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第1篇 高級測試工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、按照公司產(chǎn)品架構(gòu)和業(yè)務(wù)要求，制定和推進(jìn)測試策略、測試計劃和測試方法；
2、參與產(chǎn)品需求和架構(gòu)設(shè)計評審，保證產(chǎn)品的可測試性；
3、參與測試效果評估和軟件質(zhì)量核查；
4、引進(jìn)或開發(fā)新的測試?yán)砟?、技術(shù)、工具與平臺，努力提升測試的質(zhì)量和效率；
5、解決測試過程中的復(fù)雜技術(shù)問題；
崗位要求：
1、工科、計算機或其他相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、至少5年以上軟件開發(fā)、自動化測試或白盒測試工作經(jīng)驗；
3、精通java、python、go等至少一種編程語言，具有實際項目經(jīng)驗；
4、精通客戶端、web端、服務(wù)端自動化測試框架中的一種或多種，包括但不限于架構(gòu)、設(shè)計、開發(fā)及推動；
5、在性能、安全、自動化、無線等測試領(lǐng)域具備很強的專業(yè)技能者優(yōu)先；
6、熟練的文檔處理、溝通表達(dá)和輔導(dǎo)技巧；
7、具備廣泛的技術(shù)視野和很強的技術(shù)前瞻性，了解測試技術(shù)的發(fā)展；
8、很強的學(xué)習(xí)能力、分析能力和解決問題的能力；
9、熟悉業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的軟件質(zhì)量評價方法、技術(shù)、工具與平臺；
第2篇 高級測試崗位職責(zé)高級測試職責(zé)任職要求
高級測試崗位職責(zé)
高級測試工程師 中智上海經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司 中智上海經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司，中智職位描述:
1. 開展內(nèi)部系統(tǒng)測試及外包項目系統(tǒng)測試計劃的編制工作;
2. 負(fù)責(zé)管理外包團(tuán)隊uat 測試評估，根據(jù)公司項目管理手冊，驗收外包團(tuán)隊交付的項目資料，及時反饋項目評估結(jié)果并整理存檔文件;
3. 負(fù)責(zé)內(nèi)部系統(tǒng)測試方案制定與執(zhí)行，組織安排利用人工或自動化系統(tǒng)的手段完成系統(tǒng)測試和測試應(yīng)用工作;
4. 設(shè)計測試用例及執(zhí)行，包括功能測試、性能測試、界面測試及安全測試等;
5. 搭建和維護(hù)項目測試環(huán)境，根據(jù)測試申請，實施資源分配;
6. 參與項目需求討論及評審，協(xié)助開發(fā)及運維人員解決系統(tǒng)難題;
完成公司交辦的其他工作;
任職要求:
1、 熟練掌握手動測試與自動化測試所需的技能。能夠獨立開展測試工作。
2、 10年以上it工作經(jīng)驗，至少4年測試工作經(jīng)驗。
3、 有良好的溝通能力，能協(xié)調(diào)開發(fā)部門與使用部門之間的關(guān)系，確保工作順利開展、進(jìn)行。
4、 有team leader經(jīng)驗優(yōu)先考慮
第3篇 中高級測試工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行系統(tǒng)、模塊測試，包括測試設(shè)計、執(zhí)行、bug提交和追蹤，測試報告，接口測試等；
2、根據(jù)項目過程中的體驗對產(chǎn)品提出改進(jìn)建議以提升用戶感受 。
3、充分利用現(xiàn)有設(shè)備搭建和維護(hù)測試環(huán)境；
4、通過自動化測試工具，執(zhí)行自動化測試和自動化補丁集回歸測試；
5、分析問題所在并進(jìn)行準(zhǔn)確定位和驗證bug，填寫并提交報告；外部發(fā)現(xiàn)的問題的手工測試、自動化管理；
6、根據(jù)測試案例編寫自動化測試腳本，測試程序；進(jìn)行測試工具研究和開發(fā)；
7、產(chǎn)品技術(shù)文檔的撰寫，為用戶提供產(chǎn)品技術(shù)支持。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機及其相關(guān)專業(yè)；
2、1-7年工作經(jīng)驗，有銀行或者相關(guān)行業(yè)項目測試經(jīng)驗；
3、有java基礎(chǔ)，做過接口或者自動化測試；
