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書店崗位要求10篇

發(fā)布時間:2023-02-09 20:42:01 查看人數(shù):71

書店崗位要求

第1篇 《金鑰匙》書店產(chǎn)品營銷員崗位職責職位要求

職責描述:

中國海關出版社是海關總署主管主辦的專業(yè)出版社,成立于2000年6月6日,目前主要出版圖書、期刊及廣告會展業(yè)務。金鑰匙書店是海關出版社的讀者服務部,現(xiàn)因業(yè)務需要,崗位職責職位要求產(chǎn)品營銷人員一名。 一、崗位要求: 1.熱愛營銷工作,能夠積極主動學習。性格開朗,工作認真負責,誠實守信,有較強的團隊協(xié)作能力和開拓進取精神。 2.專業(yè)要求:市場營銷專業(yè)。有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.實習對象:全日制大三、大四在讀本科生。課余時間較為充分,能保證每周實習至少3天,實習期為3個月。 二、相關待遇: 實習期間我社提供早、午餐,上下班可乘坐班車,實習結束我社將出具實習證明。

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第2篇 書店導購崗位職責任職要求

書店導購崗位職責

崗位職責:

1、對店內(nèi)圖書、商品進行整理及維護,負責圖書的上架和退貨;

2、負責店面的收銀、顧客咨詢、查找商品,店內(nèi)清潔等事務;

3、維持店面的正常營業(yè),并反饋店面運營狀況;

4、配合店內(nèi)的各種活動執(zhí)行,以及其他勤雜事務;

職位要求:

1、大專及以上學歷;形象氣質佳,熱愛閱讀,對書籍有敏感性;

2、工作積極主動,具有親和力和服務意識,責任心強;

3、心態(tài)開放,善于學習,具有一定的抗壓能力;

4、溝通能力強,工作嚴謹、認真,能從事細小瑣碎的工作,勝任一些體力工作;

第3篇 西西弗書店-圖書專員(徐州蘇寧廣場店)崗位職責描述崗位要求

職位描述:

我們是一個朝氣蓬勃的團隊,

是由青年群體組成的大家庭,

共同承載快樂與成就;

我們的工作包括:

整理圖書、與人溝通、保持環(huán)境整潔、維持書店有序,

與店長一起,管理好這家書店的日常;

我們希望你:

20-30歲;

在正當立業(yè)的年紀,擁有足以勝任工作的知識與能力;

進入圖書零售后,做到踏實與敬業(yè);

熱愛圖書、熱愛團隊、主動提升自己;

在經(jīng)營日常中,成為書店與讀者之間最合適的傳達者。

你將能收獲:

《圖書分類與陳列》、《零售門店一日工作流程》、《收銀與股客服務》、《店面運營30項管理標準》……

等涵蓋圖書零售、零售店面運營管理等在內(nèi)的專業(yè)培訓。

我們還提供職業(yè)發(fā)展平臺,幫助你根據(jù)自身能力與特長,

成長為一店之長、區(qū)域經(jīng)理、區(qū)域負責人……或前往后臺專業(yè)系統(tǒng)發(fā)展;

在這一過程中,

你的薪資福利包括:

薪資:基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎金+項目獎金

福利:現(xiàn)金福利(津貼補貼)+非現(xiàn)金福利(社會保險+商業(yè)健康險+員工關懷項目)

還可以享受,符合國家規(guī)定的帶薪年假、人性化的節(jié)日福利、圖書免費借閱及內(nèi)購優(yōu)惠。

西西弗書店

在這里,

書也有,咖啡也有,

理想事業(yè),努力,也會有。

我們歡迎志同道合的小伙伴加入!

