- 目錄
-
第1篇 架構師-產(chǎn)品研發(fā)部職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1. 負責c端、crm、呼叫中心、在線客服等一種或者多種系統(tǒng)的架構設計，研究行業(yè)方案和技術選型；
2. 負責架構和研發(fā)在線客服系統(tǒng)核心業(yè)務；
3. 負責組織技術研究和攻關工作，解決系統(tǒng)關鍵問題。
任職要求：
1. 全日制本科及以上學歷，8年及以上研發(fā)經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 精通java編程，能夠熟練應用spring、dubbo、mybatis、mq、redis、zookeeper、jvm等主流開發(fā)框架；
3. 具有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用性框架經(jīng)驗等；
4. 深入理解分布式軟件架構思想，熟悉面向對象思想和開發(fā)過程，熟悉相關建模工具；
5. 有語音相關、呼叫中心、在線客服、c端、crm相關開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
第2篇 英語產(chǎn)品研發(fā)崗位職責任職要求
英語產(chǎn)品研發(fā)崗位職責
工作職責:
1、.負責考研英語教學研發(fā)的組織工作，推動教學內(nèi)容與互聯(lián)網(wǎng)技術的融合
2、負責協(xié)助制定、組織和實施教學研發(fā)工作計劃，制定和完善各項教學課程標準和教材的要求，教學課件研發(fā)，努力提高教學質量;
4、搭建符合公司教育理念的教材體系、評估體系，開發(fā)培訓課件，生成培訓講義;
5、 研究市場教學新趨勢，并進行學習提煉，不斷改進現(xiàn)行教學體系;;
崗位要求:
1 、碩士及以上學歷，211&985院校、留學經(jīng)歷優(yōu)先，英語等相關專業(yè)優(yōu)先;專八、雅思7以上，托福100以上優(yōu)先
2、3年及以上考研英語教學產(chǎn)品設計研發(fā)經(jīng)驗;做過互聯(lián)網(wǎng)場景下教研產(chǎn)品應用的優(yōu)先
3帶領及指導教學團隊進行教育教學及教研教學法研究的經(jīng)驗;
4. 具備較強的課程體系研發(fā)能力，對教育產(chǎn)品具備較強的認知、開發(fā)和優(yōu)化能力;
5、具有較強的事業(yè)心與自驅力，能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來的工作壓力。
英語產(chǎn)品研發(fā)崗位
第3篇 產(chǎn)品研發(fā)主管崗位職責產(chǎn)品研發(fā)主管職責任職要求
產(chǎn)品研發(fā)主管崗位職責
產(chǎn)品研發(fā)主管 崗位描述:
1、負責項目對接，組織策劃和落實產(chǎn)品設計開發(fā)計劃，制定研發(fā)方案，和產(chǎn)品的試驗標準; 2、負責產(chǎn)品技術持續(xù)改進;
3、負責新產(chǎn)品、新技術的引進及消化吸收;
4、負責技術文件資料設計的輸出、修訂及驗證;
5、負責對供應商的審核與技術對接;
6、負責本部門的日常管理工作。
崗位要求:
1、25-45歲，本科及以上學歷，電子、自動化或機械專業(yè)，汽車零部件制作行業(yè)5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗，或同崗位2年以上管理經(jīng)驗;
2、有電動液壓助力轉向系統(tǒng)或電動助力轉向系統(tǒng)(尤其是c-eps、p-eps、r-eps為優(yōu)先考慮)產(chǎn)品的設計、制造、檢驗和管理經(jīng)驗;
3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，汽車零部件設計準則和工藝流程; 4、具備相關專業(yè)圖紙、方案的編制與審核能力，會使用二維、三維和office辦公軟件;
5、有較強的抗壓能力、學習能力、溝通能力和問題解決能力。 崗位描述:
1、負責項目對接，組織策劃和落實產(chǎn)品設計開發(fā)計劃，制定研發(fā)方案，和產(chǎn)品的試驗標準; 2、負責產(chǎn)品技術持續(xù)改進;
3、負責新產(chǎn)品、新技術的引進及消化吸收;
4、負責技術文件資料設計的輸出、修訂及驗證;
