活動運營崗位要求14篇

第1篇 電商活動運營崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：1、參與電商運營推廣策劃的創(chuàng)意工作，負責(zé)運營推廣中創(chuàng)意策劃案的撰寫。2、各類宣傳資料的文案企劃創(chuàng)作；配合設(shè)計人員，進行品牌和產(chǎn)品宣傳等軟文撰寫；3、獨立完成活動策劃方案，方案設(shè)計報告的撰寫及活動實施跟進；4、配合設(shè)計及技術(shù)團隊制定網(wǎng)店/站的設(shè)計風(fēng)格、架構(gòu)和欄目規(guī)劃；5、負責(zé)平臺用戶行為的分析及應(yīng)用，提高平臺用戶體驗；6、負責(zé)平臺的店鋪診斷，了解平臺數(shù)據(jù)與設(shè)計的關(guān)系。7、具有廣泛的知識、敏銳的洞察力，清晰的思路，撰寫具有創(chuàng)意性主題活動策劃方案。8、活動上線后采集數(shù)據(jù)并做深入分析評估活動執(zhí)行效果；9、時刻關(guān)注行業(yè)內(nèi)信息動向、經(jīng)典營銷策劃案例，并能夠吸取精華結(jié)合實際情況運用到自己的工作中。

崗位要求：

1、有2年或以上的電商經(jīng)驗，熟悉電商的運營模式及流程；

2、對促銷活動有較強的策劃與組織能力，能獨立完成活動方案；

3、對活動/時尚/電商等話題比較敏感，良好的方案撰寫能力；

4、對電商用戶購物習(xí)慣比較了解，有過社區(qū)電商經(jīng)驗者優(yōu)先；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗

第2篇 電商會員運營/活動運營崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)與產(chǎn)品共同搭建 會員成長體系建設(shè)，建立有效的用戶激勵制度，通過用戶觸達、分層管理、特權(quán)包裝、積分管理等運營手段推動新老用戶出單；;

2.深入業(yè)務(wù)與產(chǎn)品場景，利用多種數(shù)據(jù)分析手段和工具，建立并優(yōu)化用戶模型，提升用戶消費體驗，提升新客轉(zhuǎn)化率、老會員的復(fù)購率。;

3.負責(zé) 電商模塊的活動運營工作，根據(jù)銷售指標策劃并執(zhí)行提升保單費用的活動.進行數(shù)據(jù)分析和評估，并進行階段性優(yōu)化和調(diào)整，給出可執(zhí)行的解決方案;

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)電商運營經(jīng)驗;

2.目標感強，具有會員管理和會員活動組織經(jīng)驗，熟悉會員營銷的相關(guān)工具、手段，熟悉會員營銷及活動策劃的相關(guān)流程與環(huán)節(jié);

3.具備較強的邏輯思維、溝通和協(xié)調(diào)能力、良好的心理素質(zhì)；

4.有較強的數(shù)據(jù)分析能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗不限

第3篇 游戲活動運營專員崗位職責(zé)任職要求

游戲活動運營專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、日常游戲運營活動策劃及執(zhí)行;2、協(xié)調(diào)游戲活動與其他相關(guān)部門配合工作。3、負責(zé)產(chǎn)品運營期以及市場狀況的數(shù)據(jù)分析，制作各種報表，并提交改善建議;4、配合運營經(jīng)理策劃市場宣傳方向的活動及執(zhí)行，并反饋活動效果;5、協(xié)調(diào)游戲活動與其他相關(guān)部門配合工作。任職資格1、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、規(guī)劃、執(zhí)行等綜合能力，團隊合作以及責(zé)任心;2、很強的活動策劃、組織實施、溝通協(xié)調(diào)管理及執(zhí)行能力;熟悉線上線下活動基本流程。3、熟悉網(wǎng)頁游戲產(chǎn)業(yè)，熟悉網(wǎng)頁游戲市場狀況。4、酷愛網(wǎng)頁游戲，2年以上的游戲經(jīng)驗;5、對游戲玩家有一定了解，能探析玩家的心理想法;6、能夠熟練使用office等常用辦公軟件;7、1年以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

