主管助理崗位要求15篇

第1篇 關(guān)系主管助理崗位職責(zé)任職要求

關(guān)系主管助理崗位職責(zé)

職位描述:1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。2、積極完成公司規(guī)定或部門承諾的工作目標(biāo)。3、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。4、為公司各類客戶提供業(yè)務(wù)咨詢及服務(wù)。5、維護好公司重要客戶及大客戶的關(guān)系。6、負(fù)責(zé)公司客戶資料、公司及部門文件等資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。任職要求:1、具有良好的綜合素質(zhì)，形象端莊得體，語言表達(dá)能力強;2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及公關(guān)和管理能力，能夠組織、策劃、管理業(yè)務(wù)活動的實施并達(dá)到預(yù)期效益。3、具有良好的文案撰寫能力，責(zé)任心強，態(tài)度端正，工作執(zhí)行力強;4、具有較高的配合度，能適應(yīng)公司加班及出差安排5、有獨立舉辦過商務(wù)論壇活動或是執(zhí)行專案項目的經(jīng)驗;6、熟練使用辦公軟件。

關(guān)系主管助理崗位

第2篇 市場主管助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1. 維護現(xiàn)有渠道并開發(fā)新渠道，提高資源質(zhì)量，保障活動的轉(zhuǎn)化率。

2. 制定市場推廣計劃，包括舉辦講座、活動等，能獨立執(zhí)行并保證活動的順利進行。

3. 負(fù)責(zé)在高校及校區(qū)周邊等場所進行單頁派發(fā)、拉訪等，保證的地推有效性。

4. 為校區(qū)提供充足的有效上門量以便課程顧問咨詢轉(zhuǎn)化。

5. 負(fù)責(zé)市場相關(guān)數(shù)據(jù)信息的收集、整理與分析，給管理層提供分析數(shù)據(jù)。

6.配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作事情

職位要求：

1、熱愛市場工作，吃苦耐勞。

2、良好的表達(dá)能力以及溝通能力，公關(guān)能力強。

3、良好的團隊協(xié)作精神，工作細(xì)致認(rèn)真，能夠承擔(dān)工作壓力 。

4、有較強的時間管理能力。

5、有一定組織策劃、現(xiàn)場控制能力，具備良好的主動溝通意識和溝通協(xié)調(diào)能力。

6、有教育培訓(xùn)行業(yè)市場、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 機電主管助理崗位職責(zé)機電主管助理職責(zé)任職要求

機電主管助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)高速公路全線設(shè)備日常維護，設(shè)備的小修、中修及保養(yǎng);機房、配電房的日常管理;路段全線監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)通信維護。

2、負(fù)責(zé)編寫專項工程的方案、跟蹤設(shè)計以及項目實施過程管理(技術(shù)交底、過程監(jiān)督與管理和組織項目驗收)。

3、推進智能化設(shè)備的應(yīng)用，對現(xiàn)有機電系統(tǒng)缺陷提出合理改造優(yōu)化方案;

4、完善優(yōu)化機電系統(tǒng)相關(guān)制度、量化考核制度;

5、實時跟進機電養(yǎng)護內(nèi)業(yè)資料的整理;

6、有組建團隊合作，能調(diào)動維護人員的積極性。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，通信、電子、計算機及相關(guān)專業(yè);

2、熟悉高速公路機電產(chǎn)品、安防監(jiān)控、數(shù)據(jù)通信、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)系統(tǒng)知識;

3、良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)作能力，有一定的抗壓能力;

4、能適應(yīng)出差或接受公司異地調(diào)配者優(yōu)先考慮。

第4篇 設(shè)備主管助理崗位職責(zé)任職要求

設(shè)備主管助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.主持設(shè)備的日常維修工作;

2.參與設(shè)備的選型和招標(biāo)工作;

3.定期對生產(chǎn)設(shè)備進行巡檢;

4.協(xié)助設(shè)備經(jīng)理起草有關(guān)設(shè)備報表和管理文件并組織實施;

5.配合防損等有關(guān)部門作好防火工作和電氣安全工作。

6.完成上級分配的其它工作任務(wù)。

任職要求:

1、年齡:25-35歲;

2、學(xué)歷及專業(yè):大專以上學(xué)歷，機電一體化專業(yè)優(yōu)先

3、熟練使用office等辦公軟件及cad 制圖軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識

4、熟悉設(shè)備檔案管理、合同制定審核等相關(guān)知識，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力;

5、富有團隊合作精神，能夠承受一定工作壓力;

設(shè)備主管助理崗位

第5篇 海外主管助理崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：1.協(xié)助海外部門主管收集整理海外學(xué)校信息；

2.協(xié)助海外部門主管維護部門內(nèi)客戶；

3.協(xié)助海外部門主管制作文案并會使用設(shè)計軟件處理文件（如ai，ps和制作ppt等）；

4.及時總結(jié)落實主管政策貫徹及執(zhí)行情況；（主管布置的任務(wù)和指標(biāo)，由助理進行登記歸類，以周和月為單位，由助理負(fù)責(zé)跟進落實情況，并及時把執(zhí)行情況以書面形式向匯報）