第4篇 書店營業(yè)員崗位職責描述崗位要求

職位描述:

1. 擅長銷售,微笑應對顧客,有較強的溝通技巧,引導并解決顧客需求。 2. 有閱讀習慣,有自己的閱讀積累和見解。 3. 熟悉掌握所售商品的特性,保證商品陳列整齊,保持店面清潔。 4. 樂觀進取、勤奮踏實,愿意嘗試挑戰(zhàn)性的工作。 5. 形象佳、氣質陽光,健康,有活力,性格開朗,具有親和力。崗位要求: 1. 年齡18~45周歲,性別不限。 2. 高中以上學歷,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3.善于表達溝通,工作熱情,責任心強。 4. 品貌端正,親和力強。

第5篇 圖書店店長崗位職責描述崗位要求

職位描述:

1、完成門店年度營銷目標以及其他任務,對營銷思想進行定位;

2、通過對市場信息的調(diào)研和分析,了解市場的變化趨勢和客戶的真正需求,從而制定出詳細的、符合實際的銷售計劃,努力擴大產(chǎn)品的市場份額;

3、根據(jù)銷售目標的具體要求,帶領銷售團隊按照銷售計劃所規(guī)定的步驟,組織必要的人力和相應的資源投入銷售活動,從而完成銷售計劃;

4、有獨立的文創(chuàng)、樂器進貨、銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;

5、市場推廣活動方案的制定和執(zhí)行,高端活動的執(zhí)行和規(guī)劃,積累客戶資源;

6、做好目標消費群調(diào)查和特定消費群跟蹤調(diào)查;

7、組織品牌工作體系,對銷售團隊進行有效管理和培養(yǎng);

8、成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,具有文創(chuàng)產(chǎn)品、音樂產(chǎn)品(唱片、黑膠、樂器)的采購或店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先。

2、年齡段在30~45歲,形象氣質佳。

3、能承受一定的工作壓力,有較好的溝通能力和帶領團隊的能力。

4、具有較強營銷、客戶維護和業(yè)績追蹤意識。

5、具備較強的應變及危機處理能力。

6、3年以上店鋪管理經(jīng)驗。

第6篇 西西弗書店-圖書專員(合肥廬陽萬象匯店 )崗位職責描述崗位要求

職位描述:

我們是一個朝氣蓬勃的團隊,

是由青年群體組成的大家庭,

共同承載快樂與成就;

我們的工作包括:

整理圖書、與人溝通、保持環(huán)境整潔、維持書店有序,

與店長一起,管理好這家書店的日常;

我們希望你:

20-30歲;

在正當立業(yè)的年紀,擁有足以勝任工作的知識與能力;

進入圖書零售后,做到踏實與敬業(yè);

熱愛圖書、熱愛團隊、主動提升自己;

在經(jīng)營日常中,成為書店與讀者之間最合適的傳達者。

你將能收獲:

《圖書分類與陳列》、《零售門店一日工作流程》、《收銀與股客服務》、《店面運營30項管理標準》……

等涵蓋圖書零售、零售店面運營管理等在內(nèi)的專業(yè)培訓。

我們還提供職業(yè)發(fā)展平臺,幫助你根據(jù)自身能力與特長,

成長為一店之長、區(qū)域經(jīng)理、區(qū)域負責人……或前往后臺專業(yè)系統(tǒng)發(fā)展;

在這一過程中,

你的薪資福利包括:

薪資:基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎金+項目獎金

福利:現(xiàn)金福利(津貼補貼)+非現(xiàn)金福利(社會保險+商業(yè)健康險+員工關懷項目)

還可以享受,符合國家規(guī)定的帶薪年假、人性化的節(jié)日福利、圖書免費借閱及內(nèi)購優(yōu)惠。

西西弗書店

在這里,

書也有,咖啡也有,

理想事業(yè),努力,也會有。

我們歡迎志同道合的小伙伴加入!

