社區(qū)要求15篇

第1篇 社區(qū)服務(wù)人員崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、保險(xiǎn)、銀行、證券等平安集團(tuán)旗下所有金融產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷工作/社區(qū)保障咨詢服務(wù)

2、團(tuán)隊(duì)管理（實(shí)習(xí)）

3、客戶資源維護(hù)

崗位要求：

1、 25-45周歲，大?；蛳喈?dāng)學(xué)歷，專業(yè)不限，金融、財(cái)經(jīng)及市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先；

2、 具備1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、 具良好的溝通影響力、團(tuán)隊(duì)合作力和自我激勵(lì)能力；

4、 工作積極、能吃苦耐勞，有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守。

福利待遇：

1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效提成+全勤津貼 +新人津貼+節(jié)日禮品+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)（能力強(qiáng)或晉升主管后收入更高?。?/p>

2.全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，幫助你快速成長(zhǎng)，提升自己各方面能力（公司專家級(jí)講師授課，職場(chǎng)主管明確的職業(yè)規(guī)劃）。

3.公司開(kāi)放式競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，可根據(jù)能力申請(qǐng)公司各部門銷售、主管、人事助理、組訓(xùn)、講師、行政、內(nèi)勤外勤各種崗位和發(fā)展晉升方向。

4.每年有員工出國(guó)旅游機(jī)會(huì)。

專業(yè)培訓(xùn)：

1、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、 銜接訓(xùn)練 、新人成長(zhǎng)步步高；

2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)： 專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練；

3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練 ，團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)；

第2篇 社區(qū)總工程師b02職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)事項(xiàng)管理工作；

2. 負(fù)責(zé)ai開(kāi)源平臺(tái)社區(qū)支撐技術(shù)和條件保障；

3. 負(fù)責(zé)ai平臺(tái)用戶反饋問(wèn)題的處理，協(xié)助ai研究中心制定相應(yīng)的解決方案，并組建技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)。

任職要求：

1. 國(guó)內(nèi)學(xué)歷：統(tǒng)招全日制 985/211 碩士及以上學(xué)歷，取得學(xué)位證和畢業(yè)證；

2. 國(guó)外學(xué)歷：海外全日制碩士及以上學(xué)歷；qs 世界大學(xué)排名前 300 高等院校；海外留學(xué)時(shí)長(zhǎng)不少于 1.5 年；

3. 資深項(xiàng)目經(jīng)理，了解ict及ai技術(shù)及前沿，具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先；

4. 具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

第3篇 社區(qū)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

社區(qū)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

社區(qū)服務(wù)經(jīng)理 鄭州中國(guó)人壽 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市分公司 1.在公司部門規(guī)劃下，與達(dá)成合作意向的社區(qū)、企業(yè)及市場(chǎng)合作，服務(wù)最后一公里;

2.根據(jù)社區(qū)客戶需求，提供符合客戶的產(chǎn)品及服務(wù)方案;

3.以團(tuán)隊(duì)作業(yè)的模式進(jìn)行客情關(guān)系維護(hù)及開(kāi)發(fā)，完成公司部門服務(wù)目標(biāo)，并向公司部門提出相關(guān)建議。

社區(qū)服務(wù)經(jīng)理崗位

第4篇 網(wǎng)絡(luò)社區(qū)推廣崗位職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)社區(qū)推廣崗位職責(zé)

職責(zé)

1.管理facebook、twitter、ins等海外社交媒體的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及推廣工作;

2.負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容源網(wǎng)站挖掘，熱點(diǎn)新聞焦點(diǎn)事件抓取，評(píng)估內(nèi)容質(zhì)量并靈活利用;

3.深入了解海外社交媒體廣告投放機(jī)制和策略，在海外社交媒體上進(jìn)行廣告投放的工作，并完成相應(yīng)的優(yōu)化工作，跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，及時(shí)調(diào)整廣告策略;

4.配合相關(guān)工作人員對(duì)公司營(yíng)運(yùn)網(wǎng)站進(jìn)行內(nèi)容維護(hù)與更新工作;

5.其它相關(guān)公司營(yíng)運(yùn)網(wǎng)站及電商平臺(tái)的引流工作

要求

1.大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)及以上;

2.有國(guó)際性社交媒體facebook、twitter、instagram等運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.具備基礎(chǔ)電腦知識(shí)、基礎(chǔ)ps軟件使用能力，熟練使用辦公軟件;

4.分析能力較強(qiáng)，邏輯靈活敏銳，具有高度的責(zé)任心.