5、負責對供應商的審核與技術對接;
6、負責本部門的日常管理工作。
崗位要求:
1、25-45歲，本科及以上學歷，電子、自動化或機械專業(yè)，汽車零部件制作行業(yè)5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗，或同崗位2年以上管理經(jīng)驗;
2、有電動液壓助力轉向系統(tǒng)或電動助力轉向系統(tǒng)(尤其是c-eps、p-eps、r-eps為優(yōu)先考慮)產(chǎn)品的設計、制造、檢驗和管理經(jīng)驗;
3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，汽車零部件設計準則和工藝流程; 4、具備相關專業(yè)圖紙、方案的編制與審核能力，會使用二維、三維和office辦公軟件;
5、有較強的抗壓能力、學習能力、溝通能力和問題解決能力。
第4篇 產(chǎn)品研發(fā)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責:
政企客戶體系內(nèi)軟件產(chǎn)品交付人員，負責軟件產(chǎn)品架構設計，功能定義、功能開發(fā)、軟件測試、用戶培訓及安裝部署，完成合同中約定的能力交付和驗收審核，協(xié)助售前和成本評估
任職要求:
1、全日制大學本科（二本以上）及以上學歷，計算機及相關專業(yè)；
2、35周歲以下；
3、有相關工作經(jīng)驗2年及以上。
第5篇 aps產(chǎn)品研發(fā)架構師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1.負責aps產(chǎn)品的詳細設計與核心模塊研發(fā)。對aps產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構負責，對產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性、高并發(fā)性設計負責；
2.負責對軟件開發(fā)團隊的技術指導；
任職資格：
1、軟件工程相關專業(yè)本科及以上學歷，有良好的面向對象設計思想；
2、5年以上c#開發(fā)經(jīng)驗，具有獨立承擔超過3年以上的aps架構設計經(jīng)驗，精通aps排產(chǎn)算法。
3、極強的文檔撰寫能力和設計能力，有良好的領域模型設計思想，精通uml設計。
4、良好的編碼習慣，精通.net體系架構；精通oracle，sqlserver等數(shù)據(jù)庫的應用，具有相關應用開發(fā)經(jīng)驗及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃、調(diào)優(yōu)能力；
5、了解最新的技術及發(fā)展趨向，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平?各種開發(fā)局限的制約；
6、邏輯分析能力、學習能力和創(chuàng)新能力強，具有良好團隊合作精神，良好的語言表達及溝通能力。
7、喜歡新鮮事物，極強的自學能力，及時關注并跟蹤技術(不限于微軟）的發(fā)展變化，熱衷于研究開源框架。
第6篇 led產(chǎn)品研發(fā)崗位職責任職要求
led產(chǎn)品研發(fā)崗位職責
產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理/研發(fā)主管(led) 洲明科技 深圳市洲明科技股份有限公司，洲明 led產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理任職要求:
1.大專以上學歷，有相關的工作經(jīng)驗三年以上;
2.熟悉led電子行業(yè)相關產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程和產(chǎn)品結構;
3.能夠合理安排完成工廠技術相關的各項工作;
4.能夠很好的和內(nèi)部各部門及供應商進行溝通;
5.熟練使用protel、proe、autocad、office等軟件。
崗位職責:
1、負責設計與開發(fā)，制程設計及工藝改進;
2、負責大功率led設計與開發(fā)，制程設計及工藝改進。
3、主導新產(chǎn)品的開發(fā)(工藝/設計)以及品質生產(chǎn).
4.負責安排本部門日常管理;信息來源.
5.負責產(chǎn)品電路的設計和開發(fā)工作.