5.協(xié)助主管處理對外事務(wù)；（撰寫需要的有關(guān)報告、文件，負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，記錄出席各類活動的日程和時間）

6. 主管交辦的其他事宜。

職位要求：

1. 本科以上學(xué)歷，英語優(yōu)秀，有過海外經(jīng)驗優(yōu)先；

2. 熟練使用電腦辦公軟件，有制圖美工功底會使用ai軟件等優(yōu)先；

3. 靈活主動，具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力；

4. 吃苦耐勞能抗壓，有上進心，團隊精神和良好的服務(wù)意識；

5. 學(xué)習(xí)能力強，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；

6. 熟悉商務(wù)禮儀，有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀。

第6篇 教務(wù)主管助理崗位職責(zé)任職要求

教務(wù)主管助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;

2、協(xié)助上司調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供上司決策;

3、做好上司辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

4、做好上司交辦的其他工作。

任職資格:

1、全日制大專及以上學(xué)歷，廣告系、新聞系等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2.熟練應(yīng)用辦公軟件，精通ppt的制作;

3、善于溝通和交流，文字功底深厚，較強的創(chuàng)意性思考能力和策略思維;

4、有較強的抗壓能力，工作配合度高。

教務(wù)主管助理崗位

第7篇 審計主管助理崗位職責(zé)任職要求

審計主管助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助開展對被審計檢查單位的財務(wù)收支及其它業(yè)務(wù)活動的真實性、合法性、合理性和經(jīng)濟效益進行獨立的審計活動。

2、協(xié)助編制審計計劃，擬訂審計工作方案和調(diào)查提綱。

3、按照審計目標(biāo)收集和整理審計證據(jù)。

4、擬定審計工作底稿。

5、初步分析和評價審計證據(jù)，形成審計初步結(jié)論。

6、審計、監(jiān)督相關(guān)的其他工作。

任職要求:

1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，法學(xué)、會計、金融、審計等專業(yè)，熱愛教育行業(yè)審計監(jiān)察工作。

2、了解審計運作管理模式，熟悉相關(guān)經(jīng)濟活動，有教育行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷為佳。

3、工作細(xì)致，顧全大局，注重團隊協(xié)作。

4、能適應(yīng)中短期出差。

審計主管助理崗位

第8篇 qa主管助理崗位職責(zé)任職要求

qa主管助理崗位職責(zé)

1、大專以上學(xué)歷，制藥工程、制藥機械、化學(xué)工程或藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、有5年以上藥企工作經(jīng)驗(生產(chǎn)/質(zhì)量/工程等門)，有驗證工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉制藥行業(yè)驗證管理工作，熟練掌握藥企相關(guān)驗證方案的編寫流程;

4、有專注提升工作效率及工作質(zhì)量之能力，有很強的團隊合作精神。

qa主管助理崗位

第9篇 研發(fā)主管助理崗位職責(zé)研發(fā)主管助理職責(zé)任職要求

研發(fā)主管助理崗位職責(zé)

技術(shù)研發(fā)部主管助理

(1)年齡45歲以下，身體健康，環(huán)境工程、微生物學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(2)5年以上生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗，熟悉有機固廢處理行業(yè)背景，熟悉制定標(biāo)準(zhǔn)化流程，知識產(chǎn)權(quán)申報、質(zhì)量控制等，了解餐廚生產(chǎn)工藝者優(yōu)先;

(3)具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力。

(4)具有較強的創(chuàng)新能力、良好的溝通能力和團隊合作精神;能吃苦耐勞、具備獨立工作能力;

(5)熟練操作計算機熟悉相關(guān)辦公軟件及繪圖軟件。

(6)具有較強的文字撰寫能力。

第10篇 商務(wù)主管助理崗位職責(zé)任職要求

商務(wù)主管助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

- 負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排及提醒工作，協(xié)助安排外出行程;

- 負(fù)責(zé)總經(jīng)理相關(guān)文件起草等文字整理及文檔管理工作;

- 負(fù)責(zé)召集組織相關(guān)會議、準(zhǔn)備會議材料、整理會議紀(jì)要及相關(guān)發(fā)文工作;

- 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部工作的傳達(dá)、跟進及反饋，協(xié)助落實公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);

- 協(xié)助總經(jīng)理進行相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作實施、推進、檢查、監(jiān)督;

- 業(yè)務(wù)管理相關(guān)數(shù)據(jù)報表的收集、匯總、統(tǒng)計、分析;

- 負(fù)責(zé)協(xié)助公司高層商務(wù)接待、重大活動、重要會議的籌備及保障工作，協(xié)助對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào);

- 負(fù)責(zé)網(wǎng)站、微信、公眾號等新媒體的日常維護;

- 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政事務(wù)。

任職要求:

- 本科以上學(xué)歷，英語cet4級以上，英語聽說讀寫良好;