游戲活動運營專員崗位

第4篇 活動運營主管showrunner崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

【活動運營主管show runner】

1、搭建和管理活動策劃和活動運營團隊

2、制定策劃運營團隊的績效標準和工作流程

3、全面負責(zé)全公司的活動需求收集、活動策劃和活動執(zhí)行

崗位職責(zé)：

1、日常搜尋有價值的活動線索及資源，做出有價值的活動策劃；

2、評估活動執(zhí)行所需的成本，根據(jù)實際情況對活動進行成本把控；

3、評估活動執(zhí)行所產(chǎn)生的效果，根據(jù)實際需求對執(zhí)行流程和細節(jié)進行調(diào)整。

4、與團隊其他成員協(xié)作，保證活動最終的執(zhí)行與完成。

5、負責(zé)與項目主要合作方進行聯(lián)絡(luò)與溝通，維護高端客戶關(guān)系。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，2年以上活動運營團隊管理經(jīng)驗，熟練使用ppt等辦公軟件；

2、具有敏銳的媒體嗅覺，較能了解社會潮流、捕捉體育熱點、洞悉人群心理；

3、具有較強的活動策劃能力，對于活動的效果、成本、資源有較好的評估；

4、具有一定的外部資源，能夠借助外部渠道提升活動價值及影響力；

5、能夠接受出差。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗

第5篇 高級活動運營經(jīng)理崗位職責(zé)以及職位要求

高級活動運營經(jīng)理職位要求

1.3年以上活動運營相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉活動策劃及項目管理流程；

2.思維活躍，執(zhí)行力強，能快速推進活動；

3.工作認真、耐心、細致，有強烈的團隊榮譽感和責(zé)任感，且抗壓能力強；

4.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。

高級活動運營經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負責(zé)活動策劃方案撰寫及落地執(zhí)行，活動運營涵蓋范圍：營收活動、活躍留存活動、功能宣導(dǎo)活動；

2.負責(zé)挖掘適用于平臺的新活動玩法，優(yōu)化周期活動的內(nèi)容改進和新玩法產(chǎn)出；

3.收集行業(yè)競品動態(tài)及信息，能跟隨時下熱點及時調(diào)整優(yōu)化活動運營方案；

4.負責(zé)活動全年的節(jié)奏把控，活動效果追蹤，通過對各項數(shù)據(jù)進行分析和挖掘，提升關(guān)鍵指標。

第6篇 旅行活動運營專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 日常酒店旅行體驗活動的帶隊，講解，包括喜洲境內(nèi)和境外

2. 對在地文化和戶外體驗活動的梳理和挖掘，并不斷優(yōu)化升級；

3. 保證客戶體驗，宣傳喜林苑理念；

4. 針對重要團隊，定制策劃旅行線路和活動；

5. 活動相關(guān)文檔的記錄、更新和整理；

6. 配合店長交付的其他店內(nèi)活動。

職位要求：

1. 熱愛文化旅游行業(yè)，熟悉旅游和民宿酒店行業(yè)；

2. 具有良好的表達能力和協(xié)調(diào)能力；

3. 有1年以上旅游或酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；

4. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，酒店和旅游相關(guān)行業(yè)優(yōu)先；

5. 英語口語良好，能夠流暢進行英文活動講解；

6. 性格活潑，有耐心；

7. 愛學(xué)習(xí)，積極向上。

地點：大理喜洲，大理沙溪

第7篇 活動運營網(wǎng)崗位職責(zé)任職要求

活動運營網(wǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)——

1. 優(yōu)秀的執(zhí)行力:能夠確保運營活動的細節(jié)制定和落地，并能理順業(yè)務(wù)關(guān)系，確保運營效果到位

2. 產(chǎn)品認知能力 : 能夠熟悉產(chǎn)品，理解所負責(zé)運營模塊與整體運營體系的關(guān)系，能主動策劃相關(guān)運

營活動，并通過數(shù)據(jù)分析不斷提升分析能力。

3.市場推廣能力:具備一定的營銷、品牌推廣認知，能夠有效推廣相關(guān)運營活動

4. 溝通協(xié)作能力: 能夠根據(jù)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的特點，主動梳理流程，有效協(xié)同相關(guān)部門、資源，確保運

