計(jì)劃主管崗位要求12篇

第1篇 需求計(jì)劃主管崗位職責(zé)任職要求

需求計(jì)劃主管崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1，承接事業(yè)部的銷售計(jì)劃，促銷計(jì)劃，評估未來需求計(jì)劃。同時(shí)協(xié)調(diào)生產(chǎn)供應(yīng)鏈，確認(rèn)保障需求計(jì)劃的執(zhí)行。s&op流程推進(jìn)執(zhí)行

2，產(chǎn)成品及促銷品凈需求管理

3，成品庫存周轉(zhuǎn)管理

4，產(chǎn)成品庫存健康度管理

任職要求:

1 有需求計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)至少3年，快消行業(yè)優(yōu)先

2 統(tǒng)招大專學(xué)歷以上

3 表達(dá)能力，溝通能力，數(shù)據(jù)邏輯能力良好

需求計(jì)劃主管崗位

第2篇 電子生產(chǎn)計(jì)劃主管崗位職責(zé)要求

1.訂單評審,編制和下達(dá)分廠生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。

2.新產(chǎn)品試制、試產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的編制、跟進(jìn)。

3.呆滯物料的防范與及時(shí)處理。

4.erp系統(tǒng)中的生產(chǎn)計(jì)劃日常維護(hù)。

5.海外出貨急單跟進(jìn)處理。

6.物料回貨跟進(jìn),物料異常協(xié)調(diào)處理。

第3篇 計(jì)劃主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確的向工廠生產(chǎn)系統(tǒng)下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)

2、負(fù)責(zé)銷售訂單、價(jià)格表存檔管理

3、負(fù)責(zé)客戶檔案管理

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、維護(hù)訂單登記及執(zhí)行跟蹤情況

5、按體系要求完成銷售部質(zhì)量指標(biāo)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作

6、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)體系內(nèi)審、外審工作，并對外、內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題按改進(jìn)要求進(jìn)行改善或跟蹤改善

7、 負(fù)責(zé)做好節(jié)能降耗及日常辦公過程中各類廢棄物的處理及紙張的使用控制及職業(yè)健康安全相關(guān)要求的監(jiān)督或執(zhí)行

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作

第4篇 戰(zhàn)略計(jì)劃主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)范圍：

負(fù)責(zé)收集外部信息，研究行業(yè)、區(qū)域同類企業(yè)活動(dòng)現(xiàn)狀，能獨(dú)立撰寫宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)分析專項(xiàng)研究報(bào)告；

負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃的編制、執(zhí)行、監(jiān)督和反饋，控制公司戰(zhàn)略實(shí)施的進(jìn)度和質(zhì)量，確保戰(zhàn)略實(shí)施按計(jì)劃進(jìn)行；

負(fù)責(zé)依據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo)，參與編制分解集團(tuán)公司年度綜合計(jì)劃；

協(xié)助組織集團(tuán)公司經(jīng)營分析會(huì)議的召開，監(jiān)督各部門月度執(zhí)行計(jì)劃落實(shí)，并定期形成運(yùn)營分析報(bào)告；

協(xié)調(diào)完成新業(yè)務(wù)籌備所需的手續(xù)、證照工作辦理等各項(xiàng)工作；

負(fù)責(zé)統(tǒng)籌策劃、建立公司業(yè)務(wù)及職能管理的制度流程體系，監(jiān)控公司制度流程執(zhí)行情況，并根據(jù)公司的運(yùn)營戰(zhàn)略予以適時(shí)優(yōu)化和完善；

負(fù)責(zé)導(dǎo)入與推廣先進(jìn)流程管理理念、方法和工具，實(shí)現(xiàn)流程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、模型化，并保證落地。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，2年以上戰(zhàn)略與計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有房地產(chǎn)開發(fā)或施工企業(yè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)流程，能獨(dú)立編制房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃。

2、具有出色的統(tǒng)籌能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力、業(yè)務(wù)敏感度，可獨(dú)立完成流程、制度建立及優(yōu)化

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字功底，執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)；

4、熟練掌握并使用word、ppt制作等辦公軟件應(yīng)用能力；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第5篇 物控計(jì)劃主管崗位職責(zé)任職要求

物控計(jì)劃主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)倉庫物料需求總計(jì)劃擬定、存貨控制;

2、負(fù)責(zé)倉庫食材原料日常補(bǔ)貨計(jì)劃的擬定、采購申請?zhí)釄?bào)、到貨進(jìn)度跟蹤;

3、負(fù)責(zé)訂單管理，對供應(yīng)商訂單交付達(dá)成率進(jìn)行考核;

4、對門店訂單需求滿足率負(fù)責(zé)(物料短缺);

5、倉庫呆滯料預(yù)防、處理方案擬定及跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度;

6、負(fù)責(zé)新品上下市物資跟進(jìn)，保障產(chǎn)品正常上下市;

7、負(fù)責(zé)門店物料領(lǐng)用分析、異常提報(bào)，推動(dòng)完善門店訂貨管理。

崗位要求:

