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第1篇 市場服務(wù)工程師崗位職責(zé)任職要求
市場服務(wù)工程師崗位職責(zé)
市場技術(shù)支持工程師/技術(shù)服務(wù)工程師 1負(fù)責(zé)公司亞太區(qū)銷售中心的客戶產(chǎn)品應(yīng)用、維修培訓(xùn);
2 制定產(chǎn)品測試方案、應(yīng)用報告與研發(fā)測試跟進(jìn)工作;
3對客戶日常相關(guān)產(chǎn)品問題咨詢的及時應(yīng)答;
4負(fù)責(zé)處理投訴及危機事件;
5參與制定服務(wù)部的規(guī)范、操作流程、管理服務(wù)團(tuán)隊，如服務(wù)文件，工作指導(dǎo)和開發(fā)服務(wù)包;
要求:
1、 環(huán)境工程，化學(xué)相關(guān)專業(yè)的學(xué)士學(xué)位及學(xué)士學(xué)位以上學(xué)歷背景;
2、 至少3年分析儀器經(jīng)驗者
3、 英語流利(口語和書面)
4、 跨文化溝通能力與工作經(jīng)驗
5、 自我激勵和自主工作風(fēng)格
1負(fù)責(zé)公司亞太區(qū)銷售中心的客戶產(chǎn)品應(yīng)用、維修培訓(xùn);
2 制定產(chǎn)品測試方案、應(yīng)用報告與研發(fā)測試跟進(jìn)工作;
3對客戶日常相關(guān)產(chǎn)品問題咨詢的及時應(yīng)答;
4負(fù)責(zé)處理投訴及危機事件;
5參與制定服務(wù)部的規(guī)范、操作流程、管理服務(wù)團(tuán)隊，如服務(wù)文件，工作指導(dǎo)和開發(fā)服務(wù)包;
要求:
1、 環(huán)境工程，化學(xué)相關(guān)專業(yè)的學(xué)士學(xué)位及學(xué)士學(xué)位以上學(xué)歷背景;
2、 至少3年分析儀器經(jīng)驗者
3、 英語流利(口語和書面)
4、 跨文化溝通能力與工作經(jīng)驗
5、 自我激勵和自主工作風(fēng)格
第2篇 市場服務(wù)專員崗位職責(zé)任職要求
市場服務(wù)專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助留學(xué)市場活動的策劃和組織
2、市場活動學(xué)生信息匯總
3、市場宣傳物品的準(zhǔn)備
4、協(xié)助市場渠道開發(fā)、維護(hù)和匯總
5、其他部門經(jīng)理制定的工作
任職要求:
本科以上，英語良好，良好的人際交往和溝通能力，能接受短期出差，愿意長期從事教育行業(yè)的工作，有留學(xué)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
市場服務(wù)專員崗位
第3篇 汽車后市場服務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與上海區(qū)域各個汽車后市場服務(wù)門店（前期預(yù)計30家左右）的日常溝通與協(xié)調(diào)；
2、了解門店所有服務(wù)項目、提供服務(wù)產(chǎn)品以及報價，并有效保持合理性；
3、負(fù)責(zé)上海區(qū)域各個門店的運營督導(dǎo)、統(tǒng)一vi識別的裝潢、人員培訓(xùn)、服務(wù)體系搭建、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與管控；
4、跟蹤所轄門店員工培訓(xùn)進(jìn)展情況、員工考核、晉升等日常管理工作；
5、了解并熟悉門店營運管理bms系統(tǒng)；
6、確保門店設(shè)備與工具維護(hù)與定期保養(yǎng)，使得門店設(shè)備與工具運作正常；
7、做好各個門店的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，能夠?qū)ΜF(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)流程提出改善化建議；
8、與會員顧客建立和保持良好的關(guān)系，建立并擴(kuò)大公司品牌形象；
9、有效處理門店突發(fā)事件；
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
崗位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，3年以上汽車行業(yè)同崗位級別工作經(jīng)驗；5年以上汽車行業(yè)門店或營運管理經(jīng)驗；
2、熟悉辦公自動化ms軟件操作：word、e_cel、ppt；
3、性格開朗、樂觀，邏輯思維、協(xié)調(diào)能力強，心理調(diào)節(jié)能力好，抗壓能力強；
4、工作認(rèn)真細(xì)心，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力，能熟練操作電腦軟件；
5、熟悉運用門店管理系統(tǒng)；
6、具備良好的管理技巧和協(xié)調(diào)能力；
7、熟悉連鎖店運作模式；
8、了解汽車售后服務(wù)行業(yè)。
