詢企業(yè)，中國建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會會員，武漢市造價(jià)協(xié)會理事單位。公司已成為武漢萬科、西安萬科、太原萬科、合肥萬科、武漢招商地產(chǎn)、金地集團(tuán)（西北）、金地集團(tuán)（華中）2015年度最佳咨詢合作伙伴。武漢瑞興年造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)量逾兩百億，面積逾1000萬m2，堪稱華中地區(qū)造價(jià)咨詢行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)！
崗位職責(zé)：
1.與甲方成本人員進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)溝通；
2.招采、結(jié)算計(jì)劃整編，并能預(yù)估節(jié)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)；
3.測算、招采清單、結(jié)算框架邏輯的制定，并根據(jù)既定框架高效的組織團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行算量套價(jià)工作；
4.評標(biāo)、清標(biāo)；
5.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員所有成果的復(fù)核；
6.現(xiàn)場巡場；
7.合同以外價(jià)格詢價(jià)、定價(jià)；
8.商務(wù)索賠談判；
9.團(tuán)隊(duì)成員考核、培養(yǎng)，并給予團(tuán)隊(duì)下屬成員以專業(yè)知識指導(dǎo)；
10.團(tuán)隊(duì)補(bǔ)位：必要時(shí)刻，需對團(tuán)隊(duì)內(nèi)其他造價(jià)工程師工作進(jìn)行補(bǔ)位。
任職資格：
1.工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2.熟練運(yùn)用e_cel、cad、ppt等工具軟件；
3.3年以上全過程造價(jià)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉萬科、金地、陽光城全過程造價(jià)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.邏輯思維能力強(qiáng)、具備專業(yè)創(chuàng)新能力、掌握高效的工作方法，具備良好的協(xié)調(diào)能力，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)：曲江（融創(chuàng)公館、金地褐石公館、萬科公園華府、金輝世界城、萬科城市之光、陽光城麗茲plus、陽光城麗茲公館）、高新（陽光天地、融創(chuàng)宸院、融創(chuàng)南長安街壹號）、北郊（中航樾公館、萬科幸福里、萬科金域華府）、東郊（龍湖香緹國際）、西咸新區(qū)（萬科秦漢新城）項(xiàng)目辦公室。
薪酬福利：
底薪+績效+提成+年底雙薪+交通補(bǔ)助+員工生日禮物+零食福利
第6篇 工程造價(jià)咨詢事業(yè)部崗位職責(zé)任職要求
工程造價(jià)咨詢事業(yè)部崗位職責(zé)
任職要求:1、本科以上學(xué)歷2、具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，卓越的項(xiàng)目談判技巧，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及相關(guān)業(yè)務(wù)軟件。3、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。4、能獨(dú)立完成相關(guān)業(yè)務(wù)的實(shí)施。5、具有注冊造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格、工程師以上職稱者優(yōu)先考慮。6、在工作所在地有固定住所。7、能適應(yīng)出差。
