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營運助理崗位要求3篇

發(fā)布時間:2023-01-28 19:06:05 查看人數(shù):20

營運助理崗位要求

第1篇 加盟營運助理崗位職責(zé)任職要求

加盟營運助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)所轄區(qū)域的零售運作管理,執(zhí)行公司銷售計劃以達成銷售目標;

2、營業(yè)數(shù)據(jù)分析(直營/加盟): 對整體銷售進度率分析及制定對策;對整體季節(jié)別銷售率的分析及制定對策(庫存);對各店供應(yīng)銷售比分析及制定對策;對競爭品牌的分析;

3、協(xié)助營運總監(jiān)建設(shè)工作流程,協(xié)助直營的現(xiàn)場工作流程,協(xié)助代理商制度標準建設(shè);

4、營業(yè)費用結(jié)算管理: 直營店鋪費用結(jié)算管理; 加盟商的入金、出貨管理;

5、 管理及培養(yǎng)下屬的數(shù)據(jù)分析能力;

6、 定期向上級匯報工作情況;

7、 做好與同級部門和上級、下屬的溝通、協(xié)作、參與跨部門合作項目的協(xié)調(diào)工作;

8、 完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

任職要求:

1、統(tǒng)計、營銷或相關(guān)專業(yè),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、三年以上品牌服裝企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、計算機操作熟練(辦公自動化系統(tǒng),能夠熟練運用word、e_cel、powerpoint等工具);

4、較強的分析和判斷能力、貨品計劃和數(shù)據(jù)分析能力,思維敏銳、認真細致,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力。

第2篇 萬科物業(yè)-樓層營運助理(菜鳥網(wǎng)絡(luò))崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1.定期對寫字樓內(nèi)商業(yè)配套設(shè)施做好巡檢;

2.寫字樓內(nèi)的溫馨提示等宣傳資源投放工作的開展及協(xié)助;

3.各類活動物資的需求提報、場地布置等活動支持;

4.協(xié)助行政類費用結(jié)算,審核費用明細,按內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)及財務(wù)制度要求等,核算審核到位;

5.日常環(huán)境監(jiān)督、綠植監(jiān)督,監(jiān)管辦公區(qū)綠植品相,及時記錄并反饋給甲方及綠植供應(yīng)商;6.協(xié)調(diào)各端口保障樓內(nèi)良好辦公環(huán)境,推動各端口流程提升和優(yōu)化,做好能源節(jié)約等措施;

職位要求:

1.年齡22-35周歲之間,大專及以上學(xué)歷;

2.連續(xù)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.熟練操作計算機常用辦公軟件,有較強的執(zhí)行和學(xué)習(xí)能力;

4.具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、溝通能力;

5.性格開朗,處理事務(wù)耐心細致,責(zé)任心強,能承受一定工作壓力。

薪酬福利:朝九晚六雙休+五險一金+帶薪年休假+豐富的員工活動等

工作地址:西湖區(qū)文一西路600號,西溪首座

第3篇 樓層營運助理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1.協(xié)助部門經(jīng)理、主管督促專項任務(wù)的落實及對商場人員現(xiàn)場管理工作;

2.迅速有效地處理商場的各類突發(fā)事件(顧客投訴、各類退換貨等),維護商場的正常營運;

3.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,及時在巡場工作中發(fā)現(xiàn)問題,針對違規(guī)員工進行教育指導(dǎo);

4.收集所負責(zé)樓層租戶的每日銷售數(shù)據(jù)并匯總分析;

5.各項內(nèi)勤事務(wù)(包括資產(chǎn)、用品、帳目、費用、考勤等)。

職位要求:

1.大專以上學(xué)歷,年齡20-30歲,上海人,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.負責(zé)所轄區(qū)域的日常經(jīng)營活動,促進管理任務(wù)的完成;

3.良好的團隊精神及職業(yè)道德,較強的工作責(zé)任心及協(xié)調(diào)溝通能力;

4.可接受做五休二早中班,翻班工作時間,早班9:15-18:00,中班13:30-22:15。

營運助理崗位要求3篇

職位描述:職責(zé)描述:1.協(xié)助部門經(jīng)理、主管督促專項任務(wù)的落實及對商場人員現(xiàn)場管理工作;2.迅速有效地處理商場的各類突發(fā)事件(顧客投訴、各類退換貨等),維護商場的正常營運;3.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,及時在巡場工作中發(fā)現(xiàn)問題,針對違規(guī)員工進行教育指導(dǎo);4.收集所負責(zé)樓層租戶的每日銷售數(shù)據(jù)并匯總分析;…
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