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第1篇 品質(zhì)組長(zhǎng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1. 質(zhì)量日、月報(bào)的錄入及反饋 2. 檢驗(yàn)員日常管理及加班安排、考勤統(tǒng)計(jì) 3. 協(xié)助上司統(tǒng)計(jì)質(zhì)量數(shù)據(jù)（周、月報(bào)） 4. 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量不良（品）異常的確認(rèn)判定跟蹤、新員工的培訓(xùn)指導(dǎo) 5. 確保巡檢及出貨記錄的準(zhǔn)確性和完整性，監(jiān)督生產(chǎn)流程卡的完整性。 6. 指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督品質(zhì)人員的本職工作 7. 及時(shí)向上級(jí)反饋質(zhì)量異常、追蹤成品質(zhì)質(zhì)量異常處理結(jié)果，驗(yàn)證改善措施有效性 8. 監(jiān)督檢驗(yàn)崗位檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)是否正常、檢驗(yàn)員執(zhí)行整體情況，各崗位5s管理、客戶(hù)驗(yàn)貨跟蹤管理 9. 根據(jù)ecn或客戶(hù)影響范圍，負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)存品的隔離與標(biāo)識(shí)跟蹤
職位要求：
1. 高中以上學(xué)歷，電子光電行業(yè)組長(zhǎng)級(jí)二年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2. 精通辦公軟件，會(huì)使用erp系統(tǒng)。 3. 熟悉qc七大手法，會(huì)運(yùn)用到實(shí)際工作中，并對(duì)不良項(xiàng)目分析、改善提出有效的措施 4. 有品質(zhì)人員基層管理經(jīng)驗(yàn)，日常工作的推進(jìn)，與相關(guān)部門(mén)溝通控制產(chǎn)品異常處理及預(yù)防改善。 5. 有責(zé)任心，良好的判斷與執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的分析能力。原則性強(qiáng)，能堅(jiān)持文件監(jiān)督 6. 個(gè)人素質(zhì)及協(xié)調(diào)能力優(yōu)良，品德佳。服從上級(jí)安排或臨時(shí)工作安排 7. 精通電子、光電方面的品質(zhì)管理（光模塊 交換機(jī)）優(yōu)先考慮
崗位要求：
學(xué)歷要求：高中
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
第2篇 生產(chǎn)品質(zhì)組長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)品質(zhì)組長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)、品質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)人員或管理人員;
2、日常生產(chǎn)管理，包括生產(chǎn)技術(shù)，生產(chǎn)效率管理、品質(zhì)管理;
3、協(xié)助完成新產(chǎn)品樣品的制作、測(cè)試、評(píng)估工作;
4、指導(dǎo)生產(chǎn)，處理生產(chǎn)異常;
5、日常生產(chǎn)管理所需報(bào)表、現(xiàn)場(chǎng)管理、品質(zhì)管理、員工管理和培訓(xùn);
任職資格:
1、熟悉電子產(chǎn)品的裝配生產(chǎn)工藝，2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、會(huì)使用相關(guān)辦公軟件;
3、懂 iso，或有iso企業(yè)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先;
生產(chǎn)品質(zhì)組長(zhǎng)崗位
第3篇 品質(zhì)組長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
品質(zhì)組長(zhǎng)崗位職責(zé)
品質(zhì)組長(zhǎng) 東莞市達(dá)瑞電子股份有限公司 東莞市達(dá)瑞電子股份有限公司，達(dá)瑞任職資格:
1、高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、受過(guò)系統(tǒng)的品質(zhì)控制相關(guān)方面的培訓(xùn);
3、溝通能力強(qiáng)，工作有原則，積極、主動(dòng)、負(fù)責(zé)任;
工作職責(zé):
1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)日常工作安排及調(diào)度;
2、qc人員培訓(xùn)指導(dǎo)及工作紀(jì)律管理;
3、品質(zhì)改善的跟進(jìn)及有效性確認(rèn);
4、樣板、限度制定;
5、每日制程不良確認(rèn)、統(tǒng)計(jì)、分析;
6、完成上司交待的其它工作事項(xiàng);
品質(zhì)組長(zhǎng)崗位