6.負責公司新產(chǎn)品開發(fā)、技術指導、方案制定及管理。
led產(chǎn)品研發(fā)崗位
第7篇 數(shù)碼產(chǎn)品研發(fā)崗位職責數(shù)碼產(chǎn)品研發(fā)職責任職要求
數(shù)碼產(chǎn)品研發(fā)崗位職責
崗位職責:
1、電器產(chǎn)品項目可行性分析、開發(fā)及器件選型確認;
2、繪制產(chǎn)品電氣圖紙，編寫相關技術文檔;
3、產(chǎn)品生產(chǎn)的技術支持，與工廠生產(chǎn)進行技術交底及對接;
4、對現(xiàn)有產(chǎn)品進行改進，質量問題分析處理。
任職資格:
1、電子專業(yè)或自動化等相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、2年以上相關工作經(jīng)歷;
3、熟悉電氣控制技術;具備安規(guī)相關知識;使用protel電子繪圖軟件以及autocad設計軟件;
4、負責過智能家具研發(fā)者優(yōu)先考慮。
第8篇 產(chǎn)品研發(fā)（有機肥）崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、懂得發(fā)酵工藝，了解有機肥料；
2、負責肥料新產(chǎn)品的實驗與研究。
3、實驗室儀器試劑的日常管理。
4、其他工作。
職位要求：
1、碩士以上學歷，土肥相關專業(yè)，1年以上生物肥料產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉生物肥料產(chǎn)品及產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展，具有新技術和工藝的研究與整理能力，有較強的實踐能力、動手能力、創(chuàng)造能力以及較強的實際應用經(jīng)驗；
崗位要求：
學歷要求：碩士
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第9篇 產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1. 負責國內(nèi)路線產(chǎn)品體驗把控；
2. 結合稻草人品牌和市場理念研發(fā)路線；
3. 負責市場需求調(diào)研、產(chǎn)品定位、目的地信息收集，進而開發(fā)國內(nèi)旅行產(chǎn)品；
4. 包裝產(chǎn)品、保證市場銷售，負責產(chǎn)品線上推廣（產(chǎn)品文案、推廣戰(zhàn)略、促銷戰(zhàn)略）；
5. 為了保證產(chǎn)品落地和產(chǎn)品優(yōu)化，需要首發(fā)團路線帶隊、根據(jù)客戶體驗&市場銷售情況周期性優(yōu)化路線、完成路線帶隊指南。
職位要求：
1. 本科以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，
2.對人敏感：旅行產(chǎn)品最關鍵的是對內(nèi)在需求的掌握；
3. 市場意識強，了解客戶內(nèi)在需求，零售和快消行業(yè)市場背景者優(yōu)先考慮；
4. 對目的呈現(xiàn)的能力：結合自己對世界的理解，將旅行目的地的內(nèi)涵呈現(xiàn)；
5. 溝通能力強，主要在供應商溝通上以及跨部門合作；
6. 責任心：要對自己負責的產(chǎn)品線、產(chǎn)品區(qū)域負責到底；
7. 學習能力：舉一反三，從行業(yè)相關產(chǎn)品中抓住核心體驗，面對質量參差不齊的反饋信息，有自己的想法和判斷，進行篩選；
8. 熱愛生活，有旅行經(jīng)驗者優(yōu)先。
第10篇 濾膜產(chǎn)品研發(fā)崗位職責任職要求
濾膜產(chǎn)品研發(fā)崗位職責
超濾膜 產(chǎn)品研發(fā) 武漢艾科濾膜技術有限公司 武漢艾科濾膜技術有限公司，艾科濾膜 2、開發(fā)新的中空纖維超濾膜產(chǎn)品及新的產(chǎn)品工藝，改進現(xiàn)有超濾膜產(chǎn)品和工藝，提高公司技術水平;
3、主持新的膜產(chǎn)品和新工藝項目所需的設備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作;
4、制定和優(yōu)化超濾膜的工藝，賠付，解決超濾膜產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問題，編制相應的工藝文件，檢查工藝的實施情況;
5、掌握超濾膜的質量狀況，分析總結各種生產(chǎn)不良，提出針對性的改善措施;
6、配合相關部門解決技術難題和質量問題，對生產(chǎn)技術、工藝進行管理與指導;
7、及時了解國內(nèi)外膜行業(yè)技術發(fā)展狀況及國家科技政策，編制行業(yè)技術發(fā)展調(diào)研報告，引導技術開發(fā)和公司發(fā)展方向;
8、編制技術文件、參與編寫科技項目技術資料;
