車工崗位要求15篇

第1篇 售后汽車工程師崗位職責任職要求

售后汽車工程師崗位職責

崗位職責:

解決車輛售后相關(guān)技術(shù)問題

任職要求:

大專以上學歷，汽車、機械相關(guān)專業(yè)。

數(shù)量使用office軟件

有售后工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

應屆畢業(yè)生亦可。

售后汽車工程師崗位

第2篇 非液體天車工崗位職責要求

1、負責設備的日常點檢工作,做到操檢合一。

2、負責中間包的修包、備料吊運工作,配合連鑄檢修。

3、負責鋼坯的下線,上垛,碼垛、出庫,裝車工作。

4、負責旋流井的抓渣工作。

5、負責廢鋼的吸料、裝料、入爐工作,負責轉(zhuǎn)爐渣罐更換及翻渣工作。

6、負責設備日常維護保養(yǎng)及潤滑工作。

7、負責天車設備及安全通道的清掃工作。

8、如實記錄設備運行情況,出現(xiàn)問題及時反饋并協(xié)調(diào)處理。

第3篇 摩托車工程師崗位職責任職要求

摩托車工程師崗位職責

職責描述:

1、參與產(chǎn)品開發(fā)可行性分析、提出產(chǎn)品改進建議和新產(chǎn)品開發(fā)建議，全權(quán)組織實施開發(fā)項目;

2、進行重點節(jié)點評審，解決項目開發(fā)過程中的難點，按計劃節(jié)點匯報項目開發(fā)進展;

3、負責指導產(chǎn)品開發(fā)和改良過程中的性能測試。

4、指導技術(shù)資料輸出文件的管理，bom清單、檢驗規(guī)程、作業(yè)指導書;

5、模具、工裝夾具圖紙制定，并指導技術(shù)員完成工裝制作。

任職要求:

1、28-40歲，本科，機械類專業(yè);

2、3年以上摩托車行業(yè)工作經(jīng)驗，有獨立項目管理經(jīng)驗;

3、具備模具、材料、相關(guān)知識，熟練掌握ug或pro/e繪圖軟件。

4、喜歡研發(fā)和挑戰(zhàn)、善于溝通表達、抗壓能力強、嚴以律己、能獨立帶領(lǐng)并培訓團隊成員。

5、熟練駕駛相應類型的車輛，熱愛本行業(yè)。

摩托車工程師崗位

第4篇 叉車工崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責

1、執(zhí)行對叉車的日常檢查及維護工作；

2、操作叉式升降機，輔助車間其他工人完成制造任務；

3、按照當班管理人員的工作安排，依照貨物入庫單，按照要求在確保安全的情況下操作叉車對貨物進行叉舉作業(yè)；

4、核對貨物標示，確保裝、卸、堆存信息的準確登記，保證帳物的一致性。

崗位要求

1、中?；蚋咧幸陨蠈W歷，機械、維修等相關(guān)專業(yè)，持叉車證；

2、一年以上叉車駕駛或維修經(jīng)驗；

3、穩(wěn)重、細心、敬業(yè)、吃苦耐勞、責任心強。

第5篇 吊車工崗位職責任職要求

吊車工崗位職責

崗位職責:

1、上下班按時報到、交接，安全駕駛;

2、做好吊車的日常維護、保養(yǎng)、潤滑;

3、按設備“四無”“六不漏”及潤滑“五定”對設備進行日常維護與保養(yǎng);

4、每班按規(guī)程對要求對分管區(qū)域及分管設備進行巡檢。

任職資格:

1、駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟;

2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識;

3、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班。

第6篇 數(shù)控車工崗位職責任職要求

數(shù)控車工崗位職責

數(shù)控車工 無錫沃格自動化科技股份有限公司 無錫沃格自動化科技股份有限公司，沃格 1. 按照客戶提供的圖紙，負責完成零件數(shù)控車加工任務。

2. 按照工程部、設計部的設計圖紙，生產(chǎn)我司需要的零件。

3. 對我司廠內(nèi)的操作員進行基本培訓。

4. 完成其他主管交待的事項。

任職資格

1. 三年以上數(shù)車師傅經(jīng)驗，機加工精密零件經(jīng)驗。對數(shù)控車床與車銑復合中心有一定經(jīng)驗，熟悉各種材料特性與刀具特性，能獨立完成各類加工產(chǎn)品。(擁有管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用)