第7篇 書店專員崗位職責任職要求

書店專員崗位職責

企劃主管/專員(24小時書店) 德思勤投資有限公司 湖南德思勤投資有限公司,德思勤 崗位描述:

1、負責市場調(diào)研、收集市場信息,特別是主要競爭對手和同類產(chǎn)品的市場信息;

2、負責項目的策劃,能夠獨立完成活動策劃案、廣告方案與廣告語、海報等物料文案的撰寫;

3、負責各類策劃活動及公關活動的跟進;

4、收集活動資源、媒體軟文和廣告資料以及后期的撰寫;

5、負責各類活動的創(chuàng)意、規(guī)劃及ppt方案撰寫;

6、負責與客戶溝通、接洽,并根據(jù)公司需要制定相應的業(yè)務開拓、實施方案。

崗位要求:

1、30歲以下,廣告或營銷類專業(yè)本科以上學歷,兩年以上營銷企劃崗工作經(jīng)驗;

2、具備零售策展企劃能力及活動執(zhí)行能力;

3、熟悉出版、文化、書業(yè)優(yōu)先,其他行業(yè)須熱愛閱讀與藝文活動;

4、具有敏銳的洞察力和新鮮視覺,較強的學習能力,撰文流暢,具美感重細節(jié),接受外部資訊快。

書店專員崗位

第8篇 新華書店崗位職責任職要求

新華書店崗位職責

職責描述:

1.負責建立和健全工程項目預算管理體系;

2.組織集團及分公司工程項目預算編制工作;

3.負責工程項目預算的收集、修訂、批復與下發(fā),預算報表的合并,審核超預算或新增預算的申請,符合規(guī)定的及時調(diào)整并做好備案;

4.監(jiān)督工程項目建設執(zhí)行情況,分析預算與實際執(zhí)行情況的差異及原因,定期進行工程項目預算執(zhí)行情況的分析評價和反饋;根據(jù)集團戰(zhàn)略執(zhí)行情況,定期輸出戰(zhàn)略執(zhí)行分析報告。

任職要求:

1.年齡35歲左右;

2.有較豐富的集團或大型公司工程項目預算管理工作經(jīng)驗;熟悉工程項目建設預算管理工作。

3.能根據(jù)工程項目建設規(guī)劃提出財務分析、預算計劃,了解稅務相關政策。

新華書店崗位

第9篇 書店店長崗位職責任職要求

書店店長崗位職責

崗位職責:

1、制定并分解專賣店月銷售任務計劃,帶領團隊完成銷售任務。

2、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員禮儀形象、pop布置等展廳形象維護工作。

3、制定培訓計劃,并對導購員定期進行業(yè)務培訓學習指導,形成獨特的店面文化,處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨,做好售后的相關服務工作,需要其他部門協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時通知相關部門。

4、每月及時準確的的銷售報表及庫存產(chǎn)品盤點數(shù)據(jù)表。

5、 對導購員進行業(yè)績評估和考核。

任職要求:

1、??埔陨蠈W歷,有相關零售業(yè)或管理經(jīng)驗;

2、熱愛閱讀、有一定的閱讀習慣與積累,對經(jīng)營書店有自己的見解;

3、熟悉門市運營管理,擅長營業(yè)及管理數(shù)據(jù)分析;

4、有良好地服務意識、思維清晰、邏輯性強、有耐心、細心;

5、具有領導力,優(yōu)秀的溝通能力,善于創(chuàng)新、樂于、保持開放

第10篇 中信書店福州長樂機場店員崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、 負責店內(nèi)商品的監(jiān)督、銷售與管理;

2、 提供優(yōu)質的店內(nèi)引導服務;

3、 按規(guī)定做好店面的上貨、補貨及商品清點工作;

4、 熟悉掌握所售商品,負責書、刊、音像的規(guī)范擺放、確保商品陳列整齊。

職位要求:

1、 年齡20至35周歲,性別、戶口不限;

2、 中專及以上學歷,專業(yè)不限,熱愛圖書行業(yè);

3、 品貌端正、親和力強;

4、 善于表達溝通、具有主動銷售意識;

5、 具有良好的團隊協(xié)作配合意識。

書店崗位要求10篇

書店店長崗位職責崗位職責:1、制定并分解專賣店月銷售任務計劃,帶領團隊完成銷售任務。2、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員禮儀形象、o布置等展廳形象維護工作。3、制定培訓計劃,并對導購員定期進行業(yè)務培訓學習指導,形成獨特的店面文化,處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨,做好售后的相關服務工作,需要其他部門協(xié)…
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