網(wǎng)絡(luò)社區(qū)推廣崗位

第5篇 社區(qū)醫(yī)院代表崗位職責(zé)任職要求

社區(qū)醫(yī)院代表崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品終端的日常拜訪及維護(hù)工作;

2、真實(shí)、準(zhǔn)確地填寫并按時(shí)上交各類業(yè)務(wù)報(bào)表;

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)終端客戶的開(kāi)發(fā)和管理;

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集與反饋。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè);

2、一年或以上工作經(jīng)驗(yàn)，有渠道資源者優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)能力，具有出色的談判能力、溝通能力和說(shuō)服力;

4、身體健康、性格開(kāi)朗、塌實(shí)敬業(yè)、愿意接受挑戰(zhàn)。

社區(qū)醫(yī)院代表崗位

第6篇 社區(qū)店店長(zhǎng)（臺(tái)州）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作，親自或組織人員進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，熟悉社區(qū)店周邊小區(qū)物業(yè)和車輛保有量大的企業(yè)、商鋪，并與其建立良好關(guān)系，不斷增加社區(qū)店客戶保有量，維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績(jī)；

2.根據(jù)店內(nèi)業(yè)務(wù)要求，對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn)，做到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)專業(yè)化，對(duì)門店人員選撥及考評(píng)負(fù)責(zé)，從而不斷提升店內(nèi)的服務(wù)質(zhì)量，減少客戶流失率，提升客戶滿意度；

3.負(fù)責(zé)與中心店及其他業(yè)務(wù)部門聯(lián)系溝通，并執(zhí)行公司的工作計(jì)劃，按照公司要求反饋營(yíng)業(yè)報(bào)表；

4.管控和維護(hù)售后服務(wù)系統(tǒng)，負(fù)責(zé)將客戶資料，車輛信息、保險(xiǎn)信息等錄入售后服務(wù)系統(tǒng)內(nèi)，根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)的流程要求，合理分配工作，進(jìn)行營(yíng)銷線索的跟蹤與管理；

5.負(fù)責(zé)召開(kāi)門店晨會(huì)、夕會(huì)、周例會(huì)、月度總結(jié)會(huì)；

6.加強(qiáng)防火、防盜、防工傷等安全工作。

職位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，具備3年以上汽車維修服務(wù)門店管理經(jīng)驗(yàn)；

2.精通汽車維修服務(wù)門店的各項(xiàng)服務(wù)流程及項(xiàng)目實(shí)際操作技能。

3.有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)；

4.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及責(zé)任心、上進(jìn)心；

5.抗壓能力強(qiáng)，能夠服從全國(guó)范圍內(nèi)工作外派及適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

第7篇 網(wǎng)絡(luò)社區(qū)崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)社區(qū)職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)社區(qū)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、通過(guò)電話營(yíng)銷或市場(chǎng)地推等方式，搜集潛在客戶信息并建立客戶資源庫(kù);

2、負(fù)責(zé)社區(qū)服務(wù)店、物業(yè)、星師傅的開(kāi)發(fā)和引進(jìn)并完成相關(guān)kpi考核;

3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成遞推管理、物業(yè)活動(dòng)招商、培訓(xùn)和掛牌等工作。

4.與門店老板講解合作模式、社區(qū)店的管理與維護(hù);

5.定期巡店，維護(hù)客情;

6.公司階段性安排的銷售、推廣、調(diào)研和運(yùn)營(yíng)等工作;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、保險(xiǎn)金融等相關(guān)專業(yè)，1年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

3、工作計(jì)劃性強(qiáng)，思路清晰;

4、具備較強(qiáng)推動(dòng)執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng);

5、有良好的業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)。

第8篇 社區(qū)支行負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

社區(qū)支行負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)社區(qū)支行經(jīng)營(yíng)和管理，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)

2、組織社區(qū)各種客戶活動(dòng)，積極獲客

3、貫徹合規(guī)及風(fēng)控要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)，協(xié)調(diào)處理客戶投訴