2. 熟悉三菱系統(tǒng)、法蘭克系統(tǒng)。能獨立編程，會磨刀具。 (會操作電腦編程者優(yōu)先錄用)

3.具有較高的團隊精神、質(zhì)量意識與服務精神，能夠服從分配，聽指揮，肯學肯干。

4.能夠嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度、管理流程和有關(guān)規(guī)定;

第7篇 鏟車工崗位職責任職要求

鏟車工崗位職責

ehs manager 職位設置主要目的: 根據(jù)政府安全生產(chǎn)、環(huán)境的法律法規(guī)和公司eh&s制度，負責完善公司ehs規(guī)章制度，開展日常的ehs管理工作，確保達到公司制定的ehs目標。

主要職責:

1、根據(jù)公司eh&s管理要求，負責健全和完善公司eh&s管理體系(安全、職業(yè)健康、環(huán)境、消防)，負責eh&s管理體系的執(zhí)行與正常運作，并確保公司的各項運營合規(guī)，符合政府相關(guān)法律法規(guī)要求; tcr， tir

2、按照總部ehs要求，識別和評估ehs風險、風險控制和溝通，推進lse(救生要素)、設備安全、人機工程、物流安全、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境管理等各項工作在工廠的開展;

3、按照ehs打分表要求，負責日常的ehs現(xiàn)場檢查、制定整改措施、落實責任人和完成時間; ehs 評分

4、負責年度ehs費用的預算和費用使用的控制，確保所有費用的正確有效使用。

5、負責為公司員工提供合適的勞防用品(ppe)，培訓和監(jiān)督員工正確穿戴ppe

6、負責確保電工、鏟車工、焊工等特殊工種持證上崗，負責特種設備的管理

7、負責工廠員工的ehs培訓

8、推進完成設備安全tmss改造

9、負責職業(yè)衛(wèi)生防護的管理和改善工作，包括工業(yè)除塵系統(tǒng)的改善以及人機工程的改善;

10、負責生活垃圾和危險廢棄物的管理

11、負責制定措施/制度推動5s實施

12、負責公司消防管理工作。

13、負責保安隊伍的管理

權(quán)限: 協(xié)助并代表廠長管理ehs相關(guān)事務、監(jiān)督ehs法律法規(guī)、政策在廠里的有效實施。對不遵守者進行處罰。

義務: 遵守國家相關(guān)在eh&s 領(lǐng)域內(nèi)的法律法規(guī)。對工廠里的所有eh&s 相關(guān)的業(yè)務負責。培育并發(fā)展全廠員工的安全意識。確保工廠的運營符合政府相關(guān)的法律法規(guī)要求。

內(nèi)外聯(lián)系:

對外:區(qū)鎮(zhèn)安監(jiān)局、華域車身公司、華域公司、天納克

對內(nèi):生產(chǎn)、物流、工藝、質(zhì)量等部門

職位任職條件:

專業(yè)知識:專業(yè)的ehs技能，熟悉政府、行業(yè)ehs方面的政策和法規(guī)

相關(guān)工作經(jīng)驗及年限:5年相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗，其中2年在管理崗位

教育水平:本科以上學歷，安全工程或環(huán)境工程，機械專業(yè);

專業(yè)資格:具有《安全干部上崗證》，有注冊安全工程師證優(yōu)先

計算機/外語/其他技能: 能夠熟練應用中文和英文進行交流;

職位設置主要目的: 根據(jù)政府安全生產(chǎn)、環(huán)境的法律法規(guī)和公司eh&s制度，負責完善公司ehs規(guī)章制度，開展日常的ehs管理工作，確保達到公司制定的ehs目標。

主要職責:

1、根據(jù)公司eh&s管理要求，負責健全和完善公司eh&s管理體系(安全、職業(yè)健康、環(huán)境、消防)，負責eh&s管理體系的執(zhí)行與正常運作，并確保公司的各項運營合規(guī)，符合政府相關(guān)法律法規(guī)要求; tcr， tir

