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第1篇 業(yè)務副總裁崗位職責職位要求
職責描述：
職責描述：
1、開拓四大不良資產(chǎn)公司及銀行預發(fā)存的不良資產(chǎn)包。
2、根據(jù)客戶的實際情況，結(jié)合專業(yè)知識，提供相應的項目申報方案。
3、團結(jié)協(xié)作，發(fā)掘潛在不良資產(chǎn)市場，把握客戶需求，完成銷售目標。
任職條件：
1、28-50周歲；
2、有不良資產(chǎn)招標，投標的渠道 ，熟悉不良資產(chǎn)處理運作的流程，對東方、華融、長城、信達 四大公司有人脈關系。
3、有法務、項目申報工作經(jīng)驗或者銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、歡迎工作態(tài)度積極進取，擁有理想挑戰(zhàn)者加入。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第2篇 融資租賃業(yè)務副總經(jīng)理崗位職責任職要求
融資租賃業(yè)務副總經(jīng)理崗位職責
1.具有一線融資租賃公司5年以上工作經(jīng)驗;
2.具有至少區(qū)域項目資源以及客戶資源;
3.具有帶領團隊開拓項目的能力。并具有帶領團隊的經(jīng)驗;
基本工資只是基本，你的能力會帶來無限的可能。創(chuàng)造這種可能正是我們的優(yōu)勢，無論是收入還是期權還是在這個領域的地位。
融資租賃業(yè)務副總經(jīng)理崗位
第3篇 業(yè)務副總監(jiān)/總監(jiān)崗位職責要求
職位描述：
崗位職責:
1、整體管理項目，把控項目預算分配、交付進度及質(zhì)量；確?，F(xiàn)有項目開展，并拓展新的項目機會
2、帶領團隊完成品牌第一方dmp搭建，透明程序化廣告投放（ad serving）服務，大小數(shù)據(jù)消費者洞察，社交客戶管理等不同項目的需求梳理及高質(zhì)量交付；
3、帶領團隊完成包括品牌第一方dmp，程序化廣告投放，營銷自動化等大數(shù)據(jù)管理和應用相關項目的比稿；
4、基于客戶的需求或者看到的行業(yè)趨勢，向內(nèi)部產(chǎn)品部門提供優(yōu)化方向或具體建議；
5、團隊人員培養(yǎng)，幫助團隊中經(jīng)理及顧問提升整體項目管理能力，內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力以及專業(yè)知識能力
崗位要求:
1、至少6年以上整合營銷/數(shù)字營銷/程序化廣告/大數(shù)據(jù)項目管理或應用/策略咨詢相關工作經(jīng)驗；具備5個以上數(shù)字化營銷相關項目的落地經(jīng)驗；具備相關客戶私有化dmp經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備優(yōu)秀的解決方案設計能力，能夠準確理解客戶需求，并給出針對性的可行的解決方案
3、具備客戶關系及團隊管理的經(jīng)驗，較好的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力
4、了解主流的大數(shù)據(jù)處理技術或程序化廣告相關技術
5、熟悉程序化廣告投放生態(tài)，對互聯(lián)網(wǎng)新營銷技術有敏感性
6、自我學習及抗壓能力強，英語聽說讀寫較好；
第4篇 國際業(yè)務副總崗位職責任職要求
國際業(yè)務副總崗位職責
崗位職責:
1、負責國際業(yè)務的市場開發(fā)，并完成市場開發(fā)任務;
2、負責服務產(chǎn)品開發(fā)、規(guī)劃設計、合作方選定，以及售后服務;
3、負責制定國際業(yè)務年度總體目標和經(jīng)營計劃，以及各業(yè)務點運營目標和計劃;
4、負責業(yè)務點的建設和管理工作(包括場地規(guī)劃、設備人員投入等);
5、負責制訂國際業(yè)務質(zhì)量管理體系、標準化作業(yè)流程等規(guī)范文件并執(zhí)行;
6、負責對分子公司國際業(yè)務運營的日常監(jiān)控，對業(yè)務各管控環(huán)節(jié)的操作指標進行定期考評;
任職要求:
1、本科以上學歷，年齡35-45歲之間
2、有國際物流業(yè)務開發(fā)相關經(jīng)驗，有歐洲相關工作經(jīng)歷優(yōu)先;
第5篇 業(yè)務副總崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、 認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從上級指揮，保質(zhì)保量按時完成任務。 2、 制定公司年度出口、內(nèi)銷接單目標和工作計劃。 3、 根據(jù)年度出口、內(nèi)銷接單量、工廠設備、生產(chǎn)能力，組織制定及下達當月生產(chǎn)計劃。 4、 生產(chǎn)部配合做好每個訂單的控制工作，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性。 5、 監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量保證體系的執(zhí)行，提高產(chǎn)品的優(yōu)等品率。 6、 掌握生產(chǎn)進度和生產(chǎn)計劃完成情況，審核上報的有關數(shù)據(jù)。 7、 組織應用新技術、新工藝，提高勞動生產(chǎn)率。 8、 組織有關部門分析不良品的原因，并提出合理化建議。 9、 按工作程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。 10、 協(xié)助總經(jīng)理做好接單決策工作。
職位要求：性別不限/25-55歲/有相關工作經(jīng)驗/
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 信托業(yè)務副總經(jīng)理崗位職責任職要求
信托業(yè)務副總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.協(xié)助部門總經(jīng)理帶領業(yè)務團隊進行市場開發(fā)與信托項目實施;
2.負責擬定、初審項目實施有關的法律文件，確保項目合法合規(guī)，及時有效控制項目風險;
3.負責信托項目實施至結(jié)束期間的管理。
任職條件:
1.金融、投資、財務、法律、經(jīng)濟類相關專業(yè)大專及以上學歷;
2.具有6年以上金融機構從業(yè)經(jīng)驗，其中具有擔任業(yè)務部門領導或項目團隊負責人的工作經(jīng)歷者優(yōu)先
3.可帶成熟團隊一起入職的優(yōu)先;
4.具備信托業(yè)務拓展規(guī)劃管理的技能，精通信托行業(yè)項目拓展、產(chǎn)品設計等業(yè)務;
5.具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達能力;具有獨立解決復雜問題的能力和良好的組織管理能力;
6.擁有豐富的當?shù)厣鐣Y源，具備較強的社交和溝通能力;
7.有良好的團隊合作精神，溝通能力強，具有豐富工作經(jīng)驗，能力突出者條件可適當放寬。
信托業(yè)務副總經(jīng)理崗位
