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物業(yè)銷(xiāo)售崗位要求4篇

發(fā)布時(shí)間:2022-12-03 15:06:06 查看人數(shù):49

物業(yè)銷(xiāo)售崗位要求

第1篇 物業(yè)銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、制定開(kāi)盤(pán)方案、價(jià)格表制作、推量設(shè)計(jì),按照項(xiàng)目銷(xiāo)售任務(wù)制定下達(dá)并完成情況總結(jié);

2、審核日常報(bào)表以及銷(xiāo)售系統(tǒng)平臺(tái)數(shù)據(jù),銷(xiāo)售結(jié)算統(tǒng)計(jì)并跟進(jìn)銷(xiāo)售回款,完成月度工作總結(jié)與項(xiàng)目結(jié)案報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的推動(dòng),并對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行策劃、統(tǒng)籌管理;

4、協(xié)助制定年度部門(mén)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),合理分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他經(jīng)營(yíng)性工作安排;

任職資格:

任職資格

1、25~40歲,男女不限

2、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

3、1年以上車(chē)位銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、計(jì)算機(jī)技能:熟練使用office

5、熟練掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)實(shí)際操作流程;

6、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,對(duì)突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力;

7、有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力,責(zé)任心強(qiáng)。

物業(yè)銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位

第2篇 物業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定開(kāi)盤(pán)方案、價(jià)格表制作、推量設(shè)計(jì),按照項(xiàng)目銷(xiāo)售任務(wù)制定下達(dá)并完成情況總結(jié);

2、審核日常報(bào)表以及銷(xiāo)售系統(tǒng)平臺(tái)數(shù)據(jù),銷(xiāo)售結(jié)算統(tǒng)計(jì)并跟進(jìn)銷(xiāo)售回款,完成月度工作總結(jié)與項(xiàng)目結(jié)案報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的推動(dòng),并對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行策劃、統(tǒng)籌管理;

4、協(xié)助制定年度部門(mén)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),合理分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他經(jīng)營(yíng)性工作安排;

任職要求:

任職資格

1、25~40歲,男女不限

2、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

3、3年以上車(chē)位銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、計(jì)算機(jī)技能:熟練使用office

5、熟練掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)實(shí)際操作流程;

6、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,對(duì)突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力;

7、有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力,責(zé)任心強(qiáng)。

物業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位

第3篇 物業(yè)銷(xiāo)售崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)銷(xiāo)售崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限;

2、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;

3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;

4、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰(zhàn);

5、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇;高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

6、注明:應(yīng)屆生優(yōu)先。

物業(yè)銷(xiāo)售崗位

第4篇 物業(yè)銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限;

2、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;

3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;

4、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰(zhàn);

5、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇;高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

6、注明:應(yīng)屆生優(yōu)先。

物業(yè)銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位

物業(yè)銷(xiāo)售崗位要求4篇

物業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、制定開(kāi)盤(pán)方案、價(jià)格表制作、推量設(shè)計(jì),按照項(xiàng)目銷(xiāo)售任務(wù)制定下達(dá)并完成情況總結(jié);2、審核日常報(bào)表以及銷(xiāo)售系統(tǒng)平臺(tái)數(shù)據(jù),銷(xiāo)售結(jié)算統(tǒng)計(jì)并跟進(jìn)銷(xiāo)售回款,完成月度工作總結(jié)與項(xiàng)目結(jié)案報(bào)告;3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的推動(dòng),并對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行策劃、統(tǒng)籌管理;4、協(xié)助制定年度部門(mén)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),合理分…
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