9、組織研究行業(yè)最新膜產(chǎn)品的技術發(fā)展方向，協(xié)助分管副總制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及時了解和監(jiān)督技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;
10、根據(jù)技術發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助分管副總組織制定和實施公司科研發(fā)展路線及工作目標，規(guī)劃公司膜產(chǎn)品;
11、協(xié)助分管副總對研發(fā)人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導，提高整體業(yè)務水平和營造積極的工作氛圍;
12、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、碩士研究生及以上學歷，博士優(yōu)先，膜材料、膜分離技術、高分子材料、材料工程、化學工程、化學工藝等相關專業(yè);
2、有8年以上超濾膜行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗，3年以上研發(fā)團隊管理工作經(jīng)驗
具有扎實的膜產(chǎn)品、水處理應用等領域的專業(yè)知識;精通超濾膜產(chǎn)品開發(fā)與應用技術;較強的文字功底，能獨立編寫科研報告;有發(fā)明專利或獲得過膜應用研究論文優(yōu)秀等級;
3、熟悉各類膜絲材料(pvc/pvdf/pes/ps等)和制膜工藝流程，掌握超濾膜結構與性能;
4、掌握各種膜組件質量問題及對應的解決措施;
5、有較強的邏輯分析和學習能力，有責任心，有擔當，具備耐壓和處理多任務的能力;
6、有較強的技術協(xié)調(diào)能力，具有能夠處理現(xiàn)場突發(fā)事件的能力，能對研發(fā)和生產(chǎn)進行全流程的管理與指導。
7、有膜絲研究背景者或超濾膜膜結構設計工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
第11篇 農(nóng)產(chǎn)品研發(fā)崗位職責任職要求
農(nóng)產(chǎn)品研發(fā)崗位職責
崗位職責:
1、在國內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)與期貨市場具有一定的影響力及人脈;
2、能夠有效調(diào)動資源，組織農(nóng)產(chǎn)品的調(diào)研和匯報交流;
3、有完善的農(nóng)產(chǎn)品分析框架，能代領團隊完成農(nóng)產(chǎn)品定期報告、專題報告撰寫，以及定制化產(chǎn)業(yè)咨詢服務;
4、熟悉農(nóng)產(chǎn)品期現(xiàn)交易，有期現(xiàn)交易經(jīng)驗者優(yōu)先，支持母公司下金屬產(chǎn)業(yè)公司的運作。
任職要求:
1、三年以上農(nóng)產(chǎn)品期貨或現(xiàn)貨從業(yè)經(jīng)驗，熟悉農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)貨貿(mào)易環(huán)節(jié)，在農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈有豐富的人脈;
2、具備良好的數(shù)據(jù)處理和報告撰寫能力，及出色的溝通能力，能夠充分展示研究成果及觀點;
3、經(jīng)濟金融、農(nóng)業(yè)等相關專業(yè)本科及以上學歷;
4、具有相關品種產(chǎn)業(yè)鏈工作經(jīng)驗或金融研究投資工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、 對期貨行業(yè)有濃厚興趣，有長期發(fā)展意向。
農(nóng)產(chǎn)品研發(fā)崗位
第12篇 旅游產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責任職要求
旅游產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
(1)負責公司產(chǎn)品、模式的標準化建設;
(2)負責對國內(nèi)外特色小鎮(zhèn)、文創(chuàng)旅游等市場進行研究，定期組織編寫市場研究報告和行業(yè)研究報告;
(3)負責開發(fā)項目的產(chǎn)品定位、產(chǎn)品業(yè)態(tài)與構成、產(chǎn)業(yè)鏈條、功能布局、開發(fā)模式和商業(yè)模式研究，組織編制相關研究報告;
(4)根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;
(5)對接設計集團或外協(xié)單位、投資開發(fā)中心完成規(guī)劃設計方案及對外溝通匯報;
任職要求:
1、 經(jīng)濟學、金融學、管理學等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、 有文旅地產(chǎn)項目研究經(jīng)驗，三年以上研究經(jīng)驗;