4、具備較好的語言溝通、事務(wù)協(xié)調(diào)能力；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科及以上
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗5-10年
第4篇 高級測試開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.基于apache kylin技術(shù)，參與大數(shù)據(jù)企業(yè)級產(chǎn)品測試開發(fā)以及質(zhì)量保證工作
2.基于產(chǎn)品特性，搭建優(yōu)化接口，ui自動化測試框架
3.賦能團(tuán)隊all in automation
4.能夠獨當(dāng)一面，推進(jìn)測試工作高效進(jìn)行
5.團(tuán)隊協(xié)作，團(tuán)隊內(nèi)部，團(tuán)隊之間積極溝通，保障產(chǎn)品質(zhì)量，推動問題快速解決
職責(zé)要求：
1.本科以上學(xué)歷，3年以上測試開發(fā)經(jīng)驗，有自動化測試框架搭建經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具有ci/cd持續(xù)交付系統(tǒng)搭建經(jīng)驗者優(yōu)先
3.必備技能：python，shell，jenkins pipeline，sql
4.熟悉devops工具鏈，如ansible，docker等
5.工具化思維，喜歡調(diào)研可以調(diào)高測試效率和測試質(zhì)量的工具，并賦能團(tuán)隊
6.有數(shù)據(jù)庫，hadoop，bi工具測試經(jīng)驗者優(yōu)先
7.善于分析問題，定位問題
8.喜歡鉆研技術(shù)，自驅(qū)動&學(xué)習(xí)能力強
9.具備較好的抗壓能力，溝通能力，團(tuán)隊合作能力
第5篇 高級測試經(jīng)理（主管）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、搭建及完善質(zhì)量團(tuán)隊建設(shè)，保障項目各階段版本質(zhì)量；
2、負(fù)責(zé)撰寫測試計劃、測試用例、測試報告；
3、安排組內(nèi)員工對產(chǎn)品成果進(jìn)行全面的檢測，并整合修改意見和bug報告向相應(yīng)的各部門提交，并且跟蹤測試問題的解決狀態(tài)；
4、確保各渠道、各版本上線安裝包的質(zhì)量，緊盯線上問題，及時向開發(fā)和制作人溝通；
5、規(guī)范和提高部門內(nèi)全體員工的專業(yè)能力，員工培訓(xùn)，合理安排組內(nèi)員工的工作任務(wù)，并對工作進(jìn)度予以監(jiān)督和負(fù)責(zé)；
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，有5年以上游戲測試經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，計算機/軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、參與過大型網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)、上線、運營更新全過程；
3、熟悉大型網(wǎng)絡(luò)游戲測試流程及步驟，能夠制定明確的制度和流程來安排、監(jiān)督、檢查、獎懲組內(nèi)人員的工作；
4、熟悉性能、壓力測試，精通windows/linu_操作系統(tǒng)的測試工具；
5、較強的邏輯思維能力， 在測試過程中，迅速、準(zhǔn)確、全面的找出游戲中的問題，并對問題產(chǎn)生原因做基本判斷；
6、高度的工作熱情，極強的責(zé)任心和進(jìn)取心，樂于在較大工作壓力環(huán)境下工作；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第6篇 融合計算解決方案高級測試工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)arm融合計算領(lǐng)域商用交付版本測試管理、測試方案設(shè)計和測試執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)融合計算解決方案級ci工程能力建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)需求到測試場景的分解，自動化框架設(shè)計與腳本開發(fā)。
任職要求：
業(yè)務(wù)技能要求：