4、完成所屬支行行長(zhǎng)分派的任務(wù)目標(biāo)，服從工作安排

任職要求

1、全日制本科及以上

2、有多年銀行理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)，有基金從業(yè)資格

3、具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，責(zé)任心強(qiáng)，積極認(rèn)真，抗壓力及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

第9篇 社區(qū)部主管崗位職責(zé)任職要求

社區(qū)部主管崗位職責(zé)

職位描述:

1、致力于開(kāi)拓鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)。

2、定期下鄉(xiāng)巡店，負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)門店日常運(yùn)營(yíng)工作。

3、負(fù)責(zé)本部門人員招聘、考核及培訓(xùn)方面的協(xié)調(diào)工作。

4、行政班， 一個(gè)星期休一天半，節(jié)假日按國(guó)家法定假日休假。

職位要求:

1、男女不限，能吃苦耐勞，能適應(yīng)下鄉(xiāng)工作，整體形象好，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和與人溝通能力;

2.熟練電腦操作;

3.中?；蛞陨蠈W(xué)歷;

社區(qū)部主管崗位

第10篇 社區(qū)品牌推廣崗位職責(zé)任職要求

社區(qū)品牌推廣崗位職責(zé)

工作職責(zé): 專員:

1、負(fù)責(zé)速遞易(24小時(shí)智能快遞收件箱)的市場(chǎng)推廣工作;

2、按照公司要求完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

3、維護(hù)速遞易與物業(yè)間的友好關(guān)系

主管:

1.區(qū)域統(tǒng)籌管理;

2.團(tuán)隊(duì)管理;

經(jīng)理:

1.城市拓展統(tǒng)籌管理;

2.城市拓展團(tuán)隊(duì)管理;

任職資格:

專員:

1、本科及以上學(xué)歷(快遞從業(yè)者及有相關(guān)小區(qū)服務(wù)者優(yōu)先考慮);

2、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，有一定公關(guān)能力;

3、壓力承受力、執(zhí)行力強(qiáng)、能吃苦。

主管/經(jīng)理:1.統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);2.責(zé)任心強(qiáng)，且有團(tuán)隊(duì)管理能力;

第11篇 社區(qū)后端開(kāi)發(fā)高級(jí)工程師/資深工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、?負(fù)責(zé)小鵬社區(qū)產(chǎn)品的后端開(kāi)發(fā)工作；

2、?與產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)和app?工程師一起探討，實(shí)現(xiàn)社區(qū)產(chǎn)品的新功能及改進(jìn)；

3、?與基礎(chǔ)架構(gòu)工程師、運(yùn)維工程師一起實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定、可擴(kuò)展的后臺(tái)服務(wù)；

4、?數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，不斷通過(guò)產(chǎn)品和技術(shù)數(shù)據(jù)進(jìn)行改進(jìn)，并完成快速迭代。

任職要求：

1、3?年以上后端開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有社區(qū)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、計(jì)算機(jī)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟悉至少一門編程語(yǔ)言，如?java、go、php?等；

3、熟悉常用的?web?開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)，?web?框架、http/http?協(xié)議、web安全等；

4、掌握關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)及?sql?相關(guān)知識(shí)，熟悉至少一種nosql，熟悉基本的設(shè)計(jì)和優(yōu)化原則；

5、熟悉?j2ee，spring boot，spring cloud等框架優(yōu)先；

6、熱愛(ài)社區(qū)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，對(duì)社區(qū)產(chǎn)品有思考有想法者優(yōu)先。

第12篇 工程師社區(qū)崗位職責(zé)工程師社區(qū)職責(zé)任職要求

工程師社區(qū)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)用戶ugc平臺(tái)app研發(fā);

2、負(fù)責(zé)高質(zhì)量的設(shè)計(jì)和編碼，承擔(dān)重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān)，參與項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);

3、和產(chǎn)品經(jīng)理配合，深度參與手機(jī)產(chǎn)品需求討論，功能定義等。

任職要求:

1、良好的設(shè)計(jì)和編碼品味，熱愛(ài)寫代碼，能產(chǎn)出高質(zhì)量的設(shè)計(jì)和代碼;對(duì)穩(wěn)定性和性能有超乎尋常的關(guān)注;

2、 計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉常見(jiàn)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法和設(shè)計(jì)模式，熟悉db和網(wǎng)絡(luò);