1、熟悉倉庫管理流程和物流配送業(yè)務(wù);

2、物控計(jì)劃相關(guān)崗位3年以上;

3、具備物控相關(guān)專業(yè)知識，熟悉金蝶erp系統(tǒng);

4、具備數(shù)據(jù)分析能力，精通e_cel函數(shù);

5、有良好的心態(tài)，較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心。

物控計(jì)劃主管崗位

第6篇 計(jì)劃主管崗位職責(zé)任職要求

計(jì)劃主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，結(jié)合倉儲庫存狀制訂物料需求計(jì)劃，及時(shí)向采購部門提出采購需求;

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的編排、制度、跟進(jìn)與實(shí)施安排，保證日常生產(chǎn)及成本控制;

3、負(fù)責(zé)審核物料計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃形成報(bào)表，督促采購、生產(chǎn)部門跟催處理，確保滿足生產(chǎn)需求;

4、進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率 ;進(jìn)行物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率;

5、協(xié)調(diào)處理各類重大計(jì)劃異常問題 ，確保異常事項(xiàng)得到及時(shí)解決，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，保障按期交貨;

6、負(fù)責(zé)物控及倉庫日常事務(wù)管理，下屬工作安排與督導(dǎo)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;英語四級以上

2、具有5年以上相關(guān)行業(yè)pmc等的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握生產(chǎn)計(jì)劃與物料計(jì)劃制定工作。

計(jì)劃主管崗位

第7篇 生產(chǎn)計(jì)劃主管崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)計(jì)劃主管崗位職責(zé)

生產(chǎn)計(jì)劃主管 普利 浙江普利藥業(yè)有限公司，普利職位描述:

1、負(fù)責(zé)下達(dá)生產(chǎn)指令，進(jìn)行跟蹤和指導(dǎo)，根據(jù)需求計(jì)劃的變更及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)制定年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理，對車間進(jìn)行合理排產(chǎn);

4、負(fù)責(zé)制訂物料需求，申報(bào)物料采購與跟進(jìn);

5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)產(chǎn)品以及物料的采購、檢驗(yàn)、上下游車間供貨等工作;

6、對現(xiàn)有生產(chǎn)管理流程、車間作業(yè)及工藝流程進(jìn)行優(yōu)化;

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、分析，不斷提高生產(chǎn)計(jì)劃的合理性和準(zhǔn)確性。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)及相關(guān)專業(yè);

2、熟悉藥品生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉藥品主要?jiǎng)┬蜕a(chǎn)工藝，具有g(shù)mp相關(guān)知識;

3、具有5年以上藥企生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具有3年以上生產(chǎn)計(jì)劃及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

生產(chǎn)計(jì)劃主管崗位

第8篇 備件計(jì)劃主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)售后備件庫存管理，負(fù)責(zé)備件年度采購策略的制定以及月度采購計(jì)劃的制作

2、負(fù)責(zé)訂購計(jì)劃的制作與審核，相關(guān)系數(shù)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定與維護(hù)，供應(yīng)商協(xié)調(diào)、考評及改善等相關(guān)工作；

3、負(fù)責(zé)備件級別劃分和優(yōu)化，庫存控制及優(yōu)化，供應(yīng)率保證及提升；

4、負(fù)責(zé)新車型的初期庫存計(jì)劃、分配計(jì)劃等。

職位要求：

1、年齡25-40歲，汽車工程、國際貿(mào)易、物流管理專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、汽車主機(jī)廠或汽車零配件廠商5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、從事過售后備件采購或者售后備件庫存管理相關(guān)工作優(yōu)先；

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)， 良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

5、熟練使用office辦公軟件，具備良好的英語聽說讀寫能力。

第9篇 pmc-計(jì)劃主管崗位職責(zé)任職要求

pmc-計(jì)劃主管崗位職責(zé)

計(jì)劃主管 東莞塘廈世中工藝制品廠 東莞塘廈世中工藝制品廠，世中 roles:

生產(chǎn)計(jì)劃或物料控制團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。協(xié)助計(jì)劃部經(jīng)理根據(jù)客戶需求對物料供應(yīng)與生產(chǎn)安排進(jìn)行計(jì)劃，組織，指揮，協(xié)調(diào)，控制，確?？蛻艚黄诘靡詽M足。

responsibilities:

1. 對部門員工進(jìn)行崗位技能，生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制知識的培訓(xùn)

2. 將部門的操作流程進(jìn)行文件化，并不斷優(yōu)化流程，提高部門運(yùn)作及部門間協(xié)作效率

3. 與產(chǎn)品開發(fā)部緊密協(xié)作，關(guān)注新產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)程，協(xié)調(diào)資源支持產(chǎn)品按照進(jìn)度完成開發(fā)

4. 根據(jù)訂單編制工廠粗能力計(jì)劃并跟進(jìn)相關(guān)部門確保能力計(jì)劃得以滿足

5. 與物流部溝通出運(yùn)排期，根據(jù)排期指導(dǎo)生產(chǎn)部按需調(diào)整生產(chǎn)