2、按照總部ehs要求，識別和評估ehs風險、風險控制和溝通，推進lse(救生要素)、設備安全、人機工程、物流安全、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境管理等各項工作在工廠的開展;

3、按照ehs打分表要求，負責日常的ehs現(xiàn)場檢查、制定整改措施、落實責任人和完成時間; ehs 評分

4、負責年度ehs費用的預算和費用使用的控制，確保所有費用的正確有效使用。

5、負責為公司員工提供合適的勞防用品(ppe)，培訓和監(jiān)督員工正確穿戴ppe

6、負責確保電工、鏟車工、焊工等特殊工種持證上崗，負責特種設備的管理

7、負責工廠員工的ehs培訓

8、推進完成設備安全tmss改造

9、負責職業(yè)衛(wèi)生防護的管理和改善工作，包括工業(yè)除塵系統(tǒng)的改善以及人機工程的改善;

10、負責生活垃圾和危險廢棄物的管理

11、負責制定措施/制度推動5s實施

12、負責公司消防管理工作。

13、負責保安隊伍的管理

權(quán)限: 協(xié)助并代表廠長管理ehs相關(guān)事務、監(jiān)督ehs法律法規(guī)、政策在廠里的有效實施。對不遵守者進行處罰。

義務: 遵守國家相關(guān)在eh&s 領(lǐng)域內(nèi)的法律法規(guī)。對工廠里的所有eh&s 相關(guān)的業(yè)務負責。培育并發(fā)展全廠員工的安全意識。確保工廠的運營符合政府相關(guān)的法律法規(guī)要求。

內(nèi)外聯(lián)系:

對外:區(qū)鎮(zhèn)安監(jiān)局、華域車身公司、華域公司、天納克

對內(nèi):生產(chǎn)、物流、工藝、質(zhì)量等部門

職位任職條件:

專業(yè)知識:專業(yè)的ehs技能，熟悉政府、行業(yè)ehs方面的政策和法規(guī)

相關(guān)工作經(jīng)驗及年限:5年相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗，其中2年在管理崗位

教育水平:本科以上學歷，安全工程或環(huán)境工程，機械專業(yè);

專業(yè)資格:具有《安全干部上崗證》，有注冊安全工程師證優(yōu)先

計算機/外語/其他技能: 能夠熟練應用中文和英文進行交流;

第8篇 天車工崗位職責任職要求

天車工崗位職責

電工車工焊工鉗工 招聘崗位:

天車工、焊工、電工、鉗工、車工等工種若干人。

崗位要求:

具有相關(guān)工作經(jīng)驗和崗位必備技術(shù)證書，18-40周歲，身體狀況符合崗位要求，無不良嗜好和記錄。 招聘崗位:

天車工、焊工、電工、鉗工、車工等工種若干人。

崗位要求:

具有相關(guān)工作經(jīng)驗和崗位必備技術(shù)證書，18-40周歲，身體狀況符合崗位要求，無不良嗜好和記錄。

第9篇 汽車工廠崗位職責任職要求

汽車工廠崗位職責

職責描述:

汽車工廠設備進場、項目實施現(xiàn)場安全管理

任職要求:

工科類專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷，具有汽車工廠設備進場、項目實施安全生產(chǎn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗和執(zhí)業(yè)證書。

第10篇 車工藝工程師崗位職責車工藝工程師職責任職要求

車工藝工程師崗位職責

崗位職責:

1. 負責組織公司suv電動乘用車工藝規(guī)劃、設備選型、設備安裝調(diào)試過程管理;

2. 負責工程和公用項目配合和制造的工藝文件編制和評審，產(chǎn)品上線工藝協(xié)調(diào)及問題解決;

3. 制造過程中的工藝控制，以及協(xié)調(diào)外購零件及制造過程質(zhì)量問題分析和解決，組織工藝培訓及評估等;

4. 負責產(chǎn)品開發(fā)過程中的制造工藝開發(fā)。

任職要求:

1.大專及以上學歷，化工相關(guān)專業(yè);

2.八年及以上乘用車企業(yè)工作經(jīng)歷，主導或參與乘用車新項目或新產(chǎn)品工藝規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)工藝配合經(jīng)歷;主導或參與制造工藝文件編制、評估、改善;