3、熟練掌握java語(yǔ)言 至少一年以上java使用經(jīng)驗(yàn)，熟悉java常用的庫(kù);熟悉kotlin開(kāi)發(fā)優(yōu)先;

4、熟悉掌握android app開(kāi)發(fā)知識(shí)和技巧，一年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);對(duì)android framework有一定的了解;

5、有知名開(kāi)源作品有跨端開(kāi)發(fā)能力的優(yōu)先考慮;

7、系統(tǒng)性學(xué)習(xí)能力，良好的溝通協(xié)作能力，注重效率。

第13篇 app社區(qū)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求

app社區(qū)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

app內(nèi)社區(qū)運(yùn)營(yíng) 負(fù)責(zé)華為音樂(lè)app用戶社區(qū)運(yùn)營(yíng)

1.社區(qū)的日常管理，帖子審核、上下線、推薦等，維護(hù)社區(qū)基本秩序;

2.負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)官方號(hào)的日常內(nèi)容更新，并和用戶形成良好的互動(dòng)溝通;

3.負(fù)責(zé)話題引導(dǎo)、用戶互動(dòng)，對(duì)ugc數(shù)量和質(zhì)量負(fù)責(zé);

4.策劃并推動(dòng)相關(guān)活動(dòng)執(zhí)行，提升社區(qū)活躍度;

5.發(fā)現(xiàn)、挖掘、培養(yǎng)核心用戶，并做好該用戶群體的留存、轉(zhuǎn)化;

6.定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略并輸出周報(bào)、月報(bào)。

要求:

1.熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)社群運(yùn)營(yíng)有自己獨(dú)到的見(jiàn)解;

2.對(duì)于網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)高度敏感，善于捕捉熱點(diǎn)引發(fā)討論;

3.關(guān)注音樂(lè)、娛樂(lè)、追星、二次元等領(lǐng)域;

4.有高度的責(zé)任心以及較強(qiáng)的推動(dòng)能力;

負(fù)責(zé)華為音樂(lè)app用戶社區(qū)運(yùn)營(yíng)

1.社區(qū)的日常管理，帖子審核、上下線、推薦等，維護(hù)社區(qū)基本秩序;

2.負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)官方號(hào)的日常內(nèi)容更新，并和用戶形成良好的互動(dòng)溝通;

3.負(fù)責(zé)話題引導(dǎo)、用戶互動(dòng)，對(duì)ugc數(shù)量和質(zhì)量負(fù)責(zé);

4.策劃并推動(dòng)相關(guān)活動(dòng)執(zhí)行，提升社區(qū)活躍度;

5.發(fā)現(xiàn)、挖掘、培養(yǎng)核心用戶，并做好該用戶群體的留存、轉(zhuǎn)化;

6.定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略并輸出周報(bào)、月報(bào)。

要求:

1.熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)社群運(yùn)營(yíng)有自己獨(dú)到的見(jiàn)解;

2.對(duì)于網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)高度敏感，善于捕捉熱點(diǎn)引發(fā)討論;

3.關(guān)注音樂(lè)、娛樂(lè)、追星、二次元等領(lǐng)域;

4.有高度的責(zé)任心以及較強(qiáng)的推動(dòng)能力;

app社區(qū)運(yùn)營(yíng)崗位

第14篇 社區(qū)銷售推廣崗位職責(zé)任職要求

社區(qū)銷售推廣崗位職責(zé)

性別:不限

崗位職責(zé):

職位要求:

1、口齒清晰，說(shuō)話流暢，普通話標(biāo)準(zhǔn)，氣質(zhì)形象良好，不限

2、服務(wù)意識(shí)良好，有親和力，積極上進(jìn)

3、熟悉寵物行業(yè)者優(yōu)先入取

職位描述:

1、在中心或者小區(qū)物業(yè)內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣及銷售，現(xiàn)場(chǎng)直接開(kāi)發(fā)客戶。

2、收集有意向的客戶信息并爭(zhēng)取其關(guān)注公司二維碼，贈(zèng)送小禮品。

3、開(kāi)發(fā)潛在合作商家共同推廣銷售公司產(chǎn)品。

職業(yè)發(fā)展:

市場(chǎng)推廣專員->;資深推廣->;leader->;市場(chǎng)主管->;高級(jí)市場(chǎng)主管->;市場(chǎng)經(jīng)理