營的順利運轉(zhuǎn)。

崗位要求——

1. 3~5 年的運營領(lǐng)域的工作經(jīng)驗

2. 有自我驅(qū)動力、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 優(yōu)先類型:

車和家/法法/愛馳/威馬/奇點汽車

網(wǎng)易/優(yōu)酷/小紅書崗位職責(zé)——

1. 優(yōu)秀的執(zhí)行力:能夠確保運營活動的細節(jié)制定和落地，并能理順業(yè)務(wù)關(guān)系，確保運營效果到位

2. 產(chǎn)品認知能力 : 能夠熟悉產(chǎn)品，理解所負責(zé)運營模塊與整體運營體系的關(guān)系，能主動策劃相關(guān)運

營活動，并通過數(shù)據(jù)分析不斷提升分析能力。

3. 市場推廣能力:具備一定的營銷、品牌推廣認知，能夠有效推廣相關(guān)運營活動

4. 溝通協(xié)作能力: 能夠根據(jù)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的特點，主動梳理流程，有效協(xié)同相關(guān)部門、資源，確保運

營的順利運轉(zhuǎn)。

崗位要求——

1. 3~5 年的運營領(lǐng)域的工作經(jīng)驗

2. 有自我驅(qū)動力、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力

活動運營網(wǎng)崗位

第8篇 活動運營職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)策劃整體拉收和用戶留存活動內(nèi)容及玩法，以及跟進線上活動執(zhí)行；并定期策劃頻道和跨頻道級線上和線下聯(lián)動的活動；

2.在負責(zé)跨部門合作項目時，能與公司其他的部門有效溝通，共同完成項目的策劃及執(zhí)行工作；

3.組織階段性，季節(jié)性，事件性等活動，通過營銷活動有效提高平臺整體品牌認知，增強用戶粘性；

4.分析活動效果，輸出運營活動的報告，總結(jié)經(jīng)驗并優(yōu)化沉淀和復(fù)制運營活動；

任職條件 ：

1.2年以上互聯(lián)網(wǎng)活動運營相關(guān)工作經(jīng)驗；

2.有較強的活動創(chuàng)意能力，能獨立完成活動策劃和執(zhí)行，具有優(yōu)秀的團隊溝通和執(zhí)行能力；

3.口頭和書面表達能力好，能夠撰寫活動方案，總結(jié)和歸納性強；

4.有大型活動或賽事策劃運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

第9篇 活動運營經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1. 策劃、組織和參與各類活動會議，提升企業(yè)產(chǎn)品曝光展示機會和品牌知名度。

2. 負責(zé)活動計劃與活動審核，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部各種資源，以及活動全流程的跟進。

3. 活動現(xiàn)場的參與實施，產(chǎn)品充分展示，與目標用戶有效溝通，競品信息搜集。

4. 撰寫活動報告，跟蹤、分析與優(yōu)化活動效果，搜集、分析和反饋活動資源。

5. 構(gòu)建對外行業(yè)聯(lián)系與生態(tài)鏈，開拓教育培訓(xùn)、商務(wù)合作等增值業(yè)務(wù)。

職位要求：

1.市場營銷、計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上。

2. 2~3年會議營銷工作經(jīng)驗，掌握一定會議和商務(wù)資源者優(yōu)先。

3. 有較高的策劃、文案能力，能獨立完成活動方案、流程的撰寫。

4. 有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，工作主動積極，能承受一定工作壓力。

5. 有敏銳的市場感覺、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能撰寫高質(zhì)量市場分析報告。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第10篇 高級活動運營專員崗位職責(zé)任職要求

高級活動運營專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 協(xié)助平臺完成各類大型主題活動、巡回沙龍、會議展覽等組織及執(zhí)行工作

2. 協(xié)助平臺監(jiān)督、協(xié)調(diào)、把控全國各地營銷活動的效果

3. 與平臺會員深度溝通，了解會員需求，制定合理而完善的推廣計劃

4. 后期評估活動效果并總結(jié)活動報告

5. 活動后期相關(guān)資料、資訊的更新與管理，整合與拓展活動資源

6. 活動物料的管理與維護

任職要求:

1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)、新媒體、新零售或4a公司行業(yè)優(yōu)先