6. 編制主生產(chǎn)計(jì)劃，與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)，監(jiān)督，控制， 確保生產(chǎn)進(jìn)度滿足客戶出運(yùn)要求。

7. 持續(xù)優(yōu)化本部門的報(bào)表系統(tǒng)，開發(fā)相應(yīng)工具提升部門數(shù)據(jù)處理能力

8. 設(shè)計(jì)并定期發(fā)布能反映本廠供應(yīng)鏈關(guān)鍵績效指標(biāo)的報(bào)告

9. 確保根據(jù)客戶排期與生產(chǎn)計(jì)劃安排物料的訂購，跟進(jìn)物料返貨，確保產(chǎn)線物料穩(wěn)定供應(yīng)

10. 優(yōu)化工廠庫存結(jié)構(gòu)和物料補(bǔ)料模型，提高庫存周轉(zhuǎn)，降低庫存水平。

11. 核查，控制工廠物料消耗，組織工廠盤點(diǎn)，對異常跟進(jìn)原因調(diào)查和整改措施。

12. 組織，協(xié)調(diào)并最終解決工廠供應(yīng)鏈遇到的各種問題，確保按時(shí)交貨

任職要求:

1. 大專以上學(xué)歷，年齡25-38歲;

2. 熟練使用ms e_cel，會(huì)簡單vba更優(yōu);

3. 能讀寫英文郵件為優(yōu);

4. 對erp軟件有較深理解，熟悉mm模塊，pp 模塊運(yùn)作，有erp軟件上線實(shí)施經(jīng)驗(yàn)為佳;

5. 五年以上生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制相關(guān)經(jīng)驗(yàn)， 三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

6. 需具備出色的溝通能力，邏輯分析能力，團(tuán)隊(duì)精神，以結(jié)果為導(dǎo)向的工作理念，具備較好的抗壓能力.

第10篇 物料計(jì)劃主管崗位職責(zé)任職要求

物料計(jì)劃主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、制定并不斷優(yōu)化部門各業(yè)務(wù)工作流程。

2、負(fù)責(zé)部門員工績效考核并幫助員工改進(jìn)、提升。

3、指導(dǎo)、監(jiān)督本組員工工作，保障工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4、根據(jù)月度排產(chǎn)計(jì)劃需求完成n+3的物料采購申請核對，審批。

5、定期了解原輔材料庫存情況，以及和產(chǎn)和銷售情況;適時(shí)提出或修改下期采購計(jì)劃，避免進(jìn)料積壓或進(jìn)料短缺的現(xiàn)象。

6、物料到位跟蹤及成本把控;

7、處理上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其它事務(wù)。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè);

2.對于erp系統(tǒng)和供應(yīng)鏈管理有一定的了解;

3.物料或供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)背景或3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別是化妝品行業(yè);

4.熟悉物料采購作業(yè)流程、5s管理能熟練使用辦公軟件和erp系統(tǒng)，尤其是e_cel和金蝶系統(tǒng)。

物料計(jì)劃主管崗位

第11篇 計(jì)劃主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位資格：

1、男女不限，40歲及以下；

2、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

3、工商管理類理工類財(cái)務(wù)類統(tǒng)計(jì)類物流管理類；

4、5年及以上快消/餐飲類生產(chǎn)計(jì)劃主管工作經(jīng)驗(yàn)；

5、具備與制造相關(guān)生產(chǎn)/制程/品質(zhì)設(shè)備工業(yè)工程/財(cái)務(wù)方面知識，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御溝通協(xié)調(diào)/組織規(guī)劃表達(dá)能力/親和力強(qiáng)；

6、具有領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)能力，具備很強(qiáng)的責(zé)任心。

崗位職責(zé)：

1、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)、合理安排生產(chǎn)，滿足門店需求；

2、工廠人力，設(shè)備產(chǎn)能等生產(chǎn)資源了解及掌控；

3、新品投產(chǎn)進(jìn)度的追蹤；

4、呆滯原物料管控；

5、生產(chǎn)所需原物料請購之審核及存貨掌控；

6、工廠生產(chǎn)產(chǎn)能分析與規(guī)劃及七日生產(chǎn)排程；

7.、生產(chǎn)異常狀況之協(xié)調(diào)解決。

第12篇 采購計(jì)劃主管崗位職責(zé)任職要求

采購計(jì)劃主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)對接銷售預(yù)測，銷售訂單，分析訂單，庫存情況，分解為采購需求的計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)采購需求計(jì)劃的制定、采購進(jìn)度的監(jiān)控;

3、負(fù)責(zé)采購核價(jià)和采購成本控制及協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)采購資金的預(yù)算工作;

4、協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)采購體系的建設(shè)和運(yùn)行。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，三年以上采購工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備一定的供應(yīng)商談判、管理能力;

3、具備訂單分析、管理進(jìn)度、質(zhì)量把控和解決問題的能力;

4、積極向上，有一定抗壓能力，有電商物料和采購計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

采購計(jì)劃主管崗位