社區(qū)銷售推廣崗位

第15篇 社區(qū)客服專員崗位職責(zé)任職要求

社區(qū)客服專員崗位職責(zé)

o2o美食社區(qū)客服專員 上海喬圖網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海喬圖網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，喬圖 如糖(原名:囧囧兔)，國(guó)內(nèi)首個(gè)去中心化的o2o內(nèi)容社區(qū)

內(nèi)容社區(qū)+小程序+社交化傳播，創(chuàng)造未來(lái)去中心化的本地生活新流量入口，領(lǐng)先的95后美食平臺(tái)。

#我們擁有

-高級(jí)培訓(xùn)體系

-快速晉升體系

-全員持股制

-坐標(biāo)外灘

-90后高顏值團(tuán)隊(duì)

#新模式開(kāi)啟后的3個(gè)月我們做了什么

- 線下合作商戶數(shù)量超過(guò)1000家

- 美食測(cè)評(píng)內(nèi)容單上海地區(qū)超過(guò)10萬(wàn)篇

- 營(yíng)業(yè)額破百萬(wàn)

- 2周內(nèi)吸引80%以上國(guó)內(nèi)超一線頂級(jí)基金青睞，并順利完成來(lái)自經(jīng)緯中國(guó)的a輪融資

#我們是誰(shuí)

- 90后創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)

- 畢業(yè)于復(fù)旦/哥大等海內(nèi)外知名院校

- 來(lái)自u(píng)ber/microsoft/lvmh/途牛/攜程等國(guó)內(nèi)外知名創(chuàng)業(yè)公司

- 多名成員擁有線下網(wǎng)紅實(shí)體餐飲店創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)

- 多名成員擁有連續(xù)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)

#我們的理念

如同我們的新名字“如糖”，希望能夠發(fā)現(xiàn)更多生活中如糖果一般的“小驚喜”，

#我們的團(tuán)隊(duì)

雖年少，但也曾經(jīng)歷過(guò)合伙人的離開(kāi)、資金鏈的斷裂、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的打壓、模式的困惑與迷茫，但是我們從未放棄過(guò)任何一個(gè)人，勝則舉杯相慶，敗則拼死相救。我們就是這么一群中二的瘋子，等你來(lái)一起與我們顛覆這個(gè)世界，創(chuàng)造一個(gè)未來(lái)。

崗位介紹:

l客戶投訴處理專員要在線接聽(tīng)解決用戶的問(wèn)題，主動(dòng)回訪用戶，掌握客戶的滿意度

崗位職責(zé):

l 【處理客訴】:接聽(tīng)熱線電話，在線解答用戶問(wèn)題，處理用戶投訴，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

l 【挖掘需求】:主動(dòng)與用戶進(jìn)行溝通維護(hù)(主動(dòng)電話外呼)，主動(dòng)了解并把握用戶需求，提供服務(wù)優(yōu)化建議

l 【日?？托琛?了解囧囧兔商城板塊信息，及時(shí)回復(fù)顧客訴求

l 【協(xié)助運(yùn)營(yíng)】:協(xié)助運(yùn)營(yíng)部進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)(如福利派發(fā)等)

崗位要求:

l 【有責(zé)任心】:公司的招牌就靠你來(lái)支撐了!

l 【充滿激情】:寧愿失敗也要勇敢的嘗試

l 【性格開(kāi)朗】:團(tuán)隊(duì)合作，熱情洋溢

l 【天生樂(lè)觀】:能夠克服任何困難

崗位收獲:

l 【挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)】:前所未有的挑戰(zhàn)，肉眼可見(jiàn)的自我成長(zhǎng)

l 【信任與支持】:公司，團(tuán)隊(duì)無(wú)限的支持，全權(quán)可以代表囧囧兔

l 【環(huán)境與氛圍】:辦公環(huán)境優(yōu)美舒適現(xiàn)代化，工作氛圍溫馨刺激有激情

l 【能力與信息】:瞬間成為魔都美食的風(fēng)向標(biāo)，朋友圈里的美食超級(jí)達(dá)人

l 【培養(yǎng)與未來(lái)】:從入職開(kāi)始就會(huì)有明確的發(fā)展規(guī)劃，并全力培養(yǎng)

社區(qū)客服專員崗位