3、 熟悉產(chǎn)業(yè)研究基礎理論和一般研究方法;
4、 邏輯思維能力好，研究分析經(jīng)驗豐富;
5、 有較強的學習能力，信息搜集能力和綜合分析能力;
6、 有較強的責任心和抗壓能力，能適應出差考察項目
旅游產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位
第13篇 化工產(chǎn)品研發(fā)崗位職責任職要求
化工產(chǎn)品研發(fā)崗位職責
崗位職責和要求
1、負責公司指定精細化工產(chǎn)品的研發(fā);
2、負責本人研發(fā)項目的轉化落地及生產(chǎn)指導工作;
3、完成部門交辦的其他工作。
4、要求高分子材料、有機化學、應用化學、有機合成等石油化工相關專業(yè)。碩士研究生或博士學歷，具備清晰的研發(fā)工作思路及較強的創(chuàng)新精神，能夠承擔較重的科研任務。
二、研究院優(yōu)勢
1、隸屬于廣東粵西地區(qū)最大的煉化產(chǎn)品深加工企業(yè)、廣東“民營企業(yè)百強”—新華粵石化，平臺大、起點高。
2、實行學科帶頭人、項目組長負責制，“用結果說話，憑貢獻取報酬”，為年輕員工開辟快速成長通道。
3、具備靈活高效的研發(fā)創(chuàng)新激勵機制，高效推動科研成果轉化。
4、處于快速發(fā)展期，能為有志從事研發(fā)事業(yè)的年輕人提供廣闊的發(fā)展平臺。
化工產(chǎn)品研發(fā)崗位
第14篇 產(chǎn)品研發(fā)部長崗位職責產(chǎn)品研發(fā)部長職責任職要求
產(chǎn)品研發(fā)部長崗位職責
電池產(chǎn)品研發(fā)部長 '1、組織、指導產(chǎn)品管理規(guī)劃的相關工作;
2、組織編寫、審核，報批立項建議書;
3、監(jiān)督、指導產(chǎn)品生命周期規(guī)劃;
4、監(jiān)督、指導產(chǎn)業(yè)信息研究;
5、組織、指導公司的項目管理、產(chǎn)品管理、及項目預算管理等;
6、組織、指導公司技術規(guī)劃;
7、部門能力建設與部門貫穿合事務管理。
'
'1、學歷要求:本科及以上學歷;
2、專業(yè)要求:汽車、機械、項目管理、電氣、化學、材料等
3、職級要求:五級(或同職級)及以上職級;
4、工作經(jīng)驗:5年以上工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗、2年以上帶團隊的經(jīng)驗，有動力電池相關工作經(jīng)驗;
5、崗位知識:具備汽車、機械、工業(yè)工程等相關專業(yè)背景，了解新能源汽車政策法規(guī)，了解電池、電驅動相關專業(yè)知識
6、其他要求:熟練掌握辦公軟件使用技能、公文寫作技能，具備良好的溝通與理解能力，具備汽車中、機械、工業(yè)工程等相關專業(yè)背景;了解電驅動、電池等三電零部件開發(fā)流程
'
'1、組織、指導產(chǎn)品管理規(guī)劃的相關工作;
2、組織編寫、審核，報批立項建議書;
3、監(jiān)督、指導產(chǎn)品生命周期規(guī)劃;
4、監(jiān)督、指導產(chǎn)業(yè)信息研究;
5、組織、指導公司的項目管理、產(chǎn)品管理、及項目預算管理等;
6、組織、指導公司技術規(guī)劃;
7、部門能力建設與部門貫穿合事務管理。
'
'1、學歷要求:本科及以上學歷;
2、專業(yè)要求:汽車、機械、項目管理、電氣、化學、材料等
3、職級要求:五級(或同職級)及以上職級;
4、工作經(jīng)驗:5年以上工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗、2年以上帶團隊的經(jīng)驗，有動力電池相關工作經(jīng)驗;
5、崗位知識:具備汽車、機械、工業(yè)工程等相關專業(yè)背景，了解新能源汽車政策法規(guī)，了解電池、電驅動相關專業(yè)知識
6、其他要求:熟練掌握辦公軟件使用技能、公文寫作技能，具備良好的溝通與理解能力，具備汽車中、機械、工業(yè)工程等相關專業(yè)背景;了解電驅動、電池等三電零部件開發(fā)流程
'
第15篇 產(chǎn)品研發(fā)專員崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、負責茶葉原料的審評；
2、研發(fā)部合作單位業(yè)務跟進服務；
3、茶類產(chǎn)品相關法律文件收集及茶類產(chǎn)品審評程序編訂；
4、原輔料供應商業(yè)務銜接聯(lián)系維護；
5、研發(fā)部后勤事務處理。
職位要求：
1、本科及以上學歷，茶類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上相關經(jīng)驗；
3、性格沉穩(wěn)，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
福利待遇： 五險一金 帶薪年假 員工旅游 節(jié)假日福利
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