第4篇 市場服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
市場服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
市場服務(wù)部總經(jīng)理 主要職責(zé)
1.協(xié)助部門總經(jīng)理，負(fù)責(zé)投行化業(yè)務(wù)的制度制訂、流程設(shè)計、品牌推廣，協(xié)調(diào)重點產(chǎn)權(quán)項目投行化服務(wù)工作，落實投行化方案;
2.組織制訂項目推介工作的相關(guān)制度、規(guī)則、流程及推介會效果評價等;
3.組織制訂重要合作機構(gòu)庫、投資人信息庫建設(shè)方案，對投資人信息進(jìn)行有效管理，并制訂差異化服務(wù)策略;
4.負(fù)責(zé)國務(wù)院有關(guān)部委、本市及其他地區(qū)有關(guān)委辦局相關(guān)業(yè)務(wù)的溝通、聯(lián)系。
任職資格
1、法律、金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，10年以上證券、銀行、財務(wù)咨詢等金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗，參與大型項目投融資服務(wù)的經(jīng)歷;
2、具備扎實的產(chǎn)權(quán)交易、法律、財務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)知識，具有良好的投融資分析、方案策劃與推廣實施的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)能力;
3、具有較強的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的市場敏感性和敬業(yè)、協(xié)作精神;
4、具有豐富投資人資源和良好人脈關(guān)系者優(yōu)先。'
職位必備項
跳槽頻繁，三年一跳不考慮
其他項
必須大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)
必須40-50歲之間
必須職級相當(dāng)，推薦須注明人選目前職級(崗位相當(dāng)于副處級)
必須10年以上證券、銀行、財務(wù)咨詢等金融領(lǐng)域，產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作經(jīng)驗，且有參與大型項目投融資服務(wù)的經(jīng)歷(客戶期望四大資產(chǎn)管理公司)
職位優(yōu)先項
四大資產(chǎn)管理公司優(yōu)先
主要職責(zé)
1.協(xié)助部門總經(jīng)理，負(fù)責(zé)投行化業(yè)務(wù)的制度制訂、流程設(shè)計、品牌推廣，協(xié)調(diào)重點產(chǎn)權(quán)項目投行化服務(wù)工作，落實投行化方案;
2.組織制訂項目推介工作的相關(guān)制度、規(guī)則、流程及推介會效果評價等;
3.組織制訂重要合作機構(gòu)庫、投資人信息庫建設(shè)方案，對投資人信息進(jìn)行有效管理，并制訂差異化服務(wù)策略;
4.負(fù)責(zé)國務(wù)院有關(guān)部委、本市及其他地區(qū)有關(guān)委辦局相關(guān)業(yè)務(wù)的溝通、聯(lián)系。
任職資格
1、法律、金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，10年以上證券、銀行、財務(wù)咨詢等金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗，參與大型項目投融資服務(wù)的經(jīng)歷;
2、具備扎實的產(chǎn)權(quán)交易、法律、財務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)知識，具有良好的投融資分析、方案策劃與推廣實施的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)能力;
3、具有較強的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的市場敏感性和敬業(yè)、協(xié)作精神;
4、具有豐富投資人資源和良好人脈關(guān)系者優(yōu)先。'
職位必備項
跳槽頻繁，三年一跳不考慮
其他項
必須大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)
必須40-50歲之間
必須職級相當(dāng)，推薦須注明人選目前職級(崗位相當(dāng)于副處級)
必須10年以上證券、銀行、財務(wù)咨詢等金融領(lǐng)域，產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作經(jīng)驗，且有參與大型項目投融資服務(wù)的經(jīng)歷(客戶期望四大資產(chǎn)管理公司)
職位優(yōu)先項
四大資產(chǎn)管理公司優(yōu)先