- 形象氣質(zhì)佳，具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變和解決問題的能力;

- 敬業(yè)、細(xì)致認(rèn)真、積極主動、責(zé)任心強、思維敏捷、性格開朗，具有較強的團隊合作精神;

- 熟練應(yīng)用辦公自動化、ppt及制圖軟件、視頻編輯及攝影攝像工具的操作使用;

- 具備較強的公文寫作能力、文案能力，有經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力為佳;

- 具有商務(wù)接待或公司商務(wù)活動組織和協(xié)調(diào)經(jīng)驗為佳;

- 持有駕照，駕駛技術(shù)嫻熟;

- 男女不限。

公司福利優(yōu)厚:免費班車、健康體檢、補充公積金、補充商業(yè)醫(yī)療保險、每月補貼、績效獎金、年終獎等;

豐富的員工活動:下午茶、生日會、家庭日、年度旅游等;

歡迎您加入中聯(lián)航運!

班車:

2號線龍陽路地鐵站

13/16號線華夏中路地鐵站

商務(wù)主管助理崗位

第11篇 物業(yè)客服主管助理管家崗位職責(zé)崗位要求

物業(yè)客服主管助理(管家)崗位職責(zé)及崗位要求

一、崗位職責(zé):

1、每月協(xié)助客服主管整理每月客服前臺記錄的臺賬

2、協(xié)助小區(qū)客服主管處理日常物業(yè)客服相關(guān)的事項。主要有:物業(yè)小區(qū)巡檢、督促客服前臺工作人員的日常工作流程以及品質(zhì)檢查。

3、獨立處理業(yè)主投訴及內(nèi)部部門溝通協(xié)調(diào)事項

4、以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項

二、崗位要求:

1、要求能夠熟練操作電腦、辦公軟件以及其他電子設(shè)備。

2、學(xué)歷要求:全日制大專及以上

3、性格外向,開朗,不拘謹(jǐn)。能夠很好與業(yè)主以及內(nèi)部其他同事溝通交流。

4、思維敏捷,吐字清晰,較強的溝通表達(dá)能力,具有親和力和感染力;具備熱情耐心的工作態(tài)度,良好的執(zhí)行力和團隊合作精神;

5、有從事物業(yè)小區(qū)客服工作的優(yōu)先考慮。沒有相關(guān)經(jīng)驗的,現(xiàn)場面試佳的,也優(yōu)先考慮。

第12篇 品質(zhì)主管助理崗位職責(zé)任職要求

品質(zhì)主管助理崗位職責(zé)

品質(zhì)保證主管/助理 豐田汽車(中國)投資有限公司 豐田汽車(中國)投資有限公司，豐田 1.豐田在中國品質(zhì)保證體制的整備和強化

2.重要品質(zhì)問題的政府事務(wù)對應(yīng)

3.針對重要品質(zhì)問題，制定并鞏固防止其再發(fā)生的對策

職位要求:

1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷

2.日語n1，聽說讀寫均具備商務(wù)日語能力

3.1年以上工作經(jīng)驗，有品保或者政府對應(yīng)經(jīng)驗者優(yōu)先

4.信息收集能力強，細(xì)致有耐心

品質(zhì)主管助理崗位

第13篇 運營主管助理崗位職責(zé)任職要求

運營主管助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助部門經(jīng)理與客戶進行有效溝通，了解客戶需求;

2、協(xié)助部門經(jīng)理做好項目的跟蹤與管理工作;

3、學(xué)習(xí)掌握相關(guān)政策法規(guī)，及時掌握政策動態(tài);

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

1、中專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，或市場營銷、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉勞動合同法、社會保險法等人力資源相關(guān)法律法規(guī)等;

3、有較好的文字基礎(chǔ)，能夠撰寫計劃總結(jié)等方面材料，較強的英語聽力及口語表達(dá)能力;

4、五官端正，具有良好的溝通能力，執(zhí)行能力，性格開朗、有耐心。

運營主管助理崗位

第14篇 信息技術(shù)主管助理崗位職責(zé)信息技術(shù)主管助理職責(zé)任職要求

信息技術(shù)主管助理崗位職責(zé)

一、工作內(nèi)容1、在分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)開發(fā)、上線的內(nèi)外部協(xié)調(diào);2、負(fù)責(zé)公司信息化數(shù)據(jù)的日常備份和維護;3、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)上線后的日常維護;4、負(fù)責(zé)所有信息化管理人員日常工作的溝通與指導(dǎo);5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、素質(zhì)要求1、20-30歲2、本科以上學(xué)歷，信息化管理相關(guān)專業(yè);3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;4、具有全局思維、思路清晰;5、具備良好的綜合協(xié)調(diào)能力;6、具有較好的鉆研精神;7、具有較強的責(zé)任心、自律性強，成熟度較高。

第15篇 會計主管助理崗位職責(zé)任職要求

會計主管助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;

2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

3、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃;

4、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告;

5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作;

6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動;

任職要求:

會計主管助理崗位