1、具備軟件測試相關(guān)經(jīng)歷，熟悉軟件測試基礎(chǔ)理論、流程方法；
2、熟悉底層驅(qū)動（ddr/網(wǎng)口/flash等），有相關(guān)驅(qū)動開發(fā)或測試經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉大數(shù)據(jù)（hadoop/spark）、ngin_、云服務(wù)等場景的環(huán)境部署和腳本調(diào)優(yōu)；
4、熟悉linu_開發(fā)環(huán)境及常用命令，至少熟練掌握c/python/shell其中一種編程語言，擅長自動化設(shè)計與實現(xiàn)。
專業(yè)知識要求：
1、熟悉軟件測試?yán)碚摚?精通常見軟件測試的概念和方法；
2、熟悉c編程，熟悉linu_操作系統(tǒng)環(huán)境；
3、掌握持續(xù)集成理念，具備自動化測試能力，熟悉常見自動化測試平臺。
第7篇 高級測試經(jīng)理/高級測試架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司andriod/ios移動端和后端服務(wù)的功能和自動化測試；
2.根據(jù)測試計劃搭建和維護(hù)測試環(huán)境，進(jìn)行測試環(huán)境的部署與調(diào)試；
3.負(fù)責(zé)根據(jù)需求完成測試計劃及測試用例的編寫；
4.負(fù)責(zé)根據(jù)測試計劃及測試用例執(zhí)行測試，缺陷的跟蹤和管理，輸出測試報告；
5.參與產(chǎn)品需求階段的評審；
6.至少掌握一門程序語言（java/python），負(fù)責(zé)自動化用例的編寫和監(jiān)控腳本的維護(hù)；
7.熟練使用常見的android應(yīng)用調(diào)試工具（android sdk，http代理，抓包工具(fiddler，charles)
8.熟悉手機端自動化測試框架（monkey、monkeyrunner、robotium、appium）及編寫自動化腳本
任職資格:
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.熟悉app測試的基本理論和技術(shù)，3年以上移動端app產(chǎn)品測試經(jīng)驗；
3.熟悉軟件工程及方法理論，熟悉移動端測試流程，熟悉andorid/ios手機系統(tǒng)；
4.有較強的邏輯思維能力，能夠從用戶角度把控產(chǎn)品體驗，認(rèn)真，細(xì)心；
5.具備較強的邏輯分析及學(xué)習(xí)能力，有良好的團(tuán)隊合作意識，有強烈的責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度，較強的溝通能力和表達(dá)能力；
6.有開源框架二次開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第8篇 高級測試工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)
1、設(shè)計所在項目功能模塊的測試用例，執(zhí)行測試用例，根據(jù)測試用例提出缺陷并跟蹤缺陷。
2.、負(fù)責(zé)bug的生命周期管理，并提交軟件測試報告。
3.、完成產(chǎn)品在智能移動設(shè)備上兼容性、壓力、性能測試執(zhí)行工作。
4.、使用各種方法保障各節(jié)點的產(chǎn)品質(zhì)量，最終保證產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)。
職位要求：
任職資格：
1.計算機及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有扎實的計算機專業(yè)基礎(chǔ)知識。
2.五年以上軟件測試經(jīng)驗，三年以上軟件性能測試及壓力測試工作經(jīng)驗；
3、熟悉性能測試整體流程、測試方法，具備性能測試需求分析和設(shè)計規(guī)劃能力；
4. 熟練操作jmeter、loadrunner性能測試工具，了解其他性能測試工具，并能夠根據(jù)需要選擇適合工具；
5. 能制定測試計劃及策略，進(jìn)行測試執(zhí)行及分析，并能對系統(tǒng)性能瓶頸進(jìn)行定位及優(yōu)化分析；
6. 較好的團(tuán)隊協(xié)作能力，有較強的學(xué)習(xí)能力和主動性，有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能為團(tuán)隊帶來正能量。
7. 有保險方面經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