2. 2-3年及以上市場活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗

3. 具備較強的組織能力、溝通能力、執(zhí)行能力

4. 具有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力，熟練掌握辦公室軟件，包括不限于e_cel、word、ppt等office工具的使用

5. 擅長設(shè)計及視頻剪輯者加分

6. 此職位需出差

高級活動運營專員崗位

第11篇 活動運營崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

hicloud 業(yè)務(wù)部-運營（第三方合同）

天際通app運營

1、負責(zé)日?；顒舆\營的策劃、籌備與上線，跟蹤活動效果，撰寫活動總結(jié)；

2、負責(zé)出境服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)容的運營，包括但不限于專題的整合及編輯，文案的撰寫，素材的準備等，提高站內(nèi)日活及用戶粘性；

3、與合作伙伴日常的溝通，及聯(lián)合營銷的開展。

1、 大學(xué)本科畢業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗，具備互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容或活動運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、具備良好的策劃能力及文案功底，熟練掌握ppt撰寫技能。有一定的英文閱讀、寫作能力。

3、邏輯思維敏捷，有較好的問題分析能力

4、工作態(tài)度踏實、認真，溝通和協(xié)調(diào)能力好，對本職工作有強烈的責(zé)任心，有團隊協(xié)作意識。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第12篇 高級活動運營崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作內(nèi)容:

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，參與制定平臺業(yè)務(wù)節(jié)奏，為平臺保費負責(zé)；

2.制定 app電商活動方案并負責(zé)開展相關(guān)運營活動，不斷迭代優(yōu)化投入產(chǎn)出活動方案；

3.平臺營銷推廣，銷售過程的追蹤及分析報告，完善相關(guān)報表；

4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、具備互聯(lián)網(wǎng)意識，良好的營銷創(chuàng)意，并且有相應(yīng)線上活動策劃的成功經(jīng)驗；

3、善于溝通，學(xué)習(xí)能力強，愿意接受新鮮事物，能快速的融入團隊。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第13篇 游戲活動運營崗位職責(zé)以及職位要求

游戲活動運營職位要求

1.2年左右的海外游戲產(chǎn)品運營經(jīng)驗，一款以上完成手游產(chǎn)品發(fā)行全過程經(jīng)驗；

2.高執(zhí)行力，高投入度，能在較大壓力下保持良好的工作狀態(tài)；

3.有較強的組織溝通及表達能力，應(yīng)變及協(xié)調(diào)能力強；

4.善于思考，具備較好的學(xué)習(xí)能力和理解能力；

5.對數(shù)據(jù)敏感，擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力；

6.熟練的英文閱讀和交流能力。

游戲活動運營崗位職責(zé)

1.負責(zé)游戲產(chǎn)品的運營工作，根據(jù)項目需求設(shè)計線上活動并跟進實現(xiàn)；

2.負責(zé)跨部門的溝通協(xié)調(diào)，確保項目進度，完成業(yè)績目標；

3.各項數(shù)據(jù)整理分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，控制風(fēng)險；

4.合理管理用戶需求的反饋與跟進。

第14篇 活動運營總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

線下日常賽事的統(tǒng)籌、執(zhí)行監(jiān)督、及數(shù)據(jù)和反饋的統(tǒng)整和跟進

線下賽事、路演、推廣等各類活動的概念策劃、細節(jié)統(tǒng)籌、及執(zhí)行的完整跟進，包括物料的設(shè)計跟進和制作發(fā)包、流程和細節(jié)的安排及現(xiàn)場執(zhí)行監(jiān)督、執(zhí)行報告的提出和分析

社團活動線下執(zhí)行的推進及指導(dǎo)監(jiān)督、及每月執(zhí)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)整和分析

ip 周邊產(chǎn)品的開發(fā)和生產(chǎn)跟進

職位要求：

?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、展會策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

5 年以上活動運營相關(guān)工作經(jīng)驗，體育賽事統(tǒng)籌經(jīng)驗者優(yōu)先

熟悉活動實際執(zhí)行中所有硬體、制作物、avl、直播設(shè)備、第三方人員等所有環(huán)節(jié)，并在全國范圍具備一定的可靠供應(yīng)商資源

英文口頭溝通良好者優(yōu)先

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