3.充分掌握乘用車涂裝工藝過程、產(chǎn)品質(zhì)量要求、工藝和質(zhì)量控制方法;熟悉涂裝工藝設備、工具、工裝等基本原理和選型;熟悉涂裝工藝規(guī)劃，編制過程文件及指導他人完成相關(guān)工作。

4.熟悉iso和iatf等質(zhì)量管理體系;

5.熟練掌握office、catia和cad等必須的辦公軟件;具備一定的英語讀寫能力。

第11篇 車工銑工崗位職責任職要求

車工銑工崗位職責

崗位職責:

1.熟練操作普通車床或銑床或磨床;

2.負責按工藝和圖紙技術(shù)要求以及作業(yè)指導書規(guī)定進行產(chǎn)品零件的加工和制造;

3.服從安排，遵守勞動紀律，做好安全文明生產(chǎn)。

任職要求:

1. 一年以上機械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.中專以上學歷，機械相關(guān)專業(yè)。

第12篇 汽車工程師崗位職責任職要求

汽車工程師崗位職責

崗位職責:

1.按照項目開發(fā)節(jié)點及順序，從新項目的前期工藝策劃/過程策劃到過程驗證追蹤以及新項目的量產(chǎn)進行技術(shù)支持與引導，諸如工藝路線策劃、布局、內(nèi)部物料周轉(zhuǎn)方式及涉及的工裝模具開發(fā)狀態(tài)、工序節(jié)拍設置及人力資源需求、各項工藝文件的制定與下發(fā)等

2.不斷提升量產(chǎn)項目的綜合競爭力，諸如產(chǎn)線合格率/單班產(chǎn)能、布局優(yōu)化、top問題追蹤、產(chǎn)線平衡等各項改善與精益降本活動的持續(xù)進行。

3.協(xié)調(diào)工裝模具技術(shù)人員及解決影響產(chǎn)線正常生產(chǎn)的各項問題，并組織針對重點問題的改善與實施。

崗位要求:

1.本科及以上學歷，機械/高分子材料專業(yè)

2. 4年以上的汽車行業(yè)內(nèi)工業(yè)工程相關(guān)工作經(jīng)驗;有汽車密封件及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先

3.熟悉iatf16949標準及apqp，熟練office、cad制圖，能使用ug、catia等三維軟件看圖

4.良好的溝通能力及合作能力、良好的抗壓能力崗位職責:

1.按照項目開發(fā)節(jié)點及順序，從新項目的前期工藝策劃/過程策劃到過程驗證追蹤以及新項目的量產(chǎn)進行技術(shù)支持與引導，諸如工藝路線策劃、布局、內(nèi)部物料周轉(zhuǎn)方式及涉及的工裝模具開發(fā)狀態(tài)、工序節(jié)拍設置及人力資源需求、各項工藝文件的制定與下發(fā)等

2.不斷提升量產(chǎn)項目的綜合競爭力，諸如產(chǎn)線合格率/單班產(chǎn)能、布局優(yōu)化、top問題追蹤、產(chǎn)線平衡等各項改善與精益降本活動的持續(xù)進行。

3.協(xié)調(diào)工裝模具技術(shù)人員及解決影響產(chǎn)線正常生產(chǎn)的各項問題，并組織針對重點問題的改善與實施。

崗位要求:

1.本科及以上學歷，機械/高分子材料專業(yè)

2. 4年以上的汽車行業(yè)內(nèi)工業(yè)工程相關(guān)工作經(jīng)驗;有汽車密封件及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先

3.熟悉iatf16949標準及apqp，熟練office、cad制圖，能使用ug、catia等三維軟件看圖

4.良好的溝通能力及合作能力、良好的抗壓能力

汽車工程師崗位

第13篇 汽車工程研發(fā)工程師崗位職責任職要求

汽車工程研發(fā)工程師崗位職責

汽車門鎖研發(fā)工程師 大巴、中巴、微型客車門鎖、點火開關(guān) 研發(fā)設計

任職資格:

學歷要求(education ): 大專以上

專業(yè)要求(major): 技術(shù)設計相關(guān)專業(yè) 大巴、中巴、微型客車門鎖、點火開關(guān) 研發(fā)設計

任職資格:

學歷要求(education ): 大專以上

專業(yè)要求(major): 技術(shù)設計相關(guān)專業(yè)

第14篇 汽車工藝工程師崗位職責任職要求

汽車工藝工程師崗位職責

崗位職責:

1.按照項目開發(fā)節(jié)點及順序，從新項目的前期工藝策劃/過程策劃到過程驗證追蹤以及新項目的量產(chǎn)進行技術(shù)支持與引導，諸如工藝路線策劃、布局、內(nèi)部物料周轉(zhuǎn)方式及涉及的工裝模具開發(fā)狀態(tài)、工序節(jié)拍設置及人力資源需求、各項工藝文件的制定與下發(fā)等

2.不斷提升量產(chǎn)項目的綜合競爭力，諸如產(chǎn)線合格率/單班產(chǎn)能、布局優(yōu)化、top問題追蹤、產(chǎn)線平衡等各項改善與精益降本活動的持續(xù)進行。

3.協(xié)調(diào)工裝模具技術(shù)人員及解決影響產(chǎn)線正常生產(chǎn)的各項問題，并組織針對重點問題的改善與實施。

崗位要求:

1.本科及以上學歷，機械/高分子材料專業(yè)

2. 4年以上的汽車行業(yè)內(nèi)工業(yè)工程相關(guān)工作經(jīng)驗;有汽車密封件及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先

3.熟悉iatf16949標準及apqp，熟練office、cad制圖，能使用ug、catia等三維軟件看圖

4.良好的溝通能力及合作能力、良好的抗壓能力崗位職責:

1.按照項目開發(fā)節(jié)點及順序，從新項目的前期工藝策劃/過程策劃到過程驗證追蹤以及新項目的量產(chǎn)進行技術(shù)支持與引導，諸如工藝路線策劃、布局、內(nèi)部物料周轉(zhuǎn)方式及涉及的工裝模具開發(fā)狀態(tài)、工序節(jié)拍設置及人力資源需求、各項工藝文件的制定與下發(fā)等

2.不斷提升量產(chǎn)項目的綜合競爭力，諸如產(chǎn)線合格率/單班產(chǎn)能、布局優(yōu)化、top問題追蹤、產(chǎn)線平衡等各項改善與精益降本活動的持續(xù)進行。

3.協(xié)調(diào)工裝模具技術(shù)人員及解決影響產(chǎn)線正常生產(chǎn)的各項問題，并組織針對重點問題的改善與實施。

崗位要求:

1.本科及以上學歷，機械/高分子材料專業(yè)

2. 4年以上的汽車行業(yè)內(nèi)工業(yè)工程相關(guān)工作經(jīng)驗;有汽車密封件及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先

3.熟悉iatf16949標準及apqp，熟練office、cad制圖，能使用ug、catia等三維軟件看圖

4.良好的溝通能力及合作能力、良好的抗壓能力

汽車工藝工程師崗位

第15篇 電動汽車工程師崗位職責任職要求

電動汽車工程師崗位職責

電動汽車冷卻系統(tǒng)資深工程師 上汽依維柯紅巖商用車 上汽依維柯紅巖商用車有限公司，上汽依維柯 1、負責熱管理系統(tǒng)相關(guān)設計、測試、驗證;

2、負責電池、電機、耦合系統(tǒng)等熱管理策略開發(fā)設計;

3、負責熱管理系統(tǒng)性能目標設定與驗證工作;

4、負責三電系統(tǒng)熱管理性能開發(fā)、功能標定等設計工作;

5、負責新能源熱管理與整車熱管理及各系統(tǒng)匹配集成設計開發(fā)工作;

任職資格:

1、大學本科及以上學歷，五年以上熱管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗;有2款以上新能源整車項目的完整開發(fā)經(jīng)驗;

2、有電池行業(yè)熱管理、新能源車型的熱管理系統(tǒng)設計經(jīng)歷者優(yōu)先;精通新能源動力電池系統(tǒng)、熱管理方案的制定和改進;精通熱管理系統(tǒng)標定、測試和驗證，了解熱傳導方案和材料相關(guān)知識。

電動汽車工